核心职责： 讲座转化： 负责在公司组织的各类线上线下讲座结束后，及时跟进参与讲座的家长，开展深度交流，准确传递产品核心价值，推动签约转化。 课程咨询： 高效接待上门客户及线上咨询用户，专业讲解师培认证课程亮点与优势，针对性解答潜在学员疑问，完成线上课程销售全流程闭环。 客户池建设及维护： 主动运营社群，对来自自然流量、异业合作、老客户推荐等多渠道的潜在客户进行高质量跟进，持续拓展个人与公司的目标客户资源。 我们期待这样的您： 经验背景： 大专及以上学历，具备2年以上销售或顾问型销售工作经验。 符合以下任一条件者优先：从事过教育类课程顾问、知识付费项目销售、高单价咨询服务销售等相关岗位。 核心能力： 深度沟通力： 能够迅速建立信任关系，善于倾听并洞察家长在教育方面的实际需求与焦虑情绪，避免生硬推销。 价值塑造 力： 擅长将专业的服务内容转化为客户可感知的实际价值，提升认同感与决策意愿。 目标驱动力： 具备强烈的成单意愿和抗压能力，能持续聚焦业绩目标并高效达成。 学习与成长力： 能快速掌握生涯规划领域的基础理论与产品知识，保障咨询服务的专业水准。 个人特质： 诚实守信，踏实肯干，富有同理心，积极进取，具备良好的团队协作意识。有教育理想或乐于助人者更受青睐。 您将获得： 极具竞争力的薪酬回报： “有保障底薪 + 高额绩效奖金 + 阶梯提成”结构，收入上不封顶，成果与回报直接挂钩。 清晰透明的晋升通道： 提供从专员到主管、经理的晋升路径，并设有管理岗位储备计划。 专业系统的产品培训： 入职即享生涯规划知识、课程体系及销售流程全方位培训，助力快速胜任岗位。 充满成就感的职业价值： 您所推广的不仅是课程与服务，更是助力孩子成长的关键方案，职业社会价值高。 温暖支持的团队氛围： 实行扁平化管理，领导亲切，同事融洽，团队互助共进，共同提升。 完善的福利保障： 五险、年假、团建活动、节日福利、每周双休。

岗位职责： 1、公司拥有丰富的客户资源，无需担忧客源问题！ 2、公司将提供精准线索，通过电话及微信等渠道与客户对接，完成合作促成即可！新员工入职即享专业业务培训 任职要求： 1、具备电销或网销经验者优先考虑 2、需大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件 3、入职后提供系统化培训，并配备资深员工一对一带教 岗位福利：无责任底薪4000 + 高额提成 + 五险一金 综合收入8-12K 工作时间： 10:00----19:00 / 13:00----22:30 错峰排班（两个班次任选其一，选定后固定班次不调整）月休6天

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 工作地点： 光华中心校-万和中心 茶店子中心校 金牛区茗园尚筑 天府新区-中和中心校 九里堤中心校 华熙528中心校 广都中心校 新川中心校 【薪资福利】 1. 薪资：月综合薪资6K-9K 固定薪资—无责底薪（4000）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2. 福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、调课协调及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合开展市场推广工作（包括电话邀约家长参与讲座、体验课，执行外宣、地推、派发宣传资料等）； 5、协助教师教学支持及校区行政与教务的日常运营管理工作。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 3、具备服务、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 4、性格积极乐观，沟通能力强，表达流畅，能适应校区招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱儿童群体； 【极客亮点】 1、温暖有爱的团队氛围 2、充满活力的同事团队 3、广阔快速的成长平台 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的岗位内容

岗位职责： 1、根据学校的招生要求完成年度招生计划，负责面对面沟通、电话咨询工作以满足客户需求，挖掘客户的潜在需求； 2、负责访校家长的接待咨询以及参观访校的工作，帮助家长了解学校的教育理念和优势； 3、升学规划，为更多学生提供优质教育机会，助力社会人才培养； 4、负责吸引优秀学生，直接影响学校的学术水平和荣誉； 岗位要求： 1、市场营销相关专业优先，本科及以上学历； 2、沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强； 3、工作积极，执行力强； 4、2年以上招生经验以及其他相关工作经验。 工作时间： 9：00-18：00，中午12:00-14:00午休两个小时哦。 福利待遇： 1、无责底薪4000-5000+月提成+年奖金+其他月度激励奖金； 2、学校用餐（早中晚）有餐补+话费补贴+生日礼金 3、购买五险，1-3个月时间转正，大部分都是1个月内转正； 5、员工子女就读集团旗下私立幼儿园、小学、初中、高中、培训板块优惠； 5、带薪寒暑假高达50天，每年带队学生出国研学/暑假公费旅游（可带家人）更多集中时间陪伴家庭。 6、晋升途径：集团内部通达直通，横向纵向发展皆可，每年2次竞聘机会，管理团队100%内部选拔； 7、此岗位为学校编制，非外包团队

职位描述： 我们正在招聘一位积极主动、富有责任感的课程顾问加入团队。作为课程顾问，您将为学生及家长提供专业的课程指导，协助其匹配合适的课程内容与学习规划。您需与教学部门密切配合，保障学员的学习需求被充分满足，同时助力公司课程的推广与招生工作。 主要职责： 1. 课程咨询：向学生及家长详细介绍课程安排，回应各类疑问，协助其选择适宜的学习方案。 2. 客户跟进：通过电话、邮件或现场交流等方式，持续对接潜在客户，挖掘学习需求，促进报名转化。 3. 销售目标：达成公司下达的销售任务，参与销售计划的讨论与实施。 4. 客户关系维护：与在读客户保持良好互动，定期回访，收集学习反馈，提升服务体验与满意度。 5. 数据管理：规范记录客户咨询信息，及时维护客户资料系统，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历 2. 工作经验： 有教育领域销售或咨询服务经验者优先，表现优异的应届生亦可接受。 3. 沟通能力： 具备良好的语言表达与倾听能力，能与不同类型的客户顺畅交流 4. 服务意识： 具备高度的服务热忱，能够细致耐心地处理客户咨询与需求 5. 团队合作： 具备协作意识，善于与团队成员协同推进工作目标 6. 抗压能力： 能适应快节奏工作环境，具备自我激励能力和结果导向思维 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 - 系统化的培训支持与职业成长通道 - 舒适的工作环境与融洽的团队氛围 - 多样化的员工福利与团队活动

【岗位职责】 1.负责招生工作，通过电话、面对面等方式与潜在客户沟通，介绍课程内容及优势。 2.组织并参与各类招生活动，如开放日、讲座等，吸引学生报名。 3.分析客户需求，提供个性化课程建议，促成交易。 4.定期跟进已报名学生，解决其疑问，提高满意度。 5.收集市场反馈，优化课程方案，提升竞争力。 【任职要求】 1.专业不限，具有招生经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的市场分析能力，能够独立开发客户资源。 4.了解教育培训行业，具备一定的客户服务经验。

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成招生目标 3.协同教学团队跟进学员学习进度，确保服务质量与学习效果 4.参与市场推广活动，收集潜在客户资源，拓展招生渠道 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业或销售相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱教育事业，有责任心，工作积极主动，肯努力！ 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏

【岗位职责】 主要负责校区生源，拓展新资源。 【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+提成+奖励，新人综合收入8K-2W，一年以上平均1～3W 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、晋升：半年就可以晋升一次； 3、超长的假期； 4、培训：岗前培训、总监/经理一对一带、每周技能培训和学习会等免费专业培训； 5、活动：生日庆祝会、定期团队活动、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都（缤纷）青白江）斑竹园，都有免费精装住宿（小区精装套房，家电齐全，工作氛围好）。 【任职要求】 无经验要求，可应届毕业生，我们随时欢迎。 30岁以内

一、学历提升人力资源管理专员：职责与要求 （一）核心职责 1.学历提升项目运营：对接高校或教育机构，维护学历提升合作渠道（如成人高考、自考、国开等），制定项目推广计划。 2.员工学历需求管理：调研企业内部员工学历提升需求，解答学历政策、报名流程、学制费用等咨询，协助员工制定提升方案。 3.报名与教务协助：收集员工报名材料，审核信息真实性，协调处理报名、、选课等事宜，跟进学习进度与毕业流程。 4.数据与档案管理：建立员工学历提升档案，统计报名率、毕业率等数据，定期输出项目运营报告，优化服务流程。 （二）任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉国家学历教育政策（如成人教育、继续教育规定），了解主流学历提升途径的差异，掌握基础人力资源管理逻辑。 3.技能能力：具备良好的沟通表达与需求挖掘能力，熟练使用办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），有耐心且擅长细节把控。 4.经验要求：1年及以上学历教育行业运营、人力资源服务或员工发展相关经验者优先，应届生需具备较强的政策学习能力。 二、就业指导技能培训专员：职责与要求 （一）核心职责 1.就业指导培训开发：设计就业指导课程体系（如简历优化、面试技巧、职业规划、职场礼仪等），编写培训教材或课件。 2.培训实施与授课：面向学生（高校）或待业/转岗人群，开展线下/线上就业指导培训，通过案例分析、模拟面试等形式提升学员技能。 3.学员需求对接：调研学员就业方向（如行业、岗位），收集求职痛点，提供个性化求职建议，协助调整求职策略。 4.就业资源联动：对接企业HR或招聘平台，整合就业岗位资源，组织小型招聘会或岗位推荐活动，跟踪学员就业成功率。 （二）任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、公共事业管理等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉求职全流程（简历、面试、谈薪等），了解当前就业市场趋势（如热门行业岗位需求），掌握基础培训授课技巧。 3.技能能力：具备优秀的语言表达与课堂控场能力，擅长案例教学与互动引导，能独立开发培训内容，有亲和力。 4.经验要求：2年及以上就业指导、职业培训、企业招聘或高校就业办工作经验者优先，持有职业指导师、企业培训师等证书者加分。

岗位职责: 1. 负责校区市场招生工作，熟悉教育行业特点，制定相应的市场策略 2. 拓展新生资源，开展渠道合作与地推推广，组织多种形式的线下活动，达成月度/季度/年度招生目标 3. 基于客户需求分析，在各区域挖掘合作资源平台，系统性推进活动策划、文案撰写及宣传物料的统筹管理 4. 协同总部及校区完成市场活动资源整理，参与季度促销方案的策划与执行，组织落地各类市场活动 5. 掌握K12市场变化趋势，结合季节性淡旺季规律，科学安排工作计划，确保高效完成各项任务指标

雅安市石棉县招水电

要上拉链3人 五线被套2人 床单卷边3人 五线床单1人 拉链口三线1人（不会可学） 翻叠2人 宝兴村

新厂落地，大量招聘普工：包装、质检、操作、转运，少量库房岗位。主要生产电子产品零配件，工作简单，无需经验，一看就会。厂区环境美观，食堂饭菜可口。 两种模式，一种保底制，一种小时工，任意选择。（员工入职一个月，全额） 保底模式：5000+计时计件双向制+各种福利待遇，综合到手工资5500-8000，入职购买六险一金。 小时工模式：24-26元/小时，一天正常工作8小时，最多加班2小时，上六休一，可以调休。 18-48岁，男女不限，身体健康，每月15号发薪，每周可以预支，当天面试当天安排住宿。 （四川省内各大城市、沿海一带经济城市均可安排。）

雅安市芦山县招种植工/杂工(农业种植)

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台

做旅游高手 有经验者优先；需要有赚钱的欲望，不怕加班；好吃懒做，三心两意者勿扰；50岁以内；老手非诚勿扰对自身能力有自信的可以带条件来谈，新手如果觉得自己综合能力不错，勤奋好学，想找一份高薪工作的欢迎咨询。公司主打高价视频号粉加直播粉，资源不缺，能力越强上粉越多；主做云南线 薪资福利:包吃包住，底薪加提成架构，开单奖，带薪休假，公司氛围好，无勾心斗角；工资体系：底薪+提成+奖金+年终奖福利。底薪：2000～5000递增式，提成：10%起提～30%封顶，淡季不缺粉月入几千养家糊口没问题，旺季随便2万+一个月 旺季人均大概15 - 20个粉每人每天。有成熟的视频号账号和直播账号粉，保证不缺粉全年无淡季；淡季早九晚五旺季早10晚10能接受加班的来；公司一对一培养一把手教 工作地址:醴泉路世纪广场附近

旅游顾问/营销（西峰1名 镇原1名） 年龄25 - 35岁，大专以上学历，有相关旅游行业工作经验者优先。负责旅游产品的推广销售以及为客户提供专业的旅游咨询和规划服务，助力客户获得满意的旅游体验 薪资福利:3800 + 提成 招工人数:2名 工作地址:庆阳市西峰区安化东路1号

招聘·高薪旅游顾问（本地高收入，不内卷） 不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销 我们做品质旅游，客源稳定、模式成熟、收入上不封顶！ 你要做的 - 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍 - 公司提供精准客源，不用自己苦巴巴拓客 - 配合团队完成月度目标，简单培训即可上手 我们希望你 - 沟通亲切，有耐心，喜欢跟人打交道 - 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先 - 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长 你能得到的 - 薪资：无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励 - 收入稳定6000–12000+，优秀者月薪过万很平常 - 晋升清晰：员工→师傅→店长-合伙人，能带团队就能赚管理奖 - 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明 - 免费旅游福利+节日福利+定期团建 工作地点 四川省眉山市彭山区和东坡区（就近上班） 只要你想赚钱、肯执行，这里就是你的主场！ 有意向直接私信/电话，当天约面试，合适立即上岗。

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

诚聘：储备主管/职业规划师/大健康合伙人 要求：年龄25-50岁，大专及以上学历。 品行端正，愿意学习长期发展 提供：系统培训+晋升通道+正规平台工作时间弹性，适合想稳定发展的人，有意私聊，非诚勿扰

35以下，高中及以上学历，具有较好的学习能力，耐心善良，性格开朗，乐观正面，长期稳定；只招长期，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤+业绩奖励+销售提成+五险。月休4天（节假日不排休，介意者勿扰）

工人 会开车，年龄30 - 50岁，初中以上文化，时间稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 ～ 工作地址:青江路9号

诚聘：储备主管/职业规划师/大健康合伙人 要求：年龄25-50岁，大专及以上学历。 品行端正，愿意学习长期发展 提供：系统培训+晋升通道+正规平台工作时间弹性，适合想稳定发展的人，有意私聊，非诚勿扰

35以下，高中及以上学历，具有较好的学习能力，耐心善良，性格开朗，乐观正面，长期稳定。在家乡有一份长期，稳定，干净，体面的工作 薪资福利:底薪+全勤+业绩奖励+销售提成+五险。月休4天（节假日不排休，介意者勿扰） 只招长期，短期勿扰

工人 年龄50岁至60岁。分栋被套 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力 薪资模式：周结工资，每周准时发放 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 付出必有回报，努力定能增收！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能跟随团队频繁外出执行推广任务 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体参与 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，故需具备一定组织管理能力者，以保障地推效率与进度

单位名称：苏尔顿礼品有限公司 招聘岗位：装箱兼职员工 职位要求：简单装礼品箱 工作内容： 薪资待遇：15元一个小时 工作时间：白天全天 联电话：

招聘服装导购 1、薪资：底薪➕提成+其它奖励 综合：5500-10000（不封顶） 2、交五险 3、节假日三倍工资 4、四套免费工服 4、有足够的上升空间 5、工作地点(雅安万达森林鸟女装) 联系人:露露（同步） 要求：性格开朗，做事有条理，团队合作意识强，从事服装经验半年以上优先 欢迎自荐和推荐