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水电、工程维护 持有电工证/焊工证，1年以上相关工作经验，能独立排查故障，接受节假日值班；熟悉供配电、给排水系统各类基础设备原理及操作规范，能熟练使用各类维修工具，具备独立排查并解决设施故障的能力，有基础的应急抢修技能。严格遵守安全操作规范，能接受节假日值班及突发抢修任务。景区水电系统、基础设施巡检与维护，应急抢修及台账管理；负责景区内供配电系统、给排水管网的日常巡检与维护，负责景区内基础设施和游乐设施的日常巡检，及时排查水电线路、基础设备的故障隐患，保障景区水电等基础设施正常运行。高效处理各类设备小修小补，保障设施正常运行。严格执行安全操作规范，做好相关设备的运行记录与台账管理，配合完成应急抢修及相关改造项目。 薪资福利:参考行业标准设定基础薪资（具体面议），景区根据岗位绩效发放考核奖金，多劳多得。基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。特色福利：员工宿舍（后期完善）、工作餐补贴，入职即享景区免费游览权益。劳务派遣专项：基础配置岗位的工资发放、社保缴纳等由劳务派遣公司按协议执行，景区负责监督核查。 招工人数:2 基础配置岗位：通过劳务派遣公司指定渠道投递（具体由合作劳务派遣公司公布），或发送至景区招聘邮箱（邮件主题注明“应聘运营岗+岗位名称+姓名”），由景区转交劳务派遣公司；截止日期2026年1月17日。简历投递：报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片） 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

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外出安装工（四川），工作10小时左右，周结工资，20元/小时，吃住全管，有交通补助，年龄要求：50以内，工作长期稳定，往返路费全免，免费吃住，（要求，能吃苦，能上1.7米左右高度的架子） 名额有限，火速报名，我们会第一时间与你取得联系

【项目背景】 我们是一家聚焦数字人社服务的创新企业，致力于解决当前社会民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保成本与负担。这是一片政策鼓励、需求旺盛、尚无巨头主导的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓区域市场！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户以及初创小微型企业。 项目优势： ·行业处于发展初期，市场空白广阔，收益空间可观 ·佣金比例高，晋升机制透明 ·契合“全民参保”发展方向，社会需求强劲，兼具商业价值与社会意义 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3位骨干成员+N位协作伙伴） ·在所属城市落地运营分公司 ·统筹团队运营及专业能力培养 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务相关知识 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制角色，非普通雇员岗位

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电工 薪资福利:3000 - 4000元/月，五险，法定节假日 日用品、百货|100 - 1000人，环境好，管理规范 工作地址:保定市西二环天威西路生力街958号

招聘电工 58岁以下，持有电工证，具备工程维修相关经验，工作认真负责； 薪资待遇：5000+生活费300元/月，月休4天，公司稳定，团队氛围融洽 联系人：曾主管 工作地址：温州市龙湾区永中街道建中街附近

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