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破碎站修理工年龄50岁以下，会电氧焊，持相关证书优先，对破碎站的维修，并且能独立完成电气焊操作和设备的检查维修工作。破碎站修理工薪资福利:4700-5000元/月招工人数:1名以上岗位可以接受夫妻工，均月休2天+包吃住+年终奖+季度福利+生日福利。工作地址:武家庄往上800米采石场（放马坪采石场）

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招聘：黄油工（包吃住）薪资：3.5-3.7K元/月待遇:3500-3700元/月要求:55岁以下，主要对机械进行打黄油处理。上班时间主要是夜班有意向者，可直接电话联系以上岗位均月休 2 天，包吃住。接受夫妻工，加年终奖+季度福利+生日福利。

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机修工年龄50岁以下，会电氧焊，持相关证书者优先，会维修破碎站，能独立完成电气焊操作和设备的检查维修。机修工薪资福利:4700-5000元/月招工人数:1名以上岗位可以接受夫妻工，均月休2天+包吃住+年终奖+季度福利+生日福利。工作地址:武家庄往上800米采石场（放马坪采石场）

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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数控车床操作工有工作经验优先，不会可带薪培训上岗，接受学徒，学习能力强，能看懂图纸薪资福利:底薪+计件提成，学徒有保底工资招工人数:2名

维修技工遵章守纪，勤奋好学，积极主动，服从管理。水电专业（初中以上），持有电工操作证，年龄25-50周岁，有较强的责任心和服务意识，遵纪守法，品行端正，积极上进，动手能力强。 招工人数:1名工作地址:安宁市建设银行办公楼及下辖4个营业网点（云南省昆明市安宁市中华路153号）

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岗位职责：1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查；2、负责设备日常的安装维护及保养工作；3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录；4、提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议5、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他薪资待遇：试用期：（试用期4150-转正4600）元/月＋300全勤+（300-800）元/岗位补贴+（1000-1500）元/月绩效+加班费=6000-9000左右（岗补和绩效试用期是低标准，转正是高标准）上班时间：早八晚八中间休息两小时招聘要求：16-55岁男女不限纹身不限民族不限学历不限经验不限