农业技术推广服务人员（特聘农业技术人员） （一）拥护中国的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，具有责任心和不怕吃苦的精神，热爱农业农村工作，服务意识和协调能力较强。（二）年龄原则上不超过55周岁以下，身体健康，要具备正常履行岗位职责必备的身体条件，具有察布查尔户籍，与农业、农村相关或有相关工作经验者优先。（三）初中以上学历，从事农业相关行业3年以上，能够通过技术指导和服务带动当地农户和促进农业产业发展，具备丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质的种植能手、新型经营主体技术骨干以及积极推广应用新技术人员。（四）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。（五）能够遵守相关规章制度，配合完成县、乡农业技术推广部门安排的相关工作，及时提供有效的服务台账、指导服务图片等。特聘对象为：1、农业种植能手；2、农业“土专家”“田秀才”；3、新型农业经营主体技术骨干；4、“三支一扶”计划中涉农毕业生；5、长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员等人员中招募特聘农技员（体制内在岗人员不纳入特聘农业技术员招募范围）。1、参与当地农业技术推广工作、植物病虫害防治、耕地土壤监测及农情调查等工作。配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导农户科学发展特色产业。2、为农户提供技术指导，开展农业技术和农业相关政策咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，提高其科学种植水平。包联本辖区高产创建示范田，配合县农业农村局、乡镇党委工作，积极宣传强农惠农富农政策，按时参加县、乡、村组织的农业科技培训。3、完成县、乡农业技术推广部门交办的其他任务。 薪资福利:特聘农技员聘任期内的经费由基层农技推广补助项目中列支、发放，聘期内待遇标准为9600元/人/年（特聘农技员下乡期间的交通费、餐费、补助费等均包括在内），发放到特聘农技员的银行卡中，不允许以现金形式发放。特聘农技员不列入察布查尔县推广农业技术机构在编人员管理，不享受在编农业技术人员其他福利待遇。 招工人数:33名 招募程序：（一）个人申请。凡符合条件并有意报名者，需携带身份证、毕业证、一寸近期免冠彩照2张等相关材料到所在乡镇农业发展中心报名，并填写《特聘农技员申请表》。乡镇在初审后，确定的人选需进行公示，公示结果无异议，将特聘农技员报名表附上推荐意见及相关佐证材料统一报至县农业农村局审核。报名时间：2026年1月9日至202

招聘：试验田管理实验人员 薪资：6.0K-8.0K 岗位职责： 1. 负责试验田日常管理与种植工作。 2. 记录作物生长数据并整理报告。 3. 协助完成相关实验操作。 任职要求： 1. 农学或相关专业背景。 2. 具备田间管理经验。 3. 工作认真，能适应户外作业。

招聘：农业技术专员 薪资：4000~6000 1. -！3年及以上农业技术研发、田间实操、技术推广或农业项目管理等相关从业经验，熟悉农业生产流程。 2. 身心健康，能适应田间作业及出差需求，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识。 3. 专业基础扎实，熟练掌握农业种植、病虫害防治、水肥管理、农产品品质把控等核心技术，能独立开展田间技术指导与实操工作。 4. 具备农业技术推广能力，能向种植户、合作社等主体普及农业新技术、新模式，协助解决生产中的技术难题。 5. 熟悉国家及地方农业相关政策、法律法规，了解农业产业发展趋势，能配合开展农业项目申报、实施及验收工作。 6. 具备基础的文字处理能力，能撰写技术总结、工作报告、技术方案等材料，熟练使用办公软件及农业相关工具。

能吃苦安排组织能力强，必须懂风电干过风电基础的，

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技术员要求懂服从安排组织能力强能吃苦

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中辉佳业西部分公司现招聘土方剥离技术员，公司在新疆哈密，项目在昌吉州奇台县将军庙附近。

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

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岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

基地水肥管理

咸阳招聘：组培继代员，薪资：薪资面议，负责培养苗子，90元每天

招聘：绿化技术员 薪资：8000~12000 绿化技术员2名，月薪：8000—12000元 要求：园林绿化类相关专业、大专以上学历，5年以上独立施工经验（对道路绿化、小区或公园软、硬景能熟练施工），品德端正、能吃苦耐劳、上进心强、有施工员证者优先录用。

招1名设备技术员，熟悉给排水、电气、消防等专业知识（土建部分略会），建筑物为办公综合楼带人防和钢结构厂房及室外配套附属。 要求自身技术过硬、会使用基础仪器，熟悉图纸图集和相关规范、责任心强、协调和检查班组的工作。工作地方在伊犁可克达拉，工资联系，联系人张：

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新疆伊宁自备电厂招长期检修维护人员，普焊2名持证，转机维护仪表工2名持化工仪表证。

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奎屯利泰丝路投资有限公司招聘 1.空调工2名：4初中中及以初中上学历，有经验工资可面议 2.设备维修员：20人50岁以内，高中及以上学历，有维修相关工作经验或大型纺织厂企业相关工作经历优先，薪资待遇3600-5500元；运转机修4500-7000/月， 3.生产操作员要100人：4500-7000/月，男女不限，50周岁以下，要有良好的国语听说读写能力， 两班两运转6500-700/月 以上岗位，入职缴纳五险一金，提供通勤车、住宿、工作餐，运转班调休，常白班月休4天。 联系电话：

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