1、大专及以上学历，20-25岁，男女不限，专业不限; 2、有事业心，有职业追求，愿意为之放下暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折; 3、学习心态要好，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力，要服从管理遵守相关规定; 4、有责任心、胆识、耐心，要会基本的为人处世，价值观要正; 5、善于独立思考，具有一定的承担意识;

郑重声明：本岗位为公司直招，无套路，非中介，不收取任何费用！期待优秀的您加入！ 退伍军人身份———优先考虑 热爱篮球运动———优先考虑 担任过学生干部且表现优异———优先考虑 1协助经理处理出差相关工作 2无责任底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费提供住宿 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5喜欢旅游者优先、热爱篮球者优先、退伍军人优先 6公司每年组织两次免费自驾游活动

岗位职责： 1.负责仁寿栖西里项目的整体运营统筹与招商执行，涵盖项目规划、宣传推广及招商落地等环节； 2.开展招商方向的市场调研、信息收集与可行性分析，为项目推进提供有效决策依据； 3.承担招商工作的日常运作与协调，包括客户对接、合同流程管理及项目进度跟踪； 4.配合主管完成招商相关的其他事务性及支持性工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的语言表达与团队协作能力； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析处理能力； 4.有项目管理基础，了解招商工作基本流程； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6.具备拍摄、视频剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先录用。 岗位福利：3500+提成+五险+出差培训+晋升机制

1.新媒体运营 2.具备基础拍摄与剪辑技能 3.敏锐捕捉热点信息 4.拥有出色的文字表达能力 5.沟通高效反应敏捷性格外向渴望高收入 提供晋升通道有招商经验者优先考虑 福利：节日福利奖金补贴不定期团建旅游丰富奖品激励

岗位职责： 1.负责仁寿栖西里项目的整体运营统筹与招商执行，涵盖项目策划、宣传推广及招商落地等环节； 2.开展招商相关的市场调研、信息分析与可行性评估，为项目推进提供有效数据支撑； 3.承担招商项目的日常运作与维护工作，包含客户对接、合同梳理、进度跟踪等事务； 4.配合上级完成招商过程中所需的其他协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营类相关专业优先考虑； 2.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析处理能力； 4.有一定项目管理实践经验，了解招商基本流程； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6.具备拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先录用。 岗位福利：3500+提成+五险+出差培训+晋升机制

前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度

岗位职责： 1.负责仁寿栖西里项目的整体运营策划管理，涵盖项目执行、推广宣传等相关工作； 2.负责视频的拍摄、制作及推广宣传工作； 3.负责主播的邀约、招募及合作洽谈等事宜； 4.负责项目场地租赁的日常运营管理与维护，包括客户关系维护、合同管理、项目进度跟进等； 5.协助上级领导完成项目相关的其他工作任务。 岗位福利：4000+提成+五险+出差培训+晋升机制 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营策划相关专业，有相关经验者优先； 2.性格乐观开朗，抗压能力强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的市场分析能力与数据处理能力； 4.有一定项目管理经验，熟悉招商工作流程； 5.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 6.具备拍摄、剪辑、文案编辑、活动策划能力者优先考虑。

岗位职责： 1.对接主播及MCN机构，统筹并落地各类线上演艺活动的内容规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2.能够高效率推进并完成各项工作任务； 3.熟悉社交媒体生态，对网络直播领域有浓厚兴趣和认知。

工作内容： 1.负责前台收银相关事务 2.推进商品采购、入库及出库流程 3.完善各类台账记录 4.对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1.对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2.具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3.具有较强的责任心和执行力

1.学历专业：本科及以上学历。 2.工作经验：具备1-3年及以上相关工作经验，或有招商运营管理背景；拥有文创、特色餐饮、茶饮、夜经济等相关领域招商资源者优先。 3.年龄范围：******之间，身体健康，职业状态良好。 核心能力要求 1.市场拓展能力：能够独立开展合作洽谈，推动商务谈判及合同签署全流程。 2.活动策划与执行能力：了解网红街区运营模式，可配合完成促销活动、品牌联动推广等方案的策划与落地，契合街区“日日有活动，周周有主题”的运营节奏，助力客流增长与销售转化。 3.沟通协作能力：具备较强的商务谈判水平及跨部门协调沟通能力。 4.工具应用能力：熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT提案制作），具备短视频拍摄与剪辑技能。 5.认同“栖西里”品牌所倡导的创新引领、融合共生、持续进取的发展理念。

眉山洪雅通信公司，白班，倒班岗位要以单位分配为主，后续所有岗位均有倒班可能，需接受倒班制工作模式[爱心] 负责光电子器件/通信设备等辅助性生产 招聘要求：细致，仔细，有电子厂操作工经验优先，年龄45岁以内， 不是流水线、不穿无尘服+坐岗[爱心] 上班时间：8:00-20:30.（两班倒）中午休息1小时， 福利待遇：190-200元/天[玫瑰] 综合工资5000+元/月 出勤七天以上可申请预支 吃住情况：包吃两餐包住，水电平摊、早餐2元自费 上班地点：洪雅县工业园区机械化工产业区

1.主要负责天府机场、双流机场往返接送，以及都江堰、黄龙溪、青城山等景区专线接送任务，精准对接乘客出行需求； 2.提前规划最优行车路线，准时抵达指定接送地点，安全平稳完成行程； 3.保持车辆内外干净整洁，定期做好车辆检查与维护，确保行车安全； 4.主动响应乘客咨询，提供文明、贴心的服务，维护良好出行体验； 5.严格遵守交通规则，无违规驾驶、拒载等行为，保障行程规范有序； 6.配合完成订单核对等基础工作，收入由基础9300元+提成+奖励构成，多跑多得。

1.负责天府机场、双流机场往返接送，以及都江堰、黄龙溪、青城山等景区接送，对接乘客出行需求； 2.提前规划路线，准时到点，安全平稳完成行程； 3.保持车辆干净，定期检查维护，保障行车安全； 4.主动解答乘客咨询，服务文明贴心； 5.严格遵守交通规则，不违规、不拒载； 6.配合核对订单，薪资构成：基础9300元+提成+奖励，多跑多得。

区直招不租不买纯开车司机，主要负责旅游专线全职司机，公司提供车和客源，基础收入9300+提成，(公司不收取任何租金押金违约金)，公司有住宿。公司最新模式通过线下人工一对一派单，可以试跑一个月，。工资一个月12000左右，保证无任何虚假套路，真实可靠，有意向的可以投简历详细了解！

仁寿工地，有几万方的砖。有兴趣的联系:宋作良

职位描述 福利待遇: 1.初期实发薪资5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3.定期组织团建活动，如聚餐、旅游：包含出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，依法享受法定假期，无加班情况 岗位职责: 本岗位为面向应届毕业生及无工作经验求职者设置的产品市场运营类实习岗，培养方向为运营管理序列，分为三个阶段： 第一阶段：产品推广工作，主要内容包括与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：参与团队运营与管理，涉及数据分析、营销方案制定、人员招聘培训与绩效考核，以及企业文化宣导等工作； 第三阶段：项目运营管理，主导团队管理工作，享有相应管理绩效奖励 上班时间：8点30至18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资水平：初期4500+，综合收入6000-8000，后期随能力成长逐步提升 试用期为2至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求: 1.年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2.性格积极乐观，有责任感，待人热情大方 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不设经验门槛

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升群内互动频率及成员黏性； 2、设计并落地各类社群活动，提高用户参与度与品牌认同感； 3、整理并分析用户意见与行为数据，为产品迭代和营销方案提供依据； 4、保障社群良好氛围，快速响应群内异常情况及用户疑问，优化服务体验。 任职要求： 1、了解企业微信及私域流量运营机制，具备社群运营实操经验者优先考虑； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能高效联动内外部团队资源； 3、擅长活动方案构思与执行，具备独立策划并推进社群项目的能力； 4、数据敏感度高，善于利用数据分析指导运营策略调整与优化。

管理实习生岗位介绍： 毕业时间要求：不限 有特长，退伍军人、具备团队协作经验者优先 薪资： 试用期底薪：3500（3500底薪+1000绩效）+提成+奖金=5000-10000不等； 转正后：享有团队管理奖励及后续分佣机制； 要求： 1.具备较强抗压能力，能快速适应多样化环境，愿意并乐于短期外派工作。 2.学习能力强，具有高度责任感与良好的团队合作意识。 3.品行端正、踏实肯干，表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力与语言表达水平，有奋斗意愿，年龄硬性要求18-32岁。 工作内容： 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统化培训（带薪），完成1~3个月一线市场岗位轮岗实践并通过考核者，将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至人力资源部、行政部、后勤管理、综合管理、运营管理、市场管理等部门任职，具体安排可于面试时详细了解，发展潜力大者1-2年内可独立承担部门管理工作。 公司晋升： 实行公开、公平、公正的发展机制，集团正处于快速发展阶段，筹备上市，成长空间广阔 晋升路径：新人-组长-部门主管-副经理-总经理-副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址:地址：宜宾市叙州区南岸戎州路东段19号联通公司5楼

岗位职责： 1、负责美团、饿了么平台门店的日常运营维护，提升店铺展示量与成交转化； 2、制定并落实线上促销方案，增强用户互动性与回购频率； 3、解读平台运营数据，调整投放策略，提高投入产出比； 4、与本地餐饮合作商户保持顺畅对接，协助处理运营过程中的各类问题； 5、关注行业趋势，调研竞品动态，输出可行性优化策略。 任职要求： 1、大专学历，******，了解美团等本地生活类平台运营机制，具备两年以上相关从业经验者优先； 2、具备扎实的数据分析功底，能以数据为基础推动运营优化； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速响应并解决商户诉求； 4、思维灵活有创意，能独立完成线上营销活动的构思与落地执行； 5、工作积极主动，能在高强度工作节奏中持续高效输出。

岗位职责： 1、负责平野村食品品牌在各大新媒体平台的日常运营与维护 2、协同团队制定并优化内容方案，提升品牌曝光度 任职要求： 1、掌握微博、微信、抖音、小红书等主流社交平台的运作特点； 2、熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1.负责ISO9001/IATF16949体系的日常维护，监督并保障质量管理体系有效运行，主导内部审核工作，协调第三方认证机构外审，确保生产与研发活动符合规范要求。 2.参与新产品开发阶段的质量管控，识别潜在风险，制定测试方案，提出改进建议以优化产品品质。 3.实施生产全流程质量监管，建立检验规范，及时处理制程异常，持续降低产品不良率。 4.负责来料质量检验及异常响应，推动供应商开展质量提升措施。 5.运用8D/5Why方法分析客户投诉，将问题反馈至相关部门；汇总质量数据，形成分析报告并进行风险预警。 任职资格： 1.本科及以上学历，材料、电化学、化学工程、质量管理等相关专业背景。 2.具备3年及以上锂电池行业质量岗位经验，能识别质量风险并制定有效改善对策，熟悉动力电池或储能电池生产工艺者优先考虑。 3.有独立推动质量体系搭建及内审、外审实战经验，持有内审员证书。 4.熟练掌握FMEA、8D等质量工具，了解锂电行业相关标准（如GB/T31484），具备Minitab或Excel数据统计分析能力。 5.具备良好的跨部门协作与问题解决能力，抗压性强，对质量隐患具有敏锐洞察力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.策划并落地执行各类门店活动，增强华为体验店在商业区域内的品牌形象与用户认可度； 2.指导店面人员落实运营标准，从店铺环境、服务流程到员工专业素养多维度优化顾客购物体验； 3.分析门店经营数据，协同店长识别问题并制定可行改善策略，推动销售业绩稳步提升； 4.组织开展员工培训与日常辅导，持续提升团队整体销售技巧与服务水平。 任职资格： 1.具备电子类或零售服务业销售及团队管理相关背景； 2.熟悉销售数据分析，对业务指标变化具备敏锐洞察力； 3.具备较强抗压能力与跨团队协作沟通能力； 4.本科及以上学历，欢迎表现优异的应届生投递

1.公司运营资料回传，公众号运营，视频制作等 2.公司会议传达及执行等 3.报销资料回传及整理 4.活动宣传安排及整理回传 5.玲包项目的推进等

岗位职责： 1.成为公司合伙人，做社区运营CEO，家门口赚钱 2.整合小区周边资源，打造小区一刻钟便民生活圈，后期享受被动收益 任职要求： 1.接受应届毕业生，宝妈，失业人群 2.对眉山各小区和社区比较熟悉 3.有耐心，有责任心，执行力强，有沟通能力 岗位福利： 1.享受终身被动收益，既有钱又有闲 2.公司团建聚餐，国内外旅游 3.月度、年度优秀合伙人奖金

招聘职位：小区团购平台社区合伙人（零投入创业项目） 关于我们 我们是一家专注于本地生活服务的创新企业，旗下运营的邻积云生活净菜平台，致力于通过互联网赋能社区，为邻里提供优质、实惠、便捷的生鲜净菜与日用品。我们不仅搭建平台，更希望与每一位热爱社区、有创业精神的伙伴成为合伙人，共同成长、共创价值、共享收益！ 岗位职责（合伙人工作内容） 1.社群运营与维护：自主负责微信社群的建立、日常维护与氛围营造，包括产品推广、互动策划、问题协调，打造高活跃、高信任的邻里社群。 2.内容与活动策划：独立策划吸引人的团购活动、推广文案与宣传素材，通过社群及个人社交网络有效推广，提升订单转化。 3.用户与团长关系维护：主动拓展并维护核心用户及社区“团长”资源，建立稳定合作关系，提供运营辅导与支持。 4.商品与数据运营：参与选品建议，协助商品上架与库存管理，跟踪销售数据，持续优化经营策略。 5.社区业务拓展：积极发掘社区新需求，探索本地生活服务新机会，共同推进业务增长。 任职要求 1.经验背景：有社群运营、用户运营、社区团购或自主经营经验者优先，欢迎有创业意愿的伙伴加入。 2.沟通与资源能力：具备优秀的人际沟通能力和社区人脉资源，善于维系关系、处理问题。 3.自驱与责任心：有强烈的创业心态，能自主推进工作，对运营结果负责。 4.学习与适应力：对本地生活服务有热情，能快速学习并适应业务变化。 5.细致耐心：服务意识强，处理订单与售后细心周到。 6.加分项：熟练使用办公软件或设计工具（如美图秀秀、Canva），有社区资源者更佳。 合伙人收益方案 ·灵活补贴支持：提供基础运营补贴，助力启动； ·高比例流水抽成：根据负责区域的团购流水享受高比例业务分成，多劳多得； ·额外激励奖金：表现优秀者可获得额外增长奖励及区域拓展机会； ·创业资源支持：平台提供产品、系统、培训等全方位支持，轻资产创业无忧。 应聘方式 欢迎有意成为社区合伙人的您将简历发送至邮箱 与我们携手，不只是找一份工作，而是开启一份属于自己的社区事业！

四川仁寿 招固定岗2人 要求年龄40岁以下 月休3天 工资待遇5000 + 要求过年不回家 联系方式 同步

招聘教育宣传工作者 1:年龄18-60岁，身体健康 2:热爱教育事业， 3:有乐于助人的精神者优先 4:工作时间自由，无压力 详询

岗位职责： 任 岗位福利：4000+提成+五险+出差培训+晋升机制 招商运营助理职位描述： 岗位职责： 1.负责整个仁寿栖西里项目的项目运营策划管理项目、推广、等工作； 2.负责视频拍摄制作推广宣传 3:负责主播邀约招募洽谈合作等 4:负责项目场地租赁日常管理和维护，包括客户关系维护、合同管理、项目跟进等； 4.协助上级领导完成项目的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营策划相关专业以及有经验者优先； 2.乐观开朗抗压能力强具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备较强的市场分析和数据处理能力； 4.具备一定的项目管理经验，熟悉招商流程； 5.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6.会拍摄剪辑文案编辑活动策划优先 以上是招商运营助理职位描述，如有需要请参考。

四川仁寿 招固定岗2人 要求年龄40岁以下 月休3天 工资待遇5000 + 要求过年不回家 联系方式 同步