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A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 招募政策
招年龄18—48男女不限
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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外墙保温1-2个月1-2人完工结算
南阳市西峡县招外墙保温 玻化微珠 颗粒保温,每平方23元,结束结账百分之八十,生活费一天一百, 钱准 活好干,还需要2到3个人,必须会开举臂车
理货员
南阳市区线上超市招聘捡货员数名:45岁以下,男女不限。会操作智能手机即可,环境舒适,工作内容主要为小件商品理货,配货,无需送货,简单轻松,自由度高。要求吃苦耐劳,干活麻利。待遇:底薪加提成加全勤奖等!联系电话:
长白班二保焊9000左右/月
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二保焊长期6-10人月结吃苦耐劳
诚招二保焊工,有吃住,
月综合薪资9000左右,
45岁以内,身体健康,无不良记录
蛋糕师裱花师
【招聘岗位】
1. 裱花学徒
2. 烘焙蛋糕学徒
我们不要求经验!不要求学历!
只要你热爱甜品、手脚勤快、认真好学,零基础小白也能轻松入门~
工作优势
✅ 全程老师傅一对一手把手教学,毫无保留传授技术
✅ 学习网红蛋糕、各式裱花、西点烘焙全套配方
✅ 边上班边学技术,学手艺还能拿工资
✅ 工作环境干净温馨,工作室氛围轻松,男女不限
✅ 学成后可晋升师傅、薪资大涨,也可自己开店创业
工作内容
跟着师傅学习蛋糕抹面、韩式裱花、水果装饰、戚风蛋糕烤制、甜品烘焙、曲奇饼干制作等日常实操,上手快,简单易懂。
任职要求
1. 年龄16–35岁,吃苦耐劳,做事细心
2. 热爱烘焙行业,想长期学一门稳定手艺
3. 态度端正,服从安排
不用远赴他乡,在家门口就能学热门烘焙技术!
既能收获甜蜜事业,又能拥有一技之长,以后就业创业都吃香~
有意向直接私信我!名额有限,招满即止,快来一起做甜甜的甜品吧
☎:(和电话同步)
临时工11-20人月结
招聘长期工✨薪资稳定待遇好
工人 20 名
年龄要求:25–50周岁
工作时间:每天8小时
月薪:3000元以上,长期稳定!
2、管理人员2名
薪资待遇详谈
3、缠艾锤熟练工100名
活轻松,工资靠谱
电话:
地址:长江路东头 家福来超市对面
门店收衣、缝补
4000-5000元/月
洗衣工1-2人月结全职
1,负责门店收取衣物,
2,年龄18-55岁,男女不限,口齿伶俐、手脚麻利,身体健康,做事认真细致,服从工作安排。
3,学历不限,有无经验均可,公司提供宿舍。
4,工作时间8:00---17:00点,资薪待遇面谈。
黑龙江黑河腾翼专业洗鞋店招能长期干的钟点工能干满6.7个小时均可早8点晚5.30之间可以选
洗鞋工
腾翼专业洗鞋店招能长期干的钟点工能干满6.7个小时均可早8点晚5.30之间可以选点有意者联系
大烫
6000-7000元/月
洗衣工1-2人月结
每天固定烫婚纱40件左右,每周除了周二周三衬衫西装三百件左右,周二周三衬衫西装六百件左右 上六休一
干洗店洗衣技工
3000-5000元/月
洗衣工1-2人月结全职
--负责使用机器清洗洗衣物。
-细心检查衣物状况,发现问题及时沟通
任职要求:
-做事积极主动,眼里有活儿,不需要事事催促
-工作认真细心,对数字和细节敏感
-踏实肯干,有责任心,能吃苦耐劳
我们提供:
-有竞争力的薪资待遇
稳定的发展机会
直招58岁以内医院洗衣工/月薪3500-4000/待遇好
3000-4000元/月
洗衣工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责医院洗衣工作,确保衣物清洁卫生
2.按时完成上级安排的洗衣任务
3.积极配合团队完成日常工作
驻校教官
2000-4000元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
1:招聘长期驻校教官
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教官责任心强即可
4:招聘人数:3人
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7:工作地址:可就近分配学校,城区乡镇都有(面试在桑庄校区,详情联系赵教官)
开荒保洁保洁3-5人月结
南阳新华城市广场招保洁二名,要求55岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,月工资1900元,月休三天,工作环境好,法定节假日都有休,联系电话:
保姆1-2人月结全职
保姆招聘
招聘保姆1名,主要负责6月龄男宝日常照料,包含喂奶、辅食制作、哄睡、日常互动、卫生护理等宝宝专属照料工作。
要求:有婴幼儿照护经验,耐心细致、责任心强,讲卫生爱干净,无不良嗜好,身体健康。
有意者可直接联系石女士,薪资面议。
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打包工
年龄性别不限。打包工作轻松但需要细致认真工作,冬暖夏凉,单独办公区域,不用面对陌生人;工作时间为上午9:30 - 12:00,下午2:00 - 6:30
薪资福利:1500 - 2000
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工作地址:宛城区赤虎街道黄山路与332省道交叉口西北340米明星台球
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社旗老乡就包装我手里的竹笋,55周岁以内的姐妹们都可以,一天到手170,离家近 坐班也多,这两天想去的来找我咨询报名吧
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蛋糕南瓜麻花,招聘,早8:00晚8:00. 月工资2800,干好有奖金 超10个小时每小时10块,活特别简单,有意者联系. ,
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【零费用入职!!!开工新人奖励3000!】
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纯工价格:28元/小时
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1,小时工:28元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
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1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
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(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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工作地点在苏州
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
小区楼栋保洁招聘启事
因小区物业服务工作需要,现面向社会公开招聘楼栋保洁员若干名,欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入我们,共同打造整洁舒适的小区居住环境!
一、任职要求
1. 年龄55周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能适应楼栋保洁的体力工作,手脚麻利、做事细心。
2. 有小区保洁、物业保洁相关工作经验者优先录用,无经验者可免费培训。
3. 为人诚实守信,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识,能服从工作安排与调配。
4. 遵守劳动纪律,无违法违纪记录,能长期稳定工作。
二、薪资福利
1. 薪资待遇:2000+
2. 工作时间:8小时工作制,月休4天,弹性排班,无需熬夜,工作轻松稳定。
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1: 准备跳槽的 请联系我
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河南南阳保洁长白班180元/天,月综合5000-5500元,每月25号发上月工资主要负责办
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梦幻西游操作员(搬砖打金工作室)
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兼职免费培训包住包吃20人以上月结假期工全职
我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室,有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。
***请看清楚,以下是个人来上班的讲解。***
如果你是来找工作的 你肯定很关心,我每天工作的时间是多少,我一个月能到手多少,公司待遇是什么? 对不对?请看下面!!!
我们工作内容就是:
一、网易官方的梦幻西游时间服
二、跑新区进行手动搬砖打金
三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作
四、30天周期能产出一组号2000纯利润(4-5个小时每天)
新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号
老手4组号8000纯利润(每天8-10个小时)
2组操作4-5个小时,操作两遍。8-10个小时 就结束了。
最低一个月到手纯收入5600元
利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。
比如今天你挣了100元,你70元,公司30元。(公司提供人力教学,提供住宿吃饭,提供电脑设备,网线费用)
五、游戏是梦幻西游,属于端游。纯手动操作
六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合,每天日结搬砖打金的收入,等到第30天周期结束,这一组号还能在卖出1000-1500不等((卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成)
七、每天工作时间,自由安排,想什么时候来工作什么时候来工作,没有打卡,没有开会,只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。
在公司期间,管吃管住。一天两顿饭(中午和晚上)自备碗筷和被子枕头,换洗衣服等生活用品
每天工资是日结,干完活就结算薪资,不押薪资。不交学费,不开会,不PUA,来了就是埋头搬砖干活就行,你不需要懂游戏,只需要问清自己,想不想挣钱就行,工作内容就是打游戏,具体怎么操作,我们有培训老师,听话照做就行,不需要有想法,你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的,只需要怎么教怎么做 就行,不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。
******重点内容:工作内容+收入*******
工作内容:按照公司提供的SOP流程模式,听话照做 每个月保底利润收入在8000起,只多不少,每天8-10个小时, .利润3-7分,你7,公司3.每天变现现结。
梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖(如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作,熟练上手)
***请看清楚,以下是个人线上或者开工作室的讲解。***
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你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业,你关心的是,我需要投入什么,以及多久回本,这两个问题,通过以上的个人收入,你已经明白了 ,一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职,居家,就不需要跟公司分成,你面临两个情况
一、来公司学习,教学。自理吃饭,公司免费提供住宿,设备,电费,网线自理
二、在线上学习,我们需要提供人力教学,是有成本的。如果你不想支付成本,请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学,没那个精力。请理解。
梦幻西游打金工作室
我们提供的优势:
1、学习0成本——总部培训包住,包学会,不限学习人数
2、当天变现——学习第一天起收益可见,每日直接结算
3、省心服务——电脑设备帮配,包售后
4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学,帮工作室稳定人力=稳定收入
5、工具优势——梦幻西游2003面世至今,超长游戏寿命,手动打金账号0风险,0装备宠物投入,独家纯赚模式!!!
6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP,阿里云备案,最高程度保障账号安全
7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式,最大程度降低创业成本
8、专属福利——免费提供财务记账算账,免费提供变现渠道对接
9、超低门槛——小白3天必上手,有无经验都能干,招聘不限区域,基础规模快速成型
培训周期:
到达总部以一个月为周期,从0级养号开始教学,独家完整打金模式全分享,30天时间必不可少!中间如果有事需离开,后期可重回总部学习,不限时间,直到学会为止!只要愿意学习总部可以反复教!
分润模式:
三七分——
例:一名员工打金100元,发放员工收入70元,剩30元,工作室收入,即总部收入9元,工作室收入21元。
总部阶梯分成——
根据每月流水:8万以内3-7比例,8万以上2-8比例,25万以上1-9比例,工作室规模越大总部抽成比例越低!
利润计算:
一名员工最低每月产出8000元,每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元,自己想挣多少钱 自己招多少员工
栏目概述
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