
消费品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定销售目标与策略,带领销售团队完成业绩指标。
2.开发并维护客户关系,推动业务稳定增长。
3.跟踪市场动态,及时优化销售方案以适应市场变化。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力与领导才能。
2.拥有较强的商务谈判技巧和客户服务意识。
3.适应高强度工作环境,具备良好的心理承受力。
4.具备出色的团队管理能力与领导能力。
5.具有扎实的商务谈判能力和客户服务观念。
6.能在高压下高效工作,具备较强的应变与抗压素质。
7.可接受出差安排,有糖类产品行业经验者优先考虑
消费品销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管包住社保包吃3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜对企业/机构(
岗位职责:熟悉南疆及北疆市场区域,具备渠道资源和客户基础
岗位福利:缴纳五险,享受节日福利,提供绩效提成,包食宿
销售主管/资源充足/少加班/团队稳定8-15人
1.2-2万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】:
1、协助制定销售战略、规划销售计划并开展销售预估工作;
2、负责销售团队的组织与日常管理,确保销售任务顺利完成;
3、统筹销售预算、控制销售成本,协调销售区域与目标的合理匹配;
4、负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效评估,指导下属达成各项业绩指标;
5、搜集市场动态信息,并及时向上级及相关职能部门传递反馈;
6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化,提升其对市场变化的适应性;
7、配合制定产品推广及品牌宣传方案,并推动落地执行;
8、注重内部人才梯队建设,助力团队持续扩张与发展。
【岗位要求:】
1、大专及以上学历;具备普通话招生经验者优先考虑
2、具有1-2年团队管理经历;
3、对互联网教育领域有浓厚兴趣;
4、具备良好的数据解读与分析能力。
【团队介绍】
1、年轻化团队:平均年龄93年,充满活力与激情。
2、扁平化管理:无固定工位,无层级隔阂,全员平等协作,共同为升学目标奋斗
3、晋升机制:以能力为核心,管理岗位均从内部选拔,最快3个月即可晋升
4、创新基因:拒绝墨守成规,崇尚突破与探索,鼓励新想法与实践
年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽
5、团队持续扩张中,HR专人负责人员补充,保障团队稳定发展
【公司福利】
1、新员工由专业新媒体团队带教,提供系统岗前培训;理论与实践结合,快速积累行业实战经验;
2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴;
3、95后、00后为主力阵容,职场氛围轻松积极,职业受尊重,发展空间广阔,支持内部晋升与转岗;
4、丰富节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等);
5、享受生日专属派对及精美礼品;
6、不定期提供免费下午茶;
7、多样化部门活动,包括公费聚餐、户外拓展、国内团建旅游;
8、公司设有完善的人才成长体系,定期组织针对性内部培训;
9、入职满一年员工可获得高额年终奖金及周年纪念礼品。
销售经理(新疆驻点)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上高速公路安防对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)机电面销/陌拜经验监控摄像头其他行业
工作内容:
1、负责本区域内高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作;
2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护,跟进业务流程并协调处理各类问题,深入挖掘客户潜在需求;
3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略,同步最新行业动态,助力客户提升运营效率;
任职要求:
1、全日制公办本科及以上学历;
2、具备2年以上ToB销售工作经验,有高速公路行业销售背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力,热爱销售岗位,能适应区域范围内出差安排;
4、在本区域高速公路行业内具备一定的客户资源或人脉积累;
乌鲁木齐天山区全职创业经理
6000-8000元/月
销售经理社保年终奖
全职创业经理,月薪6000-8000元,长白班,周末双休。无需经验、20-40岁均可。提供社保、全勤奖、绩效奖金和年终奖。有梦想的你,快来加入我们,共创事业!有意者欢迎报名!
新疆区域经理
7000-12000元/月
区域销售1-2人5-10年本科及以上
农机销售经验、智慧农业经验
岗位职责:
1.根据公司业务目标及营销策略,进行区域市场开拓,完成个人业务目标;
2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营,完成区域业务目标;
3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护,完成核心业务平台政府客户的应用;
4.通过合作渠道或直销,完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地;
5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作;
6.完成公司、部门安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄35岁以下,统招本科及以上学历;
2.具有3年以上工作经验,有农业、渠道开发等从业工作经验者优先;
3.必须会开车,且有汽车驾照,能够驾驶私家车上班的优先考虑;
4.具有良好的表达和沟通能力,敢于担当,有团队合作意识,有较强的执行力;
5.处事灵活,工作细致,逻辑思维能力强,具备良好的市场开拓和销售能力;
6.能够熟练使用Office办公软件,对word、ppt具有良好的操作能力;
7.高度的责任感和对公司企业文化的认同,能适应高频出差或常驻市场。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹销售团队的日常管理,规划并执行销售方案以确保完成公司业绩目标;
2、把控销售各环节流程,保障销售行为合规且高效推进;
3、研究市场动态变化,结合数据分析为产品市场定位及销售策略提供决策依据;
4、持续开发并维护客户资源,增强客户满意度与长期合作关系;
5、定期开展团队绩效考核,组织培训并给予职业发展建议。
任职要求:
1、具备良好的团队管理能力与高效的沟通协调技巧;
2、了解房地产行业现状,拥有实际销售团队管理成功案例;
3、具备较强的分析判断力,可妥善应对复杂销售情境;
4、掌握高水准的谈判技能,能推动交易顺利达成;
5、目标意识强,能在高强度工作环境中保持稳定输出。
销售经理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤销售额提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责驾考2B销售业务,对业绩目标负责;
2、主动拓展及维护区域内驾校,挖掘客户需求,洽谈合作;
3、承接客户需求,整合公司可用资源,为客户提供营销解决方案;
4、自我管理,对销售有认知,包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成;
5、做好客户管理和客情维护工作,收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、愿意进行一线拓展;有培养潜质,规划走向管理工作;
2、结果导向,较强的沟通能力,组织协调能力,优秀的谈判技巧;
3、适应能力强,能吃苦,愿意付出,抗压能力强,对困难迎难而上;
4、有车,逻辑清晰,渴望高薪并愿意付出相应的努力,超高底薪;
有能力者欢迎,优秀人才,配备助理,乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。
钻工其他维修其他工程司机铲车/装载机司机
再来两个班二八钻工师傅,保底工资20000加计件,四不像师傅4个工资15000,铲运机师傅两个工资15000,矿山机器维修师傅一个20000,伍新机器臂钻工师傅一个保底3.5-40000必须技术好,懂维修工地新疆和田
弱电/安防3-5人月结
通信、机电技术员掌握通信机电设备维修技术与专业知识,实操能力强;有相关工作经验者优先考虑。负责公司业务中涉通信、机电设备的日常维护、维修等工作,保障设备正常运行。薪资福利:工资面议(注:见习大学生生活补贴2625元)招工人数:3人品行端正,遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的团队协作意识和职业素养;具备岗位所需的专业能力和实操能力,能高效完成岗位工作任务;有意者请将个人简历、相关资质证明及作品发送至指定招聘邮箱,邮件主题标注“应聘岗位-姓名”;邮箱:;即日起,招满为止。
客房主管
面议
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准
2.统筹安排客房排房、房态控制及布草管理,提升客房周转率与入住体验
3.带领并培训客房服务团队,定期开展服务技能与安全操作考核
4.处理宾客关于客房的投诉与特殊需求,及时协调解决,提升满意度
5.配合财务部门完成客房收入统计、成本管控及物资采购计划制定
任职要求:
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验,有连锁品牌经验者优先
2.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳
3.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及消防安全规范
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.形象端正,服务意识强,能适应倒班及节假日工作安排
助理
1000-3000元/月
美容美发月结全职热爱美容美发行业
岗位职责:1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作2.学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范,逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序,协助引导顾客、登记预约信息4.配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核,持续提升专业能力与服务意识
任职要求:1.对美发行业有热情,愿意从基础做起,学习态度端正,责任心强2.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应美发店工作节奏3.学历不限,有美术基础、形象设计相关学习经历者优先4.具备良好沟通能力与服务意识,能配合团队协作5.无美发经验亦可,公司提供系统带教与成长路径
开1单薪资1.2W的招商专员
1.2-2万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
集团总部自20年全资投资郑州分公司以来,新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为重点战略招商项目推进,现已覆盖全国及海外门店超600家,主推轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,自有酱料生产工厂与完善供应链体系。
工作内容:
1. 利用公司分配的精准客户资源,通过电话形式对接,讲解餐饮项目亮点及核心竞争力
2. 挖掘客户需求,答疑解惑,推动达成合作意向,达成个人销售目标
3. 持续维护客户关系,跟进转化进度,协同团队实现整体业绩提升
工作要求:
1. 具备良好执行力与沟通表达能力
2. 有强烈收入意愿及抗压心态
薪资:底薪6000元+邀约奖励+高比例提成(7%-15%)
福利:带薪年假+节日礼遇+不定期下午茶+定期团队活动
晋升机制:销售→主管→经理,晋升通道公开透明
工作时间:9:20-18:30,每月休息6天,支持灵活调休
月入2W的奶茶项目招商经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
集团总部自20年全资投资郑州分公司以来,新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团重点招商布局,现已覆盖全国及海外市场超600家门店,主推轻食健康理念“半杯水果半杯茶”,坚持不使用浓缩汁,自有酱料生产工厂与完整供应链体系。
工作内容:
1. 利用公司提供的精准客户资源,进行电话对接,讲解餐饮项目亮点及核心竞争力
2. 挖掘客户需求,答疑解惑,推动合作意向达成,完成既定销售任务
3. 持续维护客户关系,跟进转化进度,配合团队实现整体业绩目标
工作要求:
1. 执行力强,具备良好的沟通表达能力
2. 有强烈的收入提升意愿和抗压韧性
薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%)
工作时间: 9:20-18:30,月休6天,可自由调休
福利: 带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动
晋升机制:销售→主管→经理,晋升路径公开透明
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责:
1. 制定并执行销售战略,推动公司销售目标的实现。
2. 维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
3. 跟踪市场变化,及时优化销售方案以适应市场需求。
4. 整合内部资源,为销售团队提供有效支持与协作。
任职要求:
1. 具有敏锐的市场洞察力和良好的商业判断能力。
2. 出色的沟通表达与谈判协调能力。
3. 能够独立开展工作,同时积极融入团队协作。
4. 对销售岗位充满热情,具备较强的抗压能力与耐心。
销售经理经验不限学历不限
核心职责:
1. 负责自动化设备销售,开发维护集团/上市公司(中国500强)客户资源
2. 制定销售计划,完成月度/季度销售目标
3. 参与招投标工作,撰写技术方案与报价单
4. 跟进客户需求,协调技术团队提供解决方案
5. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 硬性条件:高中及以上学历,25-48岁,1年以上自动化设备销售经验
2. 核心资源:有集团/上市公司客户对接经验,熟悉中国500强企业采购流程
3. 优选条件:电子行业销售经验,具备招投标能力
4.软素质:沟通能力强,抗压能力强,适应出差
24/25届营销储备干部+9k+经验不限
8000-9000元/月
销售经理/主管五险一金1-2人经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验带薪生日假对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售带薪假期快消品团队氛围好网络销售金融产品电话销售经验带薪生理假不限经
深圳全区可就近安排!!高薪培养储备干部!!无业绩考核压力!!
【公司】:深圳市乐有家房产交易有限公司
【待遇】:底薪+超高业绩奖核算比例(奖金)+现金奖+五险一金+晋升机制+国内外旅游
【岗位】:置业助理2名
【年龄】:*****
【学历】:大专及以上学历(含自考大专)
【经验】:不限房产从业经历,只要具备进取心、事业追求和持续执行力
【主营业务】:深圳二手房租赁与买卖,深莞惠中山区域一手住宅、商铺、公寓、写字楼销售
【我们薪酬】:
本科学历底薪及补贴合计9000元
大专学历底薪及补贴合计8000元
(薪资真实有效,上述底薪与补贴不关联业绩完成情况)
【团队介绍】:有家的地方就有乐有家,全国150城期待您的加入
1、提供新人培训+成长进阶培训+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升课程
2、享有月度激励奖励+社保+住房公积金+海外旅游机会
3、拥有清晰的内部晋升路径+系统化新人带教体系+高收入潜力+适合创业型人才发展的平台
4、享受各类带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等)+丰富员工活动(聚餐、郊游、运动会、生日会等)
5、挑战月入十万,并非遥不可及。一年购车,两年置业,不怕做不到,只怕不敢想、不敢拼!
【岗位职责】:
1)负责客户接待与咨询,提供专业房地产信息解答服务;
2)分析客户实际需求,匹配合适房源,陪同看房,协助完成二手房买卖或租赁交易;
3)开展房源开拓与积累工作,与业主建立长期稳定的合作关系;
4)落实售后跟进,维护客户关系,提升客户满意度及企业品牌形象。
【任职资格】:
1、热爱销售工作,具备强烈上进心,能承受工作强度,拒绝安逸生活;
2、性格阳光积极,具备服务意识,乐于学习新知,敢于面对挑战,具备团队协作精神;
3、渴望通过自身努力实现人生蜕变,有为家人创造幸福生活的责任感与行动力。招聘高峰期已至,提前面试即赢得职业发展先机!欢迎主动联系HR获取更多详情!
收银员长期1-2人月结
招聘:收银员
工资:3500—3800有成
地址:和田市
要求:长能期干认作工对真负责,事做勤快,休月4个天半。管吃住!
电话:
营业员有提成1-2人
信息代码:yy012910
名称:药店
招聘岗位:营业员
招聘人数:1
工作要求:相关专业,有工作经验
薪资待遇:底薪提成社保
月休:
是否包吃住:否
上班时间:半天班
详细地址:环湖小区。
和田市招聘店员营业员
2000-4000元/月
营业员店员包吃1-2人日结兼职假期工
工作内容简单:
1.负责外卖商品打包;
2.协助完成商品上架和整理
3.维护店内环境,确保卫生清洁。
【任职要求】
1.熟练使用电脑;
2.会国语交流;
3.能灵活调整工作时间。包吃。
工作地点位于川亿美食街,交通便利。
营业员有提成包吃1-2人月结
女王&爵士(新疆)食品公司 招聘
营业员: 2名
形象好,人品好,做事认真负责,国语流利,会基本书写,具有良好的服务意识和销售能力。
工资:2800元+提成
招聘人员,提供员工餐,工作时间9小时,有销售经验优先!
应聘地点:和田市迎宾路玉州大酒店楼下女王爵士甄选店,直接打电话,不要。
联系电话:
餐厅领班月结
新疆和田的田川亿霸王牛肉火锅诚招负责任、具备坚韧品质及进取精神的主管,薪资待遇面议,无关人员勿扰,联系渠道以店内电话为主。
厨师长
和田市自助火锅店招聘
厨师长1名,前厅经理1名
厨师长:火锅后厨经验,懂底料、控成本;前厅经理:餐饮前厅管理经验,擅客情维护;均需持健康证
工资面议,待遇从优
工作地点:和田市
联系电话:
外卖超市店员
面议
店员包吃免费培训3-5人月结全职
外卖超市店员招聘启事
岗位名称
外卖超市店员(全职)
岗位职责
1. 负责超市线上订单的拣货工作:根据外卖平台订单清单,快速、准确在货架上选取对应商品(如零食、日用品、生鲜等),核对商品名称、规格、保质期,避免错拿、漏拿。
2. 协助订单打包与复核:将拣选好的商品按要求分类打包,贴好订单标签,与配送骑手交接前再次核对订单信息,确保商品无误交付。
3. 维护货架与商品库存:定期整理货架,保持商品摆放整齐、价签对应;实时检查商品库存,发现缺货、临期商品及时上报,协助补充货架货品。
4. 保障店面基础运营:保持工作区域(拣货区、打包区)整洁卫生;偶尔协助线下到店顾客找货、解答简单咨询,提升整体服务体验。
5. 配合店长完成其他工作:如记录订单拣货效率、反馈商品缺货或质量问题,协助完成盘点等日常事务。
任职要求
1. 年龄18-45周岁,身体健康,手脚麻利,能适应超市早晚班工作节奏。
2. 认识基础汉字,会使用智能手机(能操作超市拣货APP、扫码核对商品),具备简单的数字计算能力。
3. 有责任心,细心认真,能准确识别商品信息,避免因疏忽导致订单出错;有超市、便利店工作经验者优先,无经验者可免费培训。
4. 服务意识良好,沟通耐心,能配合团队完成订单高峰期(如晚餐后、周末)的拣货打包工作。
5. 无不良从业记录,遵守超市规章制度,爱护工作设备与商品,不随意损坏或浪费。
薪资福利
1. 薪资待遇:全职月薪2500-3500元(含基本工资+绩效奖金+全勤奖)。
2. 福利保障:每月享有带薪休假,节日(春节、中秋)发放礼品或补贴。
3. 工作优势:工作环境室内舒适,无需户外奔波;操作简单易上手,新手1-2天即可独立完成工作
如果你想找一份稳定、环境舒适的工作,欢迎加入我们!
和田和田县水果店招员工,长期短期,寒假工都可以,,电话☎地址:昆仑壹号小区门面房1号鲜果店
营业员
水果店招员工,长期短期,寒假工都可以,,电话☎
地址:和田市昆仑壹号小区门面房1号鲜果店
理货员月结
加工处理货员岗位,需进行原材料加工、清洗、分类整理,按规范预处理食材,保持加工区整洁卫生,月薪3000元以上,新疆和田地区。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和田卖场经理招聘在线招聘信息,主要招聘和田销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。