
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
政府信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略;
3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展;
4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作;
5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节;
2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系;
3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力;
4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化;
5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
项目经理/技术负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
我司需要招聘:有桥梁、隧道、高速路、桥梁、风力发电等经验的建筑行业从业人员,岗位有:项目经理、造价工程师、施工员、资料员(必须具备能交西藏档案馆的能力)、建筑会计等,请有意向的人员直接投递简历(需要有电子照片、身高、体重等个人基本情况;从业经历按时间、所在公司、项目名称、担任岗位、负责的具体工作内容罗列),空闲时我们会联系你,谢谢配合。
项目经理岗位职责:
1,负责项目的全面管理,确保工程质量,安全,进度符合既定目标;
2,组织并协调各参建单位的工作,解决现场施工中的技术与管理问题;
3,编制施工计划,合理安排资源,控制成本,提高项目效益;
4,监督施工过程中的安全文明施工,处理突发事件,保障项目顺利进行;
5,参与项目竣工验收,确保项目按时交付并达到设计标准。
任职要求:
1,具备8年以上丰富的项目管理经验,熟悉项目管理流程;
2,拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力,能有效管理项目团队;
3,熟悉国家建筑相关法律法规,掌握建筑施工技术标准和规范;
4,具有较强的风险意识和问题解决能力,能够应对项目中的各类挑战;
5,项目类型有:高速路、桥梁、隧道、高铁、风力发电,有相关经验者优先
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
电力工程项目经理(火电发电)
1.5-2.5万元/月
项目经理经验不限大专及以上汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责:
1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等);
2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务;
3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算;
5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业;
2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容;
3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作;
4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规;
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。
薪资福利:
1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正
转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w
2、保险:五险
3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。
3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。
5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。
任职要求:
1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。
2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。
3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。
4.具备良好的团队合作精神和协调能力。
5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
阿里普兰县地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
弱电工长期月结
阿里地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
西藏阿里(招聘信息)地区服务员工资5000~6000,加提成奖金联系
5000-6000元/月
服务员有提成月结
(招聘信息)阿里地区 服务员工资5000~6000,加提成 奖金
联系
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
池州贵池区机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
9000-10000元/月
项目经理经验不限大专及以上
机电检修项目经理,机电二级建造师证,安全管理b级证。
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
建筑师
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上
岗位职责:
1 调研建筑物现状、使用环境及功能情况
2 搭建运维阶段BIM模型
3 评估建筑改扩建与拆除的技术需求
4 提供模型成果、分析报告及相关图纸
任职要求:
1 对建筑领域有浓厚兴趣,关注空间布局、功能设计与工程质量
2 工作认真负责,具备良好的团队协作意识
3 工作时间 8:30-18:00,项目紧急时需配合加班
4 具备自主学习能力,能及时掌握行业新技术与发展趋势
岗位福利:
1 提供工作日午餐及加班用餐补贴
2 午间休息1小时45分钟
3 每年安排高端健康体检
4 定期组织团队体育锻炼活动
5 发放年终奖金
教育背景:
1 规划景观、建筑学、土木工程、给排水、暖通等相关专业背景者优先
2 需具备本科及以上学历
3 毕业于土木类双一流高校者优先考虑
行业及岗位经验:
1 不强制要求工作经验
2 有大型设计院从业经历者更受青睐
3 具备基本的情报搜集、文献查阅与数据整理能力
4 熟悉主流建筑设计软件,能够快速掌握新工具应用
职业发展路径:
1 专业方向:运维助理→运维工程师→总工程师
2 管理方向:运维工程师→项目经理→部门经理
薪资范围:7K-25K/月,具体面议
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上
岗位内容:
1. 统筹生产项目的执行与管理,编制项目计划并明确目标,保障项目按期保质交付;
2. 持续改进生产工艺流程及设备运行效率,推动生产效能与产品品质双提升;
3. 实时监控项目进度,识别潜在风险并及时干预处理,确保项目顺利推进;
4. 核查并维护各类生产相关报表与技术文档,定期向上级反馈项目实施进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上生产项目管理或制造领域实际工作经验;
2. 熟知制造业生产流程,具有自动化、智能化生产设备研发背景者优先考虑;
3. 具备较强的计划统筹、问题分析及跨部门协作沟通能力;
4. 有工程开发经验者优先,熟练使用UG、PROE、CAD等设计软件。
工程部主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验隧道工程经验二级注册建造师隧道工程水利工程经验道路工程其他市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验建设单位
1、全面负责公司市政、房建、高铁、公路等总承包项目的组织实施,确保项目按时保质顺利交付;
2、牵头建立并推行安全生产管理体系,检查现场安全措施落实情况,杜绝安全事故发生;
3、统筹协调各协作单位及内部部门,保障项目进度、质量与成本目标有效达成;
4、参与重大施工技术方案的评审及施工组织设计的编制工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业;
2、具备10年以上工程管理工作经验,有大型市政、房建或交通类项目管理经历者优先;
3、掌握国家有关法律法规和行业规范,具有扎实的安全管理专业知识;
4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力,能承受高强度工作压力。
负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理
具备沟通能力。统筹10KV及以上高压输变电,配电,设计,施工,调试验收。线路整改。把控进度、成本、质量、安全、四大核心目标。对接业主监理、设计院、供电公司、政府监管部门及分包商协调资源,解决现场纠纷,办理报批、报建、并网验收等手续。
项目主管
1.1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上安全员证二级注册建造师其他房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责装饰工程全过程统筹管理(涵盖设计、施工、验收阶段),编制项目实施计划并推动落实,保障工期、质量与成本目标顺利实现。
2. 组织协调设计、采购、施工各方团队,及时化解项目执行中的技术难题与资源调配矛盾。
3. 审查施工图、技术方案及工艺流程,确保满足设计标准及客户需求。
4. 管控施工现场进度、质量与安全,定期开展隐蔽工程检查、材料进场验收等关键节点核查。
5. 应对施工过程中出现的突发状况(如设计调整、施工瑕疵、物资供应不足等),制定并执行应急处置方案。
6. 参与工程预算拟定,持续跟踪施工成本,审核变更项目及签证支出,防止费用超预算。
7. 提升资源配置效率,控制材料损耗,压降施工环节成本支出。
8. 执行质量管理流程,牵头组织阶段性验收和竣工交付验收,确保成果符合合同约定标准。
9. 推行现场安全文明施工管理,防范安全风险,确保作业过程符合国家及行业安全规范要求。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,工程管理、建筑学或装饰装修相关专业背景;持有二级及以上执业资格证书或中级职称者优先考虑;
2. 具备5年以上装修项目管理经验,其中包含3-5年工程团队管理经历;
3. 熟悉建筑工程施工专业知识,掌握国家建筑装饰领域法律法规、施工管理规范及质量安全标准;能熟练操作Office、AutoCAD等办公及工程软件;
4. 具有较强的合规意识、责任感,具备良好的服务态度与沟通协作能力;能够独立分析和处理复杂问题,拥有出色的团队建设与管理能力,可有效指导项目推进,并监督工程进度与质量达标;
5. 能对人工、材料、设备等直接成本实施精细管控,同时合理控制管理类间接费用。
栏目概述
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