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岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养~轮胎等 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 3000-7500元/月 岗位职责： 1. 按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养 任职要求： 1. 汽修相关专业，相关工作经验优先； 2. 有较好的沟通能力； 3. 吃苦耐劳，积极上进 薪资待遇： 3000-7500元/月 包吃包住 自己吃补900

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岗位职责：1.负责服务站内各类品牌汽车的故障诊断与维修，独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 2.依据维修手册和诊断设备（如解码仪、示波器）精准判断故障原因，制定合理维修方案并高效执行 3. 配合质检流程，确保维修质量符合厂家技术标准及客户验收要求，及时反馈疑难问题并协助攻关 4.做好维修工单填写、配件使用记录及车辆交接工作，保障服务流程规范、可追溯 5.参与日常车辆保养、定期维护及客户技术咨询，提升客户满意度与品牌服务口碑 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造、电控系统及维修理论基础2.能独立开展故障诊断与维修作业，有服务站或4S店实操经验者优先3. 熟练使用常用维修工具及诊断设备，了解主流车型维修技术规范 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳

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服务经理 学历要求：初中及以上学历，具备基本的读写、沟通能力；年龄要求：18-35周岁，身体健康，略懂电脑。素质要求：有较强的耐心和亲和力，为人热情大方，责任心强，服务意识突出；能力要求：具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力，能快速适应工作节奏；其他：有服务类相关工作经验者优先录用，男女不限。负责接待客户咨询、办理通信相关业务，耐心解答客户疑问，提升客户服务体验；维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户投诉及建议，保障客户满意度；协助完成公司下达的业务推广、客户拓展等相关工作；配合团队完成日常服务管理工作，遵守公司各项规章制度。 薪资福利:薪资待遇面议，公司提供合理的薪酬体系、具体薪资根据个人能力、工作经验及岗位履职情况确定。 招工人数:若干名 报名时间：2026年5月13日至2026年5月31日（工作日，上午10:00-13:00，下午15:30-18:30，逾期不再受理）；报名地点：聂拉木县移动公司；（咨询时间同报名时间）；录用人员需服从公司岗位分配及工作安排，试用期合格后正式录用；本次招聘不收取任何报名 工作地址:聂拉木县各乡镇（根据公司业务安排统筹分配）

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洗车工 薪资福利:底薪加满勤，工资面议 招工人数:两名

洗车工, 薪资2100-2100元/月, 外部清洁：使用高压水枪冲洗车身、喷涂清洁剂并擦拭表面。 内部清洁：清理车厢灰尘、擦拭内饰部件，并检查遗留物品。 场地维护：完工后清理工具、保持环境整洁，并参与设备安全养护。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能正确使用维修工具及检测设备 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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技术员 （1）大专及以上学历，机电、汽修、自动化、车辆工程、工程类相关专业；（2）负责车辆设备维护、故障排查、线路检修、应急处置；（3）持有电工证、汽修证等相关证书者优先。负责车辆设备维护、故障排查、线路检修、应急处置 薪资福利:（1）试用期工资：4000元/月。（2）正式录用：按档薪一级一档执行，另增加安全津贴500元/月。（3），。 招工人数:2名 （1）应聘者应如实提供个人信息和材料，如有虚假，一经发现，将取消其应聘资格。（2）应聘者应保持手机畅通，以便公司及时通知相关事宜。

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【岗位职责】 · 负责同力重工车新能源车工程自卸车 、燃油工程自卸车等车型的维修与保养 【职位要求】 · 5年以上汽车维修经验，维修技术 · 持有电工证者优先 · 熟悉新能源车、燃油车工程车维修流程者优先 【薪资福利】 · 月薪13000-13500元 · 包住、包吃、全勤、生日、节日福利、交通补助、休假补贴

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