
按摩店店长
8000-10000元/月
店长月结
岗位职责:
1.全面负责店内运营。
2.日常管理,指导并考核团队成员绩效
4.处理突发问题,保障店内正常运营。
5. 接待客户维护良好关系
任职要求:
1. 最低学历:不限
2有行业实操经验与有技师团队者优先,
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:新乡,薪资范围:面议;
店长3-5人月结全职面护美容保底工资美容师
招聘:丸碧美容师
薪资:4000-8000元/月
济源市丸碧科技护肤中心现大量招聘
店长/美导老师:月综合薪资 6000 到 15000+
美容师:月综合薪资 4000 到 8000+
只做面部!重仪器!简单手法,轻松易上手!
薪资待遇:底薪+手工费+销售提成+耗卡提成+员工FU利+个人年终奖
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招聘咖啡师
2000-4000元/月
咖啡师月结全职
工作内容:
-负责咖啡店内的咖啡制作与服务工作
-保持客休区的整洁与卫生
-提供优质的客户服务体验
任职要求:
-具备良好的工作态度和责任心
-拥有出色的服务意识
-能够适应咖啡店的工作环境
店长
岗位名称:门店店长
岗位内容:
1.全面负责门店的日常运营和管理工作,确保门店销售目标的达成;
2.负责门店团队的建设和管理工作,包括员工招聘、培训、考核和激励;
3.深入了解市场和竞争对手情况,制定有效的营销策略,提升门店竞争力;
4.负责门店的库存管理,确保库存周转率和库存安全;
5.处理门店的突发事件和客户投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;
2.具备3年以上门店管理经验,有知名连锁品牌门店管理经验者优先;
3.具备较强的组织、协调和管理能力,能够带领团队完成销售目标;
4.具有良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客户投诉和突发事件;
5.对零售行业和市场动态有敏锐的洞察力,善于学习和创新。
店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
水电工门头发光字电焊铝塑板装修木工广告安装
漯河市召陵区招装修木工、水电、电焊都会的大师傅,去浙江干电动车店面装修,会看图纸,门头铝塑板安装,发光字安装,技术好的,工资从优,,二把刀勿扰,管吃管住,最好是两个人一起的,工资面议,40岁以下
阜阳颍州区招油漆工、家具漆,木器漆喷漆工
8000-10000元/月
油漆工喷漆工家具漆长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
阜阳市颍州区招油漆工、家具漆,木器漆喷漆工
阜阳颍州区招油漆工、家具漆,木器漆喷漆工
8000-10000元/月
油漆工喷漆工家具漆长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
阜阳市颍州区招油漆工、家具漆,木器漆喷漆工
广东东莞东莞市华胜家具集团内需要一个修色、喷漆师傅。具体的待遇面谈,12点到下午2点不要打
修色工修色
东莞市华胜家具集团内需要一个修色、喷漆师傅。具体的待遇面谈,12点到下午2点不要打电话(休息)
微水泥艺术漆肌理漆1-2人
岗位职责:
1. 负责艺术漆、肌理漆、微水泥等材料的施工与落地;
2. 严格按照施工规范和客户要求,确保工程质量与进度;
3. 配合工长完成现场对接,做好成品保护与现场卫生。
任职要求:
1. 1年以上艺术漆/肌理漆相关施工经验,能独立完成面单;
2. 懂墙面基层处理,手艺精湛,审美在线;
3. 执行力强,按时完工,无烂尾记录;
4. 有团队合作精神,服从工地安排。
调饮师1-2人
鲜啤福鹿家招聘
店员一名
要求:有奶茶店工作经验,工作比奶茶店轻松
待遇面谈
电话:
地址:宁波路夜市
水包砂综合承包
农村自建房别墅外墙水包砂,和局部贴点保温板。需要干过农村自建房别墅外墙,会粘造型,浮雕,窗套线等!包清工!
漯河临颍县招其他油漆工,日结150元一天,现招一人,
100-200元/天
其他油漆1-4天1-2人日结点工
漯河市临颍县招其他油漆工,日结150元一天,现招一人,
门店店长
6000-8000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责店铺日常管理工作,包括人员调配、任务分配、工作计划制定等;
2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标,并执行有效的促销策略;
3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求,保持店铺形象;
4.负责店铺员工的培训和考核工作,提升员工的服务意识和销售技能;
5.负责店铺的客户关系管理,解决客户投诉和问题,提高顾客满意度。
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