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岗位职责： - 负责公司租赁业务的开发，维护客户关系并完成房屋租赁合同的签署。 - 收集客户信息并持续跟进，及时响应和处理客户在租赁过程中的各类需求。 - 参与租赁合同的起草工作，配合完成合同相关流程与文件整理。 - 严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范与职业道德。 任职要求： - 熟悉房地产租赁市场动态，具备较强的市场洞察力与业务开拓能力。 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立分析与解决问题。 - 有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁业务者优先考虑。 - 工作踏实认真，执行力高，品行正直可靠。 福利待遇： 1. 底薪2700+奖金+提成：业绩*40%-50%+门店激励 2. 不带底：业绩*70% 其他福利：稳定资源/商机、专业培训、一对一带教、月度激励、定期团建、国内游、游学、亲子假、生日假、随心假…… 如果你满怀信心与热情，怀揣梦想，渴望通过奋斗实现事业突破，请立即预约面试，加入我们的团队！你所期待的，这里都能提供，欢迎联系预约面谈！

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岗位职责： 1.接手新手小白有人带，没经验也接手，工作轻松 2.公司每个月安排团建，公司氛围好 3·上班时间10:30-8:00，午休一个半小时 月休四天（可调休）法定节假日正常休息 4.主要是简单拍摄，剪辑发到抖音，视频号，小红书等等

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岗位核心属性 •业务类型：聚焦二手房（同时涉及房源/客户开发） •配套支持：提供带薪培训，需实地看房 岗位职责解读 1.核心工作：二手房经纪全流程（客户咨询、房源匹配、交易跟进） 2.能力提升：通过培训掌握行业知识与市场动态 3.服务内容：为客户提供专业房产建议 任职要求分析 1.软技能：需具备良好沟通能力与服务意识 2.学习能力：要求快速掌握二手房市场知识 3.协作属性：强调团队合作以达成工作目标 这类岗位常见于房产中介机构，特点是对行业知识的学习门槛较低（有带薪培训），但对沟通与服务能力要求较高，收入通常与业绩挂钩。