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课程顾问
3000-4000元/月
课程顾问五险1-3年大专及以上中学生
工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询,帮助他们选择合适的教育服务 2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求,提供专业建议 3、对教育行业有热情,能够承担相应的工作责任
课程顾问1年以下大专及以上中学生培训机构乐观,阳光,好的心态在哪儿工作都发光线上教育有教育工作经验普通话发音标准
【岗位说明】 工作内容简单易上手,主要负责邀请学生参加试听课,无销售任务,其余事项由团队支持,无需个人操心! 【任职要求】 态度积极,做事认真有耐心,热爱教育行业,有较强赚钱意愿,抗压能力佳 【福利待遇】 1、弹性底薪3500-4500, 薪酬结构:基本工资+全勤奖+绩效奖金+高额提成+总裁特别奖励+话费补贴,各项安排齐全,综合收入可达1W以上,可自由选择单双休 2、工资按月准时发放 3、缴纳社会保险,话费按规定报销
课程顾问1-2人3-5年大专及以上有销售经验
片区负责人火热招募中! 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动! 现急聘片区负责人,负责区域招生与运营,年龄28-50岁,有干劲、想在教育行业闯一番的你,速速加入!
课程顾问社保
一、公司简介 我们是一家专注于成人学历提升、职业资格证培训的正规教育机构,深耕学历教育行业多年,累计服务学员超万人,合作高校覆盖全国多所知名院校。团队以“用心助力每一位学员圆梦”为使命,提供专业、贴心的一站式学历提升解决方案,办公氛围轻松融洽,晋升通道透明清晰。团队氛围好,底薪加提成 二、岗位职责 1. 负责接待学员咨询,通过线上线下等渠道,精准了解学员的学历现状、职业规划和提升需求; 2. 为学员提供专业的学历提升方案,包括成人高考、自考、国家开放大学等报考路径的详细解读与推荐; 3. 跟进学员报考全流程,解答报名、备考、录取、毕业等环节的各类问题,维护良好的学员关系; 4. 完成月度招生指标,积极拓展客源渠道,参与机构组织的市场推广活动; 5. 整理学员咨询数据,复盘沟通案例,持续优化咨询话术与服务流程。 三、任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和共情能力,能够准确捕捉学员需求; 2. 有责任心,目标感强,能够承受一定的工作压力。
课程顾问经验不限大专及以上
【你只需要做这些:】 1、通过公司系统拨打电话,结合电话与微信的沟通方式,对接主动咨询的学员,精准把握学员学习需求。 2、以课程规划师的身份为学员匹配合适的课程专业,提供职业发展建议,协助完成报名签约流程。 3、工作时间:10:30-13:30,15:30-19:30(午休2小时,休息充分),大小周休假,法定节假日按国家规定执行,缴纳五险 【薪资标准】 综合底薪:无责任底薪(最高达5300元)+提成(13%-17%)+工龄奖+新人激励奖金,月均收入8k-10k;年终奖另计,约10w-40w(上不封顶)。凡在职满1年,年总收入不低于10万元。 销售冠军月薪3万至6万屡见不鲜~ 【我们可以为你提供】 1、为全体在职员工统一缴纳五险; 2、周末及法定节假日正常休息,年底享有带薪寒假和年假; 3、生日福利暖心送达,六一等节日也有关怀礼品,营造温馨工作氛围; 4、定期组织团建活动,如户外拓展、年度旅游等,增强团队凝聚力; 5、享受多种带薪假期:大小周+法定假日+病假+婚丧假+产假+年假+寒假; 6、内部激励活动丰富,千元现金红包、按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等实物奖励等你赢取; 7、节日主题活动精彩纷呈:光棍节送惊喜、女神节赠鲜花或口红、万圣节cosplay、别墅派对嗨翻天;我们是一支快乐工作、高效产出的95后年轻团队! 【成长晋升:】 1、入职即可申请报读公司课程(高起专、专升本、各类资格证),边赚钱边提升学历与职场竞争力,做有目标的奋斗者~ 2、实行师徒制:新人入职即配备专属导师,快速熟悉岗位与业务流程; 3、提供系统培训:前两周由经理带队进行岗前培训,定期开展经验分享会,全面提升销售能力与专业素养; 4、晋升通道清晰:学习规划师→战队长/销售主管→销售经理,管理岗基本内部提拔,极少外招。最快三个月可晋升,每四个月开放公开竞聘机会, 拒绝关系户! 团队中有91年出生的销售总监,也有95后、00后担任销售经理,只要你有能力,我们就有舞台!速来投递简历,加入我们吧! 【什么是成人学历提升?】 成人学历提升指的是已具备一定学历基础的成年人,为获得更高层次的教育水平,通过参加自学考试、成人高考、电大(开放大学)、网络教育等形式,取得国家承认的更高学历证书的过程。此类学历属于国民教育序列,可在学信网查询认证。提升学历有助于增强就业竞争力,助力考公、考研、职称评定等个人发展目标的实现。
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上培训机构线上教育成人/通用
C模式】公司主营成人学历教育(高起专、专升本、研究生)、互联网+教育与服务,以成考学历业务为核心; 工作内容:公司提供精准意向客户资源,采用【电话50%+微信50%】的方式与学员沟通,根据学员情况推荐合适的课程、专业及院校,并引导报读相应学历课程,办公地点为室内办公室,纯线上作业; 上班时间:10:30~19:30,午休2小时,月休5~6天+法定节假日; 多劳多得,您是否可以接受? 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄19~30岁之间,有相关行业经验者条件可适当放宽; 2、表达清晰流畅,思维有条理,具备良好的逻辑性及判断能力; 3、学习能力强,能快速掌握岗位所需专业知识; 4、工作认真负责,踏实肯干,具有责任心,具备团队协作意识和抗压能力; 【薪资及公司优势】 薪酬由五部分构成:底薪+提成+工龄奖+奖金+年终奖;整体收入高于行业平均水平,无责底薪浮动范围2.7K-5.3K(面试定薪)+开单提成+各类奖金+社保+工龄补贴+年终奖励… 【平均月薪15—30k+(税后),每月均可通过业绩提升获得更高底薪】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教,提供系统化岗前培训,实现知识落地,积累实战经验; 2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴; 3、团队以95后、00后为主,氛围轻松融洽,职业受尊重,发展通道透明,支持内部晋升或转岗; 4、定期组织节日主题活动(除法定节假日外,涵盖教师节、妇女节等); 5、享受生日主题派对及专属礼品; 6、不定期提供免费下午茶; 7、丰富团建活动,包括部门聚餐、户外拓展、国内旅游等; 8、公司设有完善的人才培养体系,针对性开展内部成长培训; 9、入职满周年员工可获高额现金年终奖及纪念礼品。
课程顾问经验不限大专及以上大学/大专生培训机构线上教育普通话发音标准成人/通用
【一、薪资福利】 1、无责任底薪(最高可达5600)+提成6-18%+奖金(300-2000)+五险社保+年终奖+开单奖(150-300/单),本岗位平均综合月收入在8K-13K以上,75%中等偏上员工可实现年薪10万,15%表现优异者年薪可达25万 2.福利待遇: (1)员工入职即统一办理五险社保; (2)内部提供业务相关课程学习机会,支持个人能力提升与深造; (3)享受带薪年假(除法定节假日外,额外享有带薪休假); (4)定期举办员工生日会,并赠送精美生日礼物; (5)组织多样化的部门活动,如户外拓展、国内短途旅行、年度旅游及团队建设; 【二、岗位要求】 1、热爱教育培训行业 2、普通话流利,愿意提升沟通表达能力 3、有较强的收入目标感和赚钱动力 4、具备大专学历(条件优秀者学历可适当放宽,并提供免费学历提升支持) 5、敢于面对挑战,追求自我成长与突破 【三、工作内容】 1、根据学员需求制定专业的课程规划建议; 2、及时回应学员在学习安排与课程选择方面的咨询问题; 3、不进行骚扰式电话沟通,无需盲目联系客户,避免被动应对客户情绪; 4、工作全程在办公室完成,客户资源由公司统一提供,仅需对接前期主动咨询的意向学员,开展课程介绍与推荐服务; 5、所有学员均来自公司官网主动提交的咨询信息,意向明确,转化率高,成交周期短。 【四、工作环境】 1、依托互联网广告获取稳定优质客源,持续为员工分配专属客户资源; 2、运用专业知识为咨询者提供个性化、专业化的学习指导方案; 3、现代化白领办公环境,配备一流办公设施:独立工位、电脑设备,全程无需外出; 4、设有完善的员工生活区,配置冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品; 5、工作时间:上午10:30-19:30,法定节假日按规定享受带薪休假。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度,绝大多数管理岗位均由基层员工选拔晋升: 1、销售管理路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(具备清晰晋升空间); 2、多元化发展方向:可向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等方向拓展职业路径
学历提升顾问
4000-8000元/月
课程顾问社保生日福利1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 负责对报名学员开展咨询相关工作; 2. 对有意向的学员进行后续回访,解答疑问并引导其了解课程内容; 3. 为学员提供院校及专业的规划建议。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 2. 熟悉计算机操作及网络办公工具的使用; 3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力。 薪资福利: 1. 无责任底薪(新人享有保护期无责底薪,稍加努力月薪过万)+高额提成奖励; 2. 生日福利、带薪休假及节日礼品; 3. 定期组织聚餐与下午茶活动。 工作时间: 11点至8点,中午休息2小时,每月休息4天,节假日正常休假。 缴纳五险。
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
工作内容:我们是正规助学机构,招聘课程顾问岗位(成人学历方向)。学员均为自主咨询,您只需通过电话回访,与他们沟通交流,了解其升学意向,包括目标院校及专业需求,并协助匹配对应学校和专业。所有学员名单及资源均由公司统一提供。团队氛围融洽,工作轻松,收入可观。
课程顾问经验不限大专及以上
【一、岗位要求】 1、热爱教育事业,具备良好的服务意识 2、普通话流利,愿意提升沟通表达能力 3、有强烈的收入目标感,渴望通过努力获得高回报 4、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽,并提供免费学历提升支持) 5、敢于迎接挑战,持续追求自我成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案; 2、及时解答学员在学习及课程方面的疑问,提供专业指导; 3、不打骚扰电话,不盲目拓客,无需低声下气,拒绝无效推销; 4、工作全程线上进行,客户资源由公司统一提供,仅对接前期主动咨询的意向学员; 5、所有学员均为通过公司官方渠道主动咨询的精准客户,成交率高,转化周期短; 【三、我们的优势】 1、入职即按规定缴纳五险社保; 2、配备系统化带薪培训期,快速掌握专业知识与技能; 3、无责任底薪+高额提成+月度/季度奖金+年终奖励+季度豪华旅游激励; 4、客户主动咨询,资源优质稳定,极大减轻销售压力; 【四、员工福利】 1、无责任底薪(最高达5300元)+提成+奖金+五险社保+年终奖+开单奖励,本岗位平均综合月薪8K-13K以上,75%中上水平员工年收入可达10万,15%优秀者年薪可突破25万; 2.福利待遇: (1)入职即统一办理五险社保; (2)员工可免费学习公司内部业务课程,支持个人深造发展; (3)享受带薪年假,除法定节假日外额外享有假期; (4)生日当天享有员工专属庆祝活动及精美礼品; (5)定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游及年度旅游活动; 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户,长期稳定提供专属资源; 2、运用专业知识为咨询用户制定个性化学习规划; 3、舒适明亮的白领办公环境,配备一流设施:独立工位、办公电脑,全程无需外出; 4、设有完善的员工生活区,配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品; 5、工作时间:上午10:30-19:30,每月休息4-5天,法定节假日正常带薪休假; 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,管理岗位主要从优秀基层员工中选拔: 1、销售管理路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(清晰晋升通道); 2、多元化发展方向:可横向发展至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等岗位(自主选择发展空间)
店员1-2人月结
乌兹塔木巴里坤店招聘店员一名,要求:有一定的国语水平,年龄18-35,工资前6月4000,第七月开始5000、月休4天,联系电话()
哈密
2月13日 17:41拨打电话
面点月结
锦江之星酒店 早餐大厨招聘 • 岗位:早餐厨师 • 要求:会做炒菜,面食,有相关经验优先 • 上班时间:6:30–14:00 • 月薪:5500 元 • 到岗时间:正月初十左右 • 联系电话: 工作稳定、环境好,有意者直接电话联系!
哈密
2月13日 17:18拨打电话
哈密伊州区招装修木工
装修木工
哈密市伊州区招装修木工
哈密 伊州区
2月13日 17:00拨打电话
哈密伊州区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
哈密市伊州区招腻子/大白/墙漆
哈密 伊州区
2月13日 16:55拨打电话
哈密伊吾县淖毛湖镇招聘60轮挖驾驶员,有工作经验的联系过完年就能干
1-1.1万元/月
挖机司机长期1-2人月结
哈密市伊吾县淖毛湖镇招聘60轮挖驾驶员,有工作经验的联系过完年就能干
哈密 伊吾县
2月13日 16:50拨打电话
旅游顾问日结学历不限兼职按单提成
周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导,帮客户避坑、砍价、采买,吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量 3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动 3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责: 1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定; 2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务; 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排; 4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求: 1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力; 2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案; 3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受,公司免费培训。 薪资待遇: 1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限) 上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。 公司都是90后年轻人,有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~
旅游线路推广专员
4000-9000元/月
旅游顾问五险生日福利包住高温补贴保险年终奖社保月结初中及以上全职回款提成销售额提成阶梯式提成渠道销售门店销售团购销售较多外勤
第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单,整理客户,配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团,都在川内,约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天,自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好,是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展,培训员工技能技巧,销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000,店长:6000,负责人 8000,无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天,自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点,重点,重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))
旅游顾问月结
招聘:旅行社工作人员【带薪休假+提成+节日福利】 薪资:2800-5000元/月 招聘岗位:旅行社工作人员2名 岗位要求:有旅行社工作经验或销售经验者优先 工作内容:负责旅游线路销售,为客人合理规划行程,促成合作,迖成协议,签署合同。 薪资福利:月薪2800-5000元起,带薪休假+提成+节日福利等 上班时间:8–12,2.30–6.30 (每天8小时) 点击屏幕左下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系
上海
2月13日 15:05拨打电话
营业员票务员
检票员、影务(假期工) 1. 要求年龄18 - 30岁以之间,身体健康。2. 能掌握简单电脑操作。3. 有亲和力,工作能力与沟通能力强,有责任心。4. 能适应倒班工作,有工作经验者优先。
哈密
2月11日 20:20拨打电话
导游1-2人月结
导游 年龄25以上,学历高中,专业不限 薪资福利:薪资面议,不提供住宿 招工人数:2人 工作地址:回城乡
哈密
2月10日 21:59拨打电话
课程顾问3-5人3-5年大专及以上有销售经验
【诚聘英才·共筑教育梦想】 --片区负责人火热招募中! 阿克苏市、库车市、阿拉尔市、温宿县、沙雅县、新和县、拜城县、乌什县、阿瓦提县、柯坪县10大区域分校筹建启动! 现急聘片区负责人,负责区域招生与运营,年龄28-50岁,有干劲、想在教育行业闯一番的你,速速加入!
课程咨询师
6000-11000元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验
客户咨询与沟通 •接听客户来电、接待上门咨询,提供专业的课程咨询服务,针对课程内容、授课模式、学习成效等方面为客户提供详尽解答。 •通过深入交流,掌握客户的学习目的、时间规划及具体需求,量身定制合适的学习计划。 课程销售与推广 •结合客户实际情况推荐匹配的课程产品,推动销售达成,确保完成个人业绩指标。 客户关系维护 •对已报名学员进行定期跟进,了解学习进展与实际需求,协助解决学习过程中出现的问题,提升学员满意度与粘性。 •保持与学员的持续互动,鼓励学员转介绍及后续课程续费,助力业务持续增长。 市场信息收集与反馈 •跟踪行业趋势与竞品动态,收集市场数据与用户反馈,为课程开发与营销策略提供有效支持。 •结合市场变化与客户需求,及时提出课程优化建议,协助公司完善产品体系,增强市场竞争力。
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线上教育成人/通用
【一、岗位要求】 1、热爱教育事业,有志于在教育行业发展 2、普通话流利,渴望提升沟通表达能力 3、具备强烈的赚钱意愿和目标感 4、大专及以上学历(面试表现优异者可适当放宽学历要求,并提供免费学历提升支持) 5、敢于面对挑战,持续追求自我突破 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业的课程学习方案; 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问,提供专业指导; 3、拒绝骚扰式销售,不盲目联系客户,无需低声下气维护关系; 4、工作全程线上进行,客户资源由公司统一提供,仅需对接前期已主动咨询的意向学员; 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户,成交率高,转化周期短; 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保; 2、配备系统化带薪培训期,快速掌握业务技能; 3、无责任底薪+高比例业绩提成+月度/季度奖金+年终奖励+定期豪华团建旅游; 4、客户主动咨询,无需自行拓客,大幅降低销售压力; 【四、员工福利】 1、无责任底薪(最高达5600元)+提成+奖金+五险社保+年终奖+开单激励,本岗位平均综合月薪8K-13K以上,75%中上水平员工年收入可达10万元,15%优秀者年收入可达25万元; 2.福利待遇: (1)入职即统一办理五险社保; (2)内部员工可免费学习公司各类业务课程,支持个人成长与深造; (3)享受带薪年假,除法定节假日外额外享有假期; (4)生日当天收获专属PARTY及精美礼品; (5)定期组织部门聚会、户外拓展、国内旅游及年度大型团建活动; 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户,长期稳定提供专属资源; 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议; 3、现代化办公环境,设施齐全:独立工位、配置电脑,全程无需外出; 4、设有舒适的生活休息区,配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品; 5、工作时间:上午10:30-19:30,每月休息4-5天,法定节假日正常带薪休假; 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位均从基层选拔: 1、销售发展路径:咨询师﹣>咨询主管﹣>咨询经理﹣>咨询总监(清晰晋升空间); 2、多元发展方向:可转向项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政管理等多个方向(自由选择) 公司介绍 以学教育- 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网+教育”的综合性教育集团,业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考培训、少儿传媒教育、文化研究、赛事运营等多个领域。
课程咨询专员
4000-6000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育成人/通用
岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作,策划并落实招生计划; 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动,提供专业咨询服务; 3.与意向学生保持高效沟通,掌握其实际需求与期望,制定针对性招生建议; 4.管理并及时更新学生信息数据库,完整记录招生过程及成果; 5.协同教学团队密切配合,保障招生任务顺利完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力,能顺畅开展客户交流; 2.热爱教育领域,善于理解并回应家长与学生的具体诉求; 3.拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进工作; 4.熟练操作办公软件,具备快速适应新环境的能力; 5.工作积极主动,责任心强,能在高强度下推动目标达成。
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问保险五险3-5人1年以下学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班
岗位职责: 1.积极获取和开发新客户,通过多种渠道扩大课程的知名度和市场覆盖。 2.与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,提供专业的课程咨询和建议。 3.负责课程的推广活动,包括但不限于社交媒体营销、广告投放等。 4.定期与客户进行沟通,收集反馈,及时解决客户在学习过程中遇到的问题。 5.与团队成员紧密合作,确保课程内容的准确传递和高质量输出。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立良好关系。 2.对教育行业有热情,能够准确理解和传递课程的价值。 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作目标。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握课程内容和市场动态。 5.具备良好的组织和计划能力,能够有效管理时间和工作任务。
课程顾问社保生日福利经验不限中专及以上有销售经验有教育工作经验普通话发音标准成人/通用
课程顾问 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询与服务工作 2、对有意向的学员进行回访,解答疑问并推荐合适的课程方案 3、为学员提供院校及专业的择校规划建议 【福利待遇】 1、无责任底薪(新人保护期内享无责底薪)+高额提成+生日福利+带薪节假日及节日礼品 定期组织团队聚餐与下午茶活动 2、工作时间11:00-20:00,中午休息2小时!2小时! 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源,无需盲目外呼 2、工作环境稳定,无需外出,避免风吹日晒 3、提供系统化带薪岗前培训,深入理解企业文化和业务内容;入组后配备带教组长,全程指导,快速掌握岗位技能 4、办公地点位于明园新时代大酒店C座对面胜道体育,交通便捷,午休长达2小时!!!充足时间用餐、放松或逛街 5、团队平均月薪7000以上,新人及基础员工享有快速成长支持,收入过万并非遥不可及 【任职要求】 1、大专及以上学历,不限经验(欢迎零基础人员加入,个人能力突出者学历可适当放宽) 2、具备良好的服务意识、主动沟通意识以及责任心,拥有积极进取的心态 3、乐于学习,追求自我提升,并对未来职业发展有清晰规划 我们期待热爱生活、充满活力、渴望实现财富自由的你加入我们的团队!
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【福利待遇】 1.无责底薪(最高5000)+提成(6%-16%)+租房补贴+工龄奖+新人激励; 20000以上员工薪资占比5%,10000以上员工薪资占比25%,7000以上员工薪资占比70%; 2.工作时间10:30-13:30,15:30-19:30(午休1.5小时,休息充足),单休,法定节假日按国家规定休假,缴纳五险; 3.带教培养:新员工配备导师指导,定期开展入职培训、在职技能提升培训及管理能力培训,部门与公司层面活动持续组织; 4.晋升机制:每季度开展公开竞聘(3个月一次),发展方向可根据个人职业规划选择纵向晋升路径;晋升通道:咨询师—战队长—主管—经理—军团长; 5.额外福利:新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等; 【工作内容】 1.借助公司提供的资源,向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题,协助择校报名,也可通过其他方式拓展生源; 2.通过电话、微信等方式与学生沟通,建立良好互动关系,增强信任感,推动报名转化或推荐介绍; 3.核对学员意向信息,指导其准备并提交完整的申请材料; 4.主动跟进潜在客户,持续维护关系,确保招生目标达成; 5.完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.不限学历,年龄18—30岁; 2.性格开朗,抗压能力强,态度积极乐观,有自信心,具备职业发展目标者优先; 3.富有亲和力,具备幽默感,善于表达沟通,有较强赚钱意愿; 4.具备团队协作精神,热爱教育领域工作;
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