有没有干过，铁路线路和道岔的，技术员，找一个

专业修路的，二把刀勿扰

招聘：和田县阿瓦提乡工地招聘技术员，要求会放线，会办公软件，送检等工资1万加生活补助，联系电话，安全员实习生3500，加生活补贴，有安全C证4500＋生活补贴，要求办公软件熟练。

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懂设备安装机电安装，懂外线电塔之类的，要求10年左右工作经验，技术全面

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决工程技术难题，确保施工质量与进度符合规范要求 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求 5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工程技术员需1-3年现场技术经验，技术负责人需5-10年同类项目管理经验 3.熟悉建筑工程/市政工程/机电安装等对应领域施工流程与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.持有相关职业资格证书（如建造师、职称证、BIM证书等）者优先

要求有相关工作经验

招聘： 【工艺安装技术员】 要求：独立完成现场交底工作、编制工艺安装施工方案、编写签证、CAD管线制图，会审图纸等工作。 待遇：包住不包吃，缴纳五险。 薪酬详谈

全厂地下管网施工

和田地区和田市招弱电/安防

和田市汉餐高薪招聘切配2名领班1名服务员5名（不分维汉）工资面议

和田地区和田市招装修木工

三十里营房找小工清装修垃圾

和田地区洛浦县招幕墙安装

招聘：杰群电子科技（东莞）有限公司-设备技术员薪资：7001-10000元/月"招聘要求：1.近两年毕业的大专及以上学历，机械、电子、自动化等专业。2.能适应两班倒工作。3.对半导体行业有浓厚兴趣、有明确的职业规划、意向长期从事该行业，学习期结束根据工作表现及考核转为技术员。工作内容：6个月及以上学习期：深入一线学习半导体基础知识及操作技能。正式上岗期：负责半导体设备调试、维修、保养等。"""

河北廊坊项目劳务招聘2名技术员（二把刀）总包中建薪资电联郭

现场工作安排，测量放线，预算资料等

明天苏家屯临时用修路技术员，自己有设备的

招聘：机电技术员薪资：3001-5000元/月有高低压电工证，或其他相关证件;不恐高、一年以上工作经验。

新疆和田钢构厂招聘二保焊工。要求焊缝美观且符合型号标准。

招聘叉车工2名，年龄要求20至50岁，有工作经验者优先，需勤劳且有责任心。薪资为计件工资，大约2500至4000元/月。提供免费食宿及三餐，另有优秀奖。工作地址位于墨玉县工业园区。

钢构招人在红柳滩，会二保焊成型好看，会上梁，要求干过得熟手。

齐总，找推地技术员，几万亩地，有意向者可以电话联系

更换设备零件

洗煤厂找洗煤师

水泥砖机、静压机生产技术员

纺织厂电气接线 要求有电工证 技术好 有相关经验 无体力活

招聘叉车工2名，年龄20至50岁，有工作经验者优先，要求勤劳、有责任心。薪资为计件工资，大约2500至4000元/月。提供免费食宿及三餐，另有优秀奖。工作地址在墨玉县工业园区。

招聘技术员（生产/科研方向），人数若干。岗位要求：农学、种子科学与工程、植物科学与技术、作物遗传育种、植物保护等农业相关专业；大专及以上学历，应届毕业生及有相关实习经历人员均可；愿意从事农业、种业及田间工作，能够适应一定强度的田间作业；工作认真负责，学习能力和执行力较强；有油菜、作物育种、种子生产或田间试验相关经历者优先。岗位职责：参与公司油菜种子生产基地的田间技术管理，包括播种、移栽、田间检查、花期管理、去杂去劣、收获等生产环节；负责新品种展示田、示范田及科研田的日常田间管理和性状观察；协助科研人员开展油菜育种材料的播种、套袋、自交、杂交、调查、记录、收获及材料整理等工作；协助开展生产基地、科研基地相关数据记录和资料整理；完成公司安排的其他农业生产及科研辅助工作。薪资福利：公司实行“实习培养+技术员分级晋升+岗位绩效激励”的培养机制。实习阶段基础工资3500元/月，以学习、跟岗和熟悉生产科研体系为主；一级技术员基础工资4000元/月，能够在指导下完成生产、科研及田间管理相关工作；二级技术员基础工资4500元/月，能够较为独立地承担生产基地、展示田或科研田日常管理；三级技术员基础工资5000元/月，能够独立负责一定规模的生产基地、科研田或专项技术工作。以上工资均为基础工资。公司原则上每年组织一次技术等级考核，员工达到相应岗位能力标准并通过考核后，可晋升至更高一级技术员岗位。技术等级晋升以实际工作能力、工作质量、责任心和岗位任务完成情况为主要依据，不单纯以工作年限确定。生产方向：第一年以跟岗学习、熟悉生产流程和田间管理为主，原则上不单独计算生产提成。后续具备独立承担生产基地管理能力后，可根据所负责的生产面积、任务完成情况、种子产量、质量及管理效果等，享受相应生产绩效或提成。科研方向：前期以学习育种流程、科研田管理、材料观察记录及科研辅助工作为主。后续能够独立承担科研任务并取得相应科研成果后，可按照公司科研成果奖励制度享受科研绩效或成果奖励。具体绩效、提成及奖励标准按照公司相关制度执行。实习及正式录用人员的用工安排、劳动合同、试用期、社会保险及相关待遇，按照国家法律法规及公司制度执行。