双休！！！确保双休！！不加班！！公司坚决不安排员工加班 早九晚六！！！法定节假日正常休假。（国庆节照常休息8天）团队以年轻成员为主，每日提供咖啡+奶茶+下午茶点心 生日享大额红包+精美礼品 遇节假日提前半天下班，薪资照发不扣款 无责底薪！！无责底薪！！无责底薪！！不设任何业绩考核要求 薪资范围2-5千，接受零经验者，诚邀各位朋友加入！！！ 工作积极认真，老板每月额外发放现金奖励 内部设有不定期晋升机制 平台广阔，有能力就敢给机会！ 营造轻松愉悦的工作环境！ 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等）办公室坐班，无需外勤 每日冰箱常备零食饮料水果蛋糕

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。公司推行人才快速流动与晋升机制，助力员工能力提升，新员工入职后由专业主管进行业务指导与带教培养，力争在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。公司致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入！ 为节约您的时间与精力，请务必仔细阅读以下内容： 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验； 2、学习财务基础与内务管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售及相关业务工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客情沟通、客户管理及项目跟进； 3、负责商品运营与仓库整体管理工作； 4、完成产品收发、账务处理等日常内勤事务。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：不限； 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的成就动机：渴望成功，热爱销售工作，能积极面对业绩压力与挑战； 5、突出的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏； 6、良好的服务意识：始终以客户需求为导向，具备耐心细致的问题解决能力； 7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同达成目标； 8、诚信踏实：具有良好的职业操守，为人可靠、正直。 四、工作地点及要求：重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要任务为岗位熟悉与适应，时长1个月，实习薪资3000元；具备1年以上相关销售工作经验者可免实习期； （二）试用期：2—5个月，试用期月薪4400元+加班补贴*80%，期间无硬性业绩指标； （三）转正后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（依据经营部整体业绩计提分配）； 保护期结束后实行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，配套水电燃气费补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均由公司承担，相关投入旨在长期培养具备事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1. 负责企业各类文件的编写与归档，确保内容准确完整。 2. 协助团队完成日常事务，办理行政相关工作，维持办公环境整洁有序。 3. 定期更新公司内部通讯信息及资料系统，保障信息查询高效便捷。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达与口头交流能力，沟通协调高效顺畅。 2. 熟悉常用办公工具，拥有基础的文字处理与文档管理技能。 3. 工作有条理，能并行处理多项任务，且关注细节执行。

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

熟练掌握相关设计软件， 可独立承担与客户的沟通对接及设计方案深化工作， 能与制作、安装人员顺畅协调订单相关事宜

岗位职责 1. 全过程资料管理：负责项目从开工准备、施工过程到竣工验收全周期的资料收集、整理、分类、编目、立卷与归档工作，确保资料完整、准确、可追溯。 2. 专项资料编制与报审： · 负责防渗墙与帷幕灌浆工程相关技术资料的编制与整理，包括开工资料、施工日志、技术交底、隐蔽工程验收记录、检验批、质量评定资料等； · 负责施工过程中各项资料、信息的收集、检查和汇总，及时完成检验批、分项、分部工程的质量验收资料报监理、建设单位签认。 3. 规范对接与签认：对接监理、业主及档案管理部门，及时完成资料报审、签认与验收备案，确保所有资料的签章齐全、符合规范要求。 4. 材料与试验管理： · 收集、整理所有进场材料（水泥、膨润土、化学浆液等）的合格证、质量证明文件及进场复试报告； · 跟踪并收集各类第三方检测报告，包括压水试验、注水试验、钻孔取芯检测等成果资料。 5. 台账与信息化管理：建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理，熟练使用工程资料管理软件。 6. 竣工资料编制与移交：配合项目部完成竣工资料的编制、组卷及档案专项验收准备工作，负责向建设单位、上级主管部门或档案管理机构进行规范移交。 7. 会议与文件管理：参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，档案管理、工程管理、水利水电工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验：具有1-3年水利工程或类似工程项目资料管理经验，完整参与过至少一个水利项目全过程资料编制与归档者优先。 3. 证书要求：持有资料员职业资格证书或水利水电工程资料员证书者优先。 4. 年龄要求：年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽。 专业能力： · 熟悉水利工程施工流程和工程资料管理规范，了解水利行业SL标准及资料规程。 · 熟悉《水利工程建设项目档案管理规定》《水利工程建设项目文件收集与归档规范》（SL/T 824-2024）等最新档案管理要求。 · 熟悉防渗墙与帷幕灌浆施工工艺及质量验收标准（如SL/T 631.3-2025地基处理与基础工程部分）者优先。 · 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及广联达、筑业、品茗等工程资料管理软件。 · 具备基础CAD识图能力，能看懂水利工程施工图。 综合素质： · 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识。 · 能适应水利项目现场工作环境，服从项目所在地工作安排。 · 具备较强的学习能力，能快速掌握新的行业规范与资料管理要求。 水利项目资料员。具备3年以上经验、能独立完成全流程资料管理的资深资料员。 2. 防渗墙与帷幕灌浆专项资料说明：该类项目资料除一般水利工程资料外，还包括：灌浆施工记录表（压力、流量、注入量、浆液配比）、压水试验记录、钻孔取芯记录、帷幕灌浆检查孔成果资料、防渗墙成槽记录、混凝土浇筑记录、接头管起拔记录等。有相关专项资料经验者应作为优先条件。 3. 最新档案规范参考：2024年8月起实施《水利工程建设项目文件收集与归档规范》（SL/T 824-2024），2023年起实施《水利工程建设项目档案验收办法》，建议在任职要求中体现对最新规范的熟悉程度。 4. 驻场要求：资料员需长期驻守项目现场，随施工进度同步整理资料，建议在招聘公告中明确说明驻场要求及相应驻场补贴。 5. 与其他岗位的关系：资料员与施工员、质检员紧密配合，需协助完成质量资料（材料报验、三检制等）的收集整理。如招聘对象可兼顾资料员与施工员双重职责，可在岗位职责中增加相应内容。

工地资料员，兼职就可以

一、工作内容： 负责水电、光伏项目相关资料的整理归档与审核，包括组件信息管理等（有水电站建设项目资料经验者优先，薪资可面议） 二、岗位要求： 1. 工作细致认真，踏实肯干，具备耐心与责任心； 2. 诚实守信，行动迅速，能承受一定工作压力； 3. 能接受四川省内流动办公，常驻成都及周边区县项目现场； 4. 具备工程类资料员从业经验者优先考虑； 三、福利待遇： 1、工作时间：早9:00至晚6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 2、成都市外项目安排住宿，公司视项目情况提供午餐或餐费补贴（部分项目含三餐及住宿）； 3、工作地点：成都及周边市、县（在合作的、单位内部办公）； 4、薪酬结构：基本工资+提成+餐补+工龄工资+绩效津贴（综合收入5-7千+）； 5、晋升机制完善，管理岗位主要面向内部员工选拔，支持内部转岗与多方向发展； 入职后享受餐补或免费午餐、系统化专业培训，缴纳五险，享有年假、年度旅游、差旅交通报销、工龄补贴、优秀员工奖励及定期晋升机会等多项福利。

泸州市泸县招砍伐工

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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负责客户跟单 沟通能力强，做事认真细心 性格好

招聘：文员接待（社保） 薪资：3000-6000元/月 咸阳瑞景康途旅行公司：主要承接全国各地各种短途、长途旅游路线！现因业务扩充招聘 招聘岗位：文员接待 薪资待遇：3000元—6000元 福利待遇：经常旅游、 上班时间：夏天8—5:30 冬天8:30—6:00 工作内容：接待客户讲解旅游知识完成签到，熟练掌握办公软件，应届毕业生均可，可出差。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 6 不会收取任何费用

招聘：办公室岗位 薪资：5000-15000元/月 陕西雅净居家政有限公司业务扩充招聘：办公室文员、高铁保洁、社区护工、月嫂、育婴师、保姆、规划**、主播等多个岗位！ 招聘岗位：办公室岗位 薪资待遇：5000元-15000元 上班时间：早9晚6 岗位要求：二十五-四十五 工作内容：熟悉电脑，办公软件，有类似工作经验优先考虑！

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话183****6131同步

颜值形象佳，满18 0o 岁，2800+200全勤，自来客20 1张台，上班时间晚上7到1.30左右，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与备案工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双台账，定期更新维护 5.配合项目竣工验收及资料专项检查，协助完成竣工档案组卷与移交 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

前台收银管理，前台核对营销员工资

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熟手，能独立做过程资料，房建，检验批资料，材料报验等

主要是做测量资料，质检资料两项，工地在泸州古蔺县水库项目

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、中专及以上学历，工程类（如土木工程、道路桥梁工程技术）、档案管理相关专业优先；具备基本的工程识图、施工流程知识。 2、持有资料员职业资格证书（或住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书）；熟悉《建设工程文件归档规范》、《公路工程竣工文件编制及归档要求》等行业标准。 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PDF）、四川公路资料管理软件（如筑业、品茗等）；具备较强的文字录入、分类整理及逻辑归纳能力；细心严谨，责任心强，能适应施工现场动态资料跟进。具备良好的沟通能力，能与技术、施工、监理等单位协调资料交接。 1、资料收集与整理； 2、按施工进度同步收集技术资料（如图纸会审、设计变更、技术交底）、质量资料（如检验批、隐蔽工程验收记录、试验报告）、安全资料（如安全技术交底、应急演练记录）等； 3、分类整理施工日志、天气记录、材料进场台账、设备使用记录等过程性资料，确保与工程实体进度一致。 4、资料编制与归档； 5、负责施工资料组卷，按《公路工程竣工文件编制及归档要求》完成竣工图绘制、变更签证整理、质量检验评定资料编制； 6、配合监理、建设单位完成资料审核，对不符合要求的资料及时补正； 7、工程竣工后，向建设单位、档案馆移交竣工资料，办理移交手续并留存记录。 8、建立电子与纸质双套资料台账，定期核对确保账物一致。

岗位职责： - 全面负责公司行政体系的搭建与执行，制定并推行各项行政管理制度与流程，持续优化办公运作效率，确保行政工作高标准运行。 - 统筹后勤支持工作，涵盖办公用品采购、资产统筹管理、办公区域运维，以及车辆、食堂、员工住宿等事务管理，及时应对并解决日常行政问题。 - 策划并执行公司各类集体活动，如团队建设、年度大会、评优庆典等，主导会议组织、商务接待及与地方职能部门（如人社局、街道办等）的沟通协作。 - 负责行政团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与任务分配，推动打造专业高效的行政服务队伍。 - 组织编制行政预算，监督费用支出，落实成本控制与报销审核，定期汇总分析行政数据，形成报告并向管理层汇报。 - 协同各部门推进跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他综合性行政管理工作。 任职要求： - 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； - 工作经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位； - 技能要求：熟练操作Office办公软件（含Excel函数、PPT制作）、OA办公系统，具备扎实的公文撰写和数据分析能力； - 综合素养：具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具有较强的服务意识、抗压性及保密观念； - 其他：年龄28-40岁，熟悉泸州本地政务对接流程及生活配套资源者优先。