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四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
市政工程施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
房建工程中的总评项目,有五年以上独立实操经验,熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
山地光伏项目总工程师
1-1.2万元/月
总工程师
山地光伏项目总工程师
技术员技术负责人
一、岗位要求 1、具有5年以上光伏、输电线路或变电站工程施工经验,完成过5个以上110kv及以上输变电工程现场技术管理工作经验。 2、能识图及CAD制图,能熟练使用办公软件,能编制各种施工方案、施工计划等。 3、大专及以上学历,电力、建筑、土木等相关专业,持有工程师或二级建造师(及以上),建安B/C证等相关资质证书者优先考虑。 4、具有110kV及以上输电线路或变电站项目施工管理经验者优先考虑。 二、主要工作 1、负责现场施工技术、质量、工艺的管理、技术指导、施工安排等工作。 2、负责工程量、材料的统计及采购申请。 3、与设计、监理、甲方进行友好沟通,解决项目变更、技术方案审核、签证等事宜。 4、根据现场实际情况指导和安排现场施工。 三、公司福利 1.旅游、体检、餐饮补贴、出差补贴 2.社会保险 3.带薪年假 4.节假日福利 职位福利:五险、餐补、定期体检、节日福利
项目总工(驻场)
1.2-1.4万元/月
总工程师10年以上学历不限
技能熟练,即时到岗
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
高速公路隧道施工管理技术主管
6000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
高速公路隧道施工管理技术主管
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装, 工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
库管月结
库管岗位现面向四川雅安地区招工,要求年龄45岁以下,有仓库工作经验者优先,负责仓库日常管理,包括物资验收、入库、码放、保管及盘点等工作,薪资待遇面议。
雅安
4月15日 11:04拨打电话
维修电工夜班补贴工龄奖餐补全勤奖社保包住电工证
岗位名称:电工;车间整理员;包覆生头人员 岗位要求:1. 年龄在18至40岁之间;2. 持有电工证;3. 身体健康,无传染病,吃苦耐劳,服从指挥。 薪资待遇:岗位工资+技能工资+考核奖金+全勤奖+加班费+夜班补贴+工龄补贴+餐贴+其他补助。公司为员工缴纳五险,提供免费住宿、餐补、过节发放节日福利。
雅安
4月15日 10:59拨打电话
贴标签包吃五险一金包住20人以上周结
招长短期工,单招学生工260-300一天 岗位:新能源技术员,储备干部,操作员,质检,测试,包装,搬运,维装配,数控操作,打包,贴标,仓库管理,物流分拣等...厂区主要生产手机电脑配件,新能源汽车配件,有没有类似的工作经验都可以的,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位) 薪资待遇:26-35元小时,月入工资6500-8200。当日签合同盖公章(一式两份)每天8一10个小时,上六休)不压工资 吃住:包吃住,水电费平摊,面试当天安排住宿,当天发放饭卡 保险:入职为员工购买五险一金 工作地址:成都
雅安雨城区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
雅安市雨城区招管道安装/维修
雅安天全县招混泥土挡墙技工
200-300元/天
砼工挡土墙1-2人
雅安市天全县招混泥土挡墙技工
雅安 天全县
4月15日 10:43拨打电话
总工
1.3-1.5万元/月
总工程师
1、项目在北京花乡,房建项目,工期2年。2、扩大劳务公司。3、管吃住。4、须有总包总工工作经验,熟练编制方案,编制专家论证方案。5、工资面议。
园林施工技术总工
1.1-1.2万元/月
总工程师
水系,路面硬化,种绿植等施工,以及和甲方技术人员的沟通工作
总工程师5-10年大专
装修技术总工要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先; 2. 专业能力 能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图 熟练使用:CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS 熟悉装修材料、工艺、报价、预算 懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局 能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地 3. 经验要求(通用) 3–5年以上家装 / 工装设计经验(根据岗位档次调整) 有完整落地项目案例者优先 4. 必备素质 沟通表达清晰,服务意识强 责任心强,能按时出图、跟进工地 抗压能力强,适应加班 / 赶图 了解装修合同、施工规范、验收标准
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年学历不限
工作内容: (公司主要项目类型:高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等,单一专业人员勿扰!!电脑操作不熟练勿扰!!!) 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑,解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广,统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料,组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故,提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目,解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工,控制通病。 3.对危大工程(高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等)进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识,提供技术保障。 任职要求: 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好,能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
水利技术负责人
1.4-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
项目位于四川石棉县大渡河水电站项目,4年工期,职位要求,负责工程技术及质量控制,编制施工组织设计及施工方案,负责质量书面技术交底等工作,搞好技术性工作;负责对接监理、设计、总包方技术管理工作,搞好团结协作,完成领导交办的任务,服从管理,同时对经营性工作有较多的经验,要求有一建水利证书,带证上班,薪水为15000元/月
水利水电工程安全监理工程师
6000-7000元/月
安全工程师5-10年大专
急招聘水电水利安全监理工程师1名,要求内业,外业经验丰富,沟通能力强,持有安全证件,待遇面议。
熟悉中央空调图纸,会cAD,现场管理
技术员
技术员
技术负责人长期1-2人月结
需要持证上岗,中级工程师+安C 有土建及中石化工程项目经验优先录用 听从公司领导安排 能对整个项目合理安排工作的能力。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
招工程技术员负责幕墙图纸的深化,变更,以及技术方面的沟通,一建带B证,证需转入河南公司。河南证书二建即可
技术负责人月结
熟悉成都建工工作流程及内容,参与过城投房建项目EPC,及全生命周期平台,年龄40+,有意向发简历至@qq.com
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1.  年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2.  品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3.  认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1.  本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
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