职位详情电话销售经验1、无责底薪3200元／月＋阶梯式提成，购买五险，月综合有10000+;2、企业三金（公司给予员工孩子牛奶金、助学金、父母养老金）;3、不定期团建，增进员工的感情；4、上班时间：9:00-17：30（中午休息1.5小时）岗位职责：开客职责：通过线上形式联系有闲置房产（毛坯或精装房）的业主，与公司达成合伙运营模式。到访职责：提前报备，预约好谈单室，准备齐全谈单手册，检查谈单室卫生情况，协助团队经理现场谈单。任职要求：1、学历不限，应届生亦可接受无经验者；2、年龄19~40岁，阳光、有激情，只要你愿意学，我们就愿意教；3、做事踏实认真，具备责任心和一定的抗压能力，热爱销售，有强烈的成就欲望和挣钱欲望。职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、出国游、绩效奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会。职位亮点：晋升通道明确，培训体系完善，欢迎新伙伴加入。

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

岗位要求:1、统招专科(同业或者有销售经验学历可放宽)及以上学历;2、形象气质佳;3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求，提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:1、试用期员工:底薪2000-3000+高额提成50%-75%。2、有销售经验或地产经验可选择高额提成，在公司半年以上的员工，平均月薪1w+，区域销冠5w+3、统招大专本科学历以上，面试通过;统招大专学历以上，实习期底薪2000+。优秀者可直接高提成，高职级定级!其他福利:春节假日、节日礼品、旅游、工作自由、。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的培训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:天毅优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:天毅房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!工作地址南岸西区山水原著缇香湾2号门天毅房产

招人！招人！招人！拥有强烈挣钱欲望即可。和谐的团队氛围，师傅一对一指导底薪2000+提成。百人团队等你加入

首先申明：本公司不包吃不包住，月休规定是四天，需提前一天说，1：我们属于房地产工作，租房，卖房买房商铺那些都会搞，成交收取正常佣金作为我们主要收入来源，你不会我们经理会手把手教你，因为本人也是从小白过来的，公司提点高达75%，需要打电话，如果不喜欢打电话的可以做资源，不是只能做业务才有钱赚的，2：早上八点半上班，中午准时十二点下班，上班冬天两点，夏天两点半上班，晚上最迟七点下班特殊情况（谈单子以外）下班会迟些，3你们所关心的工资问题，只要你够勤快，平均月入过万，低至底薪，高达几万十几，上天永远不会亏待一个勤劳的人，前三个月有底薪的

公司主要以卖二房，新房为主导销售型业务。主要招经纪人，有无经验都可以，公司有专业培训，到门店也有师傅带，手把手的教

1、端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口;2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户;3、约看、带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房,与业主的沟通协调;4、客户、业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息;5、谈判签约:联系业主和客户,与经纪公司进行三方谈判促成交易;6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。

1、公司提供免费端口，网络端接客户2、年龄18―55岁，学历不限3、诚实守信，勤恳好学，有团队精神4、有相关工作经验优先5、上班时间：上午9点-12点，下午14点-18点6、底薪三千+高提成（55％-75%）

招聘喜报招聘喜报招聘喜报本公司主要从事经营️‍成都房地产销售服务️‍，由于本公司业务版块扩大，特诚邀您的加入，我公司宗旨“只招老板，不招员工”，共谋发展！1️⃣18岁以上，有理想，有抱负，有事业心，想创业的学生及想换工作的年轻人。只要用心干，坚持努力，平均月薪10000以上。2️⃣65岁以下有人脉关系，有社会经验，单位离退休人员！退伍转业军人等！缺钱，想挣快钱大钱的！做传统生意倒闭了的，或者做的累，想转行的老板们！不用投资一分钱，只需要投资精力和时间，只要用心做，只要坚持努力！年收入保守估计30万以上不封顶！3️⃣有房地产销售经验，有房地产销售团队的，带团队过来，直接晋升为店长，年收入保守估计100万，上不封顶！(介绍一个这样的中高层，带团队的同行过来上班的，公司给予5000-50000元现金的奖励)愿与您携手共赢！[加油][加油]选择大于努力，把工作的事情商量好，直接上班挣大钱！[庆祝][庆祝]请把我的微信推给有需要的人，谢谢！电话:

岗位经验：有无经验均可有师傅手把手一对一带徒弟工作时间：早九晚七中午休息一个半小时只要本人开朗性格好能良好融入团队无试用期带薪培训只租不售房源多工作时间自由工作氛围好薪资待遇：无责底薪＋高提成＋住房补贴＋带薪培训

机器人操作工（焊工学徒），若干工作地址:时代新能源配套厂工价17一22元/小时不等能吃苦肯学习

焊工工作地址:顺南附近长白班25一小时20-50岁

明天来个带班，复兴

今天来个指挥带班半天，西区赛事中心

西区赵场30，31来个指挥带班，想去的和我联系。

商业地产，写字楼出租出售业务，给开公司的客户推荐写字楼。线上可进行预约。

1.熟悉开发商房产销售政策，并能全量、准确、及时传达。2.熟悉房产项目情况，及时发布/通知，项目的各类促销/奖励等信息。3.熟悉项目说辞及卖点，负责房产销售人员及客户对接工作，并及时沟通客户情况4.性格活泼开朗，本科以上学历

贝壳德祐中顺好房房地产有限公司招聘：房地产高级经纪人新人无责任底薪2000+40%提成+奖金（保底年收入在10万到三十万左右）熟手提成60%-80%+奖金+福利无论是新人还是熟手都会手把手教（包教包会）五个百万经纪大咖收关门弟子，想创业想做销售的一定要看过来，想赚钱的一定要看过来，把握百万经纪人亲自带的机会，选择一定大于努力，机会不是随时都会有。专业导师培训，从新人到熟手只需1个月，新人存活率90%以上！工作时间：8小时，月休四天！欢迎想赚钱的朋友联系！

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家德城业高薪招聘一、房地产经纪人（年薪7万﹣20万）任职要求：热爱销售行业，渴望高薪，年龄20-40周岁，接受无经验小白（师傅一对一带教）二、平面设计（5000-8000)任职要求：熟练操作设计软件，具有一定的审美三、视频拍剪(5000-10000)任职要求：熟练视频拍摄运镜，熟练操作剪辑软件，能独立完成视频拍摄及后期制作四、招聘专员：（4000-6000）根据公司招聘计划，完成招聘目标，有人事招聘经验优先【丰厚福利】社会保险＋商业保险＋节日福利＋旅游＋培训＋晋升【联系方式】（）【工作地点】雨花台区板桥新城

宜宾怡豪酒店招聘岗位：酒店前台（上一休一）人数：2人岗位职责：1、管理客房预定，办理入住手续。2、会熟练使用电脑，及客房管理系统。3、懂OTA运营，有酒店前台工作经验优先。要求：，25-40岁，注重仪容仪貌，端庄稳重，会说普通话。薪资待遇：3500-4000元上班时间：早上9点～次日早上9点（上一天休一天）

招聘酒店前台收银2名，工资待遇电话咨询

餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

宜宾兴文希尔顿惠庭酒店招聘：前厅接待岗位职责:1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作；2、做好酒店日常接待问询工作；3、完成每日营业报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。任职要求:1、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；2、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强；3.20-35岁以内。薪资3000-4000，招聘人数2-4名

前台岗位职责：1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；2、严格遵守各项制度和操作程序；3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；4、独立安排散客或团队的房间；5、检查当天团队房号，并与房态核实；6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。任职资格：1、中专及以上文化程度，身高*1.7m以上，*1.6m以上；2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

1.负责酒店前厅的接待工作，提供优质客户服务2.处理客人入住退房等相关事务3.协助客人解答问题提供相关信息和建议任职要求1.具备良好的普通话标准，能够流利沟通2.熟练使用办公软件，能够高效处理前台日常工作3.有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识

招聘：酒店前台负责前台客人信息登记，处理。合理安排房间，熟练运用电脑

日常卫生清洁工作，迎领客人，提醒物品寄存及保管，巡视泡池温度。

陈先生

招聘：客房服务员薪资：2700-2800/月四川省宜宾市临港经济开发区