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采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山 岗位职责: 1、依据地质资料与现场施工实际情况,编制采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并制定采矿生产计划; 2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展,记录各项技术参数,并结合实际优化采矿工艺参数; 3、定期整理并归档施工图纸,确保技术资料完整规范; 4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作,同时承担六大系统的建设与验收任务; 5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。 任职要求: 1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历,熟悉矿山井下开采的技术标准与规范; 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境; 3、熟练使用CAD制图软件,掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责采矿项目现场施工组织、进度管控与质量监督,确保工程按计划安全高效推进 2.编制并落实采矿作业规程、技术措施及安全专项方案 3.协调设备、人员、材料等资源调配,解决现场技术与管理问题 4.组织班组安全教育与隐患排查,落实安全生产责任制 5.配合地质、测量、通风等专业开展协同作业,保障采矿系统稳定运行 任职要求: 1.熟悉露天/地下采矿工艺及行业规范,具备工长或工程师现场管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 3. 能适应矿山现场工作环境,责任心强、执行力强 4. 持有采矿相关专业技术职称或安全管理人员资格证书者优先 5.无学历及经验明确要求,以实际能力与岗位匹配度为准
工长工程师
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机: • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差 • 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定 薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
工长工程师
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昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
洞采矿长,机电,安全副矿长
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
招聘矿长,副矿长,矿山用工程师
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 岗位内容: 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管; 2. 依据公司安全标准,确保作业中人员安全及设备设施的正常运转; 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务; 4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求: 1. 具有采矿或相近专业背景; 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验; 3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度; 4. 具备良好的协作意识和责任担当; 5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
工长装修工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面,能精准筛选适配人才,需要我帮你精简成简洁版短文案,方便直接发招聘平台吗?
昆明五华区招工长/工程师
工长
昆明市五华区招工长/工程师
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
丽江玉龙纳西族自治县招木模
300-350元/天
木模3-6个月6-10人点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
丽江市玉龙纳西族自治县招木模
丽江 玉龙纳西族
5月8日 18:58拨打电话
云南丽江束河北民宿招聘客房大姐2名电话:
客房服务员
束河北民宿招聘客房大姐2名电话:
丽江
5月8日 18:58拨打电话
客房服务员
麗枫酒店(丽江古城南门店) 招聘 客房主管 上班时间:08:00-16:00(09:00-18:00) 月休4天 工资:3800+计件提成综合薪资(4000-6000) 任职要求:,25-38周岁,有连锁酒店工作经验或酒店管理经验优先,会电脑基础操作,认字。 节假日上班补休。提供晋升渠道,晋升透明国字号集团公司。包吃住、工龄奖、全勤奖、员工生日福利 客房服务员 上班时间:08:00-16:00 月休4天 工资:2800+计件提成综合薪资(4000-6000) 节假日上班补休。包吃住,工龄奖、全勤奖,员工生日福利 详情联系:柳先生
丽江 古城区
5月8日 18:53拨打电话
云南丽江明天做绿化,栽花要6个现金。
种花绿化1-4天6-10人
明天做绿化,栽花要6个现金。
丽江
5月8日 18:49拨打电话
丽江永胜县招工地小工/杂工
小工
丽江市永胜县招工地小工/杂工
丽江 永胜县
5月8日 18:48拨打电话
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
濮阳
5月8日 10:14拨打电话
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
濮阳
5月8日 09:13拨打电话
石油钻井工钳工电工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队) 福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一 薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算 平台经理:面议 工程师:13000-15000 平台副经理:12000-14000 大 班:11000-14000 司 钻:11000-14000 副司钻:10500-13000 井架工:9000-11000 泥浆工:9500-11500 内钳工:9000-11000 外钳工:9000-11000 发电工:8500-11000 场地工:8000-10000 招聘要求 熟练工,有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师); 2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)电话:
濮阳
5月7日 23:15拨打电话
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
天津
5月1日 23:38拨打电话
钻井工程师月结
招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师,要求大专及以上学历,有塔里木工作经验,责任心强,工资1.8-2.2W,联系电话
巴音郭楞
4月30日 14:49拨打电话
矿山矿长,矿山机电副矿长,矿山安全副矿长
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
洞采矿山,招聘矿长,副矿长,矿山用工程师
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长 四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
选矿技术工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山 岗位内容: 1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管; 2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运转; 3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务; 4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料; 5. 监控现场选矿工艺流程,快速识别并处理异常情况。 任职要求: 1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景; 2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验; 3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度; 4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。
长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
阳江阳春市招工长/工程师
工长
阳江市阳春市招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
工长工程师月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
选矿技术工程师
8000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专金属矿选矿
岗位职责: 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控,确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究,设计试验方案并进行数据分析,提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作,及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理,贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导,提升岗位操作水平。 任职要求: 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业,具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验,了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。
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