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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职对接 3.办理社保、公积金的开户、增减员、缴费及政策咨询，确保操作合规、及时准确 4. 组织实施新员工入职培训、企业文化宣导及基础人事制度解读 5.协助优化人力资源相关流程与表单，高效支持部门日常事务及跨部门协作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据统计与文档撰写能力 4. 有HR实习、校招助理或企业行政类实践经历者优先，应届毕业生欢迎投递 5.认同团队协作理念，适应快节奏工作环境，学习意愿强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成文案撰写、图文编辑、短视频脚本创作及基础剪辑工作 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝活跃度与转化率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备实操经验 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立产出优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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岗位职责： 1.负责雨棚、防护棚等各类防护设施的现场测量、安装与调试工作 2.按施工图纸及安全规范进行标准化作业，确保结构稳固、符合验收标准 3.配合项目经理完成现场协调、材料清点及安装进度汇报 4. 对已安装设施进行日常巡检与简易维护，及时反馈质量问题 5.严格遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.有防护设施或钢结构安装相关经验者优先 2.能适应户外作业环境，具备登高作业能力 3.动手能力强，能熟练使用常用安装工具及电动设备 4.责任心强，安全意识高，服从现场管理安排 5. 学历不限，具备基础识图能力和沟通协调能力

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北京市通州区招门窗安装/塞缝 岗位职责： 1.负责门窗现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固 2.独立完成门窗塞缝、打胶、密封及收口处理，保障防水防渗性能达标 3.配合土建及装修工序，按时保质完成各阶段安装任务 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，符合验收规范要求 5.妥善保管施工工具与材料，遵守现场安全文明施工规定 任职要求： 1.有门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉常用型材及五金配件 2. 能识读施工图纸，具备基本测量与放线能力 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，安全意识强 4.具备团队协作精神，服从项目现场管理安排 5.持有登高作业证或相关上岗证书者优先

招电焊师傅，要有双证