维护现有客户。拓展新客户

招聘：家电销售精英3名，文员1名男女不限大专以上文凭。有工作经验优先！薪资：低薪+提成+奖金。待遇优厚月薪5000以上。每月有休息

1.对客户的邀约及维护，协助设计谈单成交，全国连锁集团公司，公司晋升空间大，平台锻炼人，社保生日福利，内地团建，年终奖，月奖，季度奖等

空调销售员职位信息1. 工作地点：[具体工作地点]2. 薪资范围：3000-不限元/月，高提成上不封顶3. 工作性质：全职4. 岗位职责-客户拓展与维护：通过线上线下多种渠道开发新客户，深入了解客户需求，为其推荐适配的空调产品；定期回访老客户，收集使用反馈，维护良好合作关系，促进重复购买与客户转介绍。-产品销售：熟练掌握公司各类空调产品的性能、特点、优势及价格体系，针对不同客户场景进行精准销售，完成个人及团队销售目标。-销售活动执行：积极参与公司组织的促销、推广活动，布置销售现场，向客户介绍活动内容与优惠政策，吸引客户购买。-市场信息收集：关注空调市场动态、竞争对手产品与价格策略，收集相关信息并及时反馈给上级，为公司制定销售策略提供依据。-售后服务跟进：协助处理客户售后问题，如安装协调、故障报修等，确保客户满意度，维护公司品牌形象。任职要求1.有销售经验者优先，熟悉家电销售领域者尤佳。2. 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。3. 目标感强，有强烈的销售热情与进取精神，勇于挑战高业绩目标。4. 具备良好的学习能力，能快速掌握新产品知识与销售技巧。5. 工作积极主动，抗压能力强，适应灵活的工作时间，包括周末及节假日轮班。福利待遇1. 有竞争力的薪酬待遇：无责底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。2. 专业培训：提供全面的产品知识、销售技巧培训，助力员工快速成长。3. 福利保障，享受带薪年假、病假、节日福利等。4. 晋升机会：广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升销售主管、区域经理等管理岗位。

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招聘人员：业务部业务员要求：1.业务开展、开发客户资源，寻找潜在客户； 2.签定项目合同，指导、协调、审核与项目服务有关的帐目和记录；3.解决客户疑难杂症和服务提出的诉求； 4.从营销和客户需求的角度，对产品的提供参考性建议，便于产品及项目的实施； 任职要求：①具备良好沟通及谈判能力、抗压能力强，敢于挑战，具有较强的工作主动性及责任心；②熟悉暖通、工程安装、机电工程相关领域的基本知识；熟悉招投标，并具有成功的相关业务销售业绩尤佳；③会开车，能接受出差和外出拜访客户；地址：米东区卡子湾工作时间：上午10:00-2:00，下午3:30-7:30福利待遇：底薪4000-4800元/月+绩效+提成，年薪8-12万元/年。薪资：8-10万元以上/年试用期：1-3个月

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