全屋定制衣柜设计 任职要求：具备三年以上相关领域从业经验

简单好操作手机就可以不用外出男女不限年龄20到55

对定制家具，以及柜子墙板设计

橱柜衣柜设计效果图，熟练CAD三维家软件

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 纯文职岗位！！！纯文职岗位！！！不涉及任何销售工作！！！ 重要信息强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假权益 完全非销售类岗位！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应、快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售考核压力，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日必定提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招录用！ 3)【平台优势】日资上市企业，行业领先客户资源，全球知名外资500强公司。 4)【社会保障】自入职起即按标准足额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并配套丰厚节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假期等多项休息权益。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力提升与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织丰富员工活动：团建聚餐、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。单间配套650-800元/月，两室一厅800-1000元/月。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息时间。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类法定假期。 2. 严格按照国家规定执行五险一金缴纳，每年安排全员健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间：公司提供全面培训体系，包括入职培训、在岗进修、晋升专项课程，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务中心业务，专注于电子类产品咨询与售后服务支持。

整理文件资料，进行扫描与装订，完成信息录入等相关工作； 需具备基本电脑操作能力，熟练使用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

找文员会简单电脑！带做饭！包吃包住

只要水平高，工资都可以满足。二把刀勿扰

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

1.18-40岁，年龄可放宽 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水

武汉监控厂 招聘年龄18～40周岁，可周周预支 AI智能自己拿手机面试 长白班两班倒，站班为主 不坐厂车4～6人间都有 企业主要生产马路监控、智能小机器人、智能人脸识别门锁等各类高科技安防设备 员工白班20元/时，夜班22元/时（小时工包含餐补） 工时280左右20日发薪， ‍♀️男女不限，初中以上文化，识字，会基本电脑操作 住宿150元/月，空调热水器齐全，水电费均摊

理疗师 28 - 45岁，会推拿、拔罐、刮痧等 薪资福利:3500 - 8000元/月 招工人数:5名 工作地址:舞阳坝沿江路164号九州医院对面（风雨桥附近/凤凰山隧道旁）

因门店业务扩张 现面向社会公开招聘 后厨，配菜员，服务员 洗碗工岗位 期待踏实肯干，责任心强 的你加入，与我们携手经营好门店! 后厨(若干名) 薪资：3500-4500元/月 要求；年龄：18-45周岁 配菜员(若干名) 薪资：3000-4000元/月 要求；年龄：18-45周岁 服务员(若干名) 薪资：3000-3500元/月 要求；年龄：18-45周岁 洗碗工 (若干名) 薪资：2600-3100元/月 要求；年龄：18-55周岁 联系电话： 工作地址：会展中心锅响响广式鸡煲 漯河免费发布！3.5

招聘驿站入库员5名‍♂‍♂ 工作简单易上手 要求；25岁以上， 有责任心和团队协作精神 工作时间:8:30-19:00休息 地点:漯河食品工程职业大学， 底薪2500 元，奖金+绩效300-500元。 月休4天 地址；郾城区孟庙镇食品学院 电话； 漯河免费发布！3.5

河南漯河招募优秀伙伴底薪6000提成《管道收入》想增加收入\想换工作的看过来兼职全职均可，时间自由不打卡\不坐班，有人教\有人带有意者\请私聊蔡军燕：《靠谱》

根据客户提供的效果图能独立完成图纸深化（对固装油漆类家具），具备优秀的沟通协调能力

要求：1.熟悉操作CAD绘图软件        2.熟悉酷家乐 三维家或3D效果图软件优先录用。        3.有很强的学习心态，对家具装饰美感有一定的见解   4.懂家具结构（有从事过橱柜或衣柜相关工作经验优先录用）     5.定制图纸下单深化 6.具备与客户洽谈沟通的能力。

岗位职责：1. 负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发策划，优化产品功能、造型及人机体验3. 协同生产、采购及供应链团队，确保设计方案可制造、成本可控、工艺可行4. 对接客户定制需求，提供专业设计方案及技术答疑，支持售前与落地交付5. 持续跟踪新材料、新工艺及行业设计动态，参与设计标准与规范建设 任职要求：1. 热爱家居设计，具备扎实的美术功底与空间审美能力，熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件2. 具备家具结构知识与生产工艺基础，了解板式、实木、软体等主流家具类型特点3. 学习能力强，沟通协作顺畅，能适应多任务并行与阶段性项目攻坚4. 有完整家具项目落地经验者优先，作品集请随简历一并提交5. 学历不限，经验不限，重视设计能力与职业潜力

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从熟悉软件，酷家乐，CAD、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺特性，优化产品功能、外观与成本平衡 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可实施性 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力，能输出兼具实用性与设计感的方案 4.工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有家具企业设计经验者优先

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程输出 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可量产、成本可控、符合人体工学与审美趋势 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居行业动态与流行趋势，参与新品研发策划，定期输出设计提案与风格指南 5.配合品牌调性完成系列化产品设计，提升产品辨识度与市场竞争力 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对木材、金属、板材、软包等常用家具材料及工艺有深入理解，能独立完成结构合理

1、岗位职责： 负责店铺商品的上下架操作，处理售前售后问题及订单相关事宜。 2、任职要求： ******，会使用电脑打字，无需工作经验，可带薪培训！ 3、工作时间： 夏季 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬季 8:30-12:00，下午1:30-6:00 4、薪资待遇： 底薪2600-3600（阶梯式）+提成+奖金=综合收入5000~10000元 标准八小时行政班，无夜班，不加班！ 享受法定节假日带薪休假，每月可自由调休4天，灵活安排休息时间。 面试地址：金色龙湾公司

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1、根据公司各部门办公用品需求情况，组织实施采购工作，管控非必要性物资申购，有权对不合理采购申请予以退回；统筹办公用品的库存管理事务。 2、负责公司资产类设备（如电脑、手机等）的全流程管理，建立并维护资产台账，落实物品的发放与回收流程。 3、负责每月行政类费用的申报、支付及账目登记，编制相应费用台账，确保费用记录清晰可查。 4、依据公司考勤管理制度执行日常考勤监督；在钉钉系统中设置员工考勤分组与班次安排；每月末完成个人考勤数据统计，并组织员工核对签字确认。 5、负责公司纸质档案的归档管理，同步完成电子化扫描与建档；办理营业执照信息变更事项；对接银行处理公司相关信息更新、注销等业务；统一保管公司各类证照，并协调境外公司年度审查代理机构相关事宜。 6、保障公司内部各项行政事务高效运行，包括饮用水订购、加班餐安排、零食角补给、月度大型下午茶筹备、快递收发协调、名片及印章制作采购等工作。 7、维护办公区域环境卫生，推进5S管理规范；负责公司内部群组通知发布及微信群日常管理。 8、负责人事招聘及绩效考核相关事务。 9、完成上级交办的其他行政支持工作。

岗位职责： 1. 负责商品在店铺中的上下架操作及售前售后相关服务 2. 处理订单相关的其他日常事务 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，会打字，零经验者可培养，有专人指导 2. 年龄要求为24至35周岁 薪资福利： 1. 薪酬由底薪、提成与奖金构成，试用期薪资2600元，转正后最高底薪可达3600元，综合收入区间为4000~10000元 2. 每日工作八小时，无需加班与轮夜班，法定节假日享受带薪休假 3. 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:30 4. 工作地点：金色龙湾 5. 晋升通道广阔：员工—主管—总监—分公司总经理

岗位职责： 1. 负责店铺日常订单处理及运营辅助相关事务。 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作，零经验亦可，入职后有人指导带教。 2. 年龄需在24至35周岁之间。 薪资待遇： 1. 无责任底薪2600元，转正后底薪提升至3600元。 2. 薪酬构成为底薪+提成+奖金，综合月收入区间为4000~10000元。 3. 每日工作8小时，无需加班或轮值夜班，法定节假日享受带薪休假。 4. 每月休息4天，支持灵活调休，可申请半日休假。 5. 晋升通道完善：员工—主管—总监—分公司总经理。 上班时间： 1. 夏季时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2. 冬季时段：8:30-12:00，13:30-18:00

只招聘26届应届生！！！ 工作内容： 负责对路测采集数据进行分类与归档整理； 配合完成标定测试、质量检测及数据分析统计等相关工作。 工作时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每周工作六天，休息一天； 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇： 2700元+绩效奖金 其他福利： 提供免费保险+免费住宿（住宿条件为二至四人间） 要求： 熟练掌握Excel或数据库管理类工具，具备较强的数据统计与处理能力

老客户的电话回访及业务办理，具有良好的沟通能力和服务意识

负责公司人员招聘、入职培训及离职手续的统筹管理； 员工考勤记录与绩效评估的日常管理； 各类档案资料及证件的归档与维护； 及其他相关行政事务的协调与执行。

岗位职责： 1. 负责店铺商品的上架、下架及售前售后相关事务； 2. 负责日常订单的审核与处理工作。 工作时间： 夏季：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 冬季：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. 年龄要求为******； 2. 会基本电脑操作，具备打字能力； 3. 可接受零经验，需工作认真、性格开朗。 薪资福利： 1. 无责任底薪2600-3600（按级别递增）+提成+奖金 2. 享受法定节假日带薪休假，每月可灵活调休4天（支持半休） 3. 春节假期约15天 4. 发展通道完善：员工-主管-总监-分公司总经理 工作地点： 金色龙湾与会展中心均设有办公点，面试安排在金色龙湾公司。

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供高品质的服务体验 2. 办理客户酒水下单、结算等相关服务事项 3. 保持前台区域的整洁与专业形象 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够高效准确响应客户需求 3. 具备团队协作精神，与同事配合默契 非歧视性要求，因工作实际需要，敬请理解 不招暑期临时工，感谢配合