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国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000%招聘要求熟练工，有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话：

定向井工程师 ，不超过45周岁，大学本科及以上学历，石油工程类或相关专业 任职要求： 1、5年以上经验，精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井 2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。 3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺； 4、了解定向井行业技术发展趋势； 5、掌握项目管理相关知识； 6、掌握质量策划书的编写方法。 工作职责： 负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工，确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻，控制井下风险，提升钻井效率。 合同性质：市场化合同 薪资面议。 联系人张经理

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德宏傣族景颇族自治州梁河县招钻工

岗位职责： 1.负责矿山工程项目的勘察、设计、施工及技术管理，确保符合国家安全生产与环保标准 2.编制和优化采矿方案、爆破设计及边坡稳定性分析，提升资源回收率与作业安全性 3.监督现场施工质量与进度，协调地质、测量、机电等专业团队开展联合技术攻关 4.开展矿山安全风险评估与隐患排查，组织应急预案演练并落实整改闭环管理 5.参与智能化矿山建设，推动数字化建模、远程监控及自动化装备的技术应用落地 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，采矿工程、矿物加工工程、地质工程等相关专业优先 2.经验要求：3-5年矿山一线工程技术经验，具备大型露天或地下矿山项目经历者优先 3.具备中级及以上职称或注册矿业工程师资格，熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规 4.熟练使用Surpac、MineSight、AutoCAD或三维地质建模软件者优先 5.身体健康，能适应野外及井下作业环境，具备较强责任心与团队协作能力

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