设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责:
1.负责设备的日常维护运行工作。
2.确保设备运行的稳定性和安全性。
3.及时处理设备故障任职要求。
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力。
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力。
3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
储备干部（接受零经验、提供住宿、无责任底薪）
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息
4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制
1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责：
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念
职位福利：
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！
福利待遇：
1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐
2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责：
1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。
3.熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。
5.依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。
7.针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责：
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求：
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外
岗位职责：
1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题；
2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业；
3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标；
必备技能：
熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力；
个性要求：
1、能够适应夜班及轮班工作安排；
2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。
3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。
6.根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。
7.针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。
9.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备运维工程师（技术支撑，管理职位）
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。
2.编制并落实设备日常巡检与维护方案，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，评估运行数据。
3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。
4.结合设备运维实际，对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。
5.依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。
6.针对设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的分析与整改。
7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节，推动持续优化改进措施。
8.按照设备管理规范执行设备状态评估，并对发现的问题提出改善建议并督导落实。
9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。
3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。
4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
保姆1-2人月结
招聘企业全称：私人
1.招聘岗位：保姆
2.招聘人数：1人
3.工作内容：接4岁的孩子放学，煮2顿饭，打扫卫生
，有耐心，责任心强，听从安排，有证和有经验的优先考虑
5.薪资待遇：面谈
6.工作地点：禄丰市城区
7.联系方式：
楚雄楚雄市招聘企业全称：楚雄合宜装卸运输有限公司1.招聘岗位：装卸工2.招聘人数：15人3
5000-8000元/月
装卸工包住餐补11-20人月结
招聘企业全称：楚雄合宜装卸运输有限公司
1.招聘岗位：装卸工
2.招聘人数：15人
3.任职要求：18-45岁，身体健康
4.薪资待遇：按装卸吨位计酬，5000-8000元/月，月休4天，包住宿，每月收300元生活费，
5.工作地点：禄丰市
6.联系方式：
保安开荒保洁保洁
楚雄兴阳物业管理有限公司招聘以下岗位：
A、文员1名：
，薪资待遇3000-3500元/月，大专以上文化，有亲和力，有耐心、细心，接受应届毕业生，幼师、小教、汉语言文学专业优先。
B、保安3名：
，薪资待遇2500-2700元/月；年龄要求：55周岁以下。身体健康，五官端正，性格外向，具有良好的团队意识，无不良记录，有工作经验者优先录用。
C、保洁3名：
，薪资待遇2000-2500元/月，年龄要求：55周岁以下。身体健康，性格外向，具有良好的团队意识，。
D、形象助理 2名：
薪资待遇3000-3500元/月，高中及以上文化，22-35岁，，形象气质佳，有亲和力，负责茶道、制饮品制作、社区运营。
面试地址： 楚雄十里春风（古镇后大门对面）物业中心。
(备注：为了提高应聘沟通效率 ，有意向请直接打电话联系，约面试时间）
门卫
工厂门卫急招（夫妻工）
急招门卫2名，年龄60以下（夫妻工优先考虑），两班倒，节假日不休。主要负责来访人员、出入车辆、产品出库信息登记工作；打扫厂区公共区域卫生。负责厂区绿化养护浇水工作。
薪资待遇:2000元每人每月+包吃包住。
上班地点：阳光花园对面。
联系人：徐主任
工作时间:面议
楚雄楚雄市牛牛果篮招聘招聘岗位:营业员（数名）岗位要求:男女不限，年龄18-40以内，初中
4000-6000元/月
营业员有提成月结
牛牛果篮招聘
招聘岗位:营业员（数名）
岗位要求:男女不限，年龄18-40以内，初中以上文化
薪资待遇:底薪2000➕提成，综合4000-6000元（上不封顶！）
上班时间:早班 8:00-15:00，晚班15:00-22:00
只招长期工！水果免费吃
地址:楚雄栗子园88幢牛牛果篮
☎联系电话:
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。
-具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。
-有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维保技术工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商（乙方）需要出差需要倒班
工作内容
1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作；
2.及时汇报生产流程中出现的异常情况；
3.按要求开展设备的日常维护与保养；
4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。
任职要求
1.身体状况良好，能够适应岗位要求；
2.工作认真负责，具有较强的执行力；
3.有设备维护和保养的实际经验；
4.具备吃苦耐劳的精神。
常驻工作地点：河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护；
2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护；
3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行；
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强；
2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务；
3、机电类专业，全日制大专或以上学历；
4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
楚雄楚雄市找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证，看清楚工作地点在西昌，招长期的，短期
8000-12000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
找风电叶片维修师傅和学徒必须要有高压高空证，看清楚工作地点在西昌，招长期的，短期的不要，，包食宿，工资按月。具体电话聊。
木门生产厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
-负责工厂日常生产管理与协调
-制定并执行生产计划，确保任务按时完成
-监督产品质量和安全生产
-厂房全方位管理
【职位要求】
-年龄:25-50岁
-学历：高中及以上
-经验：3-5年门厂生产工作经验
-技能:熟悉门厂各类生产机械
【工作时间】
-白班，早上8:00-12:00，13:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资：10000+/月，年薪12-15万，根据能力上不封顶
-包吃
药品生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专及以上有设备管理经验只上白班五险
岗位职责：
1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求；
2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行；
3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案；
4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。
任职要求：
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础；
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先；
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作；
4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。
养殖场负责人
4000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验沟通能力管理能力做苗提成水产养殖
岗位职责:
1.负责华渔生态科技养殖厂的日常运营与管理工作
2.监督养殖各环节，保障养殖过程的质量与效率
3.带领团队推进技术升级，提升整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队合作意识
2.能够统筹管理养殖厂运作，确保达成既定养殖目标
3.熟悉养殖行业运作模式，具备持续优化养殖技术的能力
4.有苗种培育、栋舍管理经验者优先录用
配种与接产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年高中及以上农林牧副渔牧业
①配种/哺乳技工（技术员）若干，薪资8—10K，需具备一年以上养猪相关岗位经验或畜牧兽医专业背景，高中及以上学历，年龄20—40岁。夫妻共同入职者，仅一人满足经验条件即可同时录用。
②机电主管，需具有一年以上同岗位工作经验，年龄20—40岁，大专及以上学历，持有电工证；
机电工程师，需具有一年以上同行业工作经验，年龄20—40岁，高中及以上学历，持有电工证。
福利：
1、全国五百强企业，入职即缴纳五险，生日赠送定制礼品，节日发放300元福利金（春节、中秋、端午、三八节），每月享有5天余假可折算加班费150元/天，封场期间享300、500、700元奖励，提供系统培训及晋升通道！
2、公司配备基本生活用品，住宿为宾馆式标准间，设有夫妻房，全场覆盖免费WiFi，配备公共小厨房、洗衣机，设有KTV、台球室、娱乐室及篮球场，场内设小超市方便日常购物。
3、每月安排加餐5次，每周发放2种新鲜水果，定期发放牛奶、咸菜等物资，合作供应商支持月度优惠采购，月综合收入6000—10000元，入职满一年且子女考入国家统招本科可享5000元补贴，生育双胞胎奖励20000元。
4、春节期间值班享约3000元丰厚奖励，详情请咨询。
联系人：阮先生***********
工作地点：云南楚雄
模具设计师
1.2-1.8万元/月
模具工程师
一、岗位职责：
1.模具设计，依据产品模型与设计需求，构建相应的三维模具实体模型；
2.工程制图，将三维产品与模具模型转化为常规加工所需的二维图纸；
3.模具分析，结合产品成型工艺要求，开展模具结构、热力、疲劳及运动性能分析；
4.产品成型工艺实施，涵盖注塑与冲压成型，制定符合公司标准的模具设计规范及流程；
5.跟进模具加工进度，确保各环节按计划推进；
6.协助业务部门与客户对接，参与模具设计方案的优化沟通。
二、任职要求：
1.熟练操作计算机，精通AUTOCAD、PRO/E等CAD/CAM绘图软件；
2.拥有3-5年模具设计工作经验；
3.有纸托模具设计经验者优先录用。
三、薪酬福利待遇：
1、基本工资+考核工资+超产奖金
2、不定期提供下午茶、团队建设活动，每月举办员工生日会并发放生日礼品，节日礼品
上班时间：26天制，不包食宿但提供补贴
管培生（国际项目技术管理方向）（外派德国）
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上机械/电气等工科专业
岗位职责：
1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作；
2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题；
3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作；
4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景；
2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流；
3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力；
4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。
出差国家：德国、美国
工作语言：英语、德语
出差周期：1~3个月
栏目概述
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