任职条件 1. 持A1驾照，客运从业资格证，3年以上大巴驾驶经验。 2. 年龄22-53周岁，身体健康，视力良好，无基础慢性病。 3. 无重大交通事故，无酒驾、超速等严重违章记录。 任职硬性要求 1. A1驾驶证，5年以上大中型客车驾驶经验，有效道路旅客运输从业资格证。 2. 年龄28-52周岁，每年提供正规体检报告，无心脏病、癫痫、高度近视。 3. 交管系统可查：近5年无全责/主责重大交通事故，无酒驾、醉驾、毒驾；近3年无单次扣12分违法记录。 4. 熟悉全国高速、山区景区道路，长途自驾经验丰富，能连续长途出车。 5. 无失信、无违法犯罪记录，可开具无犯罪证明。 6. 认同公司安全管理规定，严禁超速、疲劳驾驶、私收旅客费用。 工作内容 主要往返成都—西藏各地（林芝，派镇，波密，墨脱，昌都，同卡西通坝） 原标题：《大巴车/班车司机》

负责工人从驻地到工地的往返交通，往返 30 公里以内，有白夜班，管吃管住，月薪 9000 原标题：《司机》

找司机，汉族，6500，包吃包住。 原标题：《接送领导下上班》

西藏日客车厂房需要电大工技术员，和懂电仪，pLC价格550，包吃包住，，有想法的速度联系我

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1、在抖音平台发掘并对接优质达人，借助短视频与直播形式助力品牌销售目标的实现； 2、独立完成达人资源的筛选、沟通、合作落地及长期关系维护等全流程工作； 3、制定并落实达人合作方案，提升品牌知名度及产品转化效果； 4、对达人带货数据进行追踪分析与复盘总结，不断优化后续合作模式。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效建立并维系合作关系； 2、熟悉新媒体生态，对平台内容趋势有较高关注度和理解力； 3、执行力强，心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 4、思路清晰，具备商务洽谈技巧与资源整合意识。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年由李国印创立，始于北京街边烧饼摊，2008年迁至济南发展，现已成长为集团化企业，拥有4家子公司、4大生产园区（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，加盟投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持服务。 ‌供应链服务‌：为旗下加盟商及海底捞等餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等核心食材，河北阜城产业园区已建成“种植—加工—销售”一体化产业链条。

底薪8000+奖励，包住宿，，不压工资 任职要求： 1、年龄21-58周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2、无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识 3、具有一定的服务意识 岗位职责： 1、负责安全接送公司客户 2、确保车辆正常使用和安全工作内容： 全市都有工作点，可以就近面试，平常上班时间不需要到公司打卡，车辆24小时都在自己手上，上班时间自由安排。

负责公司安排的机场景区接送业务 无酒驾、犯罪记录、一次性扣12分

薇薇商旅直招商旅秘书｜正规接单，免费培训 【做什么】高端商务陪同：宴请、会务、茶叙、城市游玩等正规商务活动 【赚多少】一单高薪，平台统一结算，客源稳定不愁单 【我们包】免费礼仪 + 商务培训、签约保障、隐私保密 【要求】形象得体、守规矩、保密意识强，时间灵活可兼职 【承诺】无押金、无报名费、合规经营，不碰违规项目 杭州，有意私信预约面试

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，高效应对临时调度与突发路况 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养跟进，及时报告异常情况，保障车况良好 4. 配合完成用车登记、费用报销、票据整理等行政支持工作 5. 保持职业形象，言行得体，具备基本商务礼仪与保密意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备较强的服务意识与责任心 3. 性格稳重、细心耐心，能适应弹性工作时间及短途出差安排 4. 具备基础沟通能力，能妥善处理乘车人员合理需求 5. 无犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

阿里噶尔招工地小工/杂工，挖机/钩机司机

西藏阿里地区找随车吊连车带司机一起，

高薪招聘，高薪招聘阿里普兰县藏餐吧招聘服务员数名工作轻松待遇优厚包吃包住包路费工资八千8000提成

急需一名藏式画家，有意者可报名。

札达地区招聘电焊工，工作内容为管道焊接，不涉及拍片作业。

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证  查看全部

负责测试车辆的上路各项性能测试，数据记录生成报告及反馈。 3-5年驾龄，无重大交通事故。 25-40岁 双休八小时 偶尔会有加班 会有出差，出差有补贴

新疆轮台县塔河油田小车公司招聘驾驶员多人，23-49周岁，联系人：刘先生，联系电话：

招聘专职司机（开商务车、轿车）*薪资5500‑8000（买社医保），月休4天要求：30‑50岁.，驾龄2年以上，C1驾照，开车稳，无重大事故，服从安排（四会本地）*工作地点：四会富溪工业园*联系电话：

公司内部招小车司机1名 薪资：13000元/月 职责： 1、负责开公司车辆，完成公司日常事务 2、只需身份证和驾驶证当天办理入职 要求： 1、C照，3年驾龄，57岁以内 2、无酒驾，无犯罪记录，无一次性扣12分 时间： 1、上六休一 2、每天八小时工作制 工种：客运司机-商务车司机 原标题：《公司直招网约车司机》

招聘出租车司机，月薪超过5000元，合作模式详谈，工作地点西藏阿里。

岗位职责： √负责固定路线商务车安全驾驶，准时接送游客 任职要求： √礼貌接待乘客，提供必要协助，维护公司服务形象 √服务意识好，具备良好沟通能力与责任心 √学历不限，热爱旅游服务行业者优先 福利待遇： 买五险有单间 八千+奖励综合九千左右每月 月休4-5天可以调休

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

【职位详情】 应届生/转行者机会来袭！我们提供零基础孵化培养，只要你： 对收入增长有强烈追求 愿意践行"销冠成长路径" 【培养体系】 系统掌握抖音算法逻辑与用户需求洞察，开展模拟签单实训 资深销售一对一指导，匹配高意向客户实战转化 【晋升通道】 见习生→正式顾问→战队组长→城市负责人（最快3个月达成） 【我们不欢迎】 抗压能力弱、情绪化严重者 抗拒主动付出的消极型人才 否定短视频流量价值的人选 【应聘要求】 极强的赚钱目标感（核心条件！） 具备基础语言表达与沟通能力（有销售背景优先） 可适应灵活工作安排（以结果为考核标准） 学习吸收快，能迅速理解短视频运营逻辑 有团队协作经验或销售实绩者更受青睐

电子商务： 要求：具备良好的沟通与表达能力，熟练使用电脑查询资料，擅长电话及网络销售，能够负责销售团队人员的招聘、协助管理及日常支持工作。 待遇：（底薪：二本6500元/月，三本6000元/月，大专5500元/月）+入职后每满六个月递增200元，连续六次，之后每年增加100元+五险一金+1%-3%销售提成，享受通勤费用报销等福利。 工作内容： 1、通过电话、电子邮件、微信等方式开展销售工作 2、收集并整理项目资料与客户信息 3、配合主管完成销售团队的管理及相关事务 4、负责销售岗位人员的招聘实施 5、完成上级领导交办的其他临时性任务 工作地址：大连市沙河口区兴工街10号 职位福利：五险一金、交通补助

岗位职责： 1. 负责公司接送驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时发现并反馈车辆异常情况，保障车况良好 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度； 4. 应对临时调度安排，具备较强服务意识与应变能力，维护公司企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，责任心强 原标题：《专职司机》

岗位内容： 1.负责机动车辆的驾驶和保管工作，在道路上遵守交通规则和公司制定的相关规定。 2.根据部门或领导的工作安排，按照路线规划合理行使车辆，保证各项任务顺利完成。 3.负责车辆的日常维护保养，确保车辆在高质量状态下运行，保障乘客出行的安全。 4.及时开展安全检查和隐患排查工作，消除事故隐患。 任职要求： 1.具有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上，至少三年驾龄。 2.了解本职工作所需的技术知识和技能，能够掌握相关的驾驶技巧。 3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和客户保持良好的沟通。 4.具备较强的应变能力和危机意识，能够有效应对紧急情况。.持有C1及以上驾照; .驾驶熟练，会使用智能手机.对杭州及周边地区线路熟悉; .无不良驾驶记录，犯罪记录.无重大事故及严重的违章记录，具有较强的安全意识; .品行良好，体貌端正，吃苦耐劳，机智灵活，了解接待礼仪，具有一定的服务意识和职业素养，无不良嗜好; .有过专职司机经验者优先考虑 原标题：《寻找全城合作c1司机》

9-5.30午休2小时 星期天下午需要上班 转正即享受福利 试用期4.5K 转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1. 负责供应商信息维护与价格调整管理。 2. 全程跟进出入库流程：协调处理流程中的异常情况，配合仓管完成单据修改与优化。 3. 仓库盘亏管理工作： ◦ 统计并公示各区域仓库月度盘点差异数据，定位问题环节。 ◦ 光伏组件损坏责任判定，确认责任人并推动报损流程执行。 4、客户资料管理：每周将新增客户信息录入金蝶系统（需排除更换户主的情形）。 二、各系统专项任务 1、正泰系统：协助完成建档操作，提交设计相关部分资料 2、天合系统：落实直营全流程执行：发布视频、直播挂载、客户注册、合同签署、线索收集、组织分销会议等 3、固德威系统：重点核查物料订购数量，确保录单审核无误后提交 共性流程 / 统筹要求：备案申报、建仓操作、签署承诺函、账号开通及人员权限配置、下单（含农户与辅材）、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹：① 核对库存数量与型号（发现差异须查因并处理）；② 执行跨仓物料调拨与退货操作；③ 公示并管控物料库龄（联动区域处理，超期纳入考核） 三、培训支持工作 新人带教：涵盖商务与仓管模块内容，保障新员工快速熟悉业务流程。 四、数据跟踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步推进： 1. 各阶段目标完成进度监控。 2. 异常问题识别与闭环跟进。 3. 定期输出业绩报表并开展分析。 五、其他事务对接 例如：针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：① 当前存在的具体问题；② 后续解决方案及时序安排，形成汇总说明并追踪目标达成情况。

岗位职责： 1、负责大型品牌会议及展览项目的展位招商工作； 2、积极开拓新客户资源，完成客户的筛选、持续跟进及数据分析统计； 3、维护与客户之间的良好互动关系，促进长期稳定合作； 4、通过电话、电子邮件、网络平台等多种渠道开展招商招展相关工作； 5、协同团队成员协作推进项目，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，共同达成部门招商目标； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备优秀销售能力及沟通技巧，有丰富相关经验者年龄可适度放宽； 2、具有会展行业销售背景者优先考虑，表达清晰，普通话标准，能熟练操作常用办公软件（如WPS）； 3、工作主动性强，富有进取心，具备出色的口头表达和沟通协调能力； 4、做事条理清晰，责任心强，具备良好的团队合作意识及较强的抗压能力。 注：接受无经验人员，公司提供系统化培训； 薪资待遇： 1、具备会展或能源领域销售经验者，底薪可面议并具调整空间； 2、日福利：零食、饮品、咖啡等全天免费供应； 3、月福利：米、面、油、水果发放，父母关爱补贴500元，话费补贴，优秀员工奖励1000元； 4、季度福利：实物礼品、荣誉奖金、团队建设旅游、工装配备、先进员工补贴1000元等； 5、年度福利：年终奖金、现金激励、实物奖励、旅游奖励、健康体检、国内及国际出游机会等。 工作时间： 1、工作时段：上午8:20-12:00，下午13:30-18:00；周一至周五正常上班；入职满一年享5天带薪年假； 2、工作地点：廊坊市区广阳道建业大厦12层 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日关怀、项目绩效奖金

品牌兼职直播商务，只要有母婴、食品、饮料、亲子类目达人资源，可以带我们的产品就可以过来面聊 抖音店铺名称：橙幸官方旗舰店 岗位职责 1.负责公司分配商务渠道合作，包括创建达人专属链接与佣金的绑定、手卡制作、寄收样品等工作，对接达人完成直播带货工作； 2.负责开拓淘宝、抖音、快手等平台达人及MCN商务渠道（抖音为主），建立长期稳定的合作关系，建立完成公司达人库，协助完成团队GMV目标； 3.梳理更新产品卖点、痛点、价格机制手卡等，做好商务对接前的基础工作； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1.大学历不限，有跨境保健品、母婴类目的优先； 2.有广告公司、网红媒介经验或MCN商务经验者优先考虑； 3.形象气质佳，善于沟通；执行力强，团队协作能力强。 4.领导安排的其他工作。