工作内容: 1、学习并掌握销售流程及产品相关知识 2、协助业务组长推进团队销售任务的落实 3、主动为客户提供热情周到的服务体验 4、完成领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、年龄16-25岁，学历不限，性别不限 2、渴望提升沟通技巧，具备良好的抗压能力 3、对销售工作有高度热情，愿意在销售领域长期发展 4、具有自主学习意识和强烈进取心，追求工作中的持续优化与突破 薪资福利： 1、提供免费住宿，包含水电费用，配备齐全家电，支持洗衣做饭，实现拎包入住 2、针对无经验新人，公司配备优秀导师一对一指导，确保工作顺利开展 3、每年组织省内外免费旅游活动，全程吃住全包 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品 公司晋升制度： 新人-主管-经理-总监-总经理 福利待遇： 1、公司免费提供住宿，距离公司步行10分钟，生活配套齐全； 2、重大节日发放专属礼品，包括生日、中秋等节日关怀； 3、为员工统一缴纳五险一金（社会保险和住房公积金）； 4、每年安排2-4次大型集体旅游活动； 5、工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门协助客户完成信用卡办理，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 公司围绕信用卡开展多项综合业务，包括信用卡额度提升、积分兑换服务、信用卡售后支持等，单笔业务佣金可达500-2000元。 3. 负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1: 公司主营业务已专注运营8年，产品线稳定可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 个人业绩优秀者，可获得公司每年组织的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的资深员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年，平台稳定，值得信赖

（不加班！不加班！不加班！到点准时拎包回家） 【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过电话及线上渠道完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务推进。 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持； 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会； 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平；工作踏实，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及端正的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+月度冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可享额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30 夏令时 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 4、法定节假日正常休假，配备节日礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班无需排队等电梯

岗位职责： 1.负责指定区域内市场开拓、终端客户成交； 2.负责指定区域的客户挖掘并拓展（如餐饮企业、便利店、社区超市）。 3.定期复盘，数据汇总，反馈市场第一手信息； 4.负责指定区域内的行业客户维护和服务； 5.通过与客户面对面沟通，达成成交并提升所在区域成交量。 6.完成公司在指定时间及区域的促销活动投放。 任职要求： 1. 学历不限，40岁以下 2. 有食品制造业、快消品行业经验者优先 3. 具备渠道开拓、商务谈判及资源整合能力，能高效推动合作落地 4. 熟悉食品用户消费行为，能结合行业特性策划高吸引力运营活动 5. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel及小程序后台数据工具者优先

薪资：无责底薪奖金提成 岗位职责： 1. 轮岗参与市场销售各环节，系统学习产品知识、客户开发与成交技巧，夯实销售基本功。 2. 协助团队管理，承担6-12人小组的日常带教、业务辅导与阶段性复盘，提升团队协作效能。 3. 深度参与公司运营管理，支持招聘筛选、绩效数据整理、薪酬核算及物流协调等基础管理工作。 4. 定期输出市场反馈与客户需求分析，为销售策略优化提供一线依据。 5. 主动参与内外部培训项目，持续提升专业能力与管理素养，加速职业成长路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2. 性格开朗自信，具备良好的沟通表达力与团队协作意识，责任心强。 3. 对销售工作有热情，认同“多劳多得”价值观，愿接受挑战并持续自我突破。 4. 学习主动性强，能快速适应轮岗节奏，具备基础逻辑分析与执行落地能力。 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行潜力人才加入。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过有效沟通了解并解决客户企业相关问题 2. 深入挖掘客户经营需求，精准匹配适宜的服务方案 3. 与合作客户保持顺畅交流，构建稳定持久的合作关系 4. 负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 5. 持续维护客户关系，提供高效优质的售后服务支持 6. 参与销售策略的规划与落地执行 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+多项奖金激励，月综合收入8000-15000 2、新员工入职带教培训，欢迎零经验人员加入 3、公司统一安排住宿，配备齐全家电，步行5分钟可达 晋升方向：专员→主管→团队管理→公司经营（内部晋升通道） 任职要求： 1、具备进取意识和强烈的目标感 2、普通话表达清晰 3、有责任心及积极向上的工作态度 4、学习能力强，沟通能力出色 5、性格外向，善于人际交往 6、工作经验不限

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，不甘于安逸生活 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、外勤推广、陌生拜访等方式，对接企业类客户，如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域，推动设备落地投放 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4600元+阶梯提成300-600元/台+长期流水返利+新员工季度奖励最高2400元+老员工季度奖励3000元+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：7000-9000（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：9000-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：试用期内即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可获得晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达6500元 3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年，目前业务遍及全国84个城市，累计服务用户超亿人，是国内规模领先的无人零售运营企业 2、业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等，只要点位符合评估标准，均可布设设备 3、2026年计划新增12城布局，市场空间广阔，高薪机会等你来把握！

【岗位职责】 · 负责招聘工作，重点开展销售岗位人员招募 · 组织实施员工培训，提升团队业务能力 · 处理员工关系，维护良好企业文化氛围 · 协助完成日常人事事务及数据分析 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 · 人力资源或相关专业优先，熟悉企业制度与流程 · 有销售、客服或培训经验者优先 · 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元 · 五险缴纳，周末双休

公司是做充电宝的:提供充电宝装机的商户线索，给与不同阶级提成，根据客户的不同性质给的提成不固定，50元起，上不封顶

华阳物业 诚聘英才 招聘岗位：维修工 要求：50岁以下优先录用，身体健康，精通水电维修技术。 薪资面议，待遇优厚，福利完善 欢迎咨询，期待加入！ 联系电话： 工作地址：山阳区山阳路与丰收路交叉口附近

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

焦作市解放区电缆厂招一个具备安全员C3证的安全员。请注意不是汽车C3证，是建筑行业的安全员C3证。工资电话交流

马村招打纳米剂2名

给我找位装载机师傅，月工资6000元，工作地址：河南焦作沁阳市王曲乡北孔村

楼顶光伏板业务员，负责跑业务。每单3500-9000块。月薪10000-25000施工完成结账 有业务员经验优先。有意向联系。

招聘：市场引导员 薪资：5000-9000元/月 形象气质佳，沟通自然大方。 有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先；无经验可培训。 表达清晰，服务意识强，有耐心、亲和力。 积极主动，抗压能力强。 能接受门店排班、倒班。 负责门店客户接待、迎宾引导，主动热情服务顾客。 了解顾客需求，介绍产品卖点、活动政策，提供专业选购建议。 引导顾客体验产品，跟进意向客户，促进成交，完成销售指标。 处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客满意度。

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

招聘：业务经理及助理 薪资：3000-6000元/月 1. 专科及以上学历，25-45岁，，营销专业优先。 2. 适应能力强，能独立处理应急性事务，有驾照，能适应出差工作。 3. 沟通能力强，具备良好的商务谈判技巧与市场洞察力，能独立完成业务闭环

禾园超市现招聘以下精英加工理货员5名工资:3500-4500元蔬果理货员5名工资:3500-4500元防损员2名工资:3000-4000元以上岗位需有1-3年相关工作经验，年龄25-45岁，工作经验年龄可放宽，公司缴纳社保联系人：闫女士电话:

工作认真，善于沟通客户，平时家里事不多不耽误上班。

●平台硬实力背书，靠谱不踩坑 深耕行业15年合规金融平台，累计落地超98亿信贷服务规模；核心团队负责人均持高学历+专业资质认证，15年实战经验倾囊相授，新人入行全程有指引。 ●双岗位任选，弹性适配各类求职者 • 融资规划顾问：居家办公模式，专注为客户定制合规金融方案，单笔业务最高可对接300万资金需求 • 联合创始人：总部提供0基础陪跑式培训，快速进阶团队管理岗 ●收入上不封顶，兑现速度拉满 • 收入日结，回款快人一步 • 顾问岗首月收入即可突破万元大关 • 平均1-3个月晋升负责人，同步解锁长期被动收入渠道 ●全方位保障，工作生活两不误 • 地域自由：全国业务覆盖，不限工作区域，一部手机+微信即可开展工作 • 时间自由：居家办公不打卡、不坐班、不加班，周末及法定节假日全休，告别通勤束缚 • 培训落地：每晚20:00资深顾问腾讯会议线上带教，一对一答疑解惑，专业能力快速提升！ 心动不如行动！赶紧收藏本岗位，加入我们，一起开启财富进阶新篇章！

收银员年龄18-35岁，有无经验均可。工作环境好、氛围轻松薪资福利:带薪学习招工人数:2名工作地址:山阳区新丰一街1069号

拜访客户，拓展业务。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.责任心强，目标感明确，有较强的学习意愿与执行力 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

招聘：店员【2500-3000】薪资：2500-3000元岗位要求：干活麻利的来身体健康工作内容：协助完成到件包裹的入库、扫码、分类摆放，按区域/取件码有序整理货架，确保包裹摆放整齐、易查找。工资待遇：2500-3000上班时间：带薪月休2天投完简历直接电话联系或

焦作博雅装饰工程有限公司招聘【岗位名称】市场销售10名【岗位职责】负责开发有装修需求客户并邀约到店。要求责任心强、能说会道，亲和力强。【岗位要求】【上班时间】上午8点20—12点，下午2点—6点【薪资待遇】综合薪资5K-10k【岗位名称】店内导购【岗位职责】分别负责公司各板块（电器、定制家具）产品的店内销售工作。【岗位要求】年龄35以下【上班时间】上午8点20—12点，下午2点—6点【薪资待遇】综合薪资4K-8k【岗位名称】空调安装工5人【岗位职责】负责公司客户空调的安装工作【岗位要求】年龄42以下，要求有柜gua机、空调安装经验【上班时间】上午8点20—12点，下午2点—6点【薪资待遇】8K-12k【工作地址】焦作市区内【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 主要负责招生工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入