有人带有培训 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

大量招聘客服人员 招聘人数：100人 薪资待遇：基础工资3000每月，试用期一个月。 任职要求： 1、年龄*******，会普通话 2、具备400热线、审核、客服等相关工作经验者优先考虑。 3、对信息内容的真实性及审核规范具有较强判断力与警觉性。 4、熟练掌握普通话，能灵活运用excel、ppt等办公软件完成数据汇总与图表制作。 5、拥有良好的学习与应变能力，可迅速掌握新产品的操作逻辑与应用场景。 岗位职责： 1、处理用户发起的视频通话请求（无需本人出镜，对方需出镜），通过引导提问等方式开展视频内容审核。 2、负责审核用户提交的资料、风控文件等相关信息。 3、按周期整理分析工作数据，针对流程优化提出可行性建议，提升整体运作效率。 4、能够适应轮班工作制度，包含早、中、晚班次安排。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座301 面试时间：11月1号、3号、5号早上9点，下午2点，10号上岗 工作时间安排： 早班08：30-18：00。休息13：00-14：30（90分钟） 中班13：00-22：00。休息17：00-18：00（60分钟） 晚班22：00-08：30。休息（调动150分钟） 排班制

你还在为自己的平凡无奇而感到焦虑迷茫吗？ 你还在因找不到自身优势而心生怯懦吗？ 你还在看到他人事业腾飞而默默羡慕吗？ 收起内心的犹豫与不安，来吧，加入我们。这里 有无限的发展潜力和广阔的舞台，只要你有坚定的信念， 这里将塑造一个全新的你！ 不收费！不收费！不收费！重要的事情重复三遍。我们需要 以下人才： 1、年龄16-28周岁，普通话流利，接受零经验新人； 2、经验不限，性别不限，品行端正，踏实肯干，优秀应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，心理素质佳，敢于突破自我； 4、积极进取、热爱学习、具有团队精神，服从公司安排与调配； 5、若学习能力突出或自信心强者可破格录取。 公司主营产品：日化环保类、纳米技术类、奢侈品养护类、家居用品类、消毒防护类。 核心优势： 1：品类丰富，上手快速 2：单价适中，成交轻松 3：环保理念产品广受消费者认可 4：属于日常消耗品，客户复购率高 5：积累客户后后期销售更高效 一、薪酬福利： 1、月结薪资：底薪4500元+2.5%提成（含线上收益），目标明确者月薪7000、8000元不成问题。多劳多得！ 日结模式享高提成，另加70-200元新人补贴 （表现优异者享有额外奖金） 急需用钱可选择日结+高提成！收入无封顶。 2、销售模式为新零售形态，融合线上+线下（专属商城+线下体验推广），真实呈现优质产品给客户体验。 3、晋升通道：业务精英→主管→副经理→分公司经理 （晋升路径清晰透明，无关背景人脉，唯以能力论发展） 二、企业福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区，环境整洁，设施完备，通勤距离仅需十分钟。 2、享受国家法定节假日，年假超长10天以上 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富活动； 4、带薪岗前培训，工作初期由销售主管一对一指导帮扶！支持主动开拓客户

岗位职责： 1、通过电话和用户沟通，审核客户资料，确认信息是否完整； 2、解答用户疑问，帮助使用平台。  鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先； 2、1-2年教培行业市场推广经验，了解教培行业特性及市场运作方式，具备成功市场推广实践经验者优先； 3、具备较强的责任意识 二、主要工作内容 1、对校区周边各学校开展调研，独立制定线下市场活动方案； 2、组织并带领相关人员在周边学校开展地面推广宣传，收集潜在客户联系方式； 三、上班时间和薪资构成 1、薪酬福利待遇：3000底薪+500绩效+梯度提成，综合收入无上限；转正后增加100交通补贴+100全勤奖励 2、工作时间：周三至周日上班，周一至周二休息 四、福利 下午茶、员工活动、团队建设、生日及周年庆红包

工作内容 APP拉新操作简单，有人带，薪资日结。 工作内容简单，上班轻松。 岗位要求 1、无经验要求新人培训后在上岗； 2、能吃苦耐劳、耐心，有亲和力； 3、对工作有激情执着、敬业、有责任心，为人诚实可靠，善于沟通，有良好的服务意识。 时间自行安排，薪资日薪均在300-500元 注：该项目只能在成都地区展业，涉及到外出，不能接受的勿扰

公司业务介绍： 我们主要是一家做企业服务的公司主营业务包括但不限于、企业管理、企业咨询、财税咨询，为企业提供财税一体化解决方案。 岗位职责： 工作主要内容是通过电话或微信和客户确定上门拜访时间，便于我们税务师上门进行洽谈落实解决方案（你不需要上门）。公司会提供相应企业负责人的联系方式以及电话卡和手机，并教会你们如何有效查找筛选，由你们自主开发邀约。我们这个岗位传统电销不一样，没有硬性的通时通次要求，不会加班。 工作时间： 上午9：00-11：50 下午13：30-17：00 公司没有加班文化，，也没有夏令时和冬令时之分，一年四季都这个上班时间。 薪资待遇： 转正前：无责底薪3000+邀约奖励+成交奖金+周末双休 邀约奖励∶邀约到客户见面了每组客户按照200元一组奖励（上不封顶） 成交奖励∶成交并付费一组客户奖励500元（上不封顶） 转正条件：完成10组客户邀约或者完成两组客户成交。 休息时间：周末双休国家法定节假日正常休。 另外公司每月固定团建聚餐，周边游玩，以及不定时红包激励政策，和生日祝福。 其他：，确定留下来了从到岗日起算工资。工资次月15号发放，如遇节假日往后顺延。

公司提供准意向客户进行邀约

负责川渝地区未覆盖市场的开拓及现有客户的持续维护

岗位名称：餐饮部经理 岗位要求：1.具有大型宴会中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。

岗位名称：餐饮总监；餐饮前厅经理 岗位要求：1.具有大型中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。 薪资待遇：餐饮总监及餐饮前厅经理的年薪为10W至15W，能力突出者薪资面议。

服务员

姐妹们有接单的联系我。

眉山市仁寿县招砌砖/石、ALC安装

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够适应轮班工作安排 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基本的电脑操作能力 4.有客服工作经验者优先，可接受应届毕业生，学习能力强即可

任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，语音清晰，语气亲和 2.能够适应电话服务工作节奏，耐心细致 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 5.能够在压力下保持良好工作状态，具备一定应变能力 客服类:上午8:30-12:00 中午休息2小时 下午2点-6点，目前单休 过完年双休，3000底薪， 试用期提成10% 两个月转正20% 新人前两个月+1500=无责底薪4500 8:30-9点半开会时间 下午偶尔下午茶，每个月聚餐1-2次

【我们是谁？】 京东生态核心家装品牌|全国TOP3|90%客户主动转介绍 20年服务超20万家庭|全城最低客诉率 资源领先同行：精准客源公司直供，设计师团队1V1支持，签单成功率40%以上 岗位职责： 1.负责对报名装修的客户开展线上回访与跟进，并邀请到店咨询 2.公司定向分配意向客户资源，工作内容清晰，无需外出开发客户 3.健全的培训机制，公开透明的晋升通道 任职要求： 1.思维灵活，表达流畅，富有亲和力 2.具备较强的客户服务意识 入职即缴五险，享节日福利、年终奖、业绩奖金，现金与礼品激励并行，定期组织团建活动，15天超长带薪春节假期

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户反馈的问题或需求，按流程进行分类并转交至相关部门处理 3.主动跟进未解决事项，确保客户问题在规定时间内得到有效回应 4.维护客户关系，提升客户满意度，发现潜在服务改进点并提出优化建议 5.遵守公司服务规范，持续学习业务知识，提升服务专业度与响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心和责任心，能适应重复性工作节奏 3.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备较强的情绪管理能力，能在压力下保持良好服务态度

岗位职责： 1.通过电话方式开展客户开发及业务宣传； 2.维持客户关系，提高服务体验，提供专业解答； 3.关注客户意见，快速响应并处理相关问题； 4.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.能适应快节奏工作环境，具备良好的协作能力； 3.对外呼推广岗位有积极性，乐于面对工作挑战。

客服人员100人:底薪3000 客服任职要求：1、年龄20-35周岁，会普通话2、有400热线、审核、客服等工作经验优先。3、对信息审核标准及真实性有一定的敏感度。4、会普通话、熟练使用excel、ppt等各类图表工具进行数据整理。5、具备良好的适应、理解能力，能够快速了解新产品功能及用途。 岗位职责：1、接入用户发起的视频会话（需出镜，对方需出镜），以指示、问答等形式进行视频审核工作。2、对用户提交信息、风控材料等进行审核。3、定期整合工作数据，对工作流程提出有效优化。 工作时间安排：月休四天调休，夜班有补贴，按意愿选择班次，办公环境超级舒适 早班08：30-18：00。休息13：00-14：30（90分钟） 中班13：00-22：00。休息17：00-18：00（60分钟） 晚班22：00-08：30。休息（调动150分钟） 排班制。 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层 面试安排:需要来应聘了解的求职者请先填登记表，然后到眉山天府新区视高街道加州智慧城C座2楼206面试，面试时间：11月1日、3日、5日（早上9点开始，下午2点开始），11月10日开始上岗，可以导航眉山天府新区人力资源市场，上二楼出电梯右转再左转有门牌号3333网络，登记表链接https://st.huoban.com/table_share?share_id=&secret=M4Qf4xtiTIeX07tfL94pf9hh9VG4NY0v4hxHEhxF&table_share_id=

【工作职责】 1.负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔问题提供专业解答与费用报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护来院就诊患者关系，促进口碑传播，推动更多转介绍患者转化； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】 1.不限学历，不限性别； 2.具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果； 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.提供工作日午餐及住宿安排； 3.享受员工专属看牙福利； 4.入职满一年享5天带薪年假。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-02 需熟悉本地各类工程项目情况，具备较广的人脉资源和社会关系网络，能够长期稳定从事工程类相关事务。根据公司提供的具体地址，实地走访并获取项目负责人（老板）的联系方式，协助推动项目落地。通过钉钉平台进行日常管理与项目跟进，每日整理工作进展并上传报表至钉钉系统。项目成功签约后，按合同金额的3%享受提成奖励。 可在家通过钉钉打卡完成部分工作流程，底薪五千元（包含基本工资、外出餐补、全勤奖及各项单项奖励，以签订的劳务合同为准）。不接受缺乏社会阅历和人脉积累者，请慎重考虑，避免浪费彼此时间！ 特别说明：经验并非硬性门槛，但我们格外看重责任心，其他能力只要不过于薄弱即可。从大量简历反馈来看，建议求职者尽量保持职业连续性，即便更换单位，也应选择与原岗位相近的工作方向。任何工作都存在挑战，尤其进入新公司开展新业务时难度更高，多数人难以胜任。工作经验的沉淀与技能熟练度密切相关（所谓“会了”，往往也意味着“练得多”）。唯有坚持到底，方能取得成果。 公司管理规范且要求严格，认真投入工作、具备良好沟通耐心是高效履职的前提，也是公司与员工共同解决问题的基础。若上述条件尚未准备充分，请勿轻易申请。小型企业经不起频繁试错，敬请理解！

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一、栋脑教育（第三方招生团队） 专注于与各大校区合作开展招生工作，致力于提升小学生的专注力与记忆力课程效果。课程内容深受孩子喜爱，能够切实解决家长在教育过程中的各类困扰，转化率高。现因业务快速发展，诚邀招生老师加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道的招生推广，开发并维护潜在学员资源； 2.准确传达课程详情、报名方式、费用标准等信息，及时答疑并推动报名完成； 3.协助团队组织招生活动，包括宣讲会、体验课等活动的筹备与落地执行； 三、任职要求 1.性格外向，表达主动，具备较强的沟通能力与谈判意识，能快速理解家长需求；有目标意识，抗压性强，可适应招生高峰期的工作强度，学历经验不限； 2.认同机构教学理念，具有团队合作意识，能接受短期出差安排； 四、薪资待遇 1.我们实行周薪制，周薪，周薪，重要事情说三遍，常规工作每周收入3000-5000元上不封顶； 2.入职有人带教并提供培训，每周达成5单报销交通费，完成7单额外报销住宿费； 3.提成丰厚，每单提成900元至1350元，享有生日福利，节假日正常休息（周末除外），年终设有奖金； 4.成长支持：提供系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧，并定期开放内部晋升通道； （注：团队采用以老带新的模式推进工作，配备完整培训体系和标准话术，无需担心缺乏销售经验。我们配合讲师完成转化，无硬性业绩考核，工作节奏根据个人能力灵活掌握，但需具备积极赚钱的心态与行动力）

工作职责： 1.市场活动的推广，包括不限于集茂市场，商超，社区进行摆展地推 2.在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出口腔咨询问题进行解答帮扶

郑重声明：本职位为公司直招岗位，无附加条件，非中介服务，不收取任何费用！诚邀优秀的您加入！ 若您为退伍军人————优先考虑 若您热爱篮球运动————优先考虑 若曾担任学生干部且表现优异——优先考虑 1协助经理处理出差相关事务 2提供无责任底薪4500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费安排住宿 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6公司每年组织两次免费自驾游活动

岗位职责： 1、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入理解客户需求，科学制定并合理匹配解决方案。 任职要求： 1、*****，年龄在岁之间，具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作方式灵活自主，可根据个人优势选择适合的客户开发路径； 3、能承受工作压力，具备强烈挣钱意愿的伙伴优先。 薪资：底薪4000+提成，提供住宿，餐补。

眉山仁寿 1，踏实勤奋，有上进心。 2，只要肯学，包教会。 3，有车，会开车，村镇业务跑动。有油补 4，入职就购买社保。 5，公司培训机制完善，晋升通道完善。 6，有过电商经验的优先。

1、接听用户发起的视频通话（无需本人出镜，对方需出镜），通过指引、提问等方式完成视频审核流程。 2、负责审核用户提交的资料，包括身份信息、实名认证文件及风险控制相关材料。 4、能够适应轮班工作制，包含夜班时段（夜班享有相应补贴）。 5、按时完成上级交办的各项工作任务。 工作时间安排：每月休息4天，实行调休制度 早班08:30-18:00，午间休息13:00-14:30（90分钟） 中班13:00-22:00，休息时间17:00-18:00（60分钟） 晚班22:00-08:30，可灵活安排150分钟休息时段 采用排班机制，长期胜任夜班岗位者薪资待遇更具优势 工作地点：眉山天府新区视高加州智慧城A座3楼整层

※【岗位职责】 推广并销售9元体验课程包，收集潜在客户信息并开展后续沟通。 在校园、居民区、商业中心等人流集中场所开展线下推广，以完成9元课包的销售为核心任务。 配合执行上级交办的其他相关工作内容。 ※【薪资待遇】 无责底薪5k+高额课包提成（多劳多得）+绩效奖金，月综合收入8000-10000+（按能力定薪） ※【工作时间】 周三至周五：13:30-20:30 周末：10:00-20:30 每周一休息，周二下午半天休息 ※【福利优势】 五险保障+节日及生日礼品+寒暑假等超长带薪假期 员工亲属报读课程享5折优惠，子女可优先安排入学 根据住址就近分配工作校区，公司提供系统化培训支持 ※【晋升机会】 专业发展路径：每季度考核评估，最高可获30%薪资上调 管理发展方向：年度晋升机制+带教培养计划，助力快速成长 ※【我们期待你具备】 有地推或销售类工作经验者优先考虑 性格外向，沟通表达能力强，热爱与孩子互动 具备较强抗压能力，能适应户外作业环境 主动积极，行动力强，责任心高 —————— 资源支持完善，团队氛围活力年轻，期待你的加入！