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双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
研发主管
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略,制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目,主导关键技术路径的规划与执行,确保技术开发与实际业务需求高效协同。 2、负责研发团队的日常运作与团队建设,包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力,着力培养核心技术人才。 3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大,再到规模化生产的转化与工艺定型工作。 4、结合市场信息与一线运营数据,持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化,主导重点产品的技术升级与迭代开发。 5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展,评估新兴技术在企业内的应用潜力,并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。 6、在上级领导下,对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方,承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报,保障合作项目顺利推进。 7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档,协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。 8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持,针对具体技术问题开展分析与实验,提出切实可行的解决方案。 二、任职要求 1、硕士及以上学历,农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。 2、5年以上农牧行业技术研发工作经验,其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。 3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。 4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。 5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识,能有效整合资源,保障研发任务按时高质量交付。 6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力,能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。 7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。 8、作风严谨踏实,责任心强,具备出色的执行力、抗压性与质量观念,热爱技术研究工作,重视细节与成果转化。
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
齐齐哈尔昂昂溪区工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
1-1.3万元/月
工长月结全职
工长,铁路电力,懂四电的,懂信号的
安全员
安全员
经验丰富,能长期稳定工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科仿真
任职要求: 1、微电子、电子工程、计算机、数学等相关专业背景; 2、掌握 SPICE 仿真核心原理(如 DC 稳态、瞬态、AC 小信号分析),熟悉牛顿迭代法、线性方程组求解等常用数值计算方法; 3、了解 MOSFET、二极管等常见器件模型(具备 BSIM 或 HSPICE 兼容模型经验者更佳),具有电路矩阵求解及仿真加速技术的基础认知; 4、熟练使用 C/C++ 进行算法实现,具备 Python/Tcl 脚本语言能力者优先,有电路仿真工具开发经验者优先; 5、凡具备微电子、集成电路、软件开发等相关专业背景或项目经历者,均欢迎投递简历。
配置管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时,承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息; 4、监督设计变更的执行过程及实施结果; 5、维护和管理设计变更台账; 加分项 具备以下行业经验者优先:汽车研发/制造
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
哈尔滨呼兰区明天用钢筋工张户上车!
钢筋工
明天用钢筋工呼兰张户上车!
哈尔滨 呼兰区
5月8日 19:16拨打电话
小工1-2人
明天小工陆路港加1人 白班要工人25-57岁 干杂活,灵活 时间:7.30-6.00休息1.5小时, 西提头接送
哈尔滨
5月8日 19:16拨打电话
黑龙江哈尔滨有卷苗的马三百一天。电话
300元/天
种植工
有卷苗的马三百一天。 电话
哈尔滨
5月8日 19:16拨打电话
渣车司机挂车拖车司机
本人诚招长年挂车侧翻司机。要求,人品好,干净利索,有责任心,吃苦耐劳!长年活,,有经验者优先!工资500一天。电话的,没正事的,二把刀的勿扰!!工作地点哈尔滨香坊
哈尔滨 香坊区
5月8日 19:16拨打电话
哈尔滨松北区鸡场招聘,一名勤杂工要求58到66岁,3000一月供吃供住,工作轻松,地址有干
3000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
鸡场招聘,一名勤杂工要求58到66岁,3000一月供吃供住,工作轻松,地址哈尔滨松北区 有干的
哈尔滨 松北区
5月8日 19:15拨打电话
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
阳泉市盂县招给排水总工,负责现场技术和施工管理。上对接项目部,下对接自己施工人员。要有现场管控能力。
总工程师
1.8-2.2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地,把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件,确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队,推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态,开展技术预研与创新应用,提升企业技术竞争力 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验,技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力,能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求,具备大型项目技术统筹经验
总工
7000-8000元/月
总工程师1-3年学历不限
在分包单位负责现场技术带安全迎接检查,现场施工现场管理!做过地铁的优先
项目总工
8000-10000元/月
总工程师3-5年学历不限
项目总工程师
采矿监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程中级以上职称证监理工程师培训证矿建、机电安装、隧道采矿工程
工作内容 1、承担采矿工程监理职责,保障施工质量与项目进度。 2、涉及矿山建设、机电安装、隧道等专业技术领域。 3、开展采矿项目现场监管,落实安全生产与环境保护要求。 4、协同项目组推进工作,及时解决施工过程中的技术难题。 任职要求 1、掌握系统的工程管理理论,能独立开展采矿项目监理任务。 2、具备较强的沟通协调能力,可与团队及合作方高效配合。 3、熟悉采矿行业特点,适应多样化项目环境与任务变化。 4、愿意服从一定范围内的项目安排并常驻施工现场。 5、大专及以上学历,具备工程类注册执业资格或中级以上职称,并完成监理业务培训,年龄原则上不超过58周岁;高级工程师职称者,年龄可放宽至60周岁以下; 岗位福利:入职即办理五险,享受冬休补贴、节日补贴等福利待遇。
生产辅助人员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
协助生产厂长及生产外协工作,会开车,机械专业优先,年龄40岁以下。
内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1、依据月度生产计划,向车间下达生产任务指令; 2、跟进生产执行进度,协调物料供应,保障原材料、设备与人员按时到位; 3、汇总并整理生产相关数据(如产量、能耗),编制统计报表并准时提交; 4、监控原材料的入库、出库及使用情况,为采购计划提供数据支持; 5、配合生产经理完成部门日常事务及临时性工作安排; 6、负责部门文件归档及质量记录的维护管理。 任职要求: 1、不限性别,年龄在40周岁以下,身体健康,无重大疾病史; 2、具备大专及以上学历,能熟练操作Word、Excel等办公软件; 3、工作态度端正,责任心强。 岗位福利:免费提供食宿,享受节假日福利等
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年大专土木建筑工程监理工程师培训证中级职称
岗位职责: 1. 承担土建工程项目施工现场的监理任务,确保工程质量与进度满足设计文件及合同约定; 2. 审核施工组织方案、专项施工技术措施及监理实施细则,提出优化建议并监督执行情况; 3. 组织或参与各阶段工程验收,针对发现问题提出整改要求,并跟进整改完成情况; 4. 协同施工单位、设计单位及相关协作方,推动解决施工过程中的各类技术难题; 5. 编写监理工作日志、周报、月报及其他相关资料,准确记录项目进展并及时上报。 任职要求: 1. 具备土木工程、建筑学等相关专业本科及以上学历; 2. 持有省级监理资格证书、中级或以上专业技术职称,具有扎实的土建监理实践经验; 3. 熟知国家及地方有关建设法规、技术标准、规范规程及施工流程; 4. 具备较强的沟通协调能力,能有效应对和处置现场突发状况; 5. 工作认真负责,注重细节,拥有良好的团队协作意识和较强的工作承受力。
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技设备管理现场管理生产物料管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作进程并应对突发状况。 3. 具备基础安全知识和操作技能,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
质量部经理
1.3-1.8万元/月
质检工程师3-5年本科有质量管理经验SQE经验(供应商)团队管理经验项目管理经验电子/通信经验
岗位职责 1熟悉质量管理体系的法律法规; 2负责研究所质量管理体系的建立,完善和管理,执行研究所质量管理活动; 3负责对质量信息的搜集,分析,上报,存档,建立与管理质量档案: 4编写产品检验标准等文件并监督执行;5完成领导交办的其他任务。 二,岗位要求:本科及以上学历,能独立编写程序文件,具有质量体系管理工作经验。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
固体车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年本科生产质量管理生产计划与物料控制生产成本管理GMP
1、负责车间生产管理,保障生产顺利进行; 2、保证产品质量安全; 3、负责车间人员管理,培训、考勤、工资等; 4、负责GMP管理工作; 5、负责领导交办的其他工作;
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验
会使用办公软件
其他生产营运人员月结1-3年本科
任职要求: 具备存储芯片设计相关经验,掌握FLASH或DDR的工作机制及内部结构,能熟练操作器件设计与仿真工具。
销售后勤工厂文员饲料销售员
招聘:运营副总 薪资:1万-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行年度运营计划,确保酒店各项经营指标达成; <br/>2、优化运营流程,提升服务质量和客户满意度,建立高效的运营管理体系; <br/>3、统筹协调各部门(餐饮、销售、厨房、后勤等)工作,确保跨部门协作顺畅; <br/>4、监督成本控制及预算执行,分析经营数据并提出改进方案,提升酒店盈利能力; <br/>5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象与口碑; <br/>6、负责团队建设与管理,制定员工培训计划,提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力,熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块; <br/>2、出色的组织协调与决策能力,能高效推动跨部门协作; <br/>3、具备敏锐的市场洞察力,擅长数据分析和成本控制; <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验,能妥善应对客户投诉与突发事件; <br/>5、具备团队管理经验,擅长员工培训与绩效提升; <br/>6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受灵活工作时间安排。
哈尔滨
5月3日 06:27拨打电话
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