1. 雅安海子山康养度假区； 2. 达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3. 用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4. 提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5. 掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6. 落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

岗位职责: 工作内容轻松，愿意接受一定程度的电话沟通任务即可，适合想要起步或积累实战经验的朋友，欢迎随时联系我预约面试！ 任职要求: 年龄20—40岁，学历不限，具备良好的团队合作意识，渴望收入提升，勇于追求高薪目标 福利待遇: 底薪3000元+4%合同金额提成+奖金+带薪培训+签单奖励+邀约奖励，综合收入6000元以上，公司设有独立食堂和奶茶店，员工享受超值优惠（美味+畅饮） 春节假期长达18天左右！！！ 备注： 上班时间：上午9:30，午休1.5小时，下午6:00下班

主要销售酒店用品，厨房用具工资4000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

诚邀热爱麻将的伙伴，闲暇时加入我们一同娱乐（优先录用）！团队清一色蛋蛋后，充满活力，氛围轻松自在，零业绩压力！ 欢迎无经验者、小白、实习生、应届生报名 只要勇敢迈出第一步，高薪就在眼前 1：新零售模式，融合线上与线下 入职初期由导师一对一指导，先开发C端客户（零售个体），快速熟悉产品，掌握基础销售技巧，为后续对接B端客户（事业单位、企业单位、酒店、银行、学校、医院等）打下扎实基础 职位要求： 1、年龄16-27岁，有志青年，不限经验，应届毕业生均可，可签署三方协议 2、性格积极阳光，乐观开朗，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3、踏实肯干，目标明确，能承受一定的工作强度 4、对销售工作有热情，愿意在这一充满挑战与机遇的行业中长期发展 福利待遇： 1、无责任底薪4500元+提成+高额现金奖励（无业绩考核，前期以学习成长为主） 享30%~40%阶梯提成＋奖金＋多重福利 收入可日结300-800元（无上限），现场可见00后月入过万，多劳多得，上不封顶 2、免费提供员工住宿（步行5-10分钟即到），高端电梯公寓位于成都核心商圈，毗邻太古里，配备齐全家具，空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，拎包入住！全部费用由公司承担！ 3、每年组织两次及以上带薪旅游，去年已安排双飞三亚、厦门，今年目的地等你来期待 4、每日供应甜品、水果及下午茶，工作更添幸福感 工作时间： 上午8:30至下午18:00，中午休息时间自由安排 ＊温馨提醒： 公司地址：锦江区东方广场A座8楼813号（乘坐双层电梯）地铁二号线直达东门大桥站C出口，出站即达 注：本岗位为公司直招，全程不收取任何费用！

我们是谁？ 一家专注中高考网课解题技巧的教育科技企业，不受双减政策影响，依托AI技术与资深教研团队实现产品高效迭代，构建独特行业优势。我们不同于传统线下面授的知识灌输与题海模式，而是深入剖析考试大纲与命题结构，传授应试策略，帮助学生掌握方法、触类旁通，高效提分。 你能获得什么？ 无责底薪3.5k＋提成＋奖金＋社保，团队成员普遍月入10k+，收入稳定在10-20K区间，能力突出者上不封顶。 工作时间9:30-19:00（含一个半小时午休） 每周双休＋法定节假日正常调休 丰富多样的周度、月度激励奖项，排名奖励不断，机会多多 提供系统化培训与专人带教，学不会算我输 在成都，恭喜你！终于找到一份无需天天打电话也能拿高薪的工作了 晋升路径清晰：邀约师﹣咨询师﹣主管﹣合伙人，晋升机制公开透明，不看关系、不拼背景，只要你愿意努力，就能做自己的主人

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为企业提供一站式解决方案，主要服务对象为建筑类企事业单位，业务涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 （二）上班时间： 周末双休，工作日早9晚6，法定节假日按规定休假。我们所说的双休就是真正意义上的休息，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作、轻松生活，无强制加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境和氛围均可实地考察，舒适宜人！！！！ （三）岗位职责： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要通过微信与客户沟通，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式！ 2. 无需外出跑客户，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，服务范围覆盖全国； 3. 负责定期维护已有客户关系，推动续签合作，对成功转介绍的员工设有专项奖励，因此行业内的客户转介绍率和复购率均处于较高水平。 （四）薪资待遇： 1. 薪酬结构：3200元底薪 + 500元开单奖金 + 高额提成（18%-40%） 2. 综合月收入：7000-12000元 3. 节假日福利、生日礼品、团队建设活动、出国旅游机会、五险齐全（提成比例为同行业最高水平，在职员工平均月薪过万，表现优异者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元） 4. 所有法定节假日正常休假，春节享受15天带薪假期，入职满一年享7天带薪年假 5. 依法享有带薪休息日、年假、病假、产假等各类法定假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入可达5万元以上，行业发展空间无上限，正式员工平均薪资突破万元，集团公司整体资源丰富，支撑强劲 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，如遇节假日则提前发放，款项直接打入银行卡，流程规范透明 3. 客户资源是公司提供吗？ 全部由公司提供并统一分配 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通，但不属于纯电销性质，无通话时长考核要求，若有业务进展，不主动拨打电话也可 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径为：实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监 公司坚持内部晋升机制，不设空降管理岗，每月组织一次晋升评审，过程公开公正

我司专注于四大业务领域的销售拓展：智慧安防、智慧消防、教育装备，以及无人机CAAC执照培训、大疆行业级产品销售与无人机技术服务。 1、青少年无人机培训方向销售：需具备1年以上销售工作经验，具备优秀的沟通表达与理解能力，拥有教育资源或对无人机行业有浓厚兴趣者优先考虑。 2、消防、安防及幼教领域销售：要求1年以上相关行业销售经验，具备良好的客户沟通与理解能力，负责维护现有客户关系，推动长期战略合作，积极开拓新客户资源，具备与政府单位、企事业单位及教育系统合作经历者优先，同时负责项目回款跟进工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、具有一年及以上销售工作经验； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、年龄在26—50岁之间，品行良好，形象得体； 5、性格开朗，具备较强的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高，能适应一定工作压力。 其他说明： 工作时间8:30-18:00，每周双休，缴纳五险一金，享有节日福利等员工待遇。 综合月薪范围：4000-12000元

职位关键词 K12销售经验 普通话标准 教育工作经验 电销经验 销售经验 高中教育 初中教育 小学教育 岗位职责： （一）团队管理 1、统筹销售团队运作，规范业务流程，制定并拆解团队销售目标。 2、督导成员工作进展，动态追踪目标达成情况，保障校区招生与业绩指标顺利落地。 3、组织开展课程顾问的日常培训与能力提升，强化团队销售技巧与服务意识。 4、持续优化咨询及转化流程，把控执行质量，提高各节点成交效率。 5、基于数据复盘发现问题，迭代销售策略与客户服务质量。 （二）基础工作 1、拨打电话及接听客户来电，通过市场活动邀约潜在客户到校沟通； 2、接待到访客户，提供面对面咨询服务； 3、推动客户完成签约，达成个人销售任务； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员家长转介绍新客户； 6、整理分析销售数据与客户意见反馈； 7、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极、意志坚定、有明确目标感、能承受高强度工作； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售推动力； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有客户服务思维，可接受弹性工作时间安排。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化一对一教学模式，市场需求旺盛，发展空间广阔。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1. 底薪+业绩提成+团队奖金 薪资水平：6000—11000，优秀员工年薪20W以上； 2. 签订劳动合同，五险； 3. 工作环境舒适，交通十分便利； 4. 舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围； 5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 6. 年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等； 【培训体系】 1. 新人阶段：专业导师带教+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2. 成长阶段：进阶营销课程+职业素养提升训练+清晰的职业晋升路径；

A2危险品夫妻驾驶员 工作地址:四川雅安 公司买社保 开盐酸罐车，主要跑川内和外省，重庆一广东，广西，贵州，云南等地方单驾驶员也行自己找好押运员也行 53岁以下

A2，B2爆夫妻驾驶员 工作地址:四川雅安 开爆炸化工车

A2夫妻驾驶员 工作地址:四川雅安 开高栏车跑川内和外省，主要拉危废 55岁以下

雅安市名山区招工地小工/杂工

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职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【急招】保洁1名 要求:，50-60岁，身体健康，服从工作安排，要拖大垃圾桶，需要有力气的。 工资:2400元/月，上一天半，休半天。 工作地点:山水豪庭小区 联系电话:

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

招聘酒店客房保洁阿姨(有意者私)工作内容: 负责酒店客房的日常清洁、整理和消毒，确保卫生标准。 更换床品、补充客房用品，检查设施完好性并报告问题。 完成每月打扫任务，并记录打扫间数。 协助处理紧急清洁任务。 薪资结构： 基本工资：2500元/月。 任务量：每月打扫210间房间（按实际打扫间数计算，五人间算作两个房间）。 超额奖励：超过210间部分，每间奖励8元（按“间”计算，五人间超额部分按每间8元奖励，但五人间本身算两间，因此超额时同样按两间计算）。联系电话：

平羌渡招聘 服务员数名年龄18-35 传菜员数名年龄18-35 收银1名年龄18-35 保洁1名年龄60岁以下 洗碗工1名年龄60岁以下 工资待遇面试 电话： 地址：平羌渡码头（女娲补天）

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

招聘住家保姆，工资3千元每月，包吃住

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

明天17号招兼职1名 房间好打扫，房间小，做完就走，做完工结工资！ 联系电话

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

招聘：月嫂，母婴护理 薪资：4000提成 招聘：月嫂，母婴护理，买社保，包吃住， 要求：有护理经验有证，具体面议