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兼职薪资福利:待遇面议招工人数:两名

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找个大姐会说的，十一点到两点钟就下班，电话

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我在雅安一个镇上，一个大酒店，我现在需要一个炉子，工资就8500，还是稍微理点事的联系电话杨总

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招聘送货司机（配送）一名。 工作地址位于雅安市雨城区大兴镇农业科技园区。 薪资为4500-6000元。

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长期服务员爱干净，做事麻利薪资福利:面议招工人数:数名

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来6个人临时工计件

常熟招聘打杂人员，薪资日结，每天240元。需打卡5天。

明天要一个计时，18一个小时

1、教官1名，教官3名 2、教官要求退役士兵，警察类、国防生也可以，有带训经验，教官可以适当放宽条件。 3、身体健康，品型端正，身体无纹身，无违法犯罪记录，无不良嗜好； 4、责任心强，沟通能力强，执行能力强，对待学生有爱心，有耐心， 5、服从工作安排 二、岗位职责 1、负责学生的行为习惯养成及教育 2、寝室内务卫生，寝室内务卫生 3、学生文明，列队、的管理 4、学生两操的组织和管理 5、特训营的组织和管理 6、优秀的教官可以任职班主任，接班之后待遇会涨 7、平时没事就的办公室耍，一天比较轻松 ，寒暑假、提供住宿、有餐补、休息周末轮休

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招聘：2025届新鹰计划实习生薪资：面议一、实习内容加入新鹰计划，同学们可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。二、招聘对象2025届本科及以上学历，专业不限（毕业时间在2024年10月1日-2025年9月30日）三、招聘岗位新鹰计划实习生—经营管理实习生（区域主管/中转场负责人方向）四、培养目标掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理”的优秀经营管理岗人才五、实习要求1.踏实肯干，意志坚定：面对挫折有韧劲，拥有一定的抗压素质2.善于沟通，知情达理：具备良好的团队协作意识，有较好的共情能力3.逻辑清晰，自信敢讲：具备一定的问题分析能力，能主动发现和解决问题4.主动学习，追求卓越：拥有持续主动学习的习惯，在经验和实践中不断刷新自己六、实习亮点1.通关必得offer：实习通关合格，必得顺丰校招offer，毕业后可跨城市入职（结合城市需求）2.发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗3.多重激励：实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得4.名企实习：世界500强、国内***的快递物流综合服务商实习经验七、面试流程网申测评——面试——试岗——片区入职八、实习时间6个月*5天（7月集中入职）

岗位职责: 1、承担并完成所负责项目的研究任务，涵盖项目立项、执行、总结及资料归档等工作环节； 2、参与相关产品在工艺优化、质量控制等方面的发展规划拟定，并落实相应研究内容； 3、负责实验室安全管理与日常维护工作，确保实验环境规范有序； 4、完成上级交办的其他工作任务，同时履行本岗位对应的安全管理职责。 任职要求: 1、硕士及以上学历，药学、中药学、药物制剂等相关专业背景，2026届应届毕业生优先考虑； 2、能够熟练使用液相色谱仪（HPLC、UPLC）、气相色谱仪（GC）、紫外分光光度计（UV）等分析设备及相关实验工具；了解质量标准及《中国药典》检验方法等相关规范； 3、掌握提取、分析、浓缩、干燥等常规实验操作技能，能规范进行实验数据记录与分析，具备质量标准建立及方法学验证的能力； 4、具有良好的创新意识、分析决策能力与突发事件应对能力，具备较强的系统思维、责任观念和团队合作精神，工作认真细致，执行力高。

莱之美招聘减重师，薪资范围3000-5000元，底薪加提成，朝九晚六工作制，月休四天，负责为顾客提供减重服务，学习内容简单易学，七天可转正，并享受内部免费打版减肥的福利，工作地点四川雅安。

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岗位职责: 1、负责公司GMP文件体系的日常维护与优化，监督各项制度执行情况并推动落实； 2、牵头开展供应商评估工作，建立并更新《合格供应商名录》，统筹供应品及服务商相关管理事务； 3、组织推进自检、变更、偏差、CAPA、投诉等事项的调查处理及资料归档工作； 4、协调确认与验证工作的实施，指导编制确认与验证方案，提供专业技术支持，跟踪进度与质量控制，组织完成验证报告，确保项目满足生产运行标准； 5、贯彻实施GMP规范，监督检查生产车间在GMP、工艺规程、公司管理制度、SOP等方面的执行情况； 6、组织开展车间质量数据统计与分析工作，对当班关键指标及质检结果进行研判； 7、全面落实本岗位所涉及的各项安全责任要求； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、药学类相关专业背景； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、具有良好的文字表达与沟通能力，具备一定的组织协调、问题分析能力，责任心强，能适应较高工作压力。

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岗位职责: 1、承担中药材、辅料、包装材料、中间产品、稳定性考察样品、验证样品及水系统监测等理化项目的检验任务并确保准确完成； 2、开展理化检验方法的确认、验证与转移工作，保证检验方法符合法规与标准要求； 3、负责所辖实验室的日常管理，涵盖仪器设备的确认、期间核查、操作使用与维护保养，以及检验用物料的规范管理； 4、组织编写理化检验相关的记录文件、标准操作规程、程序性文档及相关流程制度； 5、参与内部质量审计和外部药监部门检查，提供必要的检验数据支持及整改配合； 6、参与产品质量风险评估工作，协助推进生产工艺的优化改进； 7、协助主管跟进国内外药典更新、法规变化及行业技术发展，学习应用新方法，持续提升理化检测技术水平； 8、参与科室组织的各项理化专业技术培训，促进团队整体检验能力提升； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有本科或以上学历； 2、中药学、药学、制药工程等相关专业背景，掌握理化检测相关标准； 3、熟练操作OFFICE办公软件； 4、熟悉理化实验室常用设备，具备理化检测实际经验，了解GMP、CNAS及数据完整性相关规定者优先考虑； 5、能够适应倒班安排，可接受夜班工作； 6、具备偏差调查与风险评估的基本能力； 7、具备良好的文字撰写与语言表达能力，具有一定组织协调、沟通交流和问题分析能力，责任心强，能承受工作压力。