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富士康无学籍不查流水
6000-7000元/月
普工20人以上
20岁以上无学籍就可以入职,不查流水
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件:在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
管道安装
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ppr管道安装燃气管道1-2人
许昌市魏都区招管道安装/维修
岗位职责:
1.燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作
2.有高空作业证。
3. 依据施工图纸和规范要求进行现场作业,确保工艺质量与安全标准
4.配合项目经理及其他工种协同推进工程进度,做好施工记录与交接
5.定期维护工具设备,保持作业环境整洁有序,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 管道安装/维修相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉常用管材(PPR、PVC、铸铁、不锈钢等)特性及连接工艺
3.具备基本识图能力,了解《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应登高、狭小空间等作业环境
5.持有管道工、焊工或特种作业操作证者优先
栏目概述
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