丁青县，需要的要求是18岁到30岁以下工资是2500到3500需要的话联系我包吃包住

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，深入理解其需求，提供专业的课程咨询及解决方案； 2. 持续维护并发展客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与改进建议； 3. 配合课程团队完成市场调研任务，掌握行业动态，为课程优化与研发提供支持； 4. 参与课程营销方案的制定，协助组织实施各类课程推广活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2. 熟悉教育领域，对课程内容设计具备一定认知； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流与配合。

【岗位说明】 1、合理利用公司资源，通过电话外呼潜在家长，介绍课程，邀请家长上门咨询； 2、积极参与相关市场活动，按时参加相关培训及会议； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历，20-35岁，有半年以上电话销售经验， 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、具备良好的销售意识和电话沟通技巧； 4、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 5、接受优秀应届毕业生； 【福利待遇】 1、基本工资3-6.5K+个人绩效(6000-8000)+奖金+五险，只需打打电话月收入过万； 2、资源共享，充分交流，培训体系完善为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责： 1.负责学历提升类课程及服务的推广与销售，精准对接学员需求 2. 通过电话、线上平台及面谈等方式开展咨询与转化工作 3.维护并深度挖掘自有资源，持续提升客户转化率与复购率 4.协同教务、教学团队，跟进学员学习进度，提升服务满意度 5.定期整理销售数据，反馈市场信息，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，教育、营销、管理类相关专业优先 2.具备销售意识与沟通能力，有教育行业或学历提升销售经验者优先 3.目标感强，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下融合的工作模式 5.自带生源或渠道资源者优先

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升信任度与满意度 4. 协同教务、讲师团队，推动学员报名、开课及续费全流程 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与服务意识突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与客户管理能力 5. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先

工作职责 1. 负责小升初升学规划类产品的线上推广与销售，通过高效沟通挖掘家长实际需求，清晰传递产品核心优势。 2. 为家长提供个性化升学规划咨询，精准推荐适配的升学解决方案，助力完成销售目标转化。 3. 持续跟进学员学习全过程，维护客户关系，提升服务满意度，推动复购及口碑传播。 任职要求 1. 不限学历，有销售或教育行业从业经历者优先，了解小升初相关政策流程者更佳。 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识，能够快速赢得家长信任并建立有效沟通。 3. 结果导向明确，抗压能力强，能适应快节奏的销售任务与高频次客户跟进。 薪资待遇： 1、底薪3000元/月（收入构成：无责任底薪+业绩提成+目标激励） 2、综合年收入9-12万元 【福利待遇】 1、双休（周一和周日休息），工作时间：10:00-17:30（含1.5小时午休） 2、地理位置优越，临近地铁出入口 3、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 4、绩效奖金、定期团建活动、节日礼品、五险保障、每日下午茶、年度员工旅游，寒暑假享受连续带薪假半个月以上 职位亮点：团队氛围积极向上，资深导师指导，成长空间大

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-23 市场推广，地推，合作制，高提成 岗位职责： 1. 负责在学校及教育机构开展学生招生相关工作，拟定并落实招生方案与执行计划。 2. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，主动回应家长与学生的各类咨询。 3. 与教学运营团队协同配合，清晰传递课程产品核心亮点与竞争优势。 4. 收集并跟进潜在客户信息，定期保持联系互动，提升报名转化效率。 5. 建立并维持良好的家校沟通关系，营造正向积极的服务氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 热爱教育领域，能准确把握学生及家长的实际诉求。 3. 工作积极主动，抗压能力强，能够按时完成既定任务目标。

【岗位职责】： 1、使用企业微信跟客户沟通 ，网销模式，无需打电话 2、公司提供精准资源，根据学员需求，为意向学员提供课程咨询，解决学员疑惑。 3、学员主动添加微信，意向大，成单率高，成交周期短。 4、上手简单 ，公司提供资料 有人带 职业发展：课程顾问--组长--主管 【任职要求】： 1、有销售经验 有教育行业课程顾问经验优先 2、有目标感、责任感强、抗压能力强、服务意识好、独立思考。 3、能建立和提高客户报班意向，筛选意向客户。 4、公司提供免费培训 【薪资待遇】： 5000 底薪+高提成+绩效奖+团队奖，综合薪资1w--2w+ 社保+不定时下午茶 【工作时间】： 朝九点半到六点半，单休，不加班，午休1.5小时 备注：下班后需要及时接线索和回复用户信息

薪资待遇：4000-6000元/月（真实） 岗位职责： 1、负责接听咨询电话及主动外呼，向潜在学员介绍驾校服务优势，完成招生目标。 2、客户咨询解答：耐心、专业地解答学员（特别是中老年学员）关于学车流程、价格、班型等各类问题。 3、客户关系维护：对分配的意向学员进行持续跟进与维护，建立信任感，提高报名转化率。 任职要求： 1、年龄18-45岁，学历不限 2、有责任心和良好的沟通表达能力。 3、有强烈的赚钱欲望，服从团队管理，能积极参与团队活动。