
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题;
4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。
任职要求:
1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力;
2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行;
3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案;
4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围;
5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
(一)生产管控能力
依据订单计划科学调配车间资源(人力、设备、物料),保障日均产能稳定达成;
跟踪关键工序质量变化,发现异常及时干预调整;
持续优化生产流程布局,提升作业效率,压缩整体交付周期(如从下单至出货)。
(二)团队管理能力
具备200人以上一线员工团队管理经验,涵盖班组长任用、多班组协同排产等环节;
建立可量化的绩效评估体系(如人均日产量、一次检验合格率),有效降低人员流动;
能够组织实施工人技能提升培训(如新员工岗前认证、多岗位能力培养)。
(三)成本与安全意识
管控原材料使用效率(如板材利用率≥85%)、能源消耗(如压缩空气系统用电占比);
全面落实木工车间安全管理要求(粉尘防爆、防火措施、木工机械规范操作)。
(四)问题解决能力
高效处理生产过程异常(如设备停机、批量返修),牵头开展根本原因分析(如运用5Why法);
推动现场持续改善活动(如通过微创新减少封边缺陷率)。
(五)管理风格
刚柔并济:在质量与安全底线问题上坚持原则,同时关注员工作业环境改善(如夏季车间降温);
结果导向:以交付完成率、产品合格率等核心指标作为管理依据。
任职资格:
1.大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),机械制造、木材加工、工业工程等相关专业优先;
2.5年以上制造业生产管理经验,具有木制品、家具或建材行业背景者优先;
熟悉木门生产工艺流程(开料、压贴、雕刻、喷漆、组装等)及相关技术标准。
3.熟练掌握生产计划编排、工时核算、6S管理、TPM设备保养等精益生产方法;
4.能熟练操作ERP/MES系统进行生产数据管理;
5.具备木材材质特性及常见工艺缺陷的识别能力。
印刷经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作;
2、统筹部门设备运维管理,保障设备稳定运行,杜绝因设备故障导致生产中断;
3、落实安全管理职责,防范各类安全事故发生;
4、推进部门范围内的6S管理工作;
5、完成其他临时交办任务。
要求:
1、具备全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识;
4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。
跟单主管\经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上制造业生产跟单外贸跟单pcb
工作职责:
1.负责客户订单的录入与全流程管理,跟进生产进度与交付环节,保持与客户的高效沟通,确保订单处理及时准确。
2.持续对接客户及内部计划、生产等相关职能部门,就产品交期达成一致意见,动态监控各生产工序进展,保障生产按计划推进。
3.确保所负责客户的销售订单按时出货并转化为销售额,对逾期未交付订单进行追踪推动,妥善处理暂停订单及到期出货事宜。
4.配合业务或客户管理部门开展客户回款跟进,协助处理客诉、退货等相关问题。
5.统筹部门团队日常管理,组织定期业务培训,打造专业化客户服务队伍。
任职要求:
1.具备统招大专及以上学历,具备将英语作为日常工作语言的能力者优先考虑。
2.能够有效协调工厂内部与客户之间的沟通协作,具有3年以上PCB行业跟单管理及团队带领经验,有大型企业从业经历者优先。
3.具备优秀的语言表达与沟通协调能力,思维条理清晰,逻辑性强。
4.熟悉PCB生产工艺流程,能够准确、专业地回应客户提出的技术与生产相关问题。
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
生鲜生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.负责制定并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。
2.统筹协调各生产小组的工作安排,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对质量问题关键环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施有效的损耗管控,确保达成公司设定的损耗控制指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出进行科学管理与有效控制。
5.按时提报各类生产数据及相关报表,定期组织召开生产相关工作会议。
6.与运营中心保持高效顺畅沟通,推动生产业务各环节协同运作。
7.负责工厂人员的合理配置、绩效考核、激励与奖惩等日常管理工作。
8.主动配合并支持各类审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验要求:具备8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理模式,曾主导生产管理工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、熟悉工厂整体规划、流程设计及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,敬业度高,能适应高强度工作压力。
岗位硬性要求:须具备5年以上蔬菜加工管理经验
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1.制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2.构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3.负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4.策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5.执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1.具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2.拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3.具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4.熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5.具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
物业工程维修
4000-5000元/月
物业维修工1-2人月结全职
1、负责物业设施设备的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。
2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。
3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。
4、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪。
任职要求:
1、45岁以下,形象较好,有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强;
2、2年以上综合物业维修工作经验;
3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;
4、熟悉水、暖、通等专业知识;
大量要分拣员周结工资
5000-8000元/月
分拣免费培训11-20人周结全职兼职大量要人工作轻松工资周结快联系我
夜班分拣
工作时间:
下午16:30到早上3点左右(中途休息半小时)
注意事项:
不穿短裤裙子,凉鞋,拖鞋
手机充满电,手机必须是智能手机
年龄18-45岁男女不限(熟手可放宽到50岁)
第一天16点到现场培训
地址:自流井区普瑞城旁
主管注塑工
注塑车间主管
主要负责向生产员发布生产任务,产品试样,机台调试,简单维护。
薪资福利:上班时间:8点 - 8点,周日单休。月工资10000 - 15000
招工人数:1人
工作地址:石狮市宝盖镇宝盖科技园卡宾工厂旁
包装工厂长货运司机
玻璃门厂招工,
下料工1名,
租框打胶工3名,
复古门拼花工5名,也可
修检打包工5名,工人
发货司机1名
生产厂长1名
地址:曲阳桥
电话:
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
自贡沿滩区管家/客服35岁以下优先,熟悉电脑操作,有物业客户工作经验优先。薪资福利:300
3000-4000元/月
管家3-5人月结
管家/客服
35岁以下优先,熟悉电脑操作,有物业客户工作经验优先。
薪资福利:3000 - 4000元/月,五险、节日福利、年假。
招工人数:4名
工作地址:沿滩龙湖领域一期
自贡自流井区绿城物业招聘啦❗❗✨招工程班长✨要求:1、高中及以上学历;2、具有低压电工证,
5000-5500元/月
物业工程主管月结
绿城物业招聘啦❗❗
✨招工程班长✨
要求:
1、高中及以上学历;
2、具有低压电工证,高压电工证,电梯管理员证
3、能熟练使用办公软件的;
4.需要相关行业两年以上工作经验
福利待遇:薪资5000-5500元,夏季高温补贴、季度团建、法定节假日三薪、过节福利、员工关爱福利假
工作地点:自贡市自流井区柏林街666号蓝城·春风
联系方式:
物业经理
招聘物业管理人员3名
工作内容:
1.负责项目员工各类培训,排班、考勤;
2.物资的收集、发放;
3.项目夜间巡查(每周2-3次)
4.员工入离职的统一报送;
5.处理投诉;
6.上班时间9点下午18点,工作地点市区内;
要求:年龄45岁以内;有较强的沟通协调能力;有驾驶证,有车;;有物业管理经验优先。
工作时间及薪资待遇:上六休一,节假日调休或者补休,工资3500-4000元,入职购买五险一金。
联系电话:温老师:
综合维修工
招聘工程维修领班,要求持有高、低压电工证,具备小区物业综合维修工作经验,身体健康,有小区工作经验者优先,工作地点在四川自贡。
水电工
11四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司
房屋经纪人(1人) 2800元/月+高提成
物业水电工 (1人) 3000-3400/月
工程副经理(1人) 4000一7000元
福利:入职购买五险、带薪年假、节日福利等
联系人:黄老师
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
四川自贡招聘:工程主管(五险+节日福利)薪资:4500-6000元/月岗位要求:1、年龄5
4500-6000元/月
物业工程主管社保月结
招聘:工程主管(五险+节日福利)
薪资:4500-6000元/月
岗位要求:
1、年龄55岁以下,持有电工证。
2、2年以上物业工程管理工作经验,熟悉相关操作规程及流程等。
岗位职责:
1、全面负责项目工程维修团队的日常管理。
2、监督、检查项目的设施设备,确保各类设施设备的正常运行。
上班地点:毛家坝附近
水电工
11四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司
房屋经纪人(1人) 2800元/月+高提成
物业水电工 (1人) 3000-3400/月
工程副经理(1人) 4000一7000元
福利:入职购买五险、带薪年假、节日福利等
联系人:黄老师
栏目概述
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