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设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性; 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策; 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率; 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域; 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑; 3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力; 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备技师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备机械设备机电设备
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,携手保障公司设备稳定运转! 你的职责将包括: 定期巡检、保养及维修公司的生产设备、机械装置与电气系统; 在设备发生异常时,快速定位问题并完成修复; 与内部团队及外部协作单位密切配合,确保设备运行在理想状态; 掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与工作效率。 如果你具备以下特质: 对机械、电气及自动化领域充满兴趣; 拥有相关工作经验或专业资质; 具备良好的问题解决能力与团队合作精神; 乐于探索新技术并不断提升自我; 那么,欢迎你加入我们的行列! 待遇:6-8k,五险 包吃住
云南怒江啦井找个带班
挖机司机
啦井找个带班
怒江
3月8日 04:17拨打电话
钢筋工
云南怒江做两根笼子,一根2米的17米,一根2米6的的12米5有工人钢筋工人做吗?马上进场,现在进场,,报个价速度联系我
怒江
3月8日 03:46拨打电话
云南**江招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
酒店前台
招一名酒店前台(新城区)()非诚勿扰
怒江
3月8日 02:28拨打电话
云南怒江大兰莫下午找个带班。
挖机司机
大兰莫下午找个带班。
怒江
3月7日 22:48拨打电话
安全专监
招安全专监,要求熟悉并经历过平安工地考核,最低需持交通建设工程安全、环保监理考试培训合格证或者安全C证。联系方式电话。
怒江
3月7日 22:10拨打电话
河南安阳招聘工程师人员一名,有意者与联系,本地施.工.
工长工程师
招聘工程师人员一名,有意者与联系,本地施.工.
安阳
3月8日 04:18拨打电话
工长
铜川百优特装饰工程有限公司 家装顾问(底薪3000+早8:30晚6+月休4天) 家装设计师(有相关经验) 家装工长(有1年以上相关工作经验) 工作地点: 铜川新区海林御苑西门 ✅ 李经理: ----◆----◆----◆--- 【打电话,说看到】
铜川
3月8日 03:29拨打电话
黑龙江大庆8-燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
工长技术负责人
8-大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
大庆
3月8日 02:39拨打电话
工长月结
建筑公司诚聘: ★工长:要求35-50岁左右,有10年及以上房建施工管理工作经历,从事过技术员工作,能熟练掌握施工图纸和各种施工测量仪器;基本电脑办公软件操作;有较强的责任心和管理、组织协调能力,与上下级及施工班组的沟通协调能力强,会开车,家在隆化县,持有建造师、工程师证人才优先。 ★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程,综合型人才优先录用,薪资面议,电话:
承德 隆化县
3月8日 00:57拨打电话
工长监理
大名至里整装急聘 1⃣家装设计师 底薪3500➕提成➕绩效 2⃣家装监理 综合6000-1w 3⃣签单手 底薪3000➕高提成➕绩效 4⃣销售 底薪3000➕提成➕绩效 5⃣合作工长 薪资:10000➕ ▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取 电话: 地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
石家庄
3月8日 00:00拨打电话
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇: 基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿) 岗位职责: 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗 公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专及以上商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外 岗位职责: 1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题; 2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业; 3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标; 必备技能: 熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力; 个性要求: 1、能够适应夜班及轮班工作安排; 2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。 5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息 4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制 1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责: 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念 职位福利: 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们! 福利待遇: 1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐 2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
昆明五华区招工长/工程师
工长
昆明市五华区招工长/工程师
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上公司管理
定位:技术管理复合型人才孵化项目 培养方向:机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人 岗位职责: 1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作; 2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展; 任职要求: 学历:2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生(普通院校需综合成绩排名前5%) 专业:哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先,具备理工交叉背景者更优 特质:非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”,打破学科边界的创新实践者 特长:在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力
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