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10点上班月休8天自由安排！ 全日制大专及以上，自学能力、业务能力强的小伙伴请投简历与我联系！ 工作要求： 1.根据公司销售任务联系已有客户办理5G业务（只负责联系） 2.①实习期：责底薪+每单提成+每日任务红包； ②转正：基础底薪根据业绩增加，上不封顶+每单提成+每日任务红包+年终（工资需要面谈!） 3.上班时间10:00-18:00，午休2小时，不加班！ 4.员工生日福利+节日福利+公司团建+公司聚餐 5.敢于电话交流的小伙伴，请与我联系。

前期保6000！！！水果、零食应有尽有 上班时间：9:30--12:00 15:00--20:30，3:30-4:00下午茶时间（零食水果不限量），周天和节假日正常休息，购买五险 薪资待遇： 新人试用期保底6000元，转正后底薪6000元起加提成 高提成比例20%（按销售额计算），小吃类销售同样享有20%提成，综合月收入6000-1.2万元； 岗位职责： 通过地推方式陌生拜访客户并预约上门试锅，或邀请客户前往公司研创中心参与产品试吃体验，所分配客户由你全程跟进上门试锅及签单事宜。 任职要求： 1、具备客户开发经验，有快消行业销售背景者优先录用。 2、年龄20-40岁，能力突出者条件可适当放宽。 3、普通话标准，沟通能力强，能独立完成客户邀约、需求挖掘与成交转化。

客户资源由公司全面支持，无需自行开发，客源充足稳定，这样的平台你心动吗？！ 入职即享免费系统化专业培训，快速提升个人能力与认知，实力过硬的团队你愿加入吗？！ 轻松融洽的团队氛围、完善的员工福利、行政班制、周末双休、年假15天+的销售岗位你体验过吗？！ 1、公司成立十余年，专注于情感、心理及亲子领域的心理咨询与服务 2、在成都同类机构中，规模领先、业务体量最大、盈利能力突出 3、销售人员薪酬水平高于本地同行业均值 4、创始人IP全网粉丝突破500万，全平台可搜索：何丽娟，商业模式成熟，发展前景广阔，年营收接近九位数 5、晋升路径明确，周奖、月奖、季度奖持续激励，绝不辜负每一位奋斗者 【任职要求】： 1、具备销售工作经验 2、有情感、心理行业销售背景者优先，或为其他领域的销售佼佼者 3、积极进取，不甘平庸，目标明确，渴望高收入 【工作内容】： 以电话销售为主，网络销售为辅 1、电销：依托精准流量与私域运营，公司配备全新工作手机号及营销微信，与客户开展一对一沟通交流 2、网销：由运营团队输送精准客户资源，通过线上文字方式对接，推广课程或咨询服务

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

你将接触互联网全链路优质业务：从网站搭建、知识产权保护，到推广运营、各类证书办理，还有数据资产保护、著作权服务、优视推、抖音代运营等热门领域。 【新人专属成长buff】​ 零经验？没关系！带薪培训手把手教，从业务逻辑到谈单技巧全掌握​ 怕踩坑？好脾气师傅1对1带教，全程陪你谈客户、促成交，新人期也能稳稳开单​。 【我们希望你】​ 大专及以上学历，25/26届毕业生优先​ 愿意主动学习，对工作有热情，积极向上​ 真诚踏实，有团队精神和服务意识​ 会沟通、能学习，脑子转得快更加分​ 【这些福利让你安心搞事业】​ 薪资：无责底薪3200-6500+300绩效+10%-20%高提成+年终奖+月/季度奖金，努力干月入过万真不难​。 保障：，安全感满满​ 额外福利：带薪培训+1对1带教+团队聚餐+高端写字楼办公​ 作息：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末大小休，法定假日全休，还有年假、婚假、生日假（半天带薪）等，工作生活两不误​ 【坐标】成都市成华区航天路57号天盛国际C栋1207号​ 别犹豫啦！这里有能带你成长的师傅、清晰的晋升路、给力的薪资福利，就等一个想发光的你～快来加入我们吧！​

任职要求： 1. 学历不限：更注重实际能力与责任心，欢迎踏实进取的你加入 2. 经验宽松：接受零经验入行，具备销售背景者优先考虑 3. 基础技能：熟练使用手机、电脑等常用电子设备（能快速掌握日常办公软件操作） 4. 核心素质：工作态度端正，具备主动沟通意愿及团队协作精神 岗位工作内容（精准获客+高效转化） 1. 客户资源对接（无需自行开发客户！） ▸ 由公司系统提供持续更新的客户线索资源 2. 需求沟通与维护（线上方式高效跟进） ▸ 通过电话或微信与客户保持顺畅交流，了解企业当前运营情况及具体需求 ▸ 针对客户提出的问题给予专业回应，定期回访维系关系，促进合作意向提升 3. 方案定制与成交（以专业服务推动转化） ▸ 结合客户需求与公司资源优势，制定个性化解决方案 ▸ 协助客户完成签约流程，并配合后续服务落地执行 工作时间： • 日常班次：周一至周五 9:00-18:00（含1.5小时午休，实际工作时长7.5小时） • 休息安排：周末双休 + 法定节假日正常休假 薪资结构： 试用期（1-3个月）： ▸ 底薪：3500元/月（固定发放，保障基础收入） ▸ 提成比例：5%-22%（按业绩阶梯计算，收入越高提成越多！） 转正后： ▸ 底薪区间：3500-5500元/月 ▸ 提成比例：5%-22%（与试用期标准相同） 转正后综合薪资范围：5K-10K+（表现优异者可轻松过万） 公司福利（贴心关怀+激励丰富） ▸ 生日福利： 专属生日礼遇：生日当月享定制蛋糕或礼品+团队集体祝福，营造“家”的归属感～ ▸ 节日福利： 传统节日慰问：春节、端午、中秋等节日发放礼盒或补贴（月饼、粽子、年货一应俱全！） ▸ 销售业绩奖励： 设立月度销售冠军奖、团队激励奖（现金红包、实物奖品、荣誉证书，优秀成果必有回报！）

岗位职责： 1.向餐饮客户介绍平台产品引导客户注册使用平台； 2.根据客户需求并结合公司优势产品，为客户定制采购方案； 3.执行公司的销售策略和政策，开拓及维护新老餐饮客户，达到业绩目标； 4.与所负责区域对应的配送司机，共同处理商户的相关售后问题。 任职要求： 1.25-40岁，有1年以上餐饮供应链、食材销售或商户地推经验者优先； ​2.熟悉本地餐饮市场，能快速识别高需求客户； ​3.沟通能力强，能精准把握商户需求，谈判有技巧，不怕被拒绝； 4.目标感强，对高收入有明确追求，能主动跑市场、拓客户。 薪资待遇： 底薪3000+新开激励+优质客户奖励+拓品激励综合薪资6000-12000 公司福利： 带薪年假、不定期团建、免费培训，双休奖励~~~

岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入了解客户的装修需求； 2、为客户提供专业的装修服务，讲解公司基本情况，邀请客户到公司现场参观考察； 3、接待到访客户，详细介绍公司样板展示厅、主材配置及施工工艺标准； 4、协同设计师与客户进行有效沟通，确保方案达成共识，推动合作顺利实现； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度奖励+年度奖励+其他福利，综合收入可达10K以上； 2、享受国家规定的各类法定节假日，享有节日福利、带薪生日假、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年度旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费享受健身服务； 任职资格： 1、年龄20-38岁（条件优异者可适度放宽）； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，吃苦耐劳，积极进取，敢于追求高收入目标。

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.就职公司：云南可比房地产经纪有限公司 1.负责客户开发与维护，通过多渠道挖掘客源，精准匹配客户购房/租房需求，提供专业咨询服务。 2. 统筹房源管理与交易撮合，实地带看、讲解房屋信息，协调买卖双方价格与合同条款，促成交易落地。 3. 把控交易全流程，完成签约、资质审核、网签、过户等环节，保障交易安全合规。 4. 持续深耕房地产领域，更新政策与市场知识，提升专业能力，达成业绩指标。 任职要求 1. 经验不限：欢迎应届生/转行精英，有房地产、保险、高端销售经验者优先，公司提供带薪全流程培训。 2. 沟通力强：表达清晰，情商高，具备极强的客户需求挖掘能力与谈判技巧。 3. 抗压性好：目标感强，有野心，渴望通过高付出获得高回报，不玻璃心。 4. 三观正：诚实守信，具备基本的法律意识和服务意识。 薪酬福利 • 无责底薪+高额提成：收入上不封顶，月入过万是常态，销冠年薪30W+。 • 开单即奖：每周、月度、年度丰厚业绩奖励。 • 职业晋升：清晰的管理通道（专员-主管-店长-区域总监），干部内部晋升。

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种其他奖励;

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自拓客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保推广：面向销售部交车客户及售后进场首保客户，介绍并办理车辆质保升级服务——汽车延保。（非整车销售） 1. 驻店开展延保业务，专注店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与延保费用洽谈 2. 掌握门店新车销量及售后进厂数据，积极维护与4S店的合作关系 3. 根据客户需求，提供延保方案咨询、出单服务及相关流程办理，完成合同签署，并依规收取服务费用 4. 协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理延保理赔沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正享无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15～30K 【提成方案】： 1. 按单计提，每单400～450元 2. 缴纳五险一金； 3. 提供新员工岗前培训+在岗提升培训+年度经验交流学习； 4. 入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5. 生日礼遇+节日福利； 6. 周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7. 多项竞赛奖励+国内外旅游福利（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐，K歌滑雪等活动） 8. 每月15日准时发放薪资，从不延迟，只提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降机制，全部岗位内部晋升） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充分个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日按规定调休 【任职要求】 1. 热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2. 性格外向，具备良好服务意识与沟通技巧 3. 抗压能力强，情商在线 4. 可接受零基础入行，但必须态度端正、乐于学习 5. 我们重视工作态度，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 泸州多家主流4S店均有合作网点。 具体安排可详谈，根据居住地就近分配，缩短通勤距离，提升工作幸福感。

艺创万嘉装饰公司 【招聘】招装修业务员和前台 工资3500保底加提成，不会可以带，有意者请联系 地址：花园正大门旁

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

1、掌握捷豹、路虎全系车型的产品知识，能将产品特点与客户需求相结合，进行专业化的讲解与呈现； 2、熟悉并有效执行展厅销售流程，积极推动销售进展，确保完成个人销售目标； 3、坚持每日开展潜在客户开发工作，每周定期复盘业绩完成情况、客户跟进状态、流失客户原因等内容，并据此规划后续行动方案； 4、按时参与晨会、夕会、周会等各类销售会议，积极参与公司组织的产品知识及销售技能相关培训； 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好亲和力，形象端正，气质良好； 3、具备较强的沟通能力、应变能力与学习能力，对销售工作有热情，能适应压力环境。 上班时间09:00-17:30，入职即缴纳五险一金，提供免费午餐，享有带薪年假、年度体检、节日福利、生日福利等

招聘：泸州黔醉酒急聘销售5000-20000包吃薪资：5000-20000元/月泸州黔醉酒【招聘】销售专员综合薪资：5000-20000/月，职位底薪：2000元/月提成方式：按利润提成(5万以下是50%，5万以上是60%)上班时间：朝九晚六和晚八午休两小时月休四天（工作餐+国家法定节假日++不定期聚餐+公费旅游）上班地址：泸州金融中心16号楼1709联系电话：徐小姐（微信同步）

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，须自备车辆，差旅开支当日核销。 要求能适应国内频繁出差，具备良好耐心与抗压能力，能承受高强度地推工作。 工作性质为全国范围出差，地面推广对心态与毅力要求较高，能接受者再进一步沟通。

招聘：出租车夜班驾驶员 薪资：5000-8000元 诚聘夜班驾驶员，长期合作，非诚勿扰，交接车关口充电站附近

1、招聘家政服务人员，负责岗位说明讲解，入职后开展系统化岗前培训； 2、通过线上与线下渠道拓展客户资源，提升客户储备量； 3、与客户保持良好沟通，了解实际需求，协调预约上门服务，指派合适人员，并跟进处理后续服务事项； 4、需具备母婴护理证及养老护理证；掌握整理收纳技能，具备陪诊经验，熟悉催乳操作。 5、护理类专业背景、社区工作经历或拥有营销相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.积极开拓市场完成公司销售目标。 2.通过多种渠道拓展新客户，并与现有客户保持良好沟通。 3.熟练掌握产品知识，能够向客户准确传达产品特点与优势。 4.参与销售谈判，努力达成销售目标。 5.定期组织客户回访，及时解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.具有较强的市场开拓能力和客户管理能力。 3.富有创新意识，能够快速适应市场变化。 4.具备良好的协调能力和问题解决能力。 5.有较强的服务意识，能够提供专业的客户服务。

职位描述：一经录用可申请免费住宿。1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利；岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。任职要求：1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！