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职责描述： 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计，承担设计细化及BOM清单编制工作； 2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图，掌握机械原理，具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力； 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识； 4、具有非标机械设计背景，可独立承担非标设备整体设计任务； 5、具备BIM（建筑信息模型）应用经历，能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求： 1、年龄25至40岁，全日制大专及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业； 2、拥有3年以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程者优先录用； 4、具备阅读英文技术文档能力者优先； 5、能够接受出差安排。

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招聘:机械代班2名 要求:有水轮机或者发电机装机，检修，运维相关经验，具备安全管理及相关专业知识，有火力发电相关经验者优先，年龄要求55岁以下！ 薪资待遇:8000-12000，详谈，月休4天，轮休！五险，包吃住。 工作地点：陕西镇安抽水蓄能电站

一、工作内容： 1、根据公司规范，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、学习并熟练操作公司图纸软件，确保安装过程符合精度及质量标准 3、负责个人使用生产设备的日常维护与保养 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届毕业生） 2、经验要求：无需具备丰富工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有浓厚兴趣者优先 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作认真细致，富有责任心 5、具备良好的学习态度和沟通协调能力，能适应一线岗位工作强度

1、岗位要求：本公司专注于自动化智能交互设备的研发与制造，现面向自动化、机械设计、机械加工等相关专业的大专及以上学历应届毕业生或实习生进行招聘。 2、工作内容：初期主要承担公司产品的装配、调试及日常维护工作，后续将根据个人表现及实际工作需要进行岗位优化调整。 3、具备相关专业背景或实习经历者将优先录用。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责： 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械结构部分的设计开发及配套图纸的绘制； 4.对现有产品的机械模块进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的解决方案； 6.协助并指导生产环节中机械装配相关工作的实施； 7.编制各类技术文档，规范完成工作中相关资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具有良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

岗位职责： 1. 承担项目中水轮机的机械设计任务，按计划交付符合标准的工程设计资料。 2. 依据企业技术规范及业务流程开展工程文档的设计与管理工作。 3. 处理产品全生命周期中的技术难题与质量异常问题。 4. 为项目业主、内部部门及供应商提供技术支撑与现场服务，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，流体机械、机械设计与制造等相关专业背景。 2. 具备三年以上机械设计领域工作经验，熟悉机械材料特性、行业技术规范及制造工艺流程。 3. 重视产品品质与交付时效； 4. 精通二维绘图软件，掌握三维建模与出图技能。 5. 具有水轮机类产品研发或设计经验者优先考虑。 6. 工作态度积极，细致严谨，具备良好的团队合作意识。

工作内容 1. 负责生产设备相关图纸的绘制与输出； 2. 对生产过程中发现的技术问题及时沟通与反馈； 3. 熟练运用AutoCAD及SolidWorks软件完成设计任务。 任职要求 1. 具备机械工程类专业基础知识； 2. 了解重型机械设备及汽车制造工艺； 3. 掌握电动、气动及传动装置相关技术； 4. 身体健康，能适应岗位工作强度； 5. 作风严谨，具备较强的责任意识与执行能力。

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NXT M6工程师李广东在深圳石岩进行程序外援工作，将在19号和20号连续两天从事相关工作，每天工作时长为早八到晚八，薪酬为每天500元。

岗位名称：加工中心操作工;机械加工编程工程师。 岗位要求：1. 有机械加工基础。2. 掌握机加工图纸阅读技能。3. 具备独立编程、加工、检验能力。 薪资待遇：月薪7000-9000元，上六休一，工作时间7:30-11:30/12:30-17:00（具体薪资及工作制以企业规定为准）。

岗位名称：项目工程师；薪资范围：8.5-12K 岗位要求：1. 具有三年以上塑胶产品结构工程师经验，熟悉模具结构，化妆品包材相关经验者优先；2. 熟悉塑胶制品加工工艺（注塑，组装，喷涂，印刷，塑胶模具加工）及办公软件使用（wold，Excel，proe，cad，SolidWorks等）；3. 熟悉新产品开发和制程生产流程，具备现场问题处理分析能力和模具问题处理能力。 薪资待遇：面议。 （岗位薪资的具体数字在招聘信息中已经明确给出为8.5-12K，其他关于工资的信息表示可以面议。）

岗位名称：加工程师调试；钳工师傅；电工师傅；电工中工（佛山）。岗位要求（加工程师调试）：1. 掌握西门子PLC技术；2. 具有良好的调试能力；3. 调试表现出色可延期并包吃住。薪资待遇（加工程师调试）：130元/小时。岗位要求（钳工师傅/电工师傅）：无具体岗位要求描述。 薪资待遇：钳工师傅：42元/小时；电工师傅：45元/小时。工期：4个月以上，包吃包住，做到撤离。

岗位名称：冲模／塑模钳工；磨床／放电／中走丝／CNC技工；PIE工程师；应届生（电子信息及机械设计、市场营销等专业）。 岗位要求：冲模／塑模钳工：1. 有排针排母、实心鱼眼、半透明鱼眼端子等相关工作经验。2. 熟悉冲模或塑模工艺。3. 具备较强的动手能力和团队协作精神。磨床／放电／中走丝／CNC技工：1. 有连接器行业经验者优先。2. 熟练操作磨床、放电、中走丝、CNC等设备。3. 具备一定的机械加工经验。PIE工程师：1. 有连接器及PIE同岗位工作经验者优先。2. 熟悉电子制造行业工艺流程。3. 具备良好的项目管理和团队协作能力。 薪资待遇：冲模／塑模钳工：12-15K。磨床／放电／中走丝／CNC技工：11-13K。PIE工程师：13-18K。应届生（电子信息及机械设计、市场营销等专业）：5.5K。福利：包食宿、五险一金、节日福利、年终奖等。

机修岗 年龄40周岁（含）以下，身体健康，工作认真、仔细，有责任心；大专及以上学历，相关机电维修经验，需持有高压或低压电工证；无犯罪记录及失信行为。厂内设备维护、维修及其他工作 薪资福利:，享双休及国家法定假日，入职签订合同后购买5险1金 招工人数:1人 报名时间为2026年3月24日—2026年4月1日17:00，报名需将身份证、学历证明、技能证书复印件等相关资料打包统一命名为“姓名 + 联系电话”发送至邮箱；实操重点考察厂区内基本设备的维修工作；面试重点考察工作态度、稳定性及岗位适应性；录用公示5个工作日，通过名单公示于公司公告栏，同时由云南云瑞水务有限公司进行公示；应聘者需如实填写信息，隐瞒病史或伪造证书者立即解聘；招聘监督电话为

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作； 4、独立操作维修，经验丰富。 任职资格： 1、身体健康 2、有相关工作经验

岗位职责: 1. 负责炼锌工艺流程的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的整理与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 参与省部级科研项目的申报、执行以及科技类奖项的申报工作； 2. 参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3. 负责公司产品机械部分的方案设计、开发及配套图纸的绘制输出； 4. 对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5. 分析客户现场设备运行故障原因，并制定有效的解决方案； 6. 配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与调试工作； 7. 编制相关技术文档，规范完成工作中各类文件资料的归档管理； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，机械类专业，三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3. 具备严谨规范的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4. 熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6. 具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及组织协调能力。

1. 负责机械设备的日常巡查与运行状态检查； 2. 协同设备管理工程师制定机械操作规范及维护保养流程； 3. 指导维修车间开展机械设备的检修与故障处理工作； 4. 根据实际需求组织开展机械设备相关的员工技能培训； 5. 按照项目要求完成机械结构的设计与图纸绘制任务； 6. 对维修车间的机械加工与制作过程提供技术支持与指导； 7. 筛选符合条件的外协单位，推进机械部件的外协加工业务； 8. 结合生产需要，提出新设备引进的技术参数与功能需求； 9. 配合采购部门评估并推荐合适的设备及零部件供应资源； 10. 明确采购所需的金属与非金属材料技术规格并提出采购标准； 11. 制定机械易损件的型号清单，并依据使用情况设定合理备件库存； 12. 整理归集机械领域相关技术资料，持续完善技术知识储备。

岗位职责： 1. 根据生产部门日常任务安排，有序开展各项工作； 2. 参与多岗位轮岗实践，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3. 确保工作按时、按质、按量完成。 任职要求： 1. 品行良好、性格亲和，具备职业敬畏感与责任心； 2. 具备较强的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作输出； 3. 遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1. 社保五险； 2. 工龄工资； 3. 年终奖； 4. 不定期组织团队建设活动； 5. 法定节假日休息； 6. 提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

岗位职责： 1.根据生产部门日常任务安排有序推进各项工作； 2.参与多岗位轮岗培训，涵盖PCB生产、激光切割、钣金切割、折弯、装配及产品测试等环节； 3.确保工作按时保质保量完成。 任职要求： 1.品行良好、性格温和，具备职业敬畏感和强烈的责任意识； 2.具备良好的学习能力，能在压力环境下维持高效的工作表现； 3.遵守公司各项管理制度，积极配合工作调度。 岗位福利： 1.社保五险； 2.工龄工资； 3.年终奖； 4.不定期组织团队建设活动； 5.法定节假日正常休息； 6.提供餐补。 工作时间： 08:00-19:00，午休1小时，做六休一（周日休息）。不包吃住

一、工作内容： 1、根据公司标准，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、熟悉公司图纸软件的操作方法，确保安装过程符合精度及质量规范 3、负责日常生产设备的维护与保养工作 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届生投递） 2、经验要求：不要求具备多年工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有强烈兴趣者优先考虑 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作态度认真严谨，具有责任心 5、拥有良好的学习意识与沟通表达能力，能适应一线工作环境

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理