客户经理 工作时间为10：00，下午19：30，有午休 招工人数:数名 工作地址:阿克苏市

节假日休息，一天上8个小时 工资面谈公司福利多

1、针对企业客户需求，提供定制化的金融服务方案，包括但不限于贷款、投资、保险等产品的推广与咨询； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访，了解客户最新需求，提供专业的财务规划与投资建议； 3、负责市场调研，分析行业动态，为客户提供最新的金融产品信息与市场趋势； 4、协同内部团队，确保服务流程的高效运行，提升客户满意度与忠诚度； 5、组织并参与各类金融知识讲座或客户活动，增强客户粘性并开拓潜在客户资源。 任职要求： 1、具备扎实的金融基础知识，对金融市场有敏锐的洞察力； 2、拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效理解并转化客户需求； 3、具备较强的市场拓展能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员共享信息，共同达成业绩目标； 5、良好的职业道德和敬业精神，能够在变化的市场环境中持续学习和成长。

岗位职责： 1、开展公司业务前期的调研工作，拓展客户资源，实施市场调查与分析预判，积极开发新客户； 2、主导项目商务接洽、合同签署及项目回款等相关工作； 3、对接政府相关部门及客户单位，做好沟通协调，保障项目有序推进。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销或相关专业，本科及以上学历，211/985院校优先； 2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生等领域的法律法规及标准规范； 3、具备5年以上客户开拓经验（销售背景），拥有政府客户资源者优先，有咨询行业市场拓展经验或资源者更佳； 4、表达能力强，思维条理清晰，持有驾照并能熟练驾驶。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、客户反馈收集及业务策略调整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作经验不限 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，责任心强，具有团队合作精神

需客户经理拓展市场，寻找客源

招商银行客户经理 岗位性质：全职岗位 任职要求：大专及以上学历岗位待遇；专业不限；37岁以下 1.底薪2600-3400，新人前三个月到五个月有新人专项激励; 2.奖金构架:月度奖金+补助+竞赛奖金(一般员工税前7000-20000，能力较强的员工税前薪酬20000以上); 3.入职有完善的培训机制，入职后有老员工带你迅速适应和上手工作，公司提供50%的客户资源; 4.入职购买五险一金、免费行服、生日福利、团建活动等; 5.多元化的发展平台，可向市场、内勤、行政、管理岗等部门及岗位发展，可转行员编制的个人发展前景。岗位职责: 1.推广销售我行信用卡及相关消费金融产品; 2.及时联系客户，协助客户完善录入资料，做好客户服务和维护相关工作。薪资待遇: 薪资收入:5000-20000元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、十四薪;

岗位职责： 1. 负责目标市场的调研分析及销售策略规划，推进销售任务落地执行； 2. 开发并维护客户关系，重点聚焦党政机关领域新客户拓展，保障客户服务质量； 3. 协同软件产品与运维团队，完成项目投标、验收及回款全流程支持； 4. 及时传递市场信息与客户建议，助力产品迭代与经营决策优化。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，了解政府类项目运作模式与审批环节；拥有政企客户精细化运营经验； 2. 执行能力强，具备明确的目标意识，能有效推动业绩达成； 3. 擅长商务洽谈与跨部门沟通，可应对复杂销售情境，具备党政系统客户资源者优先； 4. 结果驱动型思维，抗压能力强，能快速切入并突破新客户市场； 熟悉软件信息化方向，有TO B端解决方案销售背景者更佳。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，完成签约工作，协助新用户完成系统注册，维护代理关系，为电力用户办理各类交易相关事宜； 2、在当地具备一定数量的工商企业、工业园区、厂矿等电力用户资源； 3、跟踪市场动态，收集竞品信息，结合实际情况提出优化建议； 4、持续跟进客户合作进展，保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备售电行业工作经验，或有电力领域从业背景及电力客户资源者优先； 2、熟悉新疆地区电力交易规则及电力体制改革相关政策，掌握售电签约流程； 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆，富有工作热情，具备团队协作精神，可接受频繁出差。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，识别高潜力客户并推进深度合作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立分析问题并提出有效建议 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 4.诚信正直，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

库车九区招聘厨师一名，五险交完工资6000元，月休假4天可攒假，吃饭人数12人左右，工作轻松。要求会拉面和抓饭。联系电话：王先生

招凉菜副手6000，月休4天，拜城

挖机找驾驶员棉花地，挖管沟，修边，破更子。干过的来。

【招聘】 浙商商贸城诚聘店员1名，业务员要求，年龄:25至45之间，薪资:底薪加提成，待遇优厚。有从事农资行业的优先录用。 电话:

叉车工1名，试用期工资5500，转正面议，全勤奖300，餐补15一天、提供住宿、交五险，联系电话

负责到店客人的维护，主动添加客人联系方式，让客人回头。

岗位职责： 1、负责所辖区域车抵贷业务的拓展及回租业务的推进； 2、制定并执行区域内合作商布局与市场发展规划，落实业务开拓任务，高效完成合作商入驻及相关新业务上线的尽职调查工作； 3、保持与销售支持团队的密切协作，及时解决日常销售中的问题，妥善处理客户投诉等突发情况，并向上级反馈改进建议； 4、结合市场实际，协助上级拟定销售与市场策略，协同相关部门推动新产品、新政策的调研、试点及落地实施； 5、统筹管理区域合作商业务运作，维护良好合作关系，及时开展产品与政策培训，保障服务质量和客户满意度； 6、设定区域合作商考核标准，督促其高质量达成各项业绩目标； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、持有驾照，具备自有车辆者优先； 3、具备1年以上金融相关领域工作经验； 4、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车金融业务有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，能够独立开发客户资源； 6、能适应高频次出差安排。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

1、依据业务线实际需要，开展汽车用户需求研究、市场动向调研及竞品动态分析，持续拓展产品矩阵，推进新车、二手车及车辆抵押贷款等多元化信贷产品的开发与优化； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构，设计风控机制、后台支持体系及业务操作流程，参与车贷业务前、中、后台制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定，推动产品落地并指导相关系统建设； 3、主动探索产品与商业模式创新，主导创新项目实施，推动新型产品模式成功应用； 4、结合产品运营数据与实际表现，定期开展现有产品的评估、优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级管理，结合区域差异和渠道特性，制定差异化商务策略与管理制度，明确准入与退出机制； 6、通过持续跟踪、评估与考核车商及SP渠道表现，动态优化渠道管理政策； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级管理、融资租赁产品设计、SP渠道分级管理及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备业务需求分析或流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备较强的风险识别与防控意识； 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

1、结合业务发展需要，开展汽车用户需求洞察、市场动态研究及竞品情况分析，持续拓展与优化产品线，推进新车、二手车、车辆抵押贷款等多元化信贷产品的设计与完善； 2、制定汽车金融产品中长期发展规划，构建产品架构体系，设计风控机制、后台支持流程及业务执行规范，参与车贷全流程制度建设，主导产品定价策略、商务政策拟定、产品落地实施及配套系统建设工作； 3、持续探索产品与商业模式创新，主导创新项目推进，推动新型产品模式实现落地应用； 4、基于产品运营数据与实际表现，定期开展产品评估，实施产品优化与迭代升级； 5、负责车商及渠道服务商（SP）的分级分类管理，结合区域差异与渠道特性，制定差异化商务合作方案与管理机制，明确准入与退出标准； 6、通过持续跟踪、监测与评估车商及SP渠道表现，动态调整渠道管理策略，提升渠道运营效率； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上汽车金融领域工作经验，熟悉产品战略规划、车商分级运营、融资租赁产品开发、SP渠道管理体系及合作模式设计； 3、掌握扎实的金融、财务及法律基础知识； 4、具备较强的需求分析能力与业务流程方案撰写能力； 5、拥有项目管理经验，逻辑思维清晰，善于归纳总结； 6、了解金融产品核心特征，具备良好的风险识别与防控意识； 7、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发。 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 有贷款经验的优先考虑 4.主要是寻找企业客户有需求贸易增量业务合作，无需坐班，有客户可以合作，单子做完立刻就结算。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

拜签马县城签小聘招锅火‎啦人纳贤‬‎士 前厅经理 1名 3500-4000元 ‎务服‬‎员 5名 2300-2500元 传中 2名 2300-2500元 ‎配厨后‬‎切 4名 3500-3800元 大洗碗姐 2名 3500-3800元 岗‎有位‬‎所考试面以核‎准为‬‎。 优先录‎语双懂用‬‎，形象佳，‎气质好‬‎，工作‎丰验经‬‎富的‎先优‬‎，不懂的餐务‎本饮服‬‎店可以免‎费训培‬‎，教会‎止为‬‎。 位‎以上岗‬‎长期招聘，优‎遇一经录‬‎用待厚，免食供提费宿 线热聘应：

岗位职责： 1、主要是负责统筹驾驶员在收运厨余垃圾时出现的一些问题，需要业务部门和门店联系如何解决； 2、建立并维护客户关系； 3、服务好签约门店、并及时续费、签订合同等。 4、负责市场推广相关工作、协助完成宣传策划与执行任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够主动开拓新市场； 3、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 4、熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。 岗位福利： 缴纳五险、孝敬奖金、过节费、每月团建、电话补贴 薪资待遇： 试用期3000，转正后3500。年龄要求在30-40岁之间、男女不限

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业务人员 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；普通话表达流畅，沟通能力强、耐心细致、熟悉平台规则。 薪资福利:4000元-8000元 招工人数:2名

客房前台 普通话流利，学历不限 薪资福利:1800元/月，提成 招工人数:1人 （请在工作时间段拨打电话） 工作地址:拜城县

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