岗位职责: 1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施，保障系统运行高效稳定。 2.参与空调设计方案的制定，开展成本评估与预算管控工作。 3.对接客户实际需求，确保设计方案在功能与成本上的合理匹配。 4.审核施工方的设计图纸，监督其符合相关技术规范与行业标准。 5.承担项目相关的各类设计与前期规划任务。 任职要求： 1.精通CAD等专业设计工具，具备扎实的设计思维与技术功底。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅协同内外部人员交流。 3.热爱空调系统设计方向，拥有较强的学习主动性与专业技术钻研能力。 4.可独立应对并解决设计流程中出现的技术问题。 5.具备较强的项目统筹能力，能按期高质量完成设计交付任务。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和进取心，能够承受工作压力； 4、责任心强，能适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

岗位职责: 1.制定高效节能的暖通空调系统方案，确保符合客户实际需求与预算要求。 2.参与空调系统设计流程的制定与优化，开展成本测算与控制工作。 3.与客户保持顺畅交流，准确理解需求并推动设计方案落地执行。 4.审核施工图设计文件，确保内容满足相关技术规范与行业标准。 5.承担项目中涉及的其他相关设计及规划任务。 任职要求： 1.熟练操作CAD等专业设计工具，具备创新性设计思维。 2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接内外部人员。 3.热爱暖通空调设计工作，具备较强的学习意愿和技术钻研能力。 4.能够独立应对和解决设计过程中出现的技术问题。 5.具备较强的项目统筹能力，可按期保质完成各项设计任务。

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工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

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工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工工艺流程； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

招空气源热泵维修师傅，解决空气源热泵疑难杂症，会做清单会施工

岗位职责: 1.负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2.确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3.配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2.熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3.在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

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单位食堂招聘 1、乌鲁木齐三工六队附近员工食堂招聘厨师1名，工资：5500-6000 2、阜康土墩子附近员工食堂招聘厨师2名，工资：6000 3、奎屯员工食堂招聘厨师2名，工资：6000 4、伊犁员工食堂招聘厨师1名，工资：6500 以上区域均提供食宿，月休4天-6天 ，联系人：张厨：

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招暖通工程师能熟悉运用CAD制图，分解，运用，和BIM运用

招聘暖通工程1名 1.大专以上学历，有3年以上驻场经验。 2.熟悉施工现场管理流程，能够熟练使用CAD和天正，能独立完成通风与水系统空调（空气源热泵和螺杆机）的深化设计。 3.具备吃苦耐劳精神和团队合作精神。 4.如果能懂电气（空调配电）者优先录用。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

消防工程师1名，有初级证书、工资4000-6000，交社保。

消防维保，检测，维修，师傅（中级证操作员)实际福利，待遇面谈。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

1.负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合 2.承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2.具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3.专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态； 4.具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情； 5.工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

能独立设计暖通，做报价清单

职位要求： •大专及以上学历，机电类相关专业优先。 •具备2年以上机电、物流控制、自动化设备维保或技术支持等相关领域工作经验。 •持有国家认可的低压电工操作证书。 •具备良好的沟通协调能力。 •无任何违法犯罪记录。 排班安排 •实行上四休四工作制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班调整。法定节假日出勤享受三倍工资待遇。 其他福利 •提供传统节日礼品、年度团队旅游、年终奖金、带薪年休假。每年至少享有一次薪资调整机会。入职即按规定缴纳五险一金。

北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸，有实操丰富经验。全盘掌握图纸，指挥施工。

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单规范，及时响应并完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依照安装流程与标准执行设备安装作业； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件类相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时态度耐心、表达清晰； 4、具备学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

【岗位职责】 -负责消防设备的日常维护与保养 -服务范围涵盖物业小区、商场、酒店等场所 【职位要求】 -3-5年消防维保相关经验 -持有中级消防设施操作员证 -退伍军人优先，无犯罪前科 -需持有C1驾照 -学历：高中及以上 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 -每月休息两天 【薪资福利】 -综合薪资8000-12000元 -五险一金 -包住 -饭补、话补