堆场，厂内整理人员

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

钢结构工程师一人 工期2-3个月

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

主要负责白班现场生产和人员安排

根据设计图纸的要求出品打样

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程，后续结合个人能力与适配情况，可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位； 2、要求大专及以上学历，电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的学习能力，能独立开展工作，态度积极主动，作风踏实认真； 5、工作细心，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位，计划于2028年在香港上市，目前已进入为期三年的上市辅导阶段； 成功上市后，员工可获得15-35万元奖励。

一、职位职责： 1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的技术研发及非标准类产品结构设计工作。 2、依据客户需求，及时完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制与输出。 3、配合公司业务部门沟通协调，解决产品制造过程中出现的技术性问题并持续优化改进。 4、按照企业技术规范编制办公家具零部件拆解图、组装图等相关工艺文件，独立执行设计任务并对现有产品外观进行迭代升级。 5、负责产品图纸的用料核算，能够编制BOM清单。 6、遵守公司管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑，具备2-3年相关工作经验，机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更佳。 2、具有结构开发及金属配件设计经验者优先，有办公座椅设计经历，熟悉四连杆、滑槽连杆机构设计者优先录用。 3、熟悉家具材料特性及其加工流程与生产工艺路线。 4、熟练使用工程设计类软件，掌握至少一种三维建模工具（如SolidWorks、Pro/E、Rhino等），能运用3Dmax制作效果图，精通Photoshop图像处理，熟练操作CAD进行平面制图，同时具备常用办公软件应用能力。 5、可独立承担结构设计全流程任务，同时拥有良好的协作意识和团队精神。 6、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的责任心。 三、薪资福利： 1、依法缴纳五险。 2、提供工作餐，另享住房补贴。 3、拥有融洽的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织多样化的团队活动，每年安排一次免费集体旅游。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放节日礼品或礼金慰问。 佛山工厂上班时间：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30，单休 工作地点：广东省佛山市三水区创新路东佛山友识创意家具有限公司2楼 公司网址：http://www.usitseating.com/

岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品品质达标； 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求： 具备电动小家电设计相关经验，工作认真负责。

伊宁市开发区 汉餐招聘 服务员两名 配菜师一名

有没有人在小餐厅上班，点菜上菜就行 包吃

奶牛场伊南美庭院招聘优秀服务员2名，要求国语标准，有服务意识，长期工，需要工作的联系我

招聘叉车司机一名，打包人员2两名，长期活，联系

有没有上班的，11点上班，下班7点下班，一个月1500，车站附近最好，干够一个月奖金200，

施工工长 工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号 10000-20000元/月

河南炼化EPC项目需要一名焊接工程师，中级职称。，，谢谢！

哈工大十一号楼公寓活，每个900元。 工长国师傅

招聘：风电吊装工程师 薪资：15-20k 职位详情： 岗位职责： 1、负责现场项目吊装专业的技术、安全、质量、施工管理等工作，协助制定业务范围内施工管理技术标准和工作流程，确保项目顺利推进； 2、协助完成相关报告编制工作，对项目的进度进行跟踪管理； 3、参与吊装方案的制定及优化； 4、参与吊装过程监控并及时处理问题； 5、完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，机电、电气、机械、能源、自动化、工民建等相关专业； 2、具有三年风电吊装施工管理经验； 3、熟悉风电吊装施工要求，安装调试规范，了解相关工作流程；

总平责任工长 老旧小区改造工程 招工人数:1名 工作地址:四川简阳

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

门窗厂招办公室文员，年龄不限，熟悉电脑操作，人品端正，与人沟通能力强，工资美丽，具体情况面议

消防工程师1名，有初级证书、工资4000-6000，交社保。

负责工厂的生产和产品质量，安全，人事管理等工作

新疆伊犁市清水河镇配套工业园区。放排烟风管加工厂招聘生产厂长，至少精通以下机械设备的维修养护和操作：风管下料工（熟悉剪板机/等离子切割机/角铁法兰机）、咬口工（掌握咬口机操作）、折边工（会用折边机）、焊接工（氩弧焊/气保焊，有焊工证）、风管安装调试工（懂现场安装流程） 诚邀行业精英加入

熟悉电脑操作，与人沟通能力强，年龄不限

消防维保，检测，维修，师傅（中级证操作员)实际福利，待遇面谈。

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

主做模型图纸拆解，熟悉使用各种3D绘图软件

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。