工长工程师
卓频曼工程管理有限公司招聘工程类高级工程师2名，年薪18-20万加年终奖，年龄50岁以下，要求人品好。另招聘资料员2名，月薪6000-8000元。工作地址位于昆明西山人民西路。
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
工长装修承包
昆明市官渡区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。
工长月结
昆明（云南）源通商贸有限公司招聘带班工长若干名。岗位职责为负责班组施工管理。任职要求：年龄20岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为每月6600至9800元，提供住宿，设有工龄奖，食宿便利，多劳多得，上手快，并有老员工指导。
餐厅领班
招聘：龙潭公园附近家常菜馆招前厅经理一名，主管一名，月休四天+绩效奖+年终奖，欢迎进店详谈，联系电话：陈师
兼职20人以上
兼职打英雄联盟，端游时间:后天26号，12.50到现场组队，一点半开打地点：新迎新城，40人薪资：50跟以前一样，只打一场，BO1赢了继续，输了就走了，有自己五个人队伍的最好，可以自己带外设，上次就没耳机，鼠标垫也不好，（）
浙江宁波招聘工程师助理，共2名。薪资面议，应届生优先，无需工作经验，年龄要求在30周岁以内
工长工程师
招聘工程师助理，共2名。薪资面议，应届生优先，无需工作经验，年龄要求在30周岁以内。
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责：
1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导
2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点
3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档
5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收
任职要求：
1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先
2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准
3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力
4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度
5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长/工程师
灌云县、灌南县、徐圩新区的连云港核电公司招聘钢筋工长。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员。需提供无犯罪证明，证明需为半年内开具的结果。工资发放方式为公司打款至中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址位于连云港。
农村自建房大包工长
7千-1万/月
工长综合承包月结全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。
任职要求：
1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程
2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题
3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班，都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。
生产跟单文员（报价）
4-8千/月
跟单文员生产跟单包吃免费培训包住有提成月结大专
岗位职责：
1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。
2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。
3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。
4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。
5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。
6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
学历及专业：大专以上学历。
工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。
技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。
能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。
其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。
薪资福利：
薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。
薪资构成：职级底薪+跟单提成。
职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范，落实6S现场管理，及时排查并整改安全隐患
4. 负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力与执行力
5.协同质量、工艺、设备等部门，推动持续改进，降低不良率与生产成本
任职要求：
1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划，定时向主管汇报实时生产进度；
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况，并及时纠错确保产品交付质量；
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损，废菜的定员定时称重，反馈异常情况，协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案；
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地，监督生产中设备、物料的使用情况，现场劳保用品的发放，卫生监督等；
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报；
6. 组织生产晨会，协助厂长进行优化生产流程及工艺，提升生产人均效能，控制生产成本及损耗；
7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈；
8. 服从领导的工作安排，完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
该岗位一经录用，购买五险，提供食宿
有机蔬菜生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责：
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
全屋定制生产副主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力
生产辅助人员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责：
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。
13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。
栏目概述
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