早九晚四，不定期团建，下午茶，办公环境好，同事氛围和谐，不见客户，不打电话，不出差。 工作内容：负责公司产品订购，纯电脑交易，5A写字楼，周末双休上手快，有老师带，会基础电脑使用 工作要求： 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，执行力强。 2.学习能力强，学历不限。 3.年龄25-55岁，男女不限，公司提供学习，达到公司要求为止。 4.底薪5000+30%提成，加优秀员工奖。 公司提供专业培训，小白也能快速上手

【岗位职责】 #负责设备运维，定期巡检与铺设设备，确保正常使用 #协助商户完成活动落地 #根据区域情况拓展设备铺设范围 【职位要求】 #年龄20-45岁，无经验可，提供1v1带教 #无需销售能力，只需完成相应任务量 【工作时间】 #岗位时间自由，外勤打卡 【薪资福利】 #无责底薪4000，其他待遇面谈 #五险|周末双休|时间自由

1.负责辖区设备正常运行 2.辖区设备的维修与拆除移机 3.突发事件的处理 4.具备电工相关技能 5.有责任心，能独立处理问题 线下硬件这一块的运维人员

入职即购买社保，需接受全国范围内出差安排，出差期间享有高额差旅补贴，每三至六个月进行评级并调薪。面向26届全职实习毕业生开放招聘，实习期固定薪资3k，表现优异者提供转正机会。 注：本岗位需参加笔试，要求线下面试，请确保可线下参与后再行投递，感谢配合！ 岗位职责： 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等主流操作系统 2、能熟练使用常见远程工具连接服务器，完成项目部署与日常维护 3、具备局域网搭建能力，掌握常见网络故障排查方法 4、依据工作流程及相关指引，执行项目的日常运维任务，包括但不限于网络问题处理、办公及业务软件调试、基础操作培训等 5、能够与客户进行有效沟通，准确理解需求，并对系统运行中出现的问题及时响应、解决及客户情绪安抚 任职要求： 1、大专及以上学历 2、了解服务器部署流程，有集成化项目运维经验者优先 3、熟悉Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、掌握局域网组建技术，具备常见网络故障诊断与处理能力 5、熟练操作Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，适应跨团队协作 8、服务意识强，工作积极主动，服从工作安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等常用中间件 10、具备基本测试理论知识者优先考虑 11、持有C1驾照并具备驾驶能力者优先录用 晋升路径：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 副部门经理 → 区域维护经理 薪酬待遇：按能力定薪，每半年组织述职评估并兑现调薪，优秀员工享有期权激励

！！！能接受海外出差 频率不定 地点不定 全国业务 地点可能是新加坡/泰国 看海外怎么拓展这个项目 ！！能力够强 待遇一切都好说 ！！devops 方向 职位定位： 作为业务连续性的核心守护者与架构演进的技术引擎，您将主导设计并落地高可用、高性能、全球化的分布式系统，成为系统稳定性与架构可靠性的最终保障者。 核心职责： 高可用架构设计与全球稳定性保障 。 参与技术讨论,主导混合云架构设计，涵盖AWS、阿里云、腾讯云等主流云平台及跨地域网络（Cloudflare），制定并实施RTO/RPO <5分钟的故障切换与容灾方案。 设计并落地微服务治理与服务网格架构（Service Mesh），确保核心业务服务SLA≥99.99%，提升系统整体韧性与容错能力。 构建企业级可观测性平台(日志系统追踪)（基于Prometheus/Grafana/ELK/分布式链路追踪），实现业务指标、日志、调用链路的全栈监控与秒级故障定位。 智能运维与自动化演进： 推动运维体系自动化，开发运维智能化平台，实现自动化故障根因分析（RCA）、自愈恢复与智能预警。 重构持续交付体系，通过Jenkins/Kubernetes/GitOps打造端到端CI/CD流水线，实现基础设施即代码（IaC）与配置版本化管理。 主导分布式链路追踪系统建设，解决微服务环境下的跨服务依赖治理与性能瓶颈分析。 安全防御与应急体系构建： 设计纵深防御体系，主导WAF策略配置、API网关安全治理与漏洞闭环管理。 建立7×24小时应急响应机制，制定可量化、可追溯的SLA/SLO管理体系，驱动持续稳定性优化。 牵头重大故障复盘与技术改进，沉淀技术降级预案库与演练机制，实现风险前移与系统性防御。 职位要求 技术栈深度要求： 精通Linux操作系统内核调优（TCP/IP栈、文件系统、内存管理等）。 深入理解MySQL/PostgreSQL等数据库高可用架构，具有MGR、PolarDB等集群实战经验。 熟悉Redis/Kafka等中间件的高可用设计与性能调优（分片、持久化、副本同步策略等）。 具备Python/Shell等自动化开发能力，能够独立设计并落地运维工具链。 云与容器能力： 熟练掌握AWS/Azure/GCP中至少两个云平台的核心服务（如网络规划、负载均衡、CDN、存储等）。 具备VPC网络架构设计能力，包括路由策略、安全组规则与跨云互联方案。 熟悉Kubernetes容器编排体系，具备集群运维、故障排查与HPA/VPA弹性伸缩实战经验。 架构思维与经验： 具备亿级日活或高并发系统架构设计经验，理解CAP理论在分布式系统中的权衡与实践。 能够独立完成复杂系统设计，包括分布式事务选型、服务拆分、API架构风险识别等。 具备从架构设计文档、监控数据中识别系统性风险，并推动架构持续演进的能力

1、驻场为客户提供信息化系统的日常运维支持； 2、负责办公终端设备及外设的安装维护，操作系统与应用软件的部署及故障处理； 3、开展网络及安全类设备的配置管理与故障诊断处置； 4、依据既定规范和流程执行终端设备的入网、退网、变更和维修操作； 5、承担视频会议系统在会前调试、会中保障及会后恢复等全过程技术支持； 6、对客户单位的监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规巡检与简单故障排查； 7、配合客户完成相关业务系统的日常运行管理和基础数据维护工作； 8、按要求编写并提交各类运维记录和技术文档； 9、完成客户交办的其他信息化相关运维任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上信息化运维实际工作经验； 2、熟悉主流网络设备的基础配置与常见问题处理（如路由器、交换机）； 3、掌握常用安全设备的基本配置与故障排查方法（如防火墙、入侵检测系统、VPN等）； 4、熟练进行计算机及周边设备的日常维护与故障应对； 5、了解国产化操作系统（Linux）的基本使用与操作； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极，有团队协作精神； 7、可接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力。 需自行解决住宿，介意者请勿投递！

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

1. 掌握DevOps工作流程，熟练运用Jenkins实现业务服务的自动化构建与部署（CI/CD工具）； 2. 使用Shell和Python脚本开发自动化运维工具，提升系统维护效率； 3. 负责Kubernetes集群的设计、部署与持续维护，保障系统的高可用性与弹性扩展能力； 4. 承担中间件集群的搭建与运维工作，包括pgSQL读写分离、Redis集群、消息中间件、Nginx等； 5. 对AWS云平台资源（如EC2、S3、RDS、EKS等）进行规划管理，确保运行环境的安全稳定； 6. 搭建并维护Prometheus、Grafana、ELK等监控与日志分析系统，及时响应告警事件； 7. 制定并执行数据备份与容灾恢复方案，保障关键数据的完整性与安全性； 熟悉计算机网络相关基础知识。

1 熟悉电脑运维 2 熟悉led大屏 会议系统运维 3 熟悉软件系统一般运维 4 有展厅运维经验者优先 5 有电网相关行业经验者优先 6不出差

工作职责 一、技术维修支持与攻坚 1.疑难故障诊断与解决：作为核心技术支持力量，负责牵头应对风场反馈的高难度、反复出现及重大风机故障，开展深度分析，定位根本原因，制定长效解决方案并组织实施推广。 2.技术标准与规程制定：全面负责风机维护作业指导书、故障处理手册、技术通告等关键文件的编制、审核与持续优化，推动公司技术维修体系的规范化和标准化建设。 3.技术培训与赋能：策划并实施面向一线运维人员的高级别技术培训课程，系统提升团队整体技术水平，助力技术人才梯队建设。 4.质量与安全监督：对重大维修及技术改造项目的技术方案进行专业评审，确保方案在技术上合理、运行中可靠、操作上安全，为现场提供坚实的技术支撑。 二、风机备件技术管理研究 1.备件策略优化：深入分析风机备件的失效特征、使用寿命及消耗趋势，构建基于数据驱动的预测性备件需求模型。 2.备件替代研究：主导关键部件的替代选型、功能等效件验证、修复再利用技术的研究与实证测试，提升备件使用灵活性。 3.供应商技术评估：从技术维度参与新供应商引入流程，对其提供的备件在性能参数、品质水平、系统兼容性等方面进行技术审查与认证。 4.备件全生命周期管理：建立完整的备件技术档案体系，持续跟踪其现场表现与质量反馈，为采购选型、维修决策提供可靠依据。 三、技术创新与研发 1.技改方案研发：围绕风机性能优化、可靠性增强、服役周期延长等目标，主导制定并推进实施各类技术改进项目，如控制逻辑升级、核心部件替换，并完成效果评估。 2.新技术应用研究：密切关注行业技术发展趋势，探索前沿技术在公司实际业务中的适用场景，牵头开展试点验证与规模化应用。 3.知识管理与成果转化：系统整理运维过程中的技术数据，挖掘潜在价值，构建企业级技术知识库；推动创新成果形成专利、论文或软件著作权。 4.协同创新：积极对接主机厂、设计单位、科研院所及行业专家，引进先进理念与技术，组织内部技术交流活动，促进技术共享与协同进步。 任职资格要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、新能源、电力工程等相关专业。 2.40岁及以下，8年以上风电领域技术工作经验，其中至少5年从事风电机组运维、技术支持或产品研发相关岗位。 3.具备多种品牌风机复杂故障处理的实际经验。 4.有成功主导或深度参与技术革新、备件开发、研发类项目的实践经历。 5.精通风力发电机组结构原理及各子系统的专业技术知识。 6.具备扎实的数据分析能力，熟练运用相关软件工具进行系统数据提取与深度分析。 7.擅长撰写高质量技术文档和编制专业技术方案。 8.（加分项）拥有授权专利、发表过技术论文或参与过行业标准编写者优先考虑。 9.具备强烈的创新意识和技术钻研精神；良好的沟通协调能力与团队影响力，能够有效带领技术团队并与多方协作。 10.具备战略视野和系统化思维方式。

16-18号需要拣果工3个要求熟手不是熟手的勿扰电话要5-7个打黑框和礼盒的熟手打包地点木古

凉山西昌招抹灰

明天差一个捡果熟手，有闲着的打电话，

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云投物业新昆华医院项目招聘综合维修（水电）人员。要求身体健康、能吃苦耐劳。薪资3000-3200元/月，福利待遇包括月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、提供住宿。工作地点位于太平新城新昆华医院内。

云投物业新昆华医院项目招聘综合维修（水电）人员。要求身体健康、能吃苦耐劳。薪资为3000-3200元/月。福利待遇包括月休四天、享受国家法定假日、节日慰问品、提供住宿。工作地点位于太平新城新昆华医院内。

【物业工程技工、带班班长、综合维修工】负责日常精装修设备设施的日常管理、养护及维修工作【任职要求】1、暖通给排水技工（熟悉暖通VRV系统）、2、强电（熟悉高低配、日常动力）3、长白班弱电专员（弱电网络、电话、门禁、监控、停车收费系统，智能泊车系统自动抄表系统，多媒体系统）。48岁以下具备高低压证、制冷证优选【工作时间】常日班：8:30-17:30；做一休班8:30-21:00及夜班【工作地点】浦东德平路新项目【薪资福利待遇】税前6000元左右/月（具体可聊）招兼职或交金正式合同工感兴趣可直接联系～

公司直招物业维修工（事业单位）【招聘岗位】:综合维修工【薪资待遇】:5500元/月高温费300节假日休息【工作时间】:做五休二08:30-17:00（星期六日休息）【工作地点】:12号线宁国路地铁站【要求】:须持高压证，60岁以下，具有物业维修工作经验，身体健康【联系人】：童先生（号同号）

学校综合维修，需持电工证。周六日双休，管早餐，午餐，管住。

招聘烤烟人员，需要三人。工作地点在太平，提供食宿。有意者请来电联系，工作地点位于四川凉山。

西昌要人。

找三名剪大肠工人，工资9000，白班，二毛精，母猪，联系电话

四川凉山举办技师专场招贤纳士活动，免费授艺，待遇优厚，食宿，最高薪资可达8000至12000元。

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小吃店招聘兼职20～30岁西昌东部万人小区

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西昌50人暖场逛展活动大爷大妈大叔阿姨听招呼的大量要！！！内容：参加室内相关逛展会，不涉及任何体力劳动，不能睡觉不能中途离开，可以玩手机但是声音不能大声低调点。休息一个小时（如果要可以提前跟我们说12/份口味一般）要求：38-58岁男女不限无犯罪记录纹身可遮挡时间：8.50-下午5.30位置：西昌市西城街道报名：姓名电话号码＋一张自己照片：80联系v：联系v：电话：

招聘三角洲游戏员，不会可学，时间自由。工作内容为负责三角洲游戏中给老板撞车哈弗币。岗位要求：擅长三角洲游戏、执行力强、吃苦耐劳、能够服从管理，掉装不扣业绩。工作时间弹性，多劳多得。薪资4000-10000元/月。

招聘儿童成长陪伴人员。要求高中以上学历，会早教、基础幼教，会英语者优先。薪资为50-100元/小时。工作地点在西昌市。