【岗位职责】: 1、公司提供意向学员资源，通过线上方式与学员沟通课程内容，进行详细介绍与交流（无需电话销售，无地推任务！！！！） 2、为学员提供专业化的课程体系说明，及时解答咨询过程中提出的问题； 3、分析学员实际需求，结合个人情况匹配适合的课程方案，并协助完成报名流程； 4、采用顾问式服务模式开展工作，不限经验背景，零基础也可胜任，欢迎新人加入！ 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元（不含全勤奖）+ 实际到账金额提成10% + 社保缴纳 + 试用期薪资全额发放 2、按规定享受国家法定假日（所有节日均正常休假）； 3、工作时段为每日12:00-21:00，不加班，特别适合夜间高效人群【避开早晚高峰，可安心补觉】，每周日固定休息，单周休制！！ 4、晋升路径清晰，调薪机制公开透明，以能力为核心考核标准，配套完善的薪酬与福利制度，新员工入职即享免费系统培训。 最后强调：准时下班不拖延，非必要不开会，团建仅限聚餐，假期无需响应工作消息，不灌输理想只讲收益！！！轻松上岗，4k保底，稍用心5k，认真做7k，全力以赴过万不是梦

一、岗位职责： 1. 通过电话联络及线上渠道，主动联系潜在客户，清晰讲解公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2. 对已成交客户进行持续沟通与关系维护，传递企业核心价值； 3. 日常运营工作账号朋友圈，定时发布产品推广信息； 4. 按时参与产品知识学习，掌握最新服务动态； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 建立并更新客户资料库，定期回访客户，了解需求变化，提供高质量售后支持； 7. 积极参加公司组织的培训课程及市场推广活动，持续提升业务能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于捕捉客户真实需求； 3. 热衷教育行业，责任心强，能适应高效工作节奏； 4. 具备团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬体系，底薪3800+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2. 福利：年终奖金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年度体检、团建旅游等； 3. 业务培训：公司安排完善的入职培训及进阶培训，助力员工成长与发展； 四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周一周二双休，法定节假日正常休息。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备良好的办公环境与和谐的工作氛围，支持员工实现自我价值。 我们期待热爱教育事业的您加入青蓝教育，携手共筑发展新篇章！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，协助预约到店咨询升学规划相关事宜； 2、保持与客户的持续互动，针对未签约的到访客户进行二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力完成签单目标； 3、接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同推进签约达成； 4、按时完成公司及上级安排的协作工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能够适应电话沟通与线下面谈相结合的工作模式； 2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习与付出。 我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+到店提成，综合月收入5000-10000元，入职一年及以上员工平均年薪达10-15万元+，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训及定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向，成员间协作紧密，整体素质高，无强制应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区根据居住地就近安排（高新西区、温江区、锦江区）； 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

公司名称：学之学教育 工作地点：成都市龙泉驿区大面镇洪河城市花园蒲草路1800号305 薪资待遇：3.5k--6.5k/月 招聘人数：[2人] 岗位职责 1. 负责学员全流程管理，包括课程安排、考试时间、学员的学习进度跟踪，建立并维护学员档案。 2. 定期与学员、沟通，了解学习情况与需求，及时解决学习过程中遇到的问题，提升学员满意度。（获取转介绍） 3.处理教学过程中的突发情况，维护学员对公司的良好形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、管理类专业。能吃苦耐劳、服从工作安排、有强烈的服务意识！ 2.一年以上教育培训行业教务管理或班主任工作经验，熟悉教务管理流程者优先！ 薪资福利： 业绩奖+季度奖+年终奖。 员工福利：。员工生日会，部门团建活动，节日福利。每年1-3次户外拓展。 招聘电话：(吴老师)

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

【福利】无责底薪+提成+奖励+带薪年假（一年2次） 双休双休！不故弄玄虚，主管直招，无套路！ 【薪资】 第1档无责底薪3200+3%提成（20%的人在此期间） 第2档无责底薪3600+6%提成（40%的人在此期间） 第3档无责底薪4000+10%提成（30%的人在此期间） 第4档无责底薪4400+15%提成（20%的人在此期间） PS 1，此上述底薪中其实还有400的有责底薪（90%的人无责底薪不止3600—4400） 2，满一年另加800至1200/月老人津贴。 【看这里】去年我们算了一下，全校区前5%年薪能拿25W以上，前10%能拿20W以上，前40%能拿到16W以上，前60%能拿到14W以上以上，稍微用点心年薪10W以上没问题，当然销售看个人能力和付出，想挣钱这里有你的舞台，欢迎优秀的你加入！ 【上班时间】 早9晚6点30，每周双休！ 公司提供 1.拥有超长年假，拥有多种现金奖金 2.提供工作手机，工作微信，不需要自己找资源 3.晋升流程:咨询师-组长-主管-总监-副校长-校长-股东，为所有想好好干、有能力的年轻人提供平台，哪怕你25岁，也可以实现年薪50W. 4.接受你是小白，只要你想学习 5.接受你是没有经验，只要你想挣钱。 6.我们是一家为高中学生提供升学规划和志愿填报指导的机构(刚需，不需要担心淡旺季) 7.办公环境好，团队氛围轻松，休假时间不不团建 8.手把手带你挣钱，期待你的加入! 岗位亮点： 刚需行业，市场稳定，客户付费意愿强！ 头部企业，品牌效应强，客户资源优质！ 高提点高均价，薪资空间极具潜力！ 错峰休息，实现工作生活完美平衡！

刚需课程，开单率高，公司提供精准客户资源，奖金提成丰厚 岗位职责: 舒舒服服工作，公司提供精准客户资源数据，只需跟客户联系邀约，有同事辅助谈单，工作简单好上手 微信做好客户维护即可促成成交，员工轻松月入1w+ 工作时间自由，事少钱多，不画饼不洗脑，福利多多

岗位职责： 1.负责校区课程咨询与销售，完成个人及团队业绩目标； 2.通过电话、线上渠道及线下活动挖掘潜在客户，跟进体验课转化； 3.维护客户关系，推动续费及转介绍，提升客户满意度； 4.配合校区运营，参与市场推广活动（如地推、异业合作等）； 5.收集市场竞品信息，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求： 硬性要求： 1.经验背景： ·有体育培训、教育、课程顾问销售经验者优先； ·有客户资源或校区运营经验者加分。 2.专业能力： ·具备较强的沟通技巧和成单能力，能独立完成销售全流程； ·熟悉课程套餐设计、价格策略及促销活动策划； ·能适应周末及节假日工作（排班制）。 软性素质： 1.热爱体育：对少儿体适能、专项运动，跑酷有基本认知，能传递运动价值； 2.目标驱动：结果导向，抗压能力强，对薪资回报有高追求； 3.客户意识：具备服务思维，能长期维护家长关系，提升口碑； 4.团队协作：能配合教练、教务团队，共同提升校区业绩。 加分项： ·有体育相关证书或运动特长； ·熟悉企业微信销售工具； ·本地化资源（如学校、社区渠道）。 我们提供： ·有竞争力的底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议）； ·岗前培训+持续技能提升机会； ·清晰的晋升路径（销售顾问→主管→校区负责人）； ·团队氛围活跃，定期团建及运动福利。

负责课程的宣传推广，并为客户提供专业的课程内容介绍

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 10-20 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

号外！号外！ 蓝田电子厂（一）：年初八开工、用工需求：60人 卷绕、注塑：30人 安阻立规：20人 库房：5人 加工中心：5人 日薪：180-200！！！ 长期工男女不限（开始面试） 1、年龄20-46 2、薪资待遇：纯小时工，18/H小时，综合工资 5300～5800 3、吃住情况： 包吃包住，水电费平滩（月休2～3 天，两班倒，半个月倒一次班） 3、主要生产： 新能源电容器、新型电子元件 IC 芯片、精密模具、电容器精密外壳 4、面试带上身份证复印件两张（一定是复印件） 5、照片红底两张一寸的，带上餐具 5、面试时间8:00 报名☎

【招聘】 贵州光丰泰务有限公司响应国家政策，2026年度提升优化公司管理水平。全力配合工业园区企业发展现灵活用工招聘，现特聘以下工作岗位： 一、普通员工：50一80名。生手可培训上岗，年龄18-55 二、酒包装流水线技术工：30名，熟手及有相关工作经验优先。年龄18-55岁。 三、保底工资3500， 工作地点古蔺县金南高速路口工业园区能接受夜班，以上岗位要求：吃苦耐劳、服从公司领导及安排。 就业。热线：☎（穆小姐） 贵州丰泰劳务服务有限公司

古蔺西区 云墅柴火鸡 急招服务员5名 洗碗阿姨2名 立刻就能上班 联系电话

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招聘快递装卸工，四川泸州地区，招聘数名，工资月结，按小时计算薪资为每小时1617元，男女不限，年龄要求1855岁，工作时间包括早班、晚班和通班。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

负责学校专升本招生工作，联系对接校内教师，管理校园代理团队，统筹市场部门运营，采用底薪结合绩效提成的薪酬模式

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

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一、任职要求 年龄：*******，性别不限 学历：高中及以上，具备良好的基础文化水平 工作经验：有销售相关经历者优先，具有培训教育行业工作经验者将重点考虑 二、薪资福利待遇 收入构成：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+绩效奖金，综合月收入稳定在6000元以上，上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，切实保障个人权益 福利补贴：每月享有8天休息（含双休），法定节假日福利、生日专属礼遇定期发放 晋升发展：建立公开、公平、公正的晋升体系，达到能力标准即可晋升，提供广阔的职业成长空间 三、工作内容 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六至周日 09:00-21:00，享受规律双休 核心职责：负责招生工作的开展，包括潜在学员开发、咨询交流与报名转化；统筹项目推广任务，通过多种渠道宣传提升项目影响力与招生效果

通过电话，微信或者地推的方式与我们的目标人群，取得链接与信任，帮助初三或高三的学子与家长完成学分提升

岗位职责： 1、负责校区电话沟通及家长邀约工作； 2、负责课程推广与售后支持服务； 3、负责基础销售数据的汇总与上报； 岗位要求： 1、年龄：20—38岁； 2、普通话流利，具备亲和力，抗压能力强，勇于接受挑战； 3、具有出色的沟通技巧、销售能力与应变能力； 4、逻辑清晰，兼具创新思维； 5、有销售相关经验、态度积极者优先；

电话以及地推的方式与学生家长联系，我们专为初三高三的考生量生打造，让考生快速解题，精准得分，不需要死记硬背，一对一学管督学，通过考试大师大师学习的考生，平均每科可提升20～40分，

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入最低三千起，上不封顶可达万元 月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，一分不留，只要肯付出就一定能挣到钱！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，收入靠提成说话。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、不怕辛苦的员工，weeklyearnings普遍在一万至一万以上 想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！