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造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
工长月结
昆明市招工长/工程师、装饰工程项目负责人招聘启事 一、岗位职责 全面统筹装饰工程项目,制定项目计划、把控施工进度与质量,确保项目按合同要求交付。 协调甲方、设计方、施工团队等多方关系,及时解决项目推进中的问题,保障沟通顺畅。 负责项目成本管控,审核材料采购、施工费用等,避免超支,提升项目盈利性。 落实安全生产要求,组织安全检查与培训,杜绝施工安全事故。 整理项目资料,包括施工记录、验收报告等,完成项目结算与复盘。 二、任职要求 大专及以上学历,建筑装饰、土木工程等相关专业,3年以上装饰工程项目管理经验。 熟悉装饰工程施工流程、材料特性及验收标准,能独立应对项目全周期管理。 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,持有二级建造师(装饰或建筑专业)证书者优先。 熟练使用CAD、Project等工程管理软件,能看懂施工图纸并指导现场施工。 三、薪资福利 -月薪6000-8000元,具体面议,另享项目绩效奖金。 四、应聘方式 联系电话:(工作时间:9:00-18:00)
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外 岗位职责: 1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题; 2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业; 3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标; 必备技能: 熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 个性要求: 1、能够适应夜班及轮班工作安排; 2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
工长工程师月结
因工作需要,现招聘工程师1名,需兼任司机: • 能独立完成工程相关技术工作 • 熟练驾驶,安全稳重,可配合外勤、出差 • 踏实靠谱,有责任心,能长期稳定 薪资待遇优厚,具体面谈,欢迎有意者咨询应聘。
保安开荒保洁保洁绿化
云南兵馨保安服务有限公司 公园项目招聘 绿化、 保洁、 保安 各数名 年龄:55岁以下 薪资:2200元/月 要求:身体健康,服从管理(保安员需政审合格) 工作地点:普洱市公园项目 ✅ 有意者请携带身份证前来咨询报名。 联系电话: 李总: 座机: 面试地址:思茅区振兴社区思亭路 111 号 33 栋 301 室
普洱 思茅区
3月3日 09:11拨打电话
云南普洱荣祥招个司机,有想法的滴滴我!
货运司机B2
荣祥招个司机,有想法的滴滴我!
普洱
3月3日 09:03拨打电话
普洱江城哈尼族彝族自治县招道路护栏/交通指示牌安装
9000-10000元/月
交通指示牌安装长期1-2人月结
普洱市江城哈尼族彝族自治县招道路护栏/交通指示牌安装
普洱 江城哈尼族
3月3日 09:02拨打电话
种植工
云南普洱采摘蓝莓,工资一公斤4.5-5元,一天摘50公斤左右,包吃住包路费,大巴车接送!一年工作7-11个月,60岁以下身体健康均可,男女不限,买保险,签正式合同,包吃包住两正餐!工资结算:,结算前面的12天,,15天以后日结! 工作地址:普洱
普洱
3月3日 09:00拨打电话
云南普洱澜沧城边找一个80机挖机驾驶员
挖机司机1-2人
澜沧城边找一个80机挖机驾驶员
普洱
3月3日 08:56拨打电话
福建厦门招聘:工程师薪资:5000-8000有相关经验即可,无经验应届生可培训,有上进心,
5000-8000元/月
工长/工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-8000 有相关经验即可,无经验应届生可培训,有上进心,肯学习,
厦门
3月3日 09:13拨打电话
水电工工长装修木工长期20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
水电工工长装修木工长期20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
光伏弱电
弱电工程师
景谷附近光伏弱电工程师
生产记录管理员
4000-8000元/月
主管5-10年大专及以上接受无生产管理经验
药学相关专业,GAP记录及生产管理
瀚城科技招机修工
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高空作业证) 备注:无证人员可参加统一培训,培训期间暂不具备上岗资格,待取得证书后正式入职;培训地点与形式灵活安排,工作满半年后可报销考试相关费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需频繁转场;运维岗位相对固定于指定场站,但特殊情况下仍需配合调度及执行临时外勤检修任务) 薪资结构 1、基本工资2000元; 2、出勤补贴100元/天; 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天(变电运维岗位包食,另给予做饭补贴100元/天); 4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位月绩效0-10000元); 5、住宿由公司统一提供; 6、缴纳五险一金及额外意外险; 7、以上薪酬待遇适用于转正后(见习期为1-2个月)
瀚城科技招机修工
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高处作业证) 补充:无证人员可参加培训,培训期间暂不能上岗,待取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活,不受限制;工作满半年可报销考试费用。 2、须具备驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需根据项目转场;运维岗位可相对固定于场站,但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排) 薪资结构 1、基本工资2000元; 2、出勤补贴100元/天; 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴); 4、绩效奖金依据项目产值核定(定检岗位月绩效0-10000元); 5、住宿由公司统一提供; 6、缴纳五险一金并附加意外险; 7、以上为转正后薪资待遇(见习期为1至2个月)
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。 5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
昆明五华区招工长/工程师
工长
昆明市五华区招工长/工程师
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
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