郑州市中原区招绿化种植

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

需了解各种装饰材料的性能、特性及价格，熟悉施工流程，掌握景观设计标准及相关法规要求。 同时，应具备出色的创意思维与创新意识，拥有良好审美能力，对色彩搭配、空间布局具有敏锐洞察力。 需要具备较强的沟通协作能力与团队合作意识，能够高效对接客户及施工团队，保障项目顺利推进。 同时需能适应短期出差或现场驻场工作安排。

郑州市登封市招绿化种植

南阳市邓州市招绿化种植

郑州惠济招绿化种植

物业公司自招 招聘园区绿化班长 工作8小时 月休4天。 工资3000元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。 联系电话 物业公司自招 招聘园区绿化班长 工作8小时 月休4天。 工资3000元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:经二路与红旗路交叉口融创兰园。 联系电话

物业公司自招 招聘园区绿化班长 工作8小时 月休4天。 工资3300元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。 联系电话

物业公司自招 招聘园区绿化， 要求63岁以下 工作8小时，上午7.30一11.30。下午1.30~5.30。 月休4天。 工资2800—3000元。每月15号按时发放。不拖欠。节日有福利。地址:福元路与未来路交叉口金水府。 电话联系

小区绿化种植

许昌市禹州市今天招泥瓦工、一名，有一平方墙面需要砌砖，工费200元，有空的师傅打电话，今天就干

许昌家庭活，做饭，，3个人，6个人，3个人，家常便饭，月工资4000元，月休4天，

许昌养老院，招聘一名男护工，60岁以下，一对一，不做饭，月工资3000元，月休2天，

朗乐教育培训机构高薪诚聘 ✅前台接待1名 底薪2600+课时费提成 有相关社会经验优先 年龄26－30 ☎联系电话张老师

许昌市建安区招砌砖，木工，打灰，钢筋，粉刷等二层民房90户，大清包班组

门店日常位置：负责店内植物日常的养护（浇水和黄叶剪掉），保存店铺环境整洁 客户接待与跟单：店内上门客接待，线上订单整理录单（协助线上沟通即可） 设计支持：协助用PS或者现场抠图工具处理植物配图，简单排班等，整理植物素材库 其他辅助工作：日常出货，辅助带师傅种植施工（清楚植物新到货，摆放位置，以及出货流程即可） 技能需求：熟练使用PS，具体是抠图功能就行，CAD等技能熟练度高可加分加工资。 专业背景:学园林系列的会花镜的最好 沟通能力：沟通能力较强，能适应线上线下工作，愿意学习

做农园设计

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果把控 2. 参与现场勘查、方案汇报及客户沟通，精准理解并落实设计需求 3.配合工程团队完成施工技术交底，解决现场设计相关问题 4. 熟悉植物配置、硬质铺装、水景照明等景观要素的选型与应用 5.协同建筑、结构、水电等专业完成多工种协调设计工作 任职要求： 1. 环境艺术、风景园林、景观设计等相关专业毕业，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘表现基础 5.责任心强，具备团队协作意识与项目落地执行力

岗位职责： 1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作（包含效果图、排版等工作）； 2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等，掌控最终设计效果； 3.编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 4.主管景观方案的审核与实施汇报； 5.组织景观工程材料的选样及定板工作； 6.设计团队的管理和培养工作。 任职要求： 1.园林、环境艺术、建筑规划等相关专业，大专及以上学历； 2.具有5年以上景观设计工作经验，3年以上主创设计师经验，成功设计并操作过大型综合性景观项目； 3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作，并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面，并对方案进行一定程度的深化； 4.具有良好的沟通能力，能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报，获得甲方的认可； 5.热爱并专注设计，具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。 6.熟练操作PS、CAD、SU、AI等软件，擅长手绘表达能力者优先。 7.接受短期驻场服务。

能熟练掌握作图软件，能融入客户理念

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责室内空间平面视觉的设计呈现； 2、围绕各类活动的主题需求与核心内容，主导品牌传播中视觉风格的统一与执行； 3、统筹管理推广类设计项目及物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会并落实上级指令，富有创新思维与设计创意能力。

酒店商场设计师优先，包含水电，空调设计

招聘绿化工55岁及以下，会操作基本清洁、绿化机械等工具，有厂区、园区绿化相关工作经验的优先考虑。薪资福利:2500-3000，带薪年假、休假制度、工龄工资、社保五险、商业险、职工宿舍、定期体检、带薪培训、团建旅游、生日派对、节日福利、年终奖金、持证津贴、退休金、骨干员工津贴、购车购房补助招工人数:1人，时请备注应聘岗位和姓名工作地址:河南禹州市祥云大道东段医药健康产业园华夏药材

岗位职责： 1. 结合客户实际需求及房屋空间特性，独立完成室内家装设计方案； 2. 负责实地量房工作，精准测量并记录房屋各项尺寸，确保设计与现场一致； 3. 与客户保持良好沟通，深入理解其个性化诉求，提供专业设计建议与可行性方案； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础； 2. 熟练操作酷家乐、CAD等设计工具，保障设计成果的质量与效率； 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效推动签约达成； 4. 拥有团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同推进项目落地

岗位职责: 1.独立完成室内设计方案，保障设计创意与品质达标； 2.全程负责设计项目执行，涵盖概念构思、方案深化至施工图绘制； 3.与客户及项目组密切配合，确保设计方案契合客户需求与项目目标； 4.持续优化设计成果，提升设计水平与客户满意程度； 5.关注行业设计动态，增强设计创新力与落地效果。 任职要求： 1.具备出色的创意能力与美术功底，可独立承担设计工作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调项目事务； 3.熟悉室内设计材料与工艺技术，能合理应用于实际设计中； 4.具备较强的自主推动力与项目管控能力，适应快节奏工作环境； 5.对设计潮流具备敏锐感知力，准确理解并响应客户需求。 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 中午管饭，月休四天。

招聘!招聘!招聘! 云鼎广场附近物业招聘！！！ 1、维修工1名，55岁以内，有经验优先，薪资3500+ 2、保安1名，60岁以为，薪资2200+ 3、保洁领班1名，60岁以内，新资2500+ 4、绿化工、保洁员各1名，60岁以内，薪资2100元 地址：学府街 联系电话：

1. 主持日常设计团队工作会议 2. 制定团队客户跟进执行方案 3. 推进团队人才梯队建设 4. 协同公司传达内部活动安排，支持设计师签约沟通 5. 监控设计方案、图纸细节、预算编制及审核工作 6. 组织并实施设计师对公司新产品发布的培训工作

酒店，商场室内设计师，含水电设计优先

岗位职责: 1. 独立完成室内空间设计方案，保障设计创意性与落地品质； 2. 全程主导设计项目进程，涵盖概念构思、方案深化及施工图绘制； 3. 与客户及项目组保持高效协作，确保设计成果契合客户需求与项目目标； 4. 持续优化设计细节，提升方案质量与客户体验满意度； 5. 跟进行业设计动态，增强设计创新力与实际应用效果。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创意思维能力，可独立承担设计任务； 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善推进项目协调工作； 3. 熟悉室内设计常用材料与工艺技术，能合理应用于方案设计中； 4. 具备较强的自主推动力与项目统筹能力，适应快节奏工作环境； 5. 对设计潮流具有敏锐感知力，准确理解并响应客户需求。 上班时间：上午 8:00-12:00，下午 14:00-18:00。 中午提供工作餐，每月休息四天。

我们正在寻找懂生活、会设计的家装设计师！如果你能读懂业主对“家”的期待，能用专业设计平衡美学与实用，这里有广阔的项目空间、完善的支持体系，助你将设计理念落地成一个个温暖的家。 岗位职责 1. 负责家装项目全流程设计，包括上门量房、需求沟通，根据业主预算与生活习惯，输出平面布局图、效果图、施工图等完整设计方案。 2. 精准把控设计落地，与施工团队对接图纸细节，解决现场设计问题，确保工艺、材料与设计方案一致，保障装修效果。 3. 跟进项目进度，定期与业主沟通施工节点，反馈进展、解答疑问，维护良好客户关系，提升业主满意度。 任职要求 -大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，1年以上家装设计经验（优秀应届生可投递，需提供作品集）。 -熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、PS等设计软件，能独立完成全套设计图纸，具备手绘方案能力者优先。 -懂家装施工流程、材料特性与成本控制，能在业主预算内优化设计，兼顾美观与实用性。 -沟通能力强，善于倾听业主需求，能清晰表达设计思路；有责任心，注重细节，能高效推进项目落地。 -热爱家装设计，对“家”的空间规划、色彩搭配、氛围营造有独特理解，能传递积极的居住理念。 我们提供 -有竞争力的薪资（底薪+高比例设计提成+签单奖金），上不封顶，多劳多得； -定期专业培训（设计技巧、新材料知识、谈单逻辑），助力能力快速提升； -舒适的办公环境、和谐的团队氛围，还有定期团建、节日福利，让工作与生活平衡。