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岗位名称：普工/技工；岗位名称为电商打快递包装员，快递封箱工。 岗位要求：一、有相关工作经验者优先；具备责任心。二、有相关管理才能的优先录用。 工作地点位于馆陶县城以南地区优先录用。 薪资待遇：月薪为人民币（¥）2700至3000元不等。

多多买菜招聘（馆陶曲周） ✅自带 大三轮配送司机 月配送费2400-4200元（5名）短期工也要 一上午的活，工作时间短 多劳多得 计件算钱 ✅自带 面包车 小箱货（新能源优先） 月配送费保底6000元（10名） 一上午的活 工作时间短 短期工也要 ✅多多分拣人员6名，可干年前，凌晨上班，工作5个小时左右，年龄45岁以下， ☎联系电话：

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河北邯郸招聘快递操作工5名，小时工形式，薪资每小时12元，主要工作为装卸、分拣和扫描快递，月薪在40006000元。

招聘河北邯郸仓库工人，需熟练操作叉车货车，熟悉周边物流市场，工作时间稳定，每天工作9小时，适合长期工作者，不接受频繁请假，主要负责打包配货送货工作。

岗位名称：拣货员（冷藏冷冻仓）；复核员（冷藏冷冻仓）；叉车工（冷藏冷冻仓高位侧叉）。 岗位要求：1.年龄45以内；2.性别不限；3.工作时间8:00。 薪资待遇：1.拣货员（冷藏冷冻仓）薪资700010000元；2.复核员（冷藏冷冻仓）薪资65007500元；3.叉车工（冷藏冷冻仓高位侧叉）薪资800010000元；4.管吃不管住，每月15号发工资。

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快递驿站招聘 职责：包裹扫码入库、上架、取件/寄件办理、异常件处理等 要求：20-45岁，初中及以上，会用智能手机/扫描设备，吃苦耐劳，服务意识强 薪资：面议 工作地点：宏文路附近 联系电话：（）

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新疆炬申招聘叉车司机、辅助工多人 一、叉车司机： 1、保底6500元+提成，多劳多得；月综合工资1万以上。 2、公司缴纳五险一金； 3、提供2—3人间宿舍，带独立卫浴。 4、主要进行汽车氧化铝吨包装卸车、集装箱掏装箱。要求有叉车证，掏装箱作业熟练。 工作地点：准东五彩湾炬申物流。 有意请联系： 任

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1、大学实习生形象好气质佳 2、吃苦耐劳。服从领导工作安排 3、面试已经通过录用，包食宿

豆腐坊找一帮工，一下午九十，月结 豆腐坊找一帮工，一下午九十，月结，六十岁以下，工作时间下午一点到八点

招聘共享电单车运维人员 一，招聘岗位 1，调度 2、换电 3、巡检 二、职位要求 1、年龄18岁至30岁左右。 2、身材强壮，吃苦耐劳，节奏快，效率高。 3、峰峰当地人，熟悉峰峰道路和小区情况。 4、熟练骑电单车或三轮车者，优先考虑。 三、工作时间 专业外包，分白班和夜班。按指标考核。 四、收入报酬 调度：5000元/月左右 换电：4000元/月左右 巡检：3000元/月左右 ☎:

1.脾气好需要陪老板游戏安慰 2.能者多的需要考核可以去做技术和娱乐 3.需要勤奋可干的来给老板做代肝任务 4.主要网络热游三角洲，瓦，cs，包括3*3任务部门任务哈弗币代肝等男女不限线上线下都可以

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海吉星附近仓储库招聘配件分拣员3名，年龄2035岁，需熟悉叉车操作，工作时间为早9点至晚7点，分拣员工资为每天160元，叉车工工资为每天567元，工作地点位于河北省邯郸市。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责 1.负责司机的日常培训、管理及沟通工作，及时响应并处理各类突发问题，保障日常运营顺畅； 2.统筹第三方司机服务公司的管理工作，制定并分解月度计划与绩效指标，推动公司整体目标有效落地； 3.结合业务发展需求，持续优化作业流程与管理模式，提升管理效率，开展司服团队培训赋能，助力合作方打造行业领先服务体系； 4.与总部保持紧密对接，协调推进各项重点项目在本地的实施与执行； 5.掌握本地市场竞争动态，分析竞品策略，并据此制定具有针对性的应对方案。 任职资格 1.本科及以上学历，具备2年以上工作经验，有快消或司机团队管理背景者优先，性格坚韧、踏实稳重，能适应一线工作环境； 2.具备较强的市场敏感度、数据分析能力，执行力强，计划条理清晰，同时拥有良好的表达沟通与谈判技巧； 3.工作积极主动，能承受高强度压力，具备优秀的应急处理能力和心理素质，善于跨团队沟通协作，富有责任心和团队精神。