岗位职责： 一、具备直播经验或逻辑思维清晰、表达能力突出者优先考虑 1、负责账号的日常运营，包括图文内容制作、作品发布、账号起号及流量监控； 2、统计并分析每日销售与推广数据，及时发现并反馈异常情况； 3、因IP人设为男性，需参与不露脸直播（属岗位实际需求，非性别歧视），欢迎有销售背景或语言表达流畅的候选人； 4、执行日常运营相关工作内容； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、有电话销售经验者优先，需能熟练使用普通话沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT，会使用PS者优先； 3、工作态度踏实认真，对电商运营有强烈兴趣，具备目标感、创新意识，细致且执行力强； 4、思维灵活，具备良好的理解力与团队协作能力，乐于学习并快速掌握新事物； 5、若你有强烈进取心，这里将是你理想的发挥平台。 福利待遇： 1.月休四天 2.员工享商品内部优惠价及其他公司福利 3.地铁距公司仅150米，17号线高洪站已开通，出行便捷！！！

岗位职责: 1.协助运营团队，保障日常运营工作的高效推进； 2.参与直播内容的策划与落地，包含直播平台的配置与日常维护； 3.跟踪直播数据表现，开展数据整理、分析并输出效果评估报告； 4.与直播项目组保持密切协作，明确业务需求，提供技术及数据层面的支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟悉运营及直播领域基本运作，能较快融入工作节奏； 3.学习能力强，具备快速吸收新技能和适应新环境的能力； 4.工作踏实负责，能按时保质完成交办任务； 5.熟练使用表格工具，沟通能力突出 上班时间：下午13:00-晚上22:00单休周天 3500无责提成面谈

岗位职责 协助运营团队执行日常运营活动，确保流程顺畅。监控并分析运营数据，为优化运营策略提供支持。协调内外部资源，提供项目执行效率和团队协作。参与制定运营计划，协助完成目标设定与跟踪 任职要求，具备良好的数据分析能力，能够独立处理运营相关数据，拥有出色的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作，具有项目管理基础，能够协调管理小型项目，对文化传媒这个行业有一定的了解，能够快速适应行业变化，有行业经验者优先考虑

岗位职责： 本岗位属于运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速入门。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，负责区域布局规划及团队关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队推进分公司拓展，统筹各部门协作，全面负责人才梯队搭建与团队培养工作。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金 可提供舒适的住宿条件。 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，提供专业技能提升课程及综合素质培养机会。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，为员工打造优质的职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后提供员工宿舍，全力支持员工职业发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训

岗位职责： 1.项目运营：统筹音乐培训课程、演出活动及赛事等项目的全流程运作，从前期筹备到落地执行，制定科学运营方案并推动实施，保障项目高效有序开展 2.用户管理：精准把握学员、观众及合作方需求，构建稳定合作关系，收集反馈信息持续优化服务流程，提升用户体验与粘性 3.活动策划：主导各类音乐相关活动的创意与执行，包括公开课、体验课、主题演出、竞赛等形式，结合市场趋势打造亮点内容，实现引流与转化目标 4.渠道运营：拓展并维护与音乐机构、院校、媒体平台及赞助商等外部资源的合作关系，搭建多元化合作体系，提升品牌辐射力与业务延展性 任职要求： 1.专业知识：对音乐行业有浓厚兴趣，了解主流音乐类型、教学模式及市场发展状况，具备舞蹈学习或授课背景者更佳 2.运营经验：有教育、文化、艺术类领域运营实践经验者优先；具备独立策划、推进和管理项目的能力，能高效完成各项运营工作 3.沟通合作：具备良好的沟通协调能力，能够与内外部团队顺畅协作，富有团队意识与协作精神 4.学习能力：保持开放心态，乐于接受新知识，适应能力强，能快速响应行业变动与业务增长需求 岗位福利： 1.薪资待遇：底薪+职级津贴+提成（上不封顶） 2.福利保障：完善五险一金，带薪年假、病假、节日福利、定期体检等，全方位保障员工权益 3.培训晋升：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持个人成长与职业发展规划 4.工作氛围：充满活力、积极进取的团队环境，同事间互帮互助、共同进步，共享音乐带来的热情与成就感

招运营助理

岗位职责： 1、负责水产养殖项目的日常运营与统筹管理； 2、监督养殖各环节，确保水质、投喂等关键指标达标； 3、搜集并整理市场信息，研判行业变化，辅助经营决策； 4、整合内外部资源，优化作业流程，提升运营效能。 任职要求： 1、具有水产养殖或相关专业背景； 2、掌握水产养殖核心技术，关注行业发展动向； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练处理运营相关数据； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇：6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请知悉） 1.小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的日常运营，发布内容、互动回复客户消息，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家： 当前平均薪资8000-22000 工作内容：协助客户实地看房，提供开门引导服务，陪同签约流程，操作简单易懂（开门这件事，大家都会，就是这么直接）。 3.资源整理员： 平均薪资12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源挂靠业务，通过手机记录信息，将合作方提供的资料准确录入系统，上手快，操作便捷。

岗位职责 1、执行部门年度运营计划、推广计划、企业宣传计划等。 2、定期调研市场动态、竞品营销策略及消费者需求，形成分析报告，为运营策略优化提供依据。 3、运营计划过程管理，定期总结分析区域内运营结果，并优化项目进程。 4、收集销售数据、库存周转率及市场活动效果，定期输出评估报告并提出改进措施，提升市场运营效率。及时上报运营风险并规避。 5、组织策划实行线上线下促销活动，评估活动效果，优化活动方案，协助销售完成销售目标。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、有市场营销/市场管理相关经验，具有良好的数据分析能力。 3、学习能力强，品行端正，有自省能力。 4、热爱大健康行业，认可公司价值观。 5、有责任心，有敬业精神，有强烈竞争意识，能积极面对工作挑战。 6、能接受和适应出差。

运营助理岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30。单休固定周日，提供住宿（热水，空调，冰箱，洗衣机。）

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雅安市名山区招今晚9点半4个工地小工/杂工、工地力工,搬甘蔗，每个人2个小时内100元，超过2小时，按50元一个小时计算，早干完早下班

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运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，会说普通话 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

青年旅舍的，选址和运营，及保洁业务

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，会说普通话 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

运营助理岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，接受学习 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

招宝兴买干条和东货工人一名过年用一个月

招聘：实习生 薪资：2200-2800/月 公司：雅安梧嘉酒店管理有限公司正黄分公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：4人 工作性质：兼职 职位福利:包吃包住 职位描述: 工作地点:1、懂得电脑操作

积极靠谱。工作时间友好，早9晚5，周末双休+法定节假日全休 工作地址:雨城区中国人寿广场（万达旁）

岗位要求： 1、负责会员体系的规划与持续优化，设计会员等级结构及配套权益（如优惠折扣、积分奖励、专属服务等），建立完善的会员管理机制，并依据运营数据反馈动态调整，增强体系吸引力； 2、策划并实施会员招募方案（如新用户注册礼包、邀请返利活动等），拓展多元获客渠道（包括线上社群、线下门店等），实现会员规模增长； 3、开展会员日常维护与激活工作，运用精细化运营手段（如生日祝福、个性化内容推荐、育儿知识推送等）提升会员忠诚度；针对inactive用户制定有效唤醒计划，提高活跃水平； 4、跟踪关键运营指标，如会员增长率、消费频率、复购表现等，深入分析用户行为数据，为策略优化提供数据支持； 5、统筹会员服务团队的日常运作，组织员工培训以提升专业服务能力；协同销售、采购等部门联动推进会员相关活动落地执行； 6、制定年度营销日程安排，对接品牌方及跨行业合作伙伴，统筹线下联合活动的策划与现场执行。 任职条件： 1、具备会员运营相关的策划与落地实操经验，熟悉线上运营模式； 2、工作积极主动，具有较强的责任意识和跨部门沟通协作能力； 3、有母婴领域从业经历者优先考虑。

今晚9点钟，宝龙广场加班三个小时，100元现结，有时间的人请联系:，只需要三个人，先打电话，先确定，

工作态度积极，有责任心，能服从工作安排；具备良好的沟通能力和团队协作意识；有无相关工作经验均可 薪资福利:底薪3000元+提成，月薪上不封顶；月休2天；统一缴纳意外险 招工人数:25人 本周二（1月27日）统一面试（具体时段可电话沟通确认）；请提前电话预约，携带个人有效身份证件准时到场；公司提供简单岗前指导

招寒假工

招宝兴买货人年前用一个月工人

招聘公告：雅安西门车站附近工作地点提供每月工资为人民币两千元的职位，工作时间为早6点至早6点二十分。招聘年份为二零二六年四川雅安。