销售顾问（招生老师） 岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务 2.根据学员需求推荐合适的教育产品 3.维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立处理和解决学员问题 3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

我们是一家快速成长的在线教育企业，致力于为学员提供高品质的个性化学习方案。因业务持续扩展，现面向社会公开招聘课程顾问，携手助力学员进步，共同实现职业价值。 【薪资福利：收入上不封顶，付出越多回报越高】 •底薪保障：试用期4500元，转正后4000元，保障你的基本生活需求。 •丰厚提成：按总业绩享受5%-15%阶梯式提成，业绩越高，提成比例越高，收入无上限。 •现金激励：每周设置200-600元阶梯式周奖励，月底另设销售冠军2888元、亚军888元专项奖金。 •综合收入：只要全力以赴，月入12000+是常态，顶尖人才薪资完全不受限。 •员工关怀：入职即缴纳五险，享有生日惊喜、节日礼品及定期团队建设活动，工作与生活平衡兼顾。 【工作时间：劳逸结合】 •周一至周六 9:30-19:00，午间休息1小时45分钟（12:00-13:45）。 •每周单休，法定节假日正常休假，每年春节享长达半个月带薪假期。 【晋升路径：透明畅通】 我们提供公平公开的晋升机制，能力决定你的发展空间： 课程顾问 → 招生主管 → 招生经理 → 校长 【任职条件：有实力就来挑战】 •年龄在*****； •学历或经验满足以下其一即可： ◦大专及以上学历，具备销售相关经验。 •有电话销售或网络销售经验者优先录用。 •具备良好的语言表达、情绪调控能力及强烈的目标意识。 •工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 【岗位职责：清晰高效】 •公司精准分配客户资源，无需自行开拓客源。 •通过电话或微信与潜在学员交流，讲解课程亮点。 •建立信赖关系，挖掘学员需求，推动完成报名签约。 如果你热爱销售事业，追求高收入，期待一个能展现能力的发展平台，那就立即加入我们！

岗位职责： 1.独立完成招生全流程：负责从潜在客户开发、邀约访校到最终面咨签约的全过程，独立完成个人及团队月度招生指标。 2.多元化市场开拓：通过地推、渠道合作、线上社群等多种方式，有效挖掘并积累潜在客户资源。 3.高效的客户转化：通过专业的电话沟通与面咨技巧，深度挖掘客户需求，提供个性化解决方案，实现客户的高效转化。 4.团队协作与贡献：积极参与团队建设，分享市场经验与成功案例，协助团队共同达成整体招生目标。

1、从事K12教育行业，公司提供精准客户资源，负责在线邀约家长到店 2、接待到访客户，为客户提供现场课程咨询与答疑服务 3、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费工作 4、积极推动在读学员家长转介绍，引导推荐新客户 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、性格自信、意志坚定，目标清晰，能承受工作压力 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧 4、擅长人际沟通，亲和力佳，具备较强的协调与说服能力 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可适应弹性工作时间安排

主要负责高中学科规划及试听课的转化工作 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学员，主要通过微信社群形式维护用户关系，提升互动与信任 销售：推动学员在完成短期试听课后，转化为长期正价课程的报名 薪资结构：底薪5K + 绩效1.5K + 超额绩效，综合收入1.2W-2W 岗位职责： 1. 使用企业微信添加学员，引导其进入学习群组； 2. 高效有序处理接量、加微、入群、到课、转化等关键环节事务； 3. 为付费学员制定个性化学科规划，跟进学习进度，定期向家长反馈学习情况，识别并挖掘续报机会； 4. 协调处理学员缺勤、调课等突发状况，持续维护良好的客户关系； 5. 提醒并督促学员按时上课、完成打卡任务，提升完课率； 6. 总结提炼优秀学员案例，充实销售团队所需的内容素材； 7. 在群内提供答疑服务，做好日常群运营，及时解决家长问题并推进课程推荐； 8. 具备数据整理与分析能力，能快速梳理并优化标准操作流程，持续迭代执行策略； 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 有线上教育行业课程顾问、学管师或线下课程销售经验者优先考虑； 2. 至少1年销售转化经验，参与过高中提分项目，或从事过高中学科1对1、小班课销售者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、问题解决能力及服务意识，能承受一定工作压力； 4. 责任心强，对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）高度负责，主动推进，不依赖督促； 5. 服务意识突出，善于通过细节建立和增强家长的信任； 6. 严格遵循工作流程执行任务，具备强执行力； 7. 抗压与抗挫能力强，面对挑战能坚持目标，持续努力，并迅速调整状态恢复战斗力； 8. 积极主动，在任务增加时无需指派，能自觉承担更多职责，勇于尝试具有难度的工作内容。

公司介绍： 团队都是刚毕业的00年左右小哥哥小姐姐。年轻有激情融入的更快。 神笔书画主要专注儿童书法教育（专做书法，所以更专业），主要招收4岁及以上岁儿童，目前在全国多个地区都有直营店，成都目前有3家校区，服务家庭1000W+ [任职要求] 1、有经验均可，企业免费提供培训平台； 2、可接受素质优秀的应届毕业生，专业不限； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，有爱心，有责任心，形象干净整洁。 福利待遇 1、薪酬体系:4000底薪+提成+奖金+社保，综合工资（6000-20000)上不封顶 2、过年期间放假15-20天: 3、节假日正常放假； 4、团队氛围融洽，日常免费团建+生日福利+节日福利+不定时下午茶。 上班时间 周一固定休息 周内：14：00-20：30 周五、周末：10：00-12：00，14：00-20：30 晋升 横向晋升:一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 欢迎广大求职者前来咨询和面试!!

【岗位薪酬】 无责底薪+绩效+提成，新人也有6k+，老人稳定一般10k+，上不封顶 【工作时间】 9:45-19:30，午休1.5h。周天周一固定双休。 【相关福利】 贴心日常：各种丰富多样的下午茶、团建、聚餐 基础福利：五险，不定时节日/生日福利、激励奖品 入职培训：3-7天，师傅1V1带教 【发展前景】 1、目前的业务可冲击成交师。面销，负责成交客户就行。 2、晋升做管理： 成交师-主管-校长-区域负责人。 晋升制度公正透明，只要你想做不用看领导脸色，做你自己就好。 【我们目前的工作内容是什么？】 1、公司提供精准家长资源。根据家长的需求，通过电话+微信联系家长预约校区听免费试听课程。 2、协助学员登录我们官网、下载APP进行学习即可。 【任职资格】 1、高中及以上学历，接受大学应届生小白。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力。 3、有网销经验的人才优先考虑录用。 【公司业务介绍】 考试大师致力于开发高质量的教材、视频课程和辅导服务，以帮助学生提高应试能力和取得更好的成绩。该项目自2004年科研立项，荣获多项自主版权及专利，并在2021年正式推向市场进行全面市场化运作。

【职位特色】： 薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无需频繁参会。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高额提成（6-15%）+丰厚奖金；团队当前平均月薪：6k-15k，带团队者月收入可达30k。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩激励+专业培训； 4、培训体系:新员工入职带薪实训+在岗学习+不定期职业能力提升训练； 5、晋升路径：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、办公环境舒适，团队协作融洽。 （公司注重内部成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者，亦可进入管理岗位） 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00 午休2小时 周内实行大小休制度， 法定节假日正常放假。 【工作内容】: 1、负责接待预约家长，邀请家长到校参与测评，并依据测评结果为学生和家长提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容； 3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化辅导计划，推动达成教学合作意向； 4、热情接待来访人员，与家长学生建立良好互动关系，维护企业及个人专业形象； 5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，促进转介绍转化； 6、主动学习掌握考试政策、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销安排，落实课程咨询目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，招聘人数3-5人； 2、性格亲和、语言表达流畅、仪态大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力；

K12教育急招课程顾问！在职月薪8000-15000，寒暑假收入翻倍！！！ top30%员工月薪2W+起步，高薪首选，无需加班！ 正在找工作的朋友看过来！ 如果你热爱教育事业，愿意通过电话为孩子成长助力 如果你追求高收入，希望用能力实现价值 那么我们的K12课程顾问岗位正是为你量身打造！ 【为何选择我们？】 1.行业前景稳固：K12属刚性需求，家长关注度高，转化机会大，10年+教育平台，规模大发展稳！ 2.薪资待遇优厚：底薪+24%高提成+绩效奖励，月入2W+触手可及 3.贴心福利保障：社保齐全、带薪年假、节日福利礼包持续发放！ 4.完善培训机制：提供系统化培训，全面掌握教育知识与沟通技巧 5.晋升通道清晰：内部晋升机制透明，业绩优异者可快速晋升管理岗位 【岗位职责】 通过电话、微信等渠道与家长交流，了解学生学习情况与需求 匹配适合的课程产品，制定个性化学习方案 持续维护客户关系，推动续费及口碑推荐

岗位职责: 1、根据公司营销战略，制定校园招生工作方案; 2、监督校园制定招生工作方案、推广活动、销售数据统计及管理，完成既定招生目标; 3、收集所在区域相关市场信息，及时向校园、园长和总部运营部反馈; 4、策划、组织宣传活动: 5、跟踪市场活动的效果，收集汇总活动数据，分析并提出建设性的意见; 6、有效督导校园开展家长校园宣传推介活动，促进家园沟通，树立学习良好形象: 7、不断挖掘潜在客户并维护和拓展现有客户; 8、负责各校园市场活动策划、组织、执行的审核和协助: 9、负责督促和指导校园完成在校生目标数据的达成; 10、负责异业合作的渠道开拓，及维护， 任职要求: 1、相关工作经验者优先 2、具有丰富的市场资源和市场营销经验，执行力强，结果导向，目标意识强。 3、精通各类渠道投放与社群运营，有抖音、大众点评、小红书等运营经验者优先。 4、有敏锐的市场洞察力，有很强的资源获取与整合能力。 5、有很强的沟通决策、协调及统筹能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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【该职位已加入求职者保障计划】 工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：有员工宿舍，也可以住家 薪资范围：7000+元/月 日薪资：300-500 周薪资：2100-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 没有押金 没有押金 没有押金 重要的事情说三遍且0元入职。

每天工作就是卖东西。全是吃的什么米花糖麻花等等

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：有员工宿舍，也可以住家 薪资范围：7000+元/月 日薪资：300-500 周薪资：2100-3500 可短期可长期日结周结都可人走账清 没有押金没有押金没有押金重要的事情说三遍且0元入职 工作时间:面议

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与行程定制服务，涵盖境内外目的地咨询与方案推荐 2. 主动挖掘客户需求，结合预算、时间、兴趣及出行人群特征，匹配高性价比产品与增值服务 3.协助客户完成预订、签证、保险、接送等全流程服务，及时跟进订单状态并妥善处理突发问题 4.维护客户关系，定期回访提升复购率与口碑推荐，参与节假日主题营销活动推广 5.持续学习旅游政策、目的地动态及竞品产品，协助优化公司旅游产品体系与服务标准 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活工作节奏 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础英语读写能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

海澜之家自贡万达店招聘营业员 负责接待顾客，销售商品 岗位要求：年龄:18-30周岁以内，身高155-170之间，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地为顾客服务； 福利待遇:上半天休半天，每月享受带薪休假4天，节假日三倍薪资，缴纳社保，免费工装；

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展及更高收入的教师/求职者，我们提供： ① 公司配备基础教学资源，配套入职专项培训与1对1导师指导，有效降低新员工适应门槛； ② 无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假旺季收入为平日2倍）； ③ 入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④ 入职1-2年内成长迅速且业绩突出者，可优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能发展； ⑤ 自贡市设有多所校区，将根据居住地就近安排工作地点。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务支持工作，包括向家长反馈学习进展、调课协调、后续课程续费跟进等事务。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好表达能力与学习意愿 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热忱，极客数学帮期待您的加入！

岗位职责： 1、推广健身课程内容，积极吸引潜在客户参与体验； 2、为意向会员提供专业健身咨询，讲解课程设置及核心优势； 3、达成月度招生任务，通过优质服务推动签约转化； 4、持续维护现有客户关系，提升会员满意度与推荐意愿。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和人际互动技巧，擅长建立信任关系； 2、热爱健身领域，乐于学习并更新行业相关知识； 3、目标意识强，能在一定压力下保持稳定且积极的工作状态； 4、具备团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

工作内容： 销售公司线下企业培训课程门票，采用电话与微信结合的沟通方式，优先通过电话对接客户。 客户资源由公司短视频团队提供，均为精准线索，无通话时长及拨打次数考核要求。 工作时间： 早上9:30~12:00 下午14:00~18:30，每周日休息一天，法定节假日正常休假。 薪酬福利： 1. 无责任底薪4000元+500元绩效（按售票数量核算）+提成，月综合收入9000元以上，真实可实现，岗位操作简单，入职即能快速开展工作。 2. 入职初期由公司销售冠军亲自带教，由月入3w+的实战高手进行一对一指导，助力快速提升能力。 3. 节日福利、年终奖金、生日关怀、团队建设等各项福利齐全，全部按时发放，一个不落

【福利】无责底薪+提成+奖励+带薪年假（一年2次） 双休 双休！真实可靠，主管直招，流程透明！ 【薪资】 第1档无责底薪3200+3%提成（20%的人在此阶段） 第2档无责底薪3600+6%提成（40%的人在此阶段） 第3档无责底薪4000+10%提成（30%的人在此阶段） 第4档无责底薪4400+15%提成（20%的人在此阶段） PS 1. 上述底薪中实际包含400的有责部分（90%员工实际无责底薪达3600—4400） 2. 入职满一年额外享受800至1200/月资深员工补贴。 【看这里】去年统计显示，校区前5%员工年薪超25W，前10%达20W以上，前40%收入在16W以上，前60%可达14W以上，用心投入年薪10W并不难。销售业绩与个人能力直接挂钩，想多挣这里有充分机会，欢迎有能力的你加入！ 【上班时间】 早9点至晚6点30，每周固定双休！ 公司提供 1. 享有长期年假，设置多项现金激励 2. 配备工作手机与专用微信，无需自拓客户资源 3. 晋升通道：咨询师-组长-主管-总监-副校长-校长-股东，为所有踏实肯干、具备潜力的年轻人搭建舞台，即便25岁，也有机会实现年薪50W 4. 接受零基础，只要你愿意学 5. 不限经验，只要你渴望增收 6. 我们是一家专注为高中生提供升学规划与志愿填报服务的机构（需求刚性，无需担忧季节波动） 7. 办公环境优越，团队氛围融洽，休假期间不安排团建 8. 全程指导带你实操创收，期待你的加入！ 岗位亮点： 刚需领域，市场稳定，客户付费意愿高！ 行业领先品牌，影响力强，客户质量优！ 高提成高单价，收入增长空间大！ 错峰休假，兼顾工作与生活节奏！

岗位职责： 1.负责课程销售 2.负责跟踪，接待意向客户、来访家长 岗位要求： 1.年龄21岁以上，普通话标准，沟通力佳； 2.公司提供专业的培训，0基础也可以入行。 工资待遇：底薪4000-5000+绩效+提成 工作时间： 周中——早班10：00-18：30 晚班下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30，周日休 购买六险一金 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：6险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。 【职业发展】 运营专员——运营主管——运营校长——校区分校长

课程顾问 岗位职责： 通过精准资源与家长沟通，去了解学生具体学习情况，然后介绍我们的课程，邀请家长和学生来参加免费体验试听课。（现场有金牌成交老师负责体验谈单，工作内容简单，不含太多销售性质）。 任职要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄20岁以上 2、沟通表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑，接受应届毕业生以及无经验小白，带薪培训 福利待遇： 1、上班时间9:40-19:00，中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日休。 3、社保＋公司礼品＋团建旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）; 5、基本薪资5000＋业绩提成＋职级津贴＋季度奖+全科奖＋年终奖+年休假 新人前期大致在6000-8000左右，三个月后稳定10000+ 高新校区：花样年福年广场 龙泉校区：大华

公司简介： 我们是一家专注于央求职、公考、升学、留学等方向的知识付费与在线教育服务企业。多年深耕行业，凭借优质的产品和专业服务，赢得市场广泛认可与客户高度评价。公司配备现代化办公环境、先进的销售管理系统以及一支年轻有活力的专业团队。我们始终致力于为员工提供广阔的职业发展平台、具有竞争力的薪酬待遇和完善的人才培养机制，助力每一位奋斗者实现职业理想，携手共进！ 岗位亮点： 1、精准客户支持：公司统一提供高意向、高转化潜力的客户资源，无需自行拓客，直接对接沟通，高效转化！ 2、多元工作方式：结合电话沟通与网络销售模式，作业形式灵活，上手快，适应性强！ 3、高收入无压力：无责任底薪+浮动绩效+不定期高额激励奖金，收入上不封顶，付出即回报！ 4、快速成长路径：从专员到主管、经理至总监，晋升通道畅通，机会频现，发展空间充足！ 5、丰富员工福利：五险一金、每日下午茶、定期团建活动、系统化入职培训、持续业务提升课程及“老带新”帮扶机制，全方位护航个人成长！ 岗位职责： 1、通过微信或电话与客户进行有效沟通，深入了解其需求，提供针对性解决方案，推动签约成交。 2、参与社群运营工作，定期策划并发布活动内容，吸引流量关注，激活新老客户资源，提升成单率。 岗位要求： 1、年龄******，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）。 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉电销或网销模式；有课程类产品销售经验者优先考虑。 3、有教培领域相关背景（如K12、留学咨询、同类知识付费、考证培训、公考辅导）者优先录用。 4、立志长期扎根教培行业发展，积极进取，富有责任心与目标感。 薪酬福利： 无责任底薪 + 浮动绩效 + 不定期高额奖金，综合月收入可达五位数，上不封顶，多劳多得！ 晋升机制：晋升窗口开放频繁，路径清晰明确，横向调薪，纵向提拔，机会触手可及！ 福利保障：五险一金齐全，签单即享额外奖励！ 培训支持：涵盖入职引导培训、周期性业务精进课程，并由行业资深人士一对一指导，全面加速你的成长进程！ 我们提供的不仅是一份职业，更是一条通往未来的光明之路~

职位描述： 1. 对校区的基本数据进行调研并整理分析； 2. 负责校区市场宣传推广，客户开发及维护； 3. 具备初步网络营销能力； 4. 跟学生打交道，关系维护，团队搭建； 5. 完成上级交办的其它工作。 任职资格： 1. 有学生工作经历者优先录用； 2. 形象气质佳，具备良好的亲和力，逻辑清晰，语言表达流畅； 3 电脑操作熟练，熟练使用办公软件，如Microsoft Office，尤其是精通WORD、EXCEL、PPT 等，经培训后能熟练使用脑图； 4. 具备良好的学习能力、沟通能力、团队合作能力和压力管理能力。 加入万学海文，成就辉煌未来! 薪资：高于同行业同岗位薪酬，基本薪酬底薪转正4655（试用期80%）+绩效薪酬+提成+奖金。 综合年薪:10万~20万! 福利：入职购买五险，旅游奖励，节假日礼品，春节长假！ 培训：完善的内部培训体系，迅速提升全方位职业能力，带薪培训！ 活动：丰富的团建活动，集体旅游，户外拓展。 四川分校总部地址:成都市武侯区世外桃源广场A座1410 上班地址：各个高校校区

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐新学员的积极性； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人综合能力与专业水平； 5、按月达成个人及所在团队既定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够积极配合团队工作； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩考核压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感。