1.工作职责: 成本核算：熟练使用广联达、鹏业等计量计价软件，可以准确计量工程量； 总包确权：涉及进度确权，变更，索赔及工程总包结算等； 履约过程管控：分包履约过程监督，现场收方，过程月报等； 报表及流程：日常商务报表，商财系统录入等工作 2.岗位要求： 经验要求：具有2-5年的工程造价工作经验； 行业经验：具有建筑、基础设施项目经验； 其他要求：50周岁以下，，有中建系统工作经验优先； 3.工作待遇:8000-12000，视工作安排及能力确定 4.其他说明:，上六休一 5.项目工期:两年-两年半 6.工作地点:西藏墨脱 有意者简历可发邮箱@qq.com

商务车司机，偶尔有长途任务 原标题：《司机，偶尔长途》

岗位职责： 1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务，不断开发新的拓客渠道。 2.积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3.根据公司要求开发其他业务。 4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。 任职资格： 1.20-35周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽要求。 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战。 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。 4.性格积极外向，肯坚持、有激情，可以承受一定的工作压力。 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:30-13:00，14:00-18:30，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等，综合收入5000-20000，能力强者20000-上不封顶

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

要求驾驶证a级别及以上，驾龄5年以上，25岁-45岁，可熟练驾驶机动车，安全驾驶无 驾驶员重大安全事故，熟悉拉萨市内及周边县市路 况，礼貌服务乘车人员，保持车辆干净整洁 原标题：《机关单位驾驶员》

工作地点：昌都市，林芝市，日喀则市 运行线路：昌都各县，林芝后三县-日喀则 工作内容：收取血样标本，运输血样标本 驾驶证要求：C1 岗位要求：人在西藏，不招收人在外地人员，具备良好的社交沟通能力，不饮酒，无不良嗜好，能适应1500公里的单人长途驾驶；识字量够，能写汉字 岗位需求时间：2026年4月至2026年11月 签订合同：月结劳务合同 薪资：5000元/月，以高德地图为准计算公里数，每月公里数15000公里以上的部分，按照0.3元/公里进行补贴；或固定薪资6000元/月。 休息：弹性休息 工作期间，餐费标准60元/日，住宿标准100元/晚。休息期间午晚餐公司承担。 原标题：《司机》

主要负责，厂务暖通工程，废气系统的年度或者单次维保项目开发，跟进，及方案编写。工资，底薪+提成。五险一金

一：福利待遇 1、底薪6100+提成+绩效500+奖金补贴1000。 2、每月收入在7000-11000之间，多劳多得，还有保底。 3、车子的保养维修由公司来负责处理，但是违章需要自己负责，公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买座位险、运营险，给你安全保障。 4.享受一对一服务，一体化服务、享受公司保养机制。 5、面试需要到公司，后期不需要到公司来打卡，车子自己保管。 二：任职要求：（我们的要求很简单） 1．年龄22-55岁，男女不限。（优秀者可放宽年龄） 2、驾驶证满3年以上； 3、无犯罪记录，，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。 还在犹豫什么，欢迎你咨询！ 原标题：《直招C1司机8000+》 原标题：《直招C1驾驶员8000+》

公司免费提供培训，无需经验 职位要求: 1.年龄21-59，身体健康 2.持有C1或C2驾驶证即可 3.工作时间:时间自由 4.工作区域:深圳市整个范围 5.无犯罪记录（符合法律规定的其他条件） 6.司机负责按导航接送乘客 薪资福利 薪资待遇:8000_14000可自提现

[岗位职责] 1，负责客户接待及日常接待，工作地点在福州 2，一天工作时长10小时，自由休息，周末可休 [职位要求] 1，驾照满三年。 2，持有C1驾驶证。 3，无一次性扣12分违章，无酒驾醉驾及重大交通事故。

阿里地区噶尔县招建筑木工

扎达需要一个挖机司机顶班的。有的话联系一下。10点左右。干完钱给。。

阿里地区普兰县招建筑木工需要四人熟练工，2把刀勿扰

西藏阿里招吊车司机

招聘客房服务员要求：男女不限有客房工作经验者优先供吃供住，工资面谈工作地点：阿里地区冈仁波齐神山联系电话

1.20-45 岁; 2.高中/中专以上学历； 3.熟悉电脑，能熟练操作word、execel、pdf等办公软件; 4.对接客户产品报价、合同签订、出单发货事项； 5.整理送货单据，整理客户欠款，开具发票； 6.善于沟通，具备一定的电话销售、门店销售或网络销售能力； 7.工作认真负责；善于学习。 8.每周单休，五险保障

1.20-45 岁; 2.高中以上学历； 3.熟悉电脑，能熟练操作word、execel、pdf等办公软件; 4.对接客户产品报价、合同签订、出单发货事项； 5.整理送货单据，整理客户欠款，开具发票； 6.善于沟通，具备一定的电话销售、门店销售或网络销售能力； 7.工作认真负责；善于学习。 8.每周单休，五险保障

岗位职责： 1.负责达人资源的开拓与商务对接，建立并维护良好的合作关系 2. 主导商务洽谈，推动合作方案落地，提升合作效率与成果质量 3.协调内外部资源，确保合作项目顺利推进并达成预期目标 4.持续跟进合作执行情况，收集反馈信息，优化合作 流程 5.分析合作数据，评估合作效果，提出优化策略并推动实施 任职要求： 1. 具备较强的商务拓展能力与资源整合能力 2. 擅长沟通谈判，具备良好的跨团队协作意识 3. 结果导向，有较强的目标管理与执行力 4. 能够独立分析业务数据，并据此优化工作策略 5. 有陶瓷品类达人合作经验者优先 福利待遇： 上班时间早十晚七，单休，社保 底薪4000无责+1000有责（对标达人建联量）++500交通补助=综合6000 试用期：1个月 提成：总销量5%

工作内容 1. 全网挖掘优质带货达人、博主、MCN机构，持续扩充公司达人资源库； 2. 一对一沟通直播带货合作事宜，敲定合作方式、档期、合作细节，自主完成商务对接； 3. 全程跟进直播落地、产品对接、售后衔接，盯紧每场直播的带货效果； 4. 维护新旧达人合作关系，复盘直播数据，迭代合作模式，提升整体带货业绩。 任职要求 1. 有1-3年达人对接、直播商务合作相关经验，熟悉行业玩法； 2. 自带达人/MCN资源加分超多，入职即可快速推进合作； 3. 性格开朗擅长沟通，谈判能力强，不畏难、执行力拉满； 4. 对直播电商行业有热情，有目标感，愿意跟着团队一起出结果、拿高薪。 福利待遇： 上班时间早十晚七，单休，社保 底薪4000无责+1000有责（对标达人建联量）+各项补助=综合底薪6000 试用期：1个月 提成：总销量5%

工作要求： 1. 熟悉操作Word、Excel等办公软件，能独立完成文档的输入、排版、编辑及打印任务，确保文件内容与格式规范无误，同时掌握招投标文件的编制流程。 2. 与公司内部各职能部门保持高效沟通，及时传递上级指令与工作任务，协调部门间协作关系，妥善处理工作中的问题与分歧。 3. 负责对外联络事务，包括接听来电、回复信息等沟通事项，并做好相关信息的记录与汇报工作。 4. 配合财务团队开展账务核对，完成外部账单确认及内部账目登记等相关支持性工作。 5. 根据实际业务需求动态调整工作安排和优先级，确保任务高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及商务事务处理经验。 2. 工作踏实负责，执行力强，态度积极认真，服从管理安排。 3. 身体状况良好，能够胜任岗位职责。 4. 熟练掌握驾驶技能

一、工作要求 1、年龄21-59周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟！ 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。　 二、 工作简介 1、当天办理入职手续当天可以提车干活。 工作轻松自由，开车技术好，身体健康即可 感兴趣直接投递简历联系我！！！（非诚勿扰）

嘿，我们在寻找一个超级助手！ 你将和CEO一起搭档！ 参加商务活动；处理日常事务安排； 如果你： 擅长使用MS Office； 商务沟通大方得体； 擅长商务饭局陪同； 开车熟练； 严守职业机密； 形象气质得体，心思细腻； 那就快加入我们吧！期待你的到来，一起创造奇迹！

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录

公司直招，不收费，无经验要求，可提供实习证明，三方协议！ 【薪资】 日结：30-50％高提成+奖金补贴（日均200-800不等），当天结算。 月结：底薪5000+10％提成+奖金，多劳多得，上不封顶。 注：日结以及月结两种薪资标准，均含师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！ 【福利】 1、包住宿，家庭式套房，电梯房，环境舒适，空调、洗衣机、24小时热水器、wifi等设施齐全，相当于拎包入住，距离公司几分钟； 2、宿舍可做饭，大家一起下厨用餐，无需频繁点外卖，感受家庭般的温馨氛围； 3、享受国家法定节假日休假，超长年假10天以上； 4、年终大奖，定期组织聚餐，庆祝员工生日，发放节日礼品，安排外出旅游活动 【工作内容】 1、配合销售导师共同推广公司产品，入门轻松，快速上手； 2、采用线上与线下结合模式，线上依托旗舰店小程序，复购率高；线下跟随导师实地拜访客户，面销转化率高； 3、客户资源广泛，涵盖个人用户及大中型企业、单位、学校、工厂、商场等，既可承接批量订单，也可从事零售业务，成交效率高！ 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望挑战高收入，希望提升沟通表达与综合能力的有志青年； 3、重视个人品德，具备积极的工作态度和进取心！ 【晋升发展空间大】 内部晋升机制完善，从基层起步，路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营），我们不看重背景、经验或学历，人人机会均等，只要你愿意努力，团队将全程助力你成长进步！

一人一车，时间自由，工资周结，包住宿 原标题：《直招商务司机》

岗位职责 1、学习商务礼仪，接待专业商务人士 2、掌握商务谈判技巧，与专业商务人员沟通对接 3、提升自我认知能力，增强自信心，展现个人魅力 4、培养独立人格、独立思考能力与个性化表达风格 5、需具备时间投入意愿，有目标感，渴望收入增长，心怀梦想 工作要求： AI商务专员以线上工作为主，后期大客户涉及线下对接。日常包括在平台发帖、官网语音直播间互动、小红书撰写AI功能专项文案、论坛内容发布、视频发布等，开展网络客户跟进工作： 1、对接客户需求，梳理并归纳客户具体诉求 2、协同技术人员制定技术方案及报价内容 3、及时回应客户疑问并提供有效解答 4、最终关键环节：与客户协商价格、方案细节及项目周期等，完成谈判落地 任职要求 1、普通话标准，性格开朗，乐于人际交往 2、有赚钱动力，同时注重个人能力成长 薪资福利待遇 1、底薪4000+提成+奖金，70%无经验新人半年内月收入达8000-30000元 2、公司按规定统一缴纳五险一金； 3、免费提供住宿及每日三餐； 4、表现优异者每年至少享受2次国内旅游机会； 5、晋升体系完善透明，晋升通道公平公开，以结果为导向； 欢迎加入江苏中热机械设备有限公司，诚邀有志于商务发展的伙伴携手共建江苏首家数字化元世界平台！

月入8K-1W左右 苏州公司内部招小车司机有保底无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 每天工作时问平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾多劳多得。 工作内容： 1，主要安全接送乘客送达目的地，公司提供车辆一人一车，提供客源。 2，要求会使用导航驾驶技术娴熟，男女不限任职要求： 1，22周岁-59周岁 2，有c1本及以上的驾照不限驾龄 3，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 4，身体健康为人踏实，老实忠厚，责任心强，无不良记

一、职位要求： 1.C1驾照满3年 2．身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录二、薪资待遇 1．每日在线8-10小时、平均收入500+ 三、职位介绍 1．公司提供车辆给司机，不需要司机自己有车。 保险、保养、维修、都是公司负责 多种车型提供司机选择，可以根据司机需求选择不同车型． 四、入职帮助 1．没有车不怕，公司提供自动挡新能源纯电动车 2．没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带 着学习，随时解答疑惑 3．时间由你定，公司会提供正常上班时间模板，但具体 聊一聊车 2．没做过不怕，我们老带新，新入职司机交由车队长带着学习，随时解答疑惑 3．时间由你定，公司会提供正常上班时间模板，但具体 工作时间和休假都可以自由选择（一分耕耘，一分收 获） 4．车辆有保障，公司负责车辆的保险保养以及维修 司机们放心赚钱

1.司机开车接送乘客，自贡⇆成都，每天一个来回。 2.公司提供车，车随驾驶员走不用每天开回公司，公司可以帮忙安排一人间的住宿。 3.公司安排客源，可日结、中途可预支。 4.保险、维修、年检均有公司负责（无任何费用，不交、、） 福利待遇 综合收入8000-9000+，多跑多得 司机要求 1.无酒驾、醉驾， 2.无一次性扣十二分， 3.无不良记录 4.驾龄满三年 原标题：《公司直招C1小车司机2名》

商务专员内部岗位（酒店渠道对接，公司会推资源对接，不用盲目开发） 岗位职责 1.负责本地酒店资源开发、线下上门对接、商务洽谈等合作签约； 2.维护合作酒店渠道关系，定期回访沟通，跟进合作落地事宜，及时解决合作过程中的问题，保障渠道稳定运营； 3.收集酒店行业市场信息、同行动态及渠道需求，整理对接数据，优化商务合作方案； 任职要求 学历不限，经验不限，18-35岁，性格开朗，善于沟通，有无经验均可，公司带薪培训； 具备基础的商务谈判、人际交往能力，敢于线下外出对接，执行力强，不社恐、愿意跑市场； 目标感强，抗压能力好，有责任心，能主动推进业务落地； 有酒店资源、本地渠道拓展、商务对接、地推销售经验者优先录用。 薪资待遇 无经验 / 应届生：3500–4000 无责底薪 有 1 年左右商务 / 地推经验：4000–5000 无责底薪 熟手、有酒店资源：5000–6000 无责底薪 +高额签约提成 、社保、法定节假日。