【服务项目】 日常保洁|深度清洁|开荒打扫

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防细菌滋生 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关负责人并协助处理 任职要求： 1.年龄30-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能够服从管理安排，遵守公司规章制度，按时完成工作任务 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

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任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、环境规划、化学工程、水文地质等相关专业； 2、熟悉最新环保政策动态及相关技术发展情况； 3、具备熟练使用相关专业技术软件的能力，并能独立承担工作任务； 4、具有较强的市场拓展意识、组织协调能力及团队管理潜力。 岗位职责： 1、服从工作安排，确保任务按时高质量完成。 2、持续跟踪并掌握国家及地方环保政策变化。 3、归纳总结工作中遇到的问题，积极学习新技术与新方法。 4、对已完成的项目报告进行归档与系统化管理。 5、深入学习并掌握环保领域相关政策法规体系。

岗位职责： 1、独立完成建设项目环境影响报告表编制，参与环评报告书、规划环评等技术文件的编写与审核； 2、对接生态环境主管部门及评审专家，协调项目报审流程，保障环评手续高效通过； 3、组织项目评审会议，编制报批材料，把控技术质量与合规性； 4、系统管理环评项目全过程资料，包括数据收集、文档整理、归档及台账维护； 5、跟踪环保政策动态，配合团队开展技术研究与内部培训。 任职要求： 1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上环评编制实操经验，熟悉《建设项目环境影响评价技术导则》及地方审批要求； 3、熟练掌握AutoCAD、GIS或环评相关模型软件者优先； 4、逻辑清晰、文字功底扎实，具备跨部门沟通与多任务协同能力； 5、责任心强，恪守职业规范，无环评信用平台失信记录。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、报审材料准备、评审对接及审批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的技术审查工作。 3、协助商务部门与政府主管部门及项目单位沟通协调环评文件的申报与批复事宜。 4、配合总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业。 2、具有独立承担并完成不少于20个项目的报告编写经历。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验者优先考虑，涉及大气、地下水、地表水、噪声、生态等领域。 5、掌握环境影响评价相关的政策法规和技术规范要求。 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物、员工贺礼，举办各类文娱活动，春节享有超长假期，每年固定调薪。 2、公司拥有完善的薪酬体系和晋升机制，重视人才发展与培养； 3、办公环境优越，同事关系和谐，领导亲和力强。

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岗位职责: 1. 开展现场勘查及数据采集工作，保障信息真实可靠并按时完成。 2. 配合团队推进项目策划与执行，对接第三方服务机构开展检测、测量等相关作业。 3. 定期参加工作会议，汇报调研成果并提出专业建议。 4. 主要承接全国范围内的生活垃圾填埋场、危险废物填埋场环境风险评估、场地调查及“一场一策”方案编制等工作。 6. 协同销售部门完成技术沟通、技术方案拟定等支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力与团队协作意识。 2. 能独立承担工作任务，责任心强，工作细致耐心。 3. 熟悉场地调查流程及数据采集方法，具备相关实践经验。 4. 持有环保、环境、环评等相关专业中级或以上职称者优先考虑。 5. 熟练操作各类办公软件，学习能力强，工作积极主动。 岗位福利： 1. 工作时间8:30-17:30，单双轮休，享受法定节假日。 2. 薪酬结构为底薪加项目提成

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职位：管理人员、收银员、服务员、保洁、接待 招聘人数：15 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：新疆博州博乐市南城区街道北京南路6号汇嘉广场1号楼负1层 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 有敬业精神、吃苦耐劳、有工作经验者优先

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精河县都市花园酒店 1，招聘岗位：酒店前台，客房保洁 2，招聘人数：4人 3，前台岗位要求：会基础的电脑操作（干过酒店前台的优先录取） 4，保洁岗位要求： 5，工资待遇：面议 6，联系人：王经理 7，工作地点：精河县都市花园酒店（环城北路）

精河县 河 精河县 酒店 一、招聘岗位 前台宾客接待员4名 要求： 形象端正，普通话标准； 具备良好的服务意识和沟通能力； 有酒店前台经验优先，无经验可培训； 能够接受倒班工作。 薪资待遇：综合薪资4000-5000元。 销售协调员1名 要求： 有酒店销售或文职相关工 练使用办公软件； 具备良好的沟通能力和协调能力； 工作细心，责任心强。 薪资待遇：综合薪资4000-6000元。 房主管1名 要求： 具有酒店客房工作经验2年以上，有管理经验优 先； 熟悉客房清洁标准及管理流程； 具备良好的团队管理能力和执行力； 工作认真负责。 薪资待遇：综合薪资5000-6000元。 客房服务员8名 要求： 体健康，能吃苦耐劳； 有酒店客房工作经验优先； 工作认真细致，有责任心。 薪资待遇：综合薪资4000-6000元（含做房提 公共区域保洁员2名 要求： 身体健康，能吃苦耐 力； 工作认真负责，服从管理； 有相关工作经验优先。 薪资待遇：综合薪资4000-5000元。 IT 部主管1名 要求： 具备酒店或企业 IT 相关工作经验； 熟悉电脑系统、网络维护及弱电设备管理； 能够独立处理酒店网络及系统故障； 工作认真负责。 资待遇：综合薪资4000-5000元。 二、福利待遇 提供员工宿舍 免费一日三餐 满勤奖 绩效奖金 部分岗位提供做房提成 三、工作地点 精河县康宁 四、联系方式 联系人：

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