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其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑; 2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进; 3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导; 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业; 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力; 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力; 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识; 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
ME工程师
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专维修/保养组装包装电气设备自动化设备包装机3C行业手机整机
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装调试,执行日常点检及设备三级保养工作; 2. 保障设备与治具符合产线生产实际需求; 3. 快速响应并处理设备或治具异常,确保产线稳定运转; 4. 管理设备及治具备品备件,参与新设备、新治具的验收,推动技术改进与优化,协同生产达成计划目标。 任职要求: 1. 大专学历,具备3年以上相关工作经验; 2. 本科及以上学历,需拥有2年以上同类岗位经验; 3. 具备曲面屏工艺、防水工艺或曲面屏项目实践经验者优先考虑。 岗位经验: 1. 具有设备维修维护经验,擅长提升UPH及改善生产良率; 2. 擅长设备优化与改良,持续推进革新,降低作业人员劳动强度,缩减人力投入; 3. 主导试产及量产阶段问题分析与改善,推动FPY不断提升; 4. 组织技术员与操作员的培训与考核,提升设备操作熟练度; 5. 开展失效模式分析并制定改善措施,及时控制风险,防止问题扩大,降低产线不良率; 6. 具备以下设备维修经验者优先:CCD组屏组装机、自动气密检测机、五轴喷胶机、擦胶设备; 7. 熟悉手机防水工艺、曲面屏工艺,具有主流品牌旗舰机型制造经验者优先; 8. 掌握手机生产设备原理,精通音频设备、耦合测试仪、螺丝机、贴膜机、点胶机等设备者优先; 9. 负责项目设备FPY优化提升,并参与相关项目会议。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
设计,拆图
7000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计非标设备
完成立面
机械设计工程师3-5年本科五轴联动设计研发机床CNC专用设备制造工业自动化研发设计非标设备精密设备装配工艺UGNXAutoCADSolidWorks
研发设计画图改图修图,出BOM,主要产品四轴五轴机械设备自动化设备工装夹具要懂机械精度公差传动机构着优先,上六休一五险一金
初级试产技术员
4000-6000元/月
机械设计工程师1-3年本科不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程
1.熟悉新产品导入量产的全流程管理 2.熟练使用CAD、Creo等设计工具,具备解读2D、3D图纸的能力 3.具备良好的沟通协调能力,可在试产期间推动跨部门协作,及时解决生产问题 4.学历及专业要求:本科及以上学历,机械设计、机电一体化、光学设计相关专业 6.具备2年以上相关工作经验,有光学镜头装配与结构设计背景者优先,具有大型企业PE、NPI或PM岗位经验者优先考虑
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍: 公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等物业服务。 培养目标: 作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理,跟随项目负责人学习现场服务、客户对接、团队管理、品质管控、项目办公室管控等核心工作; 2. 协助处理项目日常运营事务,如设施设备巡检、保洁/安保/会务等服务板块协调、客户需求对接与反馈、各类台账资料整理等; 3. 参与项目品质检查、安全隐患排查及应急事件处置,积累公建物业现场实操经验; 4. 参加公司组织的系统培训与轮岗实践,掌握公建物业专业技能与内部运作流程,完成培养期内各项学习与工作任务; 5. 配合项目团队推进服务标准执行、客户关系维护及团队协作,助力提升整体服务品质。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具有2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务行业工作经验者优先; 2. 认同物业行业发展潜力,具备强烈的学习意愿和进取心,愿意接受公司3-6个月系统性培养模式; 3. 拥有良好的沟通表达与协调应变能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作节奏; 4. 可接受在同省/同地区内轮岗学习,并就近定岗,服从公司岗位安排与培养规划; 5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力强,有意愿长期投身物业行业发展。 三、培养与发展 1. 定制化培养机制:配备专职带教导师,结合公建物业岗位实际需求,实施在岗一对一系统指导; 2. 清晰晋升通道:3-6个月培养期结束后,经考核达标即正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将重点培养为项目负责人; 3. 广阔发展平台:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内的职业发展机会,伴随项目拓展实现个人成长与晋升。
机械设计师
340-520元/天
机械设计工程师经验不限学历不限机械设计师
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM清单编制 2. 参与产品需求分析、方案设计与技术可行性评估 3. 配合生产、工艺及质量部门完成样机试制与问题优化 4. 对现有机械结构进行改进设计,提升可靠性与可制造性 5. 编写设计文档、技术规范及项目交付资料 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
红河红河县云南红河州沙厂找一个会气割,会焊接的要求不高人勤快就可以!年龄50岁以内
气割工1-2人
云南红河州沙厂找一个会气割,会焊接的要求不高人勤快就可以!年龄50岁以内
红河 红河县
6月22日 04:04拨打电话
钻工矿山
1.5-2.2万元/月
钻工5-14天1-2人
急需要人,需要一个搭档,锡矿打3*3.2 一米580 什么材料多不要出,马上来,马上体检,培训9天上班 体检要求,身体健康,肺部正常,听力正常不得高50,要吃苦耐劳,安全意识强,服从现场管理
红河 个旧市
6月22日 01:16拨打电话
红河泸西县哈尼族彝族自治州招门窗安装/塞缝、玻璃安装
塞缝门窗安装玻璃安装
红河哈尼族彝族自治州泸西县招门窗安装/塞缝、玻璃安装
红河 泸西县
6月21日 23:19拨打电话
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招消防水
210-300元/天
消防水1-2人
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招消防水
红河建水县哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
红河哈尼族彝族自治州建水县招工地小工/杂工
红河 建水县
6月21日 22:49拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限社保五险一金正规直招
学徒单价21块,三个月转正 23每小时, 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生,需要锻炼的看过来,线章储备干部,最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块,要有一线管理经验,能吃苦耐劳,男女均可,18号发工资 可以借支 普工工衣,流水线,空调车间,年龄18~43岁,必须会26个英文字母 ️注:,工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!(先把身份证正反面拍在手机相册) 包吃住,做六休一,每天出勤十小时,两班倒坐班 面试接待时间:下午1:00一2:00 ,照片一个,身份证复印件2张
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
生产运营包住20人以上月结全职
恒温车间+免费住宿 岗位:半导体生产助理(MA) 岗位要求:过年不离沪,男女不限18~32岁,学历高中、中专、大专均可,理工科类专业。穿无尘服,不看显微镜 薪资: ①30~38元每小时,日薪300~380元。 白班30/小时; 夜班34/小时; 满三个月后另补贴4元/小时(白班34/小时,夜班38/小时); 法定节假日全年13天,上班按照75/小时,合计750元/天,轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。(每季度根据个人表现及规定发放) ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴; 福利待遇: ①免费包住(水电平摊),宿舍设备设施齐全,通勤距离2km内; ②厂区设有食堂,各类菜式、主食种类齐全; ③恒温恒湿车间,非流水线岗位,可以学习半导体经验; ④表现优异者有机会予以转正。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行; 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标; 3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误; 4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控; 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作; 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作; 7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施; 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
机械工程师1-3年大专
一、岗位职责: (一)项目建设期 1、文件收集与整理:系统归集工程设备部各类技术资料,包括设备图纸、操作手册、维修指南、技术方案、检验报告等,确保资料齐全无误。按规范进行分类、编号及归档处理,构建条理清晰的文件目录与检索索引,便于高效查阅与使用; 2、文件保管与维护:采取合理方式存储技术文件,防止损毁、遗失或信息外泄。定期开展文件核查与清理,动态更新补充相关内容。严格执行公司保密规定,对涉密技术文档落实相应保密管理措施; 3、文件借阅与分发:建立健全技术文件借阅与发放管理制度,负责办理借阅、归还及分发流程,确保操作合规。记录并追踪文件流转情况,依据实际工作需要精准及时地完成文件传递,保障信息顺畅流通; 4、文件更新与版本控制:密切关注技术文件变更动态,第一时间获取最新版本,对作废文件做好标识并归档保存。实施有效的版本管理机制,确保现场使用均为现行有效版本,防范因使用过期文件引发作业偏差; 5、协助项目资料管理:在项目执行过程中,配合项目组完成相关资料的采集、整理与归档工作,确保项目文档完整且符合规范要求。参与项目竣工验收环节,提供所需的技术文件支持; (二)项目运维期工作职责: 1、设备技术档案管理:负责特种设备使用登记、设备台账更新、特种设备档案归集以及检修记录台账维护; 2、备品备件管理:维护备件台账,组织实施备件申报与领用流程,收集并整理备件相关技术资料; 3、部门安全培训管理:汇总整理安全培训资料,负责劳保用品的申报与领取工作; 4、体系文件管理:参与管理体系文件的编制工作,收集并归档部门所属体系文件; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务; 二、任职资格 1、具有大专及以上学历; 2、具备化工行业设备部文员岗位3年以上工作经验,或从事设备技术员工作满2年及以上; 3、熟练掌握常用办公软件操作,能使用CAD软件绘图,熟悉化工设备基本运行原理; 4、工作态度严谨细致,具备良好的沟通协调能力。
仪表主管
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科流量计自动化仪表控制仪表化工仪表
岗位职责: 1、设计阶段:参与仪表设备的选型工作,签订技术协议,审核仪表施工图纸; 2、施工阶段:监督施工质量,开展隐蔽工程验收,负责仪表设备的安装、调试及验收工作; 3、运维期:保障全厂仪表设备的稳定运行,组织编制与审核仪表专业管理制度,开展电仪人员的专业技能培训及绩效考核,制定计划性检修方案; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历,电气自动化或机械自动化相关专业优先考虑; 2、具有5年以上相关领域工作经验,其中至少3年在化工行业担任电气工程师职务; 3、熟练掌握CAD软件应用,熟悉仪表安装与验收标准,能够识读并绘制自控施工图纸; 4、具备良好的团队合作意识,工作态度认真踏实,责任心强,具备较强的敬业精神。
仪器/仪表工程师3-5年大专
一、岗位职责 1、运用CAD或EPLAN完成电气与仪控系统图纸设计; 2、依据工艺需求进行PLC程序开发、HMI界面组态及系统调试; 3、参与仪表及电气元器件的选型工作,编制相应的材料清单; 4、负责项目现场的安装技术支持与调试任务,解决电仪与自控相关问题; 5、整理并提交项目竣工所需的技术资料; 二、任职要求 1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2、熟练掌握常用绘图软件操作; 3、精通至少一种主流品牌PLC编程与组态,具备独立承担中小型项目程序开发的能力; 4、具有3至5年工业自动化或EPC项目中电仪设计与调试经验,有环保行业背景者优先; 5、了解常用仪表及电气元件的选型与实际应用; 6、责任心强,能适应短期出差,具备良好的沟通协调与团队合作素质。
缝纫工
4000-5000元/月
缝纫工包吃包住1-2人月结
年龄18到45岁,会踩缝纫机,包吃包住
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容: 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制; 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理; 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训; 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制; 岗位要求: 1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑; 2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维; 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向踏实能干 主动好学
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同启程公司的成长之旅! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战能力; 2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作; 3. 参与真实项目,快速积累实战经验; 4. 分享个人成长点滴,与团队共同进步。 希望你具备: 1. 强烈的学习意愿,对新事物保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,乐于突破自我局限; 3. 善于沟通分享,愿意与团队携手前行。 期待与你同行,共赴这段精彩的旅程!
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
机械设计工程师
我们正在寻找一位具备扎实机械设计能力的工程师加入我们的团队。理想的候选人应熟练掌握3D 设计软件,特别是SolidWorks和CAD,并拥有非标准设备的设计、开发和制造经验。运用SolidWorks和CAD等软件进行机械设计。有意向联系我
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