工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

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任职资格: 1.品行良好，态度积极，勤奋上进，工作认真负责，具备较强的执行力。 2.依据市场部门提供的客户资源开展电话沟通，结合客户需求提供专业咨询服务。 3.负责接待来电客户，给予有效指导并提出合理建议，持续维护现有客户关系。 4.公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工全程一对一带教。 薪资待遇: 1、底薪3000+200全勤奖+高提成+季度冠军奖励（综合收入可达1万元以上） 2、每周双休，享受国家规定法定节假日。 3、工作时间上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，能力突出者可快速获得晋升机会：员工—主管—经理 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补，全勤奖，销售奖金，餐补，交通补贴

岗位职责： 1.负责餐饮门店的冻品产品推广，引导客户关注并注册小程序，促成通过小程序完成下单； 2.深入市场一线，调研并分析客户需求，开发新客户的同时维护现有客户关系，持续拓宽业务渠道； 3.以销售目标为导向，依据区域销售策略，开展有效的市场分析与客户拓展，确保业绩达成。 任职要求： 1.有餐饮行业经验或从业背景者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备出色的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 期待你的加入，日常工作覆盖昆明市各区域，活动期间需返回大都摩天办公室 学历：不限 薪资：6-1.5W+，底薪+绩效+五险+奖金 外勤打卡，工作安排灵活 常规上班时间：9:00-18:00，营销活动期间视情况调整

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曲靖麒麟区【寥廓街道｜招聘】 云南乐多来旅游开发有限公司招聘 销售、收银、服务员等岗位人员数名 应聘时间: 联系人：尹晶 公司地址:曲靖市麒麟区南宁北路286号(原模具三厂现M3-9819文旅街区)

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只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

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店长 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资5000—10000元/月，月休10天 招工人数:1名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

导购员 1.年龄20 - 40岁，学历不限；2.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:综合工资4000 - 8000元/月，月休10天 招工人数:5名 工作地址:福贡县上帕镇上帕街33号

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招聘： 1.业务员一名，有无经验均可，男女不限，需要自备交通工具(电动车，小轿车都行)，固定工资+绩效工资双保证； 2.服务员一名，男女不限，有无经验均可，专兼职或假期工都行。 以上岗位工资待遇面谈 工作地点：新闻街24时果菜超市 联系电话

精酿啤酒销售，会线上运营。

上班时间：早9:00-12:00， 13:30-18:00. 双休， 法定假期。 待遇：无责底薪3000+提成+奖励。 销售模式：面向全国工业领域的用户，通过招投标网站百度搜索公司广告投入等等多种方式寻找涉及的商机客户、 一般通过电话微信QQ邮件等各种方式联系客户，To B 业务开发，不强制出差，客户开发容易，持续合作周期长。

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手工师傅 1.年龄18岁以上，要求有缝纫经验者优先，可兼职；2.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:工资全部记件，平均工资3200左右。 招工人数:5名 工作地址:福贡县

实习生 2026年应届毕业生，贡山本地户考虑。不限专业。具有较强的理解力和实践操作能力者优先。积极主动，推动力及执行力强，富有责任心，宽容谦逊。若学业或毕业进度影响，实习后期的部分工作可以远程完成。身体及心理健康积极向上。实习时间：6个月以上。地点：贡山县茨开北路121号县国投公司。主要从事行政办公、人事管理、新闻宣传、企业财务管理、文旅产业服务、项目建设管理、国有资产运营管理等辅助性工作，根据实际需要安排到公司本部及所属企业工作。 薪资福利:1.全勤实习按公司规定给予一定生活补贴。2.实习期满进行考核，对于特别优秀者，结合个人意愿，可提前签订《就业意向书》。 招工人数:数名 招聘流程：自公告发布之日起，报名同时进行资格初审，资格审查合格者，方可参加后续的应聘工作。报名须知：1.符合条件人员须如实填写《贡山县国有资本投资运营管理有限公司报名表》。如填报信息不实或故意提供虚假材料，造成的一切后果由本人承担。2.报名时需提交《报名表》1份（附近期免冠小一寸彩色照片1张），并提供身份证及相关证书等佐证材料。考察：思想政治素质：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良记录。综合素质能力：沟通协调能力、团队合作意识、责任心及执行力。发展潜力：学习态度端正，具备较强的自我提升意愿和创新意识。录用：简历筛选、考察通过且双方达成一致后，签订实习协议并办理相关手续。投递通道：线上：邮箱:；线下：贡山县茨开北路121号县国投公司（综合部）。报名登记表：贡山县国有资本投资运营管理有限公司实习生报名表.docx 工作地址:贡山县茨开北路121号县国投公司

寒假兼职陪练老师 1.性别不限，年龄20岁以上，大专及以上学历，有教育工作经验优先，能在负责人的带领下按质按量完成本职工作；2.具有良好的沟通能力、服从安排、吃苦耐劳，遵守规章制度，有较强的责任心和职业素质，热爱本职工作。主要服务小学段和初中段学生的一对一学习监督和陪练。 薪资福利:80—120元/天，不包吃住。 招工人数:5名 王老师 工作地址:福贡县城七彩小妙笔托管中心

活动兼职 ，20至45周岁，会操作手机。1月23日怒江滇超活动相关工作，需搬物料，工作时间为12点至下午6点30 薪资福利:80一天 招工人数:1名 工作地址:怒江体育场

1.开单便捷，无需自行开发客户资源，公司广告部门提供精准客户线索，岗位主要通过微信完成产品销售全流程，包括客户跟进与维护，无需外出陌拜。 2.项目合法合规，主营铝合金雨棚产品，资质齐全，正规经营。 3.项目可持续性强，利润空间大，目标客户为别墅及自建房业主，市场稳定可长期发展，全国范围内配备专业安装师傅对接落地服务，高净值客户群体支付能力强，客单价平均达2万元，客户接受度高。 4.拥有自有生产工厂，供应链稳定，售后无忧。 任职要求： 1.年龄20-30岁，学历不限。 2.具备一年以上微信销售经验，从事过化妆品、白酒、教育培训等行业者优先考虑。 3.具备良好的客户服务意识，能准确把握客户需求并有效转化。 4.有强烈的赚钱动机，拒绝混底薪、工作态度消极者。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪＋销售提成＋开单奖金＋周激励＋月度奖励，综合收入8000元起。 2.晋升机制：扁平化管理，注重结果导向，能力出众者最快一个月即可获得晋升机会。 3.员工福利：享受端午、中秋等传统节日礼品，定期组织团建活动及旅游福利等。

佣金详情 工作模式：不打卡、不坐班，每月仅需值班3天，无需朝九晚五，线上操作一部手机即可轻松赚钱，佣金日结，欢迎挑战高收入 花几分钟认真看完，或许将改变你的人生轨迹 公司同事月收入情况如下： 普通：月薪5000-8000元左右 中等：月薪15000-20000元左右 精英：月薪25000-35000元左右 销冠：月薪40000-70000元左右 入职后开通系统权限，可获取公司房源密码，自行看房、拍照、推广出租，每日新增房源不断，完全不用担心客户多而无房可推 公司房源分为两类： 一类为公司自有房源，总量超9000套，每天均有租出及新释放的房源，所有房源支持月付 另一类为房东委托出租的房源（即中介模式房源），此类房源支持月付、季付、半年付等多种方式，均可与房源对接人协商，房源对接人为公司内部负责联系房东的同事 中介费用说明：我们仅向租客收取一半中介费，例如3000元租金的房子，仅收1500元中介费 业绩提成规则：开单金额100%计入个人业绩（举例：成交一套3000元租金的房源，业绩即为3000元，提成也为3000元） 完成20000元业绩需要成交多少套？ -2000元租金：10套 -3000元租金：6.6套 -4000元租金：5套 -5000元租金：4套 -6000元租金：3.3套 -10000元租金：2套 并非所有客户都能承担高端房源，但实际达成20000元业绩并不困难——成交5套2000元、2套3000元、1套4000元，服务8位客户即可达成20000元业绩 租赁4000-6000元价位房屋的客户群体庞大，如夜店网红、主播、电商从业者等，高收入人群众多，对高品质住房需求旺盛；而租赁2000元左右房源的主要为普通上班族。在本公司，月业绩20000元仅为中等水平，月业绩4-5万元者大有人在，对应月收入也普遍达到4-5万元 租房业务不同于卖房，客户成交周期极短，往往当天看房即可交定金签合同，客户主动看房即意味着有明确租赁意向，只要房源匹配，基本可迅速成交 当前多数行业已不再提供住宿，只能选择合租或城中村居住，月薪2000难以负担房租，生病都成负担，几乎无法储蓄 从事销售岗位，平均月薪不会低于10000元，这已是表现一般的水平，年收入可达12万元以上，生活更有底气，工作压力相对较小 租房销售不同于传统销售模式，无需地推，无需像酒吧销售那样发传单，客户是主动找上门的，属于被动获客，我们只需发布房源信息等待客户咨询即可。心情好可亲自带看，心情不好可提供密码让客户自助看房，确认后交定金签合同，流程简单高效 房源租金范围广泛：1000、1500、2000、2500、3000至10000元以上均有，可满足低端、中端、高端各类客户需求，精准匹配，只要有客户，基本都能成交 系统使用费用：每月缴纳300元系统使用费，即可使用公司提供的小程序平台。该平台用于挂房源、找房源、签合同全流程管理，助力高效作业 收入高低一半靠运气，一半靠情商，与学历无关。从未见过打螺丝进厂的人发财，靠时间换钱、省吃俭用最多维持温饱。因此建议选择销售行业，即便不从事我们的租房销售，也应避开固定薪资岗位。选对行业才能多赚钱，有钱才能活得洒脱，人生更快乐 当你可以请朋友吃饭消费350元，直接给400说不用找零，而不是纠结能否便宜一点；当买菜不再斤斤计较，情绪不再被金钱束缚，你会发现，有钱连失恋都不会太难过 选择销售，当你月薪达到30000元时，很多事情都会变得顺利 员工福利：生日福利、免费无线网络、定期团建聚餐

薪资范围：6000-10000元/月上不封顶 职位底薪：3600元/月 提成方式：按销售额计提 上班时间：9:30-18:00 月休4天可灵活调休 节假日正常休假 不加班！！！不加班！！！ 薪酬构成：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展目标，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实可信，为人守分寸，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作与个人成长目标 4：工作内容简单轻松零压力无试用期限制 5：无需坐班完成本职即可自由安排空闲时间可逛街拍照喝咖啡等 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+各类补贴

派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责: 1.推广支付结算类产品（如二维码码牌、扫码支付、智能POS、场景化支付解决方案）并拓展商户资源。 2.按照规范收集商户相关信息，核实资料的真实性和有效性。 3.在资料齐全后完成系统录入，并负责现有商户的日常运营维护与管理。 4.配合驻点银行推进相关项目的落地与执行。 二、岗位要求: 1.具备大专及以上学历 2.具备良好的客户营销意识和市场开发能力，责任心强，善于团队协作，学习能力强，工作细致认真。 3.热衷销售工作，具备较强的抗压能力。 4.遵守法律法规，热爱本职工作，作风正派，自律性强，具有良好的职业操守，无违法违纪及不良信用记录。 三、薪资及福利待遇: 1.2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+劳动竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2.享受周末及法定节假日正常休假。 3.入职即缴纳五险，提供体检补贴及节日福利。 4.业绩突出且在区域排名靠前者，可依据派驻银行用人需求，优先转为银行正式编制人员。

本地最好，手中有一定人脉，负责对接屋顶光伏业务

任职要求： 1、具备电力行业相关销售经验者优先，电气自动化等相关专业背景优先考虑，对电力领域有浓厚兴趣，愿意在该行业发展，公司提供系统化专业培训。 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，能够与各类客户有效互动；具有较强的市场开拓意识和商务谈判能力，能推动销售合作落地；熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可完成基础数据整理与分析工作。 3、客户主要面向发电厂、电网单位及工商业用电企业，业务涵盖发电厂及用户侧变电站一二次设备、售电服务、电力科技项目，以及强电工程、弱电集成、通信（设备）工程、安防系统等。 4、工作态度积极主动，责任心强，具备自我激励能力，敢于挑战销售目标；具有团队协作意识，能与团队成员协同作战，共同达成业绩指标；能适应短期出差，接受在保山州内合理的工作调配。 5、负责保山地区发电厂、电网公司及用电企业的配售电业务拓展，保山***。 岗位职责： 1、客户开发与拓展：负责保山区域内的售电业务推广，主动挖掘潜在工商业用电客户，通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式，建立并扩大客户网络，完成个人及区域销售指标。 2、客户关系维护：定期跟进现有客户，掌握其用电需求与实际问题，提供定制化用电解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作，提高合同续签率。 3、市场信息收集与分析：持续关注云南省各地州电力市场变化、政策调整及竞争格局，及时汇总相关信息并进行初步分析，为公司营销决策和定价策略提供支持。 4、商务谈判与合同签订：就售电价格、服务内容、合作方式等与客户开展商务洽谈，发挥协调沟通能力，促成合作意向，确保合同顺利签署，并跟踪执行进度，维护公司利益。 5、售后服务协调：联动客服与技术团队，协助解决客户在用电过程中反馈的问题与诉求，保障供电稳定与安全，提升客户体验，塑造企业良好口碑。 福利待遇：五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差有出差补贴（不多，频率很少），提供员工食堂，其他福利具体面议。