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南充市南部县招贴砖

招聘炒锅师傅1名。薪资范围为每月6000至6500元。每月休息三天。年龄要求在28至40岁之间。要求具备四年以上炒锅工作经验，技术不熟练者请勿联系。

火锅店招聘切配人员一名。，具备杀鱼和切配经验。薪资为3700元起。每月休息3天。工作地点位于红馆旁边。工作时间为上午10点至下午2点，下午4点至10点。联系电话为，联系人杨先生。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

莲花池附近招聘切配人员两名，薪资为4000至4300元。招聘洗捡大姐两名，薪资为3000至3200元。联系电话为。

海南工地需要4人二衬台车的人，一个洞记件380一米低薪资9000联系方式。

西高铁招聘司机。岗位职责：1.刷坡按放线、按坡度来，不啃线。2.和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道。3.开工前查液压油、履带、油位、制动。4.收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。5.交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上。

招聘TMR司机2名。要求会开牵引车并服从管理。综合薪资为6000-7000。待遇包括五险一金、法定节假日双薪、节日福利、生日福利、年终福利奖金、年假、路程假、年度体检、餐补300元/月以及免费提供住宿。工作地址位于山东省德州禹城市伦镇。

招聘TMR司机2名。要求会开牵引车并服从管理。综合薪资为6000-7000元。待遇包括五险一金、法定节假日双薪、节日福利、生日福利、年终福利奖金、年假、路程假、年度体检、餐补300元/月、免费提供住宿。工作地址在山东省德州禹城市伦镇。

招聘综倔司机。年龄限制为50周岁。薪资福利为工资月顶月开，工作服和被子由矿上提供，待遇非常好，干2至3年可以转正，并缴纳五险一金。工作地址为贵州省兴义市。

主要职责： 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线建设； 2、深入生产一线挖掘改进需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施技术改造与升级，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力突出；熟练操作二维或三维设计软件； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、沟通表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力佳，可接受出差安排； 工作时间：8:30-17:30，大小周，免费班车，提供住宿、餐食补贴

当前岗位工作地点为：四川南充/四川德阳 工作内容： 1、负责事业部模具的结构与材质优化，延长模具使用周期，降低损耗频率 2、组织并实施现有模具维修团队及管理人员的专业技术培训，增强相关人员在模具领域的知识储备与实操能力 3、协同内部模具设计人员及外部合作单位，持续优化模具加工精度，提升产品整体质量水平 4、重点提升模具维修合格率，控制压痕波动幅度，减少白边异常现象发生 5、主导新产品模具需求的对接工作，并推动其顺利完成试产进入批量生产阶段 岗位要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效联动外部供应商与内部各协作部门推进项目执行 2、抗压能力佳，可适应大小周工作安排及日常周末加班，能配合夜间紧急调度处理突发情况

1. 掌握工业工程相关基础知识； 2. 具备流程优化实践经验，思维逻辑清晰； 3. 拥有良好的组织协调能力及问题处理能力； 4. 对数据具有敏锐度，具备出色的分析解读能力； 5. 熟悉并能熟练操作ERP、MES系统。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程专业优先； 2. 熟练掌握Office办公软件操作； 3. 具备较强的统筹协调与沟通交流能力； 4. 工作细致认真，具备优秀的分析判断与问题解决能力；

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

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一、岗位职责： 1.负责水平定向钻钻机的日常操作，包括钻孔、扩孔、拉管等作业，确保按照施工方案和技术要求完成管线铺设等任务。 2.严格遵守设备操作规程，做好钻机及配套设备的日常检查、保养与维护工作，及时发现并排除设备常见故障，保障设备正常运行。 3.施工过程中密切关注施工质量与安全，做好现场安全防护措施，避免安全事故发生；同时记录施工数据，如钻进深度、压力等，形成完整施工记录。 4.配合现场管理人员完成施工协调工作，与团队成员协作高效推进项目进度，服从工作安排，接受临时调派。 二、招聘条件： 1.年龄25-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜户外重型作业的疾病，能适应长期户外施工及倒班工作。（全国范围） 2.具备3年及以上水平定向钻钻机操作经验，熟悉不同型号（目前公司急需钻机师傅的机器是45吨：XZ450水平定向钻机和SD450-S水平定向钻机）钻机的性能与操作流程，能独立完成定向钻施工作业。 3.了解水平定向钻施工相关的地质知识，能根据地质情况调整施工参数，确保施工效率与质量；具备一定的设备故障判断与简单维修能力。 4.持有有效驾驶证（C1及以上），会开货车者优先考虑，能熟练驾驶货车运输钻机及配套设备者可优先录用。 5.具备较强的安全意识和责任意识，严格遵守安全生产规章制度，无重大安全事故操作记录。 6.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能服从项目现场管理，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资待遇：月薪8000元起，具体薪资根据个人技术水平、工作经验面议。 2.福利保障：提供免费住宿（配备基本生活设施），施工现场提供工作餐。

1、大专及以上学历，数控或机械相关专业者优先考虑。 3、负责装置生产数据的采集与分析，优化生产工艺参数。 4、主动分析并处理生产过程中发生的事故，提出整改建议及预防措施。 5、参与编制及修订各工艺岗位的技术规程、方案和操作指导文件。 6、整理、归档技术资料，建立并持续完善技术台账体系。 7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。 8、制定工艺类检修计划，推进技术改造与创新工作。 9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作事宜。

岗位职责： 1.负责水电设施科的日常运作，组织制定工作计划并监督实施； 2.组织开展公司水电设备的日常维护与保养，及时排查和处理设备故障； 3.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 4.保持水电设备的良好运行状态，拟定优化方案以提升系统稳定性； 5.制定所辖范围内水电设备的安全巡检及维保工作计划； 6.主导工艺流程的改进及相关技术文件的更新修订； 7.负责与外部施工团队的协调沟通，并实施现场监督管理。 任职要求： 1.具备制冷、水电等相关专业背景； 2.大专及以上学历，持有电工证或制冷证； 3.熟悉水电安装及制冷设备操作，具备独立维修能力； 4.具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位经历。

岗位职责： 1. 负责解决生产过程中出现的各类技术难题； 2. 对接研发团队，主导产品从研发到量产的转化，并跟进问题的分析与闭环； 3. 承担生产所需工装夹具的设计与制作任务； 4. 组织并实施关键岗位员工的技术指导与培训工作； 5. 编制、更新及管理生产工艺相关文件资料； 6. 协同推进车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的实施与维护； 7. 配合开展车间质量提升与成本优化相关工作； 8. 完成企业交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 工作经验：具备三年以上工艺或技术岗位实际工作经验； 3. 技能要求：熟悉产品制造全流程工艺，可独立完成工艺文档的编写与修订，熟练使用AutoCAD、SW/UG/PROE、Office等常用办公及设计软件；掌握机械或电气类专业技术知识，具备处理常规生产技术问题的能力；了解基本生产管理知识，拥有良好的沟通协调能力和表达能力

一、岗位职责: 1. 协同结构设计工程师完成热设计方案及详细设计工作； 2. 负责新产品整机的热设计、热仿真与热性能分析； 3. 负责量产机型整机的热性能优化及降本方案实施； 4. 撰写完整热分析报告； 5. 跟踪行业热设计新技术发展动态，推动先进技术在产品中的应用。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，热能工程、工程热物理、机械工程等相关专业； 2. 具备电子产品热设计、热分析经验者优先； 3. 可独立开展热仿真、热测试及产品热性能优化工作； 4. 熟练使用热仿真软件，掌握材料、流体力学及热力学基础知识； 5. 具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真细致，积极进取，具备长期发展意愿，有项目实践经验者优先。