【岗位职责】 1. 公司提供资源，针对有意向托管的房东对接收房工作。 2. 把空置需要出租的房源信息录入到公司的系统进行管理。 3. 签了合同即可。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，不社恐。 2. 男女不限，学历中专或高中以上，可接受应届生。 3. 会基本的电脑操作。 4. 入职有系统培训，师傅一对一带教。 【福利待遇】 1. 上班时间9:30-18:30，午休1.5小时，可双休。 2. 薪资4000（3500无责+500全勤）+2000绩效+50%提成。 3. 购买五险一金。 4. 节假日福利，过年放假10天。 5. 员工团建，生日福利。

上市公司大平台，有员工食堂，工作轻松，文职类工作，工作简单轻松 工作时间:8小时工作制，双休，月休8天 工作内容:负责车险客户反馈的事故发生地点做好出险咨询与报案登记，纯文职岗位，无任何销售性质 薪资待遇:月薪5000-8000，购买五险一金

公司业务: 主要经营中国联通5G融合渠道建设及用户运营管理、健康器材商业中心渠道建设和运营管理，支付宝收银系统商家渠道建设及运营管理。公司提供资源，开展渠道拓展，服务对象覆盖省内学校、商家、医院、政府单位、大型商场、工厂等各类渠道客户。 工作内容： 用户引流+公司资源整合 1. 负责5G业务线下推广服务与渠道网络搭建 2. 负责团队组建与日常管理 3. 负责团队培训及目标达成推进 工作时间：上午8:30—下午18:00，中午休息两小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪4500元+1000元保底绩效+提成奖励+社保，能力突出者薪酬可上浮调整。 2. 享受国家规定节假日+带薪培训+生日关怀福利。 3. 入职后可申请免费住宿支持。 招聘要求： 1. 价值观端正，适应力强，能快速融入多元工作环境。 2. 学习能力佳，具备高度责任心与协作意识。 3. 有担当意识，品行良好，语言表达清晰，逻辑思维能力强，沟通能力优秀。 晋升路径： 部门主管-客户经理-大区经理-分公司总经理-地区副总裁 机制透明、公平公开，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔。 公司地址: 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2108室（地铁1号线人民北路站出口左转正大门左侧21楼8号）

根据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售性质） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00，月休8-9天 学历要求：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作经验：不限

岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~8000，提供五险一金 [工作时间及休息]双休，每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。 节日福利:300~500红包， 要求:20~35岁，全日制大专以上学历，拿到毕业证的。

主要负责系统入库，接收订单并录单，早八晚六，中午12点-1点30休息。月休4天.要求：住家离上班地点5公里内。年龄19-35税，电脑使用熟练，打字熟练，工作严谨心细。工资面议（含社保）

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

工作内容 1. 文职类登记岗位，非销售岗，无任何销售任务及外呼工作。 2. 主要处理车主提供的事故地点等相关信息，并转交至对应部门进行后续对接，工作无业绩考核压力。 工作时间 1. 每周工作五天，休息两天，每日工作8小时，按时下班，每月固定休息8天。 2. 月薪稳定4500元，另享绩效奖金，综合收入4500-7000元，按成都本地标准缴纳五险一金。 要求： 全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，有责任心。

双休，不加班，到点就走，严格执行8小时工作制。 【岗位职责】 1. 处理平台用户的相关问题。 2. 工单文职后台岗，不涉及销售工作。 【薪资待遇】 底薪+绩效：4000-7000元，优秀者工资更高。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，专业不限。 2. 接受2027届实习生。 【福利待遇】 1. 节日福利、生日福利。2. 带薪年假。 3. 广阔晋升空间，提供入职培训。 4. 缴纳五险一金。

雅安市雨城区招木地板安装师傅

岗位职责： 1. 负责数据中心弱电系统（含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的现场施工与安装调试 2. 按照设计图纸及行业规范进行设备部署、线缆敷设、系统联调与功能测试 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量验收及竣工资料整理 4. 处理施工过程中的技术问题，协调厂商及甲方进行现场技术支持 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场安全防护与文明施工要求 任职要求： 1. 熟悉弱电/安防系统架构及主流品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等） 2. 具备数据中心或大型项目弱电施工经验者优先 3. 能看懂弱电施工图纸，掌握基本网络与电气基础知识 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5. 无学历限制，具备相关实操能力及责任心即可

雅安市名山区招外墙漆/真石漆 要求要有高空作业证 会操作曲臂车

招包保温棉工人。单价：包石棉布共21层，每三层一次钢带。15公分和20公分管，每米250元，所有上班工人岁数不能大过58岁，每人在家办好无犯罪记录证明带过来，有三高人员公司不要，到工地时必须去医院检查三高和心电图。来工地时公司安排每人培训1至2天，其培训中不计量和工资，合格后，考试合格两天发上岗证。。自己上班的，公司供吃中晚两歺。不提供住宿。。。工作完成300米时可向公司借支工作量的40%工程款。每完成1000米时结清不扣余款，以此类推。工作地址：雅安

雅安市雨城区招门窗安装/塞缝

招聘启事：我物业公司因经营所需，现招聘小区物管员两名月工资2600-3800会简单使用办公软件制作表格，踏实有责任心，有一定抗压能力！月休四天一经录用享受重大节假日福利及工龄工资有意者请拨打电话工作地点青铜峡市怡心园附近

招聘：管家2名，保安2名，保洁1名，电话：

招聘物业管家。薪资为3000-4000元。每月有4个休班。上班时间为早班11:30至晚班14:30至18:00。岗位职责包括：负责管辖区域内业主的日常接待、咨询及投诉处理，及时跟进并反馈处理结果；定期巡查公共区域设施设备及环境卫生，发现问题协调相关部门及时整改；协助物业费、水电费等的催缴工作，做好台账记录与数据统计；组织社区文化活动，维护良好的业主关系，提升物业服务满意度。

招聘楼宇管家。薪资为5000元/月。要求中专及以上学历，客服类相关专业优先；三年以上楼管相关经验，服务意识强，善于沟通，工作主观能动性强，做事认真仔细。工作内容包括：负责小区住宅收费、水电费、停车费等；负责业主报修、来电、来访，接待业主的投诉；负责巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等，做好客户电话、入户回访相关工作；完成领导交办的相关工作。

招聘信息东鸿物业招聘多名管家要求：善于沟通，有服务意识，有物业经验优先。待遇：保险+单休+节日福利+免费午餐，薪资面议联系电话：

招聘塑料分拣工和叉车工。要求吃苦耐劳，能适应计件工资模式，多劳多得，听从公司安排，接受免费培训并考核合格后上岗。薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住并购买社保。

招聘打包入库员。年龄要求为18至45岁。招聘人数为多名。

你好！我们正在诚聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的重要一员！ 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、踏实稳重，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关岗位工作经验者更受青睐！ 期待与你携手，共同为公司的顺畅运营贡献力量！

招聘调度员，要求具备电脑熟练技能和管理能力。工作地点位于四川雅安源祥路二段30号。薪资福利面议。

招聘打包、分拣、码拖、装卸岗位。年龄要求18-45岁，性别不限。需根据公司需求加班，不得擅自离场。需携带冬天全身衣物以应对工作环境，入职时自带手套。日结工资，综合工资在5500-6500元范围内，具体根据日结或周结方式结算，综合工资略有不同。新人需试岗，辞职需提前7天通知公司。会使用封箱器者优先。

雨城区共享电单车招聘招聘岗位1：挪车运维2人，换电运维1人（需持有D证，三轮车驾驶证）岗位要求：1、年龄20-35周岁2、对雨城区道路熟悉，能熟练驾驶电动三轮车，历史有过外卖、快递工作经验优先，持有D证！2、身体健康，无犯罪记录，（入职系统会审查，有犯罪记录无法通过）3、因工作软件只支持安卓，不支持ios系统，需有安卓手机薪资待遇：该岗位为纯计件岗位，月平均工资6000-7000元招聘岗位2：合规专员2名工作内容：负责雨城区共享电单车摆放，车辆清洁等薪资：3600联系人：李经理联系电话：（同）

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【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险问题的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

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要一个打单做退件的要的